한화토탈에너지스, 디지털 전환 가속…"스마트 플랜트로 탈바꿈"
한화토탈에너지스는 공장 운영 효율성을 높이고 안전을 강화하기 위해 정보통신(ICT) 기술을 잇달아 도입하며 디지털 트랜스포메이션(DX)에 열을 올리고 있다. 회사 관계자는 “석유화학 공장에서는 신제품, 신기술 개발보다 에너지 절감, 안전사고 예방 등에 DX 기술이 쓰인다”며 “‘휴먼 에러(사람의 실수)’가 없는 ‘스마트 컴퍼니’로 도약할 것”이라고 말했다.한화토탈에너지스는 ‘디지털 트윈(물리 세계를 가상 공간에 복제하는 기술)’을 중심으로 DX 혁신에 나서고 있다. 현실 세계의 공장 데이터를 가상의 공장과 연결해 시나리오별 시뮬레이션을 돌리거나 데이터 분석으로 공정·품질·설비를 개선하고 있다.석유화학 산업의 디지털 트윈을 세 가지로 구분된다. △수급 계획, 생산, 주문, 배차, 출하, 운송, 납품 등 전 공급망을 관리하는 ‘오퍼레이션 트윈’ △공정 모니터링, 시뮬레이션 및 최적화, 자동 운전을 위한 ‘플랜트 트윈’ △설비별 데이터, 이력 관리, 정비 등을 위한 ‘에셋 트윈’ 등이다.한화토탈에너지스는 에셋 트윈의 핵심 프로젝트인 ‘디지털 맵’에 대산 공장 전체를 복제했다. 2D와 3D 디지털 지도에 6000여 건의 중요 설비 위치를 시각화했다. 여기에 3년간 엔지니어링 데이터, 설비 보전, 검사 이력, 공장 내 작업자 데이터를 통합했다. 스마트폰 앱으로 외부 작업자 위치를 관제하는 시스템도 마련했다.회사는 비상시 디지털 맵을 통해 전략을 수립하는 ‘비상 방제 시스템 구축’ 프로젝트도 진행 중이다. 사고 위치 근처에 있는 화학물질·설비 정보, 소방·방재 시설물 위치 등을 빠르게 파악해 대응 전략을 수립할 수 있다. 향후엔 지하 파이프라인, 고압 케이블 정보도 표시해 디지털 맵을 고도화할 계획이다.한화토탈에너지스는 메타버스 플랫폼인 ‘게더타운’에 가상 면접장을 구축해 면접 전형에서도 DX 기술을 접목했다. 게더타운에 접속한 구직자가 면접 대기 중 회사에 대한 정보를 다양한 콘텐츠로 접할 수 있도록 마련했다. 이 회사가 가상 면접장을 구축한 것은 사내 가상 오피스가 업무 효율성을 높이는 데 도움이 됐다는 판단에서다.한화토탈에너지스는 2017년 국내 석유화학기업 최초로 단지 내 무선통신망(P-LTE망)을 구축하기도 했다. 이를 통해 사람이 진입하기 어려운 고온·고압 환경 속 데이터를 수집할 수 있는 인프라를 마련했다. 공장 내 수집된 데이터는 품질 개선, 생산 효율성 제고에 이용된다. 공장 내 700여 대 CCTV로 촬영한 영상도 안전 가동을 위해 쓰이고 있다.한화토탈에너지스는 DX 기술을 개선해 공장운영과 생산 효율성을 극대화하는 ‘스마트 플랜트’로 도약하겠다는 방침이다. 회사 관계자는 “전통 장치 산업인 석유화학과 4차 산업혁명을 결부시켜 데이터로 의사를 결정하는 ‘지능형 공장’으로 탈바꿈하는 것이 최종 목표”라고 말했다.김형규 기자 khk@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지
한국경제 | 2023/11/24
석유화학 '불황 늪'…체질개선 속도 낸다
산업리포트中 저가공세에 범용제품 '한계'LG화학, 여수 NCC공장 매각 나서롯데케미칼, 파키스탄 자회사 정리고부가·친환경 제품에 집중하기로한화솔루션·금호석유화학도전기차 소재 등 신사업 본격 확대반도체와 정유에 이어 ‘수출 3대 효자’로 불린 석유화학업계에 혹독한 겨울이 찾아왔다. 지난해부터 불황의 그늘이 드리운 영향이다. 시황 악화가 이어지는 가운데 미래 성장동력 사업 위주로 체질 개선에 들어간 분위기다. 구조조정과 인력 재배치 등 대대적 구조 개편을 통해 생존 및 성장 전략을 마련한다는 계획이다.○공장 문 닫고 인력 재배치 나서먼저 국내 석유화학업계의 ‘맏형’ LG화학이 한계사업 정리에 나섰다. LG화학은 지난달 노국래 석유화학사업본부장 명의로 석유화학사업본부 임직원에게 보낸 이메일에서 “한계사업에 대한 구조 개혁을 과감하고 선제적으로 하겠다”고 밝혔다. 이어 “범용사업 중 경쟁력이 없는 한계사업에 대해 구조조정을 늦출 수 없는 상황”이라며 “장기 가동 중지, 사업 철수 등을 통해 사업 구조를 재편하고 인력 재배치도 추진하겠다”고 덧붙였다.LG화학 석유화학부문은 지난해 4분기 1659억원의 영업손실에 이어 올 1분기에도 508억원의 영업적자를 냈다. 실적이 악화하고 있는 석유화학 부문에는 국내외 약 5000명의 임직원이 일하고 있다. 일부 고부가가치 제품을 제외하면 주로 범용 제품이 많아 이 부분을 구조조정하겠다는 뜻으로 분석된다.공장도 정리한다. LG화학은 최근 전남 여수 NCC(나프타분해시설) 2공장 매각에 들어갔다. 이 공장은 원료인 나프타를 분해해 에틸렌, 프로필렌 등 화학제품을 생산하는 공장이다. 석유화학 업황 부진으로 회사의 사업 구조를 고부가가치 제품 위주로 재편해 수익성을 높이기 위한 전략으로 풀이된다.이 같은 사업 구조조정을 통해 마련한 재원으로 LG화학은 성장동력 사업에 쏟아부을 전망이다. LG화학은 △친환경 △배터리 소재 △글로벌 신약 등을 3대 신성장동력으로 꼽고 2030년 매출 30조원을 달성한다는 목표를 세웠다.○거세진 석유화학업계 구조조정 바람LG화학뿐 아니라 다른 석유화학사도 상황은 비슷하다. 국내 2위 석유화학사인 롯데케미칼은 지난 1월 파키스탄 자회사인 롯데케미칼파키스탄(LCPL)을 매각했다. 석유화학사들이 이처럼 기존 범용 제품 생산공장을 정리하는 건 중국 회사의 저가 공세와 맞닿아 있다. 중국 회사들은 대규모 증설을 통해 자국 시장뿐 아니라 글로벌 시장에서 영향력을 키우고 있기 때문이다. 기존 한계사업을 정리하면서 롯데케미칼 역시 고부가·친환경 제품 생산에 주력하고 있다. 배터리 소재인 동박을 생산하는 롯데에너지머터리얼즈를 인수하는 등 사업 다각화에도 나섰다.한화솔루션, 금호석유화학 등도 전기차 소재 등 새로운 먹거리 사업을 찾아 나서고 있다. 한화솔루션과 한화토탈에너지스는 최근 폴리올레핀 엘라스토머(POE) 파일럿 공장을 완공했다. 파일럿 테스트를 통해 1년 내 상업공장 기본 설계를 완료하고 본격적인 투자를 추진할 예정이다. 미국·유럽을 중심으로 태양광 시장이 확대되면서 석유화학업계가 폴리올레핀 엘라스토머(POE), 탄소섬유 등 태양광 패널용 소재에 집중하고 있는 점과 연결된다.금호석유화학은 탄소나노튜브(CNT) 제품 경쟁력 확보를 중점 사업으로 진행 중이다. CNT는 철강의 100배에 달하는 차세대 소재로 전기차 배터리, 반도체 공정용 트레이, 자동차 정전도장 외장재 등 활용 범위가 다양하다.석유화학업계 관계자는 “중국의 저가 물량 공세에 국내 석유화학업계 판 자체가 바뀌고 있다”며 “국내 기업 대부분이 10년 안에 주력 제품이 바뀔 것”이라고 말했다.강미선 기자 misunny@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지
한국경제 | 2023/07/17
한화 3社, 해외서 활약 젊은 한국인 과학자 4명 시상
박지혜 교수 등 연구비 지원한화토탈에너지스, 한화솔루션 케미칼부문, 한화첨단소재가 지난 8일 충남 서산 대산공장에서 ‘2023 한화 신진교수상’ 시상식을 열었다. 한화 신진교수상은 3사가 공동으로 북미·유럽지역에서 활동하는 경력 7년 미만 한국인 과학자를 발굴해 지원하는 프로그램이다. 2015년 시작돼 올해 8회째를 맞았다.한화토탈에너지스는 탄소 포집 및 전환 분야에서 다수 논문을 발표하며 우수한 연구 성과를 보여준 박지혜 콜로라도 볼더대 교수를 선정했다. 한화솔루션 케미칼부문은 전기화학 촉매 분야 연구를 한 김도형 펜실베이니아대 교수, 배상훈 세인트루이스 워싱턴대 교수를 뽑았다. 한화첨단소재는 고성능·고기능 항공복합소재 분야 전문가인 이주형 유타주립대 교수를 올해 수상자로 선정했다. 수상자들은 1만2000달러(약 1500만원)의 연구지원금을 받는다. 회사 측은 각 사 연구소 직원들을 대상으로 한 세미나 개최, 공동 연구 참여 등도 추진할 예정이다.나상섭 한화토탈에너지스 대표는 “해외에서 화학공학 분야를 선도하는 우리 과학자들에게 감사와 응원의 메시지를 전한다”며 “우리나라 석유화학산업 발전을 위한 공동연구와 과제 수행 등 다양한 협업이 지속되기를 바란다”고 말했다.강미선 기자 misunny@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지
한국경제 | 2023/06/10
한화토탈에너지스 대표 나상섭
한화토탈에너지스는 24일 이사회를 열고 나상섭 총괄공장장을 신임 대표이사(사진)로 선임했다. 중앙대 화학공학과를 졸업한 나 대표는 서울대 화학공학 박사학위를 취득한 뒤 2000년 한화토탈에너지스에 입사했다. 경영기획팀장, 공장 기술담당 등을 지냈다. 회사 관계자는 “나 대표는 연구, 기획, 공장 운영 등 다수의 보직 경험을 통해 사업전략과 공장 전반에 대한 이해도를 갖춘 인물”이라고 설명했다.강경민 기자 kkm1026@hankyung.comⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지
한국경제 | 2023/03/25
대우조선 인수·사업 재편…김승연 회장은 무엇을 노리나? [안재광의 대기만성's]
한화, 아들 삼형제 승계 그림 짜주고 경영 성과까지 낼 수 있도록 지원금융 치우치자 방산·에너지에 화력 집중김승연 회장 이후 리더십은 물음표▶안재광 기자한화 하면 김승연 회장.김승연 회장 하면 한화죠.당연한 말 같지만,사실 회사와 그룹 총수가동격으로 느껴지는 대기업이생각보다 많지 않습니다.삼성 하면 이재용 부회장이 있지만,아직도 선친인 이건희 회장,더 위로 올라가 이병철 회장을떠올리는 분들이 여전히 많습니다.현대도 아직까진 정의선 회장보다정주영 회장이 더 친숙하죠.김승연 회장이 창업주도 아닌데,부친 김종희 회장보다더 상징적인 이유는회장 직에 빨리 올라오래 한 것도 있지만,경영을 잘 해서 사세를 확 키운.그러니까 재창업에 가까운성과를 낸 인물이라 그렇습니다.현재 그룹의 주력이 된한화생명 같은 금융 계열사들과한화솔루션을 중심으로 한태양광, 에너지 사업.그리고 우주, 방위산업까지.전부 김승연 회장이 키운거죠.물론 김승연 회장은이런 사업적인 성과 뿐 아니라보복 폭행 사건으로도잘 알려져 있습니다.아들이 술 마시다가두들겨 맞고 들어오자경호원들 몰고 가서서울 시내 다 뒤져서상대방을 찾아내폭행을 했습니다.좋은 면이든, 안 좋은 면이든김승연 회장은 선이 정말 굵죠.이런 김승연 회장이 요즘엄청나게 선 굵은 사업 구조재편에 나서고 있습니다.그룹 내 계열사들을붙이고, 떼고 해서 사업 조정을 하더니최근에는 국내 3대 조선사이죠.대우조선해양을 2조원에인수하기로 했습니다.김승연 회장이 사업적으로굉장히 전략적 이란 평가를 받는데요.이번엔 무엇을 노리는 것인지.대단한 기업의 만만한 성공스토리대기만성스,이번 주제는 M&A 본능한화 입니다.김승연 회장은 2012년부터작년까지 10년 가까이경영 일선에서 물러나 있었죠.배임 혐의로 유죄 판결 받아구속 됐다 풀려 났고,이후 취업 제한 탓에표면적으론 경영을 못했어요.물론 중요 사항은 다 보고를받았겠지만요.김승연 회장은 이 기간에아들 삼형제를 경영 전면으로 내세웁니다.이왕 이렇게 된거승계를 빨리 하자.이런 생각이었던 것 같아요.장남이 먼저였죠.김동관 부회장.대한민국 최고 엄친아죠.미국 하버드대 정치학과를 나왔고,공군 중위로 병역 의무를 마쳤으며,2010년 한화에 입사해선기존 한화의 주력 사업이 아닌새로운 먹거리 태양광 사업을10여년 간 성장 시킨 장본인 입니다.둘째 김동원 부사장과셋째 김동선 상무도(※ 김동선 상무는 2022년 10월 12일 정기 인사에서 전무로 승진)한화에서 각각 금융과 백화점부문에서 일을 하고 있는데형과는 다르게 사고를 많이 쳤죠.김동원 부사장은 앞서 말씀드린보복폭행의 당사자이고,뺑소니, 대마초 등각종 사건 사고에 휘말려경영 승계 못 받는거 아니냐하는 말도 나왔습니다만,현재는 한화의 금융 부문을 승계 받을유력한 후계자로 꼽히고 있습니다.승마 국가대표 출신의셋째 김동선 상무도 술먹고 사고를무진장 많이 쳤습니다.가장 유명했던 사건은2017년 김앤장 신입 변호사들과술마시다가 벌인 폭행 사건인데요.주변 사람들 말을 종합하면,평소에는 괜찮은데,주사가 심하다고 합니다.어쨌든 백화점, 호텔, 리조트같은 서비스 부문을 승계할것으로 보이죠.김승연 회장은 아들들을 다 경영 전면 내세우는 한편,지분 승계구조 그림까지 그려 줬습니다.표면적으로 김승연 회장은지주사 역할을 하는 (주)한화의지분 22.65%를 보유한 최대주주로,지분 승계까진 하지 않았습니다.이에 비해 김동관 부회장은4.44%를 보유하고 있고,김동원 부사장과 김동선 상무는각각 1.67%씩만 갖고 있죠.그런데 김승연 회장은 삼형제에게이 지분과 별개로사실상 형제들 개인 회사를세워주고 이 회사를 통해그룹의 알짜 계열사를거느리게 했습니다.한화에너지란 회사인데요.첫째 김동관 부회장이 50%를,나머지 절반 중 25%씩을김동원 부사장과 김동선 상무가보유 중입니다.이 회사는 표면적으로 발전소 돌려서전력을 생산하고, 판매하는에너지 회사에요.이 회사도 알짜지만,이 회사가 지분을 보유하고 있는자회사, 손자회사가 더 대박이죠.자회사는 한화임팩트라고,옛날 이름은 한화종합화학 입니다.이름에서 알 수 있듯이석유화학 사업을 하고 있는데.작년에 연간 영업이익이3000억원에 육박했습니다.또 손자회사인 한화토탈에너지스.이 회사는 영업이익이 더 대박인데,지난해 1조원 가량 이익을 냈습니다.이런 알짜 계열사들이삼형제들의 개인 회사인한화에너지 손에 있는 겁니다.김승연 회장이 이렇게 만들어주기 까지 엄청나게 많은 회사들을쪼개고, 붙이고, 인수했는데그 과정은 생략을 하겠습니다.아무튼, 삼형제 회사인 한화에너지를그룹 지주사 역할을 하는 (주)한화와나중에 합쳐버리면,삼형제의 (주)한화 지분은김승연 회장 버금가는,아니 넘어서는 구조가 될 수 있습니다.한화에너지를 상장 하거나,삼형제가 한화에너지 지분 팔고,(주)한화 지분을 사는 식으로지분 교환을 할 수도 있겠죠.어쨌든 지금 상태 만으로도지분 승계에 문제는 없어 보입니다.이렇게 지분 구조까지 만들어 주고,회사에서 부회장, 부사장, 상무 같은임원 직함 달아주면 승계 다 되는것 같죠.그렇지는 않습니다.자신의 경영 업적이 없다면재계 7위 그룹을 이끌어 갈동력이 없을 겁니다.이건 29살의 나이에1981년 한화그룹 총수에 오른김승연 회장이 그 누구보다잘 알고 있습니다.<img align="" alt="" src="https://img.hankyung.com/photo/202210/01.31575887.1.png" width="630" style="max-width:100%" title
한국경제 | 2022/10/20
한화 3세 경영 본격화, 김동관 친정체제…'검증된 선수'들 전면에
김동관 부회장 승진 한화 '3세 경영' 가속[ 강경민 기자 ] 김승연 한화그룹 회장의 장남인 김동관 한화솔루션 부사장(38·사진)이 29일 사장단 인사에서 부회장으로 승진했다. 2020년 9월 사장으로 승진한 지 23개월 만이다. 한화그룹의 ‘3세 경영’이 본격화했다는 관측이 나온다. 한화그룹은 이날 9개 계열사 대표이사 내정·승진 인사를 발표했다. 이번 인사의 핵심은 김 사장의 부회장 승진이다. 그는 기존 한화솔루션 전략부문 대표에 더해 ㈜한화 전략부문·한화에어로스페이스 전략부문 대표도 함께 맡을 예정이다.한화건설 대표에는 김승모 ㈜한화 방산부문 사장이 내정됐다. 손재일 한화디펜스 사장은 김 부회장과 함께 한화에어로스페이스 각자대표를 맡는다.계열사 9곳 대표 인사 단행…세대교체보다 전문성 위주로김동관 승진, 책임경영 차원…㈜한화 추가 지분확보는 숙제한화그룹이 29일 전격 단행한 사장단 인사는 김동관 부회장을 중심으로 한 ‘3세 경영’의 시작을 알리는 신호탄이다. 한화그룹도 이번 인사를 사업 재편과 중장기 전략사업 추진을 위한 책임경영 강화 차원이라고 설명했다. 김 부회장이 그룹 지주사격인 ㈜한화 전략부문을 진두지휘하게 되면서 그룹 내 영향력이 한층 더 커질 것이라는 관측이 나온다. ○주요 그룹 중 첫 인사한화그룹은 이날 예정에 없던 9개 주요 계열사 대표이사 인사를 발표했다. 주요 그룹 가운데 첫 정기 인사다. 통상 한화그룹은 이듬해 사업계획을 수립하는 시점인 10월께 사장단 정기인사를 했다. 하지만 코로나19 사태 이후엔 2020년 9월, 지난해 8월 등 예년보다 사장단 인사를 빨리 했다. 신임 대표 책임하에 최적의 조직을 구성하고, 내년도 경영전략을 조속히 수립하기 위해 선제적인 인사를 했다는 설명이다.이번 인사에서 대표가 새로 내정된 곳은 ㈜한화 전략·모멘텀·글로벌, 한화에어로스페이스, 한화솔루션 첨단소재·Q에너지, 한화건설, 한화에어로스페이스, 한화H2Energy 등 아홉 곳이다.김 부회장은 기존 한화솔루션 전략부문 대표이사에 더해 ㈜한화 전략부문·한화에어로스페이스 전략부문 대표이사도 함께 맡을 예정이다. 그는 미국 하버드대 정치학과를 졸업하고 2010년 한화그룹 회장실에 차장으로 입사했다. 2019년 12월 한화솔루션 부사장, 2020년 9월 사장으로 승진했다. 한화는 “김 부회장이 김승연 회장의 미래 사업 구상을 구현해 나가는 역할을 맡게 된다”며 “주요 주주로서 책임경영을 강화한다는 의미도 있다”고 말했다.한화건설 대표에는 김승모 ㈜한화 방산부문 사장이 내정됐다. 김 사장은 방산 부문 통합 전까지 ㈜한화 방산부문 대표도 함께 맡는다. 한화에어로스페이스 대표에는 손재일 한화디펜스 사장이 김동관 부회장과 함께 각자 대표로 내정됐다. 손 대표는 통합 전까지 한화디펜스 대표를 겸직한다. ○“검증된 대표만 뽑았다”㈜한화 모멘텀 및 한화정밀기계는 류두형 한화솔루션 첨단소재부문 대표(사장), 한화솔루션 첨단소재부문에는 김인환 한화토탈에너지스 수지사업부문장(부사장)이 신임 대표로 내정됐다. 한화H2Energy 대표에는 손영창 한화파워시스템 대표(부사장)가 내정됐다. 손 대표는 한화파워시스템 대표도 계속 맡을 예정이다.지난 7월 ㈜한화 글로벌부문 대표로 내정된 양기원 전무는 이번에 부사장으로 승진했다. 한화솔루션 Q에너지 대표이사를 맡을 정상철 상무도 전무로 승진했다.이번 인사의 목적을 세대교체로 보긴 힘들다. 내정된 대표 대부분이 1960년대생이기 때문이다. 김 부회장(1983년생)과 양기원 대표(1970년생), 정상철 대표(1973년생) 정도만 예외로 분류된다. 한화그룹이 3세 경영 안착을 위해 역량이 검증된 노련한 최고경영자(CEO)를 각 계열사에 대거 배치했다는 분석이 나온다.김 부회장이 이번 인사를 통해 한화그룹의 전략을 진두지휘하게 됐지만, 승계가 확고히 자리를 잡기 위해선 추가 지분 확보가 필요하다는 관측이 제기된다. ㈜한화의 최대주주는 김 회장(22.7%)이며, 김 부회장 지분은 4.4%에 불과하다.강경민 기자관련기사"눈치 안보고 편해"…2030에 인기폭발한 고깃집"한국 20위 추락할 때 호주 8위" 전망…대체 왜?"삼성이 아니네"…5억 이상 받은 직원 '수두룩'"똘똘한 한 채의 시대는 갔다…가벼운 여러 채"동남아에 美까지 잡았다…해외서 잘나가는 韓ⓒ 한국경제 & hankyung.com, 무단전재 및 재배포 금지
한국경제 | 2022/08/29
