□ 채용 분야 및 채용 예정 인원
※ 모집단위(채용분야 및 사업장, 전형)별 중복지원은 불가합니다.
○ 일반전형: 68명 (단위: 명)
| 근무지 | 채용 분야 | 직급 | 채용 인원 |
|---|---|---|---|
| 김포공항 | 기계 | 시설직 7급 | 8 |
| 전기 | 5 | ||
| 건축 | 2 | ||
| 조경 | 3 | ||
| 통신 | 2 | ||
| 순환버스 | 1 | ||
| 탑승교 | 운영직 7급 | 2 | |
| 조류충돌예방 | 2 | ||
| 통합주차지원센터 | 1 | ||
| 미화 | 미화직 4급 | 22 | |
| 카트 | 1 | ||
| 청주공항 | 기계 | 시설직 7급 | 4 |
| 토목조경건축 | 2 | ||
| 안내(유실물) | 운영직 7급 | 2 | |
| 조류충돌예방 | 1 | ||
| 미화카트 | 미화직 4급 | 1 | |
| 양양공항 | 조류충돌예방 | 운영직 7급 | 1 |
| 미화 | 미화직 4급 | 1 | |
| 군산공항 | 미화 | 미화직 4급 | 1 |
| 대구항로시설본부 | 전기 | 시설직 7급 | 1 |
| 통신 | 1 | ||
| 항공기술훈련원 | 미화 | 미화직 4급 | 2 |
| 인천항공교통시설단 | 기계 | 시설직 7급 | 1 |
| 전기 | 1 | ||
| 합 계 | 68 | ||
○ 보훈전형: 2명 (단위: 명)
| 근무지 | 채용 분야 | 직급 | 채용 인원 |
|---|---|---|---|
| 김포공항 | 기계 | 시설직 7급 | 1 |
| 청주공항 | 안내(유실물) | 운영직 7급 | 1 |
| 합 계 | 2 | ||
※ 보훈 특별전형의 각 전형별 응시자가 채용인원에 미달할 경우 일반전형에서 직종별 추가 채용
□ 지원(응시) 자격
○ 공통 자격 기준
- 나이: 제한 없음
※ 단, 입사일 기준 KAC공항서비스(주) 정년 기준 62세(미화직은 65세)를 초과할 수 없음
- 학력: 세부 자격 기준 외 별도 제한 없음
- 병역: 남성의 경우, 병역 필 또는 면제자 ※면접 전형일 이전 전역예정자 가능
- 기타: 채용 결격 사유에 해당하지 않는 자 ☞ ( 별첨1 )채용결격사유
□ 채용 형태(채용형 인턴)
- 3개월 인턴기간 부여 후 해당 기간의 근무 성적 평가를 거쳐 적격자에 한해 정규직 전환 예정(세부 전환기준 등은 내부 규정에 따르며, 채용형 인턴 기간 내 출입증 발급이 불가할 경우 채용 취소 처리됨)
□ 세부 자격 기준 ☞ ( 별첨2 )인정 자격증 범위
○ 일반전형
| 직급 | 채용 분야 | 구분 | 자격기준 | ||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 시설직 7급 |
기계 | 필수 | · 고졸 이상 관련학과 졸업자* 또는 채용 분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
||||||||||||||||||||||
| 우대 |
· 승강기 대학 졸업자 또는 승강기 기능사 이상 소지자 · 전기 기능사 이상 소지자 · 위험물 산업기사 이상 자격증 소지자 · 자동제어관련 경력자 · 필수 자격에 대한 2년 이상 경력자 |
||||||||||||||||||||||||
| 전기 | 필수 |
· 고졸 이상 관련학과 졸업자* 또는 채용 분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
|||||||||||||||||||||||
| 건축 | 필수 |
· 고졸 이상 관련학과 졸업자* 또는 채용 분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
|||||||||||||||||||||||
| 조경 | 필수 |
· 고졸 이상 관련학과 졸업자* 또는 채용 분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
|||||||||||||||||||||||
| 우대 |
· 1종 보통 이상 운전면허 소지자 |
||||||||||||||||||||||||
| 통신 | 필수 |
· 고졸 이상 관련학과 졸업자* 또는 채용 분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
|||||||||||||||||||||||
| 순환버스 | 필수 |
· 아래의 필수 조건을 모두 충족하는 자 ① 1종 대형면허 소지자 ② 대형버스 즉시 운전 가능한 자 |
|||||||||||||||||||||||
| 우대 | · 대형버스 운전 경력 1년 이상 경력자 |
||||||||||||||||||||||||
| 토목조경건축 | 필수 |
· 고졸 이상 관련학과 졸업자* 또는 채용 분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
|||||||||||||||||||||||
| 우대 |
· 1종 대형면허 소지자 |
||||||||||||||||||||||||
| 운영직 7급 |
조류충돌예방 | 필수 |
· 아래의 필수 조건을 모두 충족하는 자 ① 수렵면허 1종 소지자 ② 2종 보통 이상 운전면허 소지자 ③ 신원 조회 및 정신건강의학과 전문의 진단결과 결격 사유가 없는 자 ④ 유해조수구제용 총포소지허가 가능자 |
||||||||||||||||||||||
| 탑승교 | 필수 |
· 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자 |
|||||||||||||||||||||||
| 통합주차 지원센터 |
필수 |
· 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자 |
|||||||||||||||||||||||
| 안내 | 필수 |
· 해당 분야 업무를 원활하게 수행할 수 있는 자 |
|||||||||||||||||||||||
| 우대 |
· 어학에 대한 지정점수 이상을 득한 자(지정종목 중 1개)
|
||||||||||||||||||||||||
| 미화직 4급 |
미화, 미화카트 | 필수 | · 국민체력100 인증 등급 4등급 이내 취득자 |
* 초대졸 이상의 경우, 졸업 예정자 포함
※ 채용공고 마감일(’26.11.2.)까지의 자격증 취득(소지)한 경우에만 인정
※ 어학증명서는 ’24.12.10. 이후 응시하고(’26.12.10. 이후 만료), ’26.11.2.까지 발표한 국내 정기시험 성적만 인정(국외 응시, 조회 불가 및 증명서 제출 불가 성적, 특별시험 성적, 사이버국가고시센터 어학성적 사전등록제도를 통해 연장된 어학성적 불인정)
※ 미화직 지원자 대상 국민체력100 인증은 채용공고 마감일로부터 1년 이내 취득한 경우만 인정(’25.11.2∼’26.11.2.)
※ 장애의 정도가 심한 청각장애인의 어학 성적은 별도 기준을 통해 환산하여 적용함 ☞ ( 별첨3 )장애의 정도가 심한 청각 장애인의 인정 어학 성적
※ 필수 자격을 보유한 직무 지원 시 입사지원서 내 자격 여부를 입력하지 않으면 탈락 처리됨
○ 특별 우대
- 취업지원 대상자(보훈자): 전형별 만점의 대상자별 적용 비율(5, 10%) 가점
- 장애인: 전형별 만점의 10% 가점
※ 선발 단위별로 선발 예정 인원이 3명 이하인 경우에는 취업지원대상자 가점이 적용되지 않음(보훈 특별전형은 가점 적용)
※ 상기 특별가점 사항이 중복되는 경우 유리한 하나만 인정
□ 직무 설명
* 근무시간은 일근(09:00∼18:00) 또는 교대근무, 추후 변경될 수 있음
* 연장·휴일·야간 근무 가능자
| 채용 분야 | 근무 시간 | 직무 설명 |
|---|---|---|
| 기계 | 일근 또는 3조 2교대 (09:00∼18:00 / 18:00∼ 익일 09:00) |
· 냉·난방시설, 공조시설, 급수·위생시설, 오수처리시설, 소화설비, 자동문시설, 유류저장시설, 전기 및 자동제어 설비 등의 점검 및 유지 보수 등 · 플랜트 시설(수하물 처리시설, 탑승교시설) 관련 기계, 전기, 자동제어(PLC 등) 시설 유지보수 · 항공유저장소 내 탱크시설, 입출하 및 펌프시설, 자동제어시설, 배관시설 등 관련 시설의 유지관리, 관리 운영 · 승강 설비 점검 및 유지보수 |
| 전기 | 일근 또는 3조 2교대 (09:00∼18:00 / 18:00∼ 익일 09:00) |
· 수전·변전·배전설비, 분기회로, 조명설비, 발전설비, 자동 제어설비, 방재설비 중 자동화재탐지설비, 누전 경보설비, 교통신호등, 피뢰설비, 전기차충전소, 태양광 설비 · 항공등화 시설 및 기타 전력 시설의 운전, 유지보수, 점검 |
| 건축 (김포공항) |
일근 (주1회 연장근무, 월2회 주말근무 필수) |
· 전반적인 건축 시설물 유지 보수(건물 내·외부 도장, 미장, 방수, 실리콘 코팅) · 출입문 및 창호 부속철물 보수(용접 포함) · 임대시설 영선 업무(민원 접수, 보수 및 시설 개선) ※ 대부분 야외작업으로, 추위·더위에 노출된 환경에서 작업하는 현장 실무(설계, 관리 업무 아님) |
| 조경 (김포공항) |
일근 또는 3조 2교대 (09:00∼18:00 / 18:00∼ 익일 09:00) |
· 착륙대 녹지 제초 작업(주변 예초 및 잡목 제거) · 수목, 전정 등 유지 관리 · 대합실 실내 정원(실내조경시설, 관엽식물, 첨경물 등) 유지관리, 기타 시설물 벤치, 파고라 등 유지 관리 ※ 대부분 야외작업으로, 추위·더위에 노출된 환경에서 작업하는 현장 실무(설계, 관리 업무 아님) |
| 통신 | 일근 또는 3조 2교대 (09:00∼18:00 / 18:00∼ 익일 09:00) |
· 구내 교환장비, 방송장비시스템, 영상감시시스템(CCTV), 유선방송시스템(CATV), 운항정보안내시스템(FIDS), 전기시계시스템, 저시정안내시스템, 출입통제시스템(얼굴인식 포함), 시설망네트워크(백본스위치 및 방화벽, HUB, ROUTER 등 포함) 유지 보수 업무 · 상시무선도청탐지시스템, 외곽경비과학화시설(침입감지시스템, CCTV, 상황실시스템 등), 항공보안장비(엑스선 검색장비, 문형금속탐지장비, 원형검색장비 등), 기타 부대시설 유지 보수 업무 등 |
| 통신 (대구항로 시설본부) |
일근 또는 3조 2교대 (09:00∼18:00 / 18:00∼익일 09:00) |
· 구내 교환장비, 방송설비 및 부속시설, 영상감시시스템(CCTV), 유선방송시스템(CATV), 출입통제시스템(얼굴인식 포함), 시설망네트워크(백본스위치 및 방화벽, 스위치, HUB, ROUTER 등 포함) · 외곽경비과학화시설(침입감지시스템, CCTV, 상황실시스템 등), 항공보안장비(엑스선 검색장비, 문형금속탐지장비), 지중통신시설 점검, 감시 및 유지 보수 업무, 차량번호인식시스템 등 |
| 순환버스 | ① 05:30∼14:00 ② 06:30∼15:00 ③ 07:30∼16:30 ④ 08:00∼19:30 ⑤ 10:00∼20:30 ⑥ 14:00∼22:00 ⑦ 15:00∼23:30 ⑧ 16:30∼23:30 |
· 공항 셔틀 버스 안전 운행 · 차량 내 부착물 이상 유무 관리 등 |
| 탑승교 | (김포공항) 3조 2교대 (05:30∼15:00 / 14:00∼23:30) |
· 항공기 접이현에 따른 탑승교 운전, 장비의 기능과 상태 유지를 위한 제반 활동, 안전사고 방지를 위한 예방 활동 |
| 조류충돌예방 | (김포공항) 3조 2교대 (05:00∼14:00 / 13:00∼23:00) |
· 활주로, 유도로 및 계류장을 중심으로 한 이동·기동 지역에서의 유해조수 퇴치 과업 수행 |
| (청주공항) 일근 또는 3조 2교대 (08:00∼17:00 / 17:00∼익일08:00) |
||
| (양양공항) 특수일근 (08:00∼18:00) |
||
| 통합주차 지원센터 |
일근 또는 교대근무 (06:00∼15:00 / 11:00∼22:00 / 14:00∼24:00 / 15:00∼24:00) * 업무체계 개편에 따른 변동 발생할 수 있음 |
· 전국공항 주차장 (사전/출구)무인기 콜 응대(결제, 할인, 등록, 안내, 공항별 이관업무 등) · 전국공항 다자녀가구 신규 신청 심사업무(유선 업무 포함) |
| 토목조경건축 (청주공항) |
일근 |
· 토목, 조경, 건축 업무 전반 ※ 대부분 야외작업으로, 추위·더위에 노출된 환경에서 작업하는 현장 실무(설계, 관리 업무 아님) |
| 안내(유실물) | (청주공항) 3조 2교대 (06:00∼15:00 / 13:00∼22:00) |
· 공항시설물 및 교통편 안내 · 고객 의견·불편사항 접수 및 보고 · 교통약자 서비스 업무 · 휴일, 심야 시간대 의전 지원 · 유실물 관련 안내 · 유실물 접수, 기록대장 등 문서 관리 · 유실물 경찰서 인수인계 업무 |
| 미화 | (김포공항) 3조 2교대 (06:00∼15:00 / 14:00∼23:00) |
· 청사 대합실, 복도 및 계단, 화장실, 승강기, 청사 전면보도, 녹지대, 구내도로, 흡연실, 수유실, 사무실, 주차장, 계류장, 유리 내외부, 천장 청소 등 |
| (양양공항) 특수일근 (06:00∼15:00 / 09:00∼18:00 / 13:00∼22:00) |
||
| (군산공항) 특수일근 (07:20∼16:20) |
||
| (항공기술훈련원) 특수일근 (07:00∼17:00) |
||
| 카트 | (김포공항) 3조 2교대 (06:00∼15:00 / 14:30∼23:30) |
· 지정된 장소에 카트 비치, 외부 카트 수거, 카트 분실 방지 · 미화 업무 보조 |
| 미화카트 (청주공항) |
일근 또는 3조 2교대 (09:00∼18:00 / 18:00∼09:00) (06:30∼15:30 / 09:00∼20:00 / 14:00∼23:00) |
· 미화, 카트 업무 전반 |
□ 전형 절차
| 전형단계 | 평가내용 | 선발배수 | 동점자 처리기준 | ||
|---|---|---|---|---|---|
| 서류전형 |
블라인드 위반 여부 확인, 지원 자격 확인,
|
적/부 | - | ||
| 필기전형 | 인·적성검사 | 5배수 (과락기준 참고) |
① 장애인 ② 취업지원 대상자 ③ 전원 합격 |
||
| 실기전형 | 김포공항 순환버스 분야 |
적/부 | - | ||
| 면접전형 | 인성 면접 | 1배수 |
① 장애인 ② 취업지원 대상자 ③ 필기전형 고득점 |
||
| 신체검사 | - | 적/부 |
※ 각 전형 단계별 합격자에 한해 다음 전형단계 응시 자격이 부여됩니다.
※ 필기전형의 경우, 인성검사 부적합 또는 적성검사 점수 40점 미만 시 탈락(단, 미화직은 적성검사 과락기준이 아닌 순위탈락(5배수)만 적용)
※ 면접전형 합격자 대상으로 경력 진위여부 확인을 위한 경력을 조회합니다.
※ 분야별 채용 인원의 2배수(최대 5명)로 예비합격제도를 운영하고 있으며, 결원 발생 시 예비 합격 순번에 따라 입사일로부터 6개월 이내 추가 합격을 부여할 수 있습니다.
□ 필기전형 과목 안내
| 구분 | 평가요소 | 평가내용 |
|---|---|---|
| 인성검사 | 230문항 | 조직생활, 목표관리, 업무수행, 자기관리 |
| 적성검사 | 70문항 | 언어이해, 언어추리, 응용계산, 자료해석, 수열추리, 도형추리, 공간지각 |
□ 전형일정
| 전형단계 | 일 정 | 합격자 발표 |
|---|---|---|
| 입사지원서 접수 | ’26.10.19.(월)∼11.2.(월) | |
| 서류심사위원회 | ’26.11.11.(수) | ’26.11.13.(금) |
| 본인확인을 위한 추가자료 입력 | ’26.11.13.(금)∼11.17.(화) 11:00 | |
| 필기전형 | ’26.11.21.(토), 서울 예정 | ’26.11.26.(목) |
| 실기전형 | ’26.11.29.(일) (김포공항 순환버스 직무 대상) |
’26.12.3.(목) |
| 면접전형 | ’26.12.7.(월)∼12.10.(목) | ’26.12.16.(수) |
| 채용검진 | ’26.12.17.(목)∼12.23.(수) | |
| 입사 | ’27.1.4.(월) |
※ 원서접수는 채용사이트를 통한 온라인 접수에 한해 가능합니다.
※ 전형단계별 합격자 발표는 채용 홈페이지를 통해 알려드립니다.
※ 모든 전형 일정은 지원자의 개인 사정에 따라 변경될 수 없습니다.
□ 직군별 직급 및 직위표
| 직군 | 직급 | 직위 |
|---|---|---|
| 시설직/운영직 | 1급 | 부장(갑) |
| 2급 | 부장(을) | |
| 3급 | 차장 | |
| 4급 | 과장 | |
| 5급 | 대리 | |
| 6급 | 주임 | |
| 7급 | 사원 | |
| 미화직 | 1급 | 부장 |
| 2급 | 과장 | |
| 3급 | 주임 | |
| 4급 | 사원 |
□ 근무지
| 근무지 | 위치 |
|---|---|
| 김포공항 | 서울 강서구 하늘길 38 |
| 청주공항 | 충청북도 청주시 청원구 내수읍 오창대로 980 |
| 양양공항 | 강원도 양양군 손양면 공항로 201 |
| 군산공항 | 전북 군산시 옥서면 산동길 2 군산공항 |
| 대구항로시설본부 | 대구광역시 동구 매여로 1길 50-12 |
| 항공기술훈련원 | 충북 청주시 상당구 문의면 남계길 22-55 |
| 인천항공교통시설단 | 인천광역시 중구 공항로 272 |
□ 급여 및 복지
○ 급여(상여금, 성과급, 제수당 별도)
| 채용분야 | 기본급 |
|---|---|
| 시설직 7급 | 약 223만원 |
| 운영직 7급 | 약 220만원 |
| 미화직 4급 | 약 218만원 |
※ 입사 전 관련 경력에 따른 급여 재산정 없음.
○ 복지 : 복지포인트, 휴양소, 종합건강검진, 직원 단체보험, 해외연수, 경조사 지원, 명절 휴가비, 체육문화행사 및 사내 동호회 활동 지원 등 (단, 통근버스·기숙사·사택 제도 없음)
□ 본인확인을 위한 추가자료 입력사항 안내
○ 목적: 필기전형 본인확인용
○ 대상자: 서류전형 합격자
○ 입력 정보: 주민등록상 생년월일 및 본인 증명사진 업로드
○ 입력 방법: 추후 서류전형 합격자 발표 시 안내 예정
○ 입력 기간: ’26.11.13.(금) 서류전형 합격발표 후 ∼ 11.17.(화) 11:00까지
○ 유의사항
- 입력 기간 동안 생년월일 입력 및 증명사진 업로드를 하지 않은 경우, 필기전형 응시가 불가능하니 유의하여 주시기 바랍니다.
- 응시자의 얼굴이 사진과 달라 본인확인이 불가능한 경우, 필기전형 응시에 제한될 수 있으니 원활한 본인확인을 위해 최근 3개월 이내에 촬영한 모자를 쓰지 않은 상반신 사진을 업로드하여 주시기 바랍니다.
□ 제출서류
○ 필기전형 가점 대상자(취업지원 대상자 및 장애인) 증빙서류는 입사지원 시 제출하시기 바랍니다.
○ 이외 채용 관련 증빙서류는 필기전형 합격자에 한해 “면접 당일”에 제출받을 예정입니다. ☞ ( 별첨4 ) 제출서류 목록
○ 증빙서류는 관계 기관 조회 등을 통해 확인 예정이며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주합니다,
○ 지원서에 기재한 증빙서류 미제출 시 허위기재로 불합격처리 됩니다.
□ 채용서류의 반환
○ 제출된 채용관련 서류는「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 반환 청구기간 내에 청구된 반환 청구분에 한하여 반환해 드립니다.
○ 반환 청구기간: 채용전형 불합격 통보를 받은 날 이후 14일부터 30일 이내
- 청구 기간이 지난 경우 「개인정보 보호법」에 따라 제출한 서류를 파기합니다.
○ 청구 방법: 채용서류 반환청구서*를 작성하여 본인 서명 또는 날인 후 스캔하여 e-mail로 제출
* 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」별지 제3호 서식
○ 홈페이지 또는 전자우편으로 제출한 채용서류의 경우, 반환 의무가 없음을 알려드립니다.
□ 블라인드 채용 안내
○ 입사지원서 상 사진등록, 학교명, 학점, 주소, 생년월일, 성별 기재란이 없습니다.
○ 입사지원서(자기소개서 포함)상 개인 인적사항(성명, 연령, 성별, 출신지역, 학교·교육기관명, 가족관계 등) 관련 내용 작성을 일체 금지합니다. 특히, 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재를 금지하며 위반 시 불이익이 있습니다.
○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 관련 정보 및 서류전형 합격자 발표 화면에서 등록한 생년월일 및 사진은 면접 전형 시 블라인드 처리됩니다.
○ 제출된 증빙서류는 입사지원서 허위 기재 여부 확인을 위해 활용되며, 면접전형 시 면접위원에게는 일절 제공되지 않습니다.
| 블라인드 위반 기준 | |
|---|---|
|
편견이 개입될 수 있는 성명, 연령, 성별, 출신지역, 학교·교육기관명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 혼인여부, 신체적 조건, 종교 등의 사항을 직·간접적으로 기재할 경우 |
|
| 블라인드 항목 | 위반 예시 |
| 성명 | 저는 홍길동입니다. |
| 연령 | 저는 40대 초반으로…, 월드컵이 개최되던 해에 태어나… |
| 성별 | 주부/아내로서…, 운전병/의무경찰으로 복무하며… |
| 출신 지역 | 서울에서 태어나…, 고향인 부산에서… |
| 학교·교육기관명 | 강서대학교를 졸업하고…, SNU000 댄스 동아리 회장으로서… |
| 가족관계 | 아버지께서는 서울 강서대학교에서 교수로 재직하시고… |
| 혼인여부 | 남편/아내와 함께…, 5년 전 결혼 이후… |
| 신체적 조건 | 키 180cm의 장신으로서…, 50kg임에도… |
| 종교 | 교회 청년부로 활동하며…, 불교 동아리를 운영하며… |
□ 유의사항
○ 채용 분야별 중복지원은 불가하며, 중복지원 시 탈락 처리됩니다.
○ 지원 시 선택한 근무지로 배치되나, 향후 KAC공항서비스(주) 인력 운영상 전 사업장으로 배치될 수 있습니다.
○ 향후 공항 운영 사정에 따라 업무 분야가 통합될 수 있습니다.
○ 상기 일정은 “KAC공항서비스(주)” 사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 채용 분야별·단계별로 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
○ 서류전형 합격자 중 합격자 발표 당일부터 약 5일간 생년월일, 사진 등을 입력한 자에 한하여 필기전형 자격이 주어집니다. 이는 필기대행업체가 관리하며 필기전형 당일 신원 확인에만 이용됩니다.
○ 서류전형은 지원자가 입사지원서에 입력한 내용만으로 합격자를 사정하며,채용전형 중이나 후에 자료검증 및 사실 확인 등을 통해 경력 및 자격 등이 지원서 입력내용과 불일치하거나 허위로 판명될 경우, 탈락(불합격) 및입사취소 처리될 수 있으니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
○ 또한, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위?변조 및 채용시험 부정행위으로 인한 불합격 조치 또는 입사취소에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시 및 KAC공항서비스(주) 임직원 입사 자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
○ 최종합격자는 신체검사 및 신원조회(채용형 인턴 기간 내 출입증 발급 불가 등) 결과 이상이 있거나 서류제출을 하지 않은 경우 불합격처리 됩니다.
○ 지원자는 최종 합격 후 입사일 즉시 근무 가능하여야하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다. 또한 3개월 인턴기간 부여 후 해당 기간의 근무 성적 평가를 거쳐 적격자에 한해 정규직 전환 예정입니다.(세부 전환기준 등은 내부 규정에 따름)
○ 한국공항공사의 퇴직 임직원이 지원할 경우, 공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침 제4조 제4항에 따른 심의 대상이므로, 한국공항공사 인사부에 재취업 심사를 신청하시기 바랍니다. 재취업 심사를 거치지 아니하거나 심사 결과 미승인의 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 인터넷 접수 마감일은 접속자 급증으로 입사지원이 어려울 수 있으므로, 지원자께서는 충분한 시간을 두고 마감 전에 접수하여 주시기 바랍니다.
○ 채용 결과에 대한 이의제기를 희망할 경우, 최종 합격자 발표일로부터 10일 이내 입사 지원 홈페이지의 Q&A를 통해 문의 바랍니다.
○ 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
2026. 10. 19.
KAC공항서비스(주)