■ 채용대상

■ 자격요건 ※ 자격요건은 응시자가 제출한 증빙서류를 통해 적격여부를 확인함

○ 전 분야 공통요건

○ 분야별 추가요건

■ 가점사항

○ 가점사항

※ 모든 가점은 만점의 60% 이상 득점 시 반영하되, 취업지원대상자의 경우 40% 이상 득점 시 가점 부여함.

※ 취업지원대상자의 경우 채용분야별 선발인원이 3명 이하인 경우 관련법에 따라 가점 미부여함. 다만, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 아니함.

※ 기한 내 증빙서류 제출자에 한하여 가점을 적용하며, 본인에게 유리한 것 하나만 인정함. 단, 취업지원대상자가 제품생산 가점 자격증을 소지하는 경우에는 합산하여 적용함

■ 서류제출

○ 제출기간 : 2025. 12. 4.(목) ~ 12. 12.(금) 18:00 까지 (원서접수 기간 내 제출)

○ 제출방법 : 원서접수 사이트 온라인 제출 (PDF 파일로 제출)

※ 모든 자격은 공고일 전일(공고일 불포함) 취득분에 한하며, 제출서류는 공고일 기준 3개월 이내 발행분에 한함

※ 주민등록초본 등 제출 시 반드시 주민등록번호 뒷자리 미표기로 발급받아 제출

★ 입사지원서 상 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격하여도 취소되며, 향후 5년간 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음

■ 분야별 전형절차 및 전형별 합격배수

○ 5급 (도시계획/보상)

※ 해당배수 이내의 인원을 선발하며, 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수 있음

※ 최종합격자의 임용포기, 중도퇴사 등으로 인한 결원 충원을 위해 최종합격자 발표일로부터 6개월 동안 최종면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 전원을 대상으로 분야별 고득점자 순 최대 2배수의 예비합격자를 운영

※ 전형별 Zero base 운영

■ 공고 및 지원서 접수

○ 공고일시 : 2025. 12. 2.(화)

○ 원서접수 : 2025. 12. 4.(목) ~ 12. 12.(금) 18:00 까지

○ 접수방법 : 온라인 접수

※ 채용 인터넷 원서접수 사이트 접수 https://jpdc.plusrecruit.co.kr/

※ 블라인드 채용에 따라, 성별, 나이, 가족사항 등에 대한 사항 기재를 금함

■ 전형별 주요사항 < ※ 블라인드 채용을 실시하며, 전형별 Zero base >

○ 인성검사 (적·부 판정)

- 개인의 성격 및 특성을 심리적 과학적으로 파악 분석 (200문항 30분)

○ 서류전형 (적·부 판정)

- 응시자의 제출서류를 통해 서류전형 심사위원이 자격요건 적격여부 확인

○ PT면접

- 블라인드 면접, 다대일(多對一) 면접

- 운영방식 : 문제제공 ▶ 개인별 PT면접 준비 ▶ PT면접 실시

- 문제출제 방향 : 분야별 실무 업무 기획, 실천방법 도출 관련 내용 등

- 평가기준 : 비판적 사고(30), 계획력(30), 분석력(30), 의사소통(10)

- 최종점수 70점 이상 획득자 중 고득점자 순으로 배수 범위 내 선발

- 동점자 처리방법 : 취업지원대상자 → 장애인 → 다문화가정/북한이탈주민/자립준비청년 → 평가기준 중 ‘비판적 사고, 계획력, 분석력’항목 평균점수 고득점자 순

○ 역량면접

- 블라인드 면접, 다대다(多對多) 면접

- 평가기준 : 조직적합성(20), 직무적합성(20), 동기적합성(20), 신(身)(10), 언(言)(10), 서(書)(10), 판(判)(10)

- 최종점수 70점 이상 획득자 중 고득점자 순으로 배수 범위 내 선발

- 동점자 처리방법 : 취업지원대상자 → 장애인 → 다문화가정/북한이탈주민/자립준비청년 → 필기전형 고득점자 → 평가기준 중 ‘적합성’항목 평균점수 고득점자 순

○ 최종(인성)면접

- 블라인드 면접, 다대다(多對多) 면접

- 평가기준 : 사고와 자세(30), 청렴도 및 신뢰도(20), 책임감 및 적극성(20), 협업성 및 희생정신(20), 예의·품행(10)

- 최종점수 70점 이상 획득자 중 고득점자 순으로 배수 범위 내 선발

- 동점자 처리방법 : 취업지원대상자 → 장애인 → 다문화가정/북한이탈주민/자립준비청년 → 토론·역량/역량 면접전형 고득점자 → 평가기준 중 ‘사고와 자세’ 항목 고득점자 순

■ 이의신청 안내

○ 채용시험 불합격과 관련하여 이의가 있는 경우 이의신청 기간 내 ‘이의신청서(붙임3)’를 작성하여 이메일(전화문의 시 주소 안내)로 제출하여 주시기 바랍니다.

- 이의신청 기간은 해당 전형 공고문에 안내될 예정입니다.

- 이의신청 처리 예외사유: 단순한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항

■ 전형 일정(예정)

※ 상기 일정은 예정 일정으로 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 의해 변경될 수 있습니다.

※ 모든 전형은 제주에서 실시되오니 사전 참고하시기 바랍니다.

※ 전형별 공고 시 확정일정을 공고하오니 반드시 확인하시기 바랍니다.

■ 유의사항

○ 블라인드 채용에 따라 출신지역, 가족관계, 성별 등의 기재를 금지하며 이를 위반할 경우 불이익이 따를 수 있음

○ 접수 마감일 18:00까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감시간 이후에는 접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람.

○ 응시자 모집분야 중 1개 분야에만 응시가 가능

○ 접수 시 입사지원서에 입력한 이메일 주소로 안내메일이 발송되오니 반드시 확인하시기 바라며, 지원서 기재 착오·누락, 연락 불능 등으로 인하여 발생되는 불이익은 지원자 본인에게 있음.

○ 근무지는 제주도 지역이며, 입사 후 제주 지역 거주 및 근무가 가능하여야 함

○ 임용 예정일 이후 정상 출근이 가능하여야 하며, 정상 출근이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있음

○ 지원자 전원에 대하여 필기전형을 실시하되, 자격요건 확인 결과 부적격자인 경우 필기전형 결과에 관계없이 부적격 처리

○ 공사 사정에 따라 임용 후 발령 시 분야 및 근무지 변경 가능

○ 입사지원서 기재사항 허위, 제출서류 위조, 인사청탁 등으로 인한 부정합격이 확인된 경우 합격이 취소되며, 향후 5년간 공사의 모든 채용시험에 응시할 수 없음

○ 해당 분야의 적임자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음

○ 최종합격자의 임용 포기, 중도퇴사 등으로 인한 결원 충원을 위해 최종합격자 발표일로부터 6개월 동안 최종면접 불합격자 중 70점 이상 획득자 중 분야별 고득점자 순으로 최대 2배수의 예비합격자를 운영

○ 제출서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 요청 시 반환하며, 180일 이후 불합격자의 제출서류는 폐기함

○ 기타 문의 및 이의사항은 제주개발공사 인사교육팀(☎064-780-3514)으로 연락