
1. 채용분야 및 인원
가. 공무직(전문직)(1명)
| 구분 | 직급 | 채용분야 | 인원 | 세부내용 | 근무지 | |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 공 무 직 |
전문직 | 전문2급 | R&D 사업관리 |
1 |
○ 환경기술(순환경제 전환 기술 분야) R&D 전주기(기획, 평가, 관리) 사업관리 |
서울 또는 인천 |
| 총 계 | 1 | - | - | |||
※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능
나. 기간제직(21명)
| 직급 | 채용분야 | 인원 | 계약기간 | 세부내용 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 기간제직 (행정) |
행정(서울, 휴직대체) | 9 | 임용일로부터 1년 |
○ 환경기술 R&D, ESG인프라 지원, 친환경 사업, 환경보건, 회계 등 기관 공통 행정업무 |
서울 |
| 행정(서울, 업무지원) | 5 |
○ 그린카드 및 탄소포인트 제도 지원 등 ○ 환경오염피해구제 조사·판정 등 ○ 기관 홍보 등 | |||
| 행정(인천, 휴직대체) | 2 |
○ 국제환경협력센터 운영 사업 행정·회계 지원 및 회의·행사 운영 지원 등 |
인천 | ||
| 기간제직 (지원) |
비서 (휴직대체) |
1 |
○ 임원 일정관리 및 업무수행 지원, 예산관리 및 관련 행정 업무 |
서울 | |
| 인포데스크(휴직대체) | 1 |
○ 청사 시설(안내데스크, 북카페 등) 운영, 방문증 및 출입증 관리, 회의실 관리 등 | |||
| 기간제직 (미화) |
미화 | 3 |
○ 청사 시설물 내·외부 청소 ○ 재활용 분리수거·처리 및 제설작업 ○ 수목 병충해 방제 및 청사 조경관리 등 | ||
| 총 계 | 21 | - | |||
※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능
※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조에 따른 기간제 근로자 채용에 해당함
2. 응시자격
가. 기본자격(공통)
○ 임용 예정일부터 근무 가능한 자
○ 성별·연령 제한 없음(단, 임용예정일 기준 한국환경산업기술원 정년*에 도달한 자는 지원 불가)
* 공무직 만 60세, 기간제직 정년 없음
○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 붙임1
나. 응시자격
○ 공무직(전문직(전문2급))
- 기술원 「공무직원 및 기간제직원 운영세칙」제9조(채용자격기준)에 따라 직급별 채용자격 기준 부여
| 구분 | 세부내용 | |
|---|---|---|
| 자격 기준 |
R&D 사업관리 |
아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 ○ 관련 학과1) 박사학위 취득자 또는 관련기술사자격2) 취득자 ○ 관련 학과1) 석사학위 취득 후 R&D 사업관리 관련 분야에서 5년 이상 경력을 가진 자 ○ 관련 학과1) 학사학위 또는 기사자격3) 취득 후 R&D 사업관리 관련 분야에서 7년 이상 경력을 가진 자 1) 기계공학·에너지공학·토목공학·화학공학·환경공학·환경학 등 2) 폐기물처리기술사 3) 폐기물처리기사 ○ 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
○ 기간제직
- 기술원 「공무직원 및 기간제직원 운영세칙」제9조(채용자격기준)에 따라 직급별 채용자격 기준 부여
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 기간제직 (행정) |
○ 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격1) 취득자 ○ 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 ○ 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 1) 「국가기술자격법 시행규칙」에 따른 국가기술자격 기사 |
| 기간제직 (지원, 미화) |
○ 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자 |
< 응시자격 관련 경력인정 세부요건 및 입사지원서 작성 시 유의사항 >
- [필수] 경력 인정을 위해서는 ① 경력(재직)증명서와 ② 4대보험 가입확인서(건강보험자격득실확인서, 국민·공무원·군인연금가입증명서 중 택1)가 ‘모두’ 발급 및 제출되어야 합니다.
※ 하나라도 발급되지 않거나 미제출 시 해당 경력 불인정
- 관련 분야 근무경력은 경력(재직)증명서상 근무기관, 직위 및 담당업무가 명시되어야 하며, 건강보험자격득실확인서 또는 국민·공무원·군인연금가입증명서 상 가입 기간과 정확히 일치(중복)하는 기간만 인정합니다.
※ [주의] 4대 보험 미가입 이력(일경험, 인턴, 알바 등) 또는 증명서 미제출 경력은 입사지원서에 작성하지 마십시오.
- 현재 재직 중인 회사의 경력은 지원서 접수 마감일을 최종일로 작성합니다.
3. 우대사항
| 구분 | 가점대상 | 가산비율 (100점기준) | |
|---|---|---|---|
| 서류 | 면접 | ||
| 기본가점 |
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자, 「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조에 따른 취업지원 대상자, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따른 취업지원 대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원대상자, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 |
법률에서 정하는 비율 (5점 또는 10점) | |
|
2. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 ※ 접수마감일 기준 장애인증명서 발급이 가능해야 함 |
5점 | - | |
| 선택가점 |
3. 비수도권 지역인재 |
2점 | - |
|
4.「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성 |
4점 | ||
|
5.「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 ※ 접수마감일 기준 기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본, 부모의 혼인관계 증명서 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 증빙서류 제출이 가능해야 함 |
4점 | ||
|
6.「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민등록확인서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함 |
4점 | ||
|
7.「공무원임용시험령」제2조에 따른 저소득층 ※ 접수마감일 기준 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서(본인) 등 발급이 가능한 사람에 한함 |
4점 | ||
|
8.「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립준비청년) ※ 접수 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함 |
4점 | ||
|
9. 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료한 자 |
3점 | ||
|
10. 한국환경산업기술원에서 기간제직 및 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 2년 미만 근무한 자 |
4점 | ||
|
11. 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 2년 이상 5년 미만 근무한 자 |
5점 | ||
|
12. 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 5년 이상 근무한 자 |
6점 | ||
|
13. 준고령자 이상인 자(접수마감일 기준 만 50세 이상) ※「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 준고령자 우선고용직종(보안, 미화, 시설)만 적용 |
4점 | ||
※ 가점은 원서접수 마감일 기준 자격 보유자에 한해 적용하며, 근무기간 가점은 동일 기준일로 산정함
※ 기본가점은 각 호마다 중복 적용됨
※ 선택가점은 최대 1개까지 전형별 유리한 가점으로 적용됨
※ 기간제직 및 공무직 근무 산정 기간은 퇴직 처리 없이 계속 근무한 경우에만 연속 근무로 인정함
※ 취업지원대상자에 대한 우대사항은 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용 직무별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음. 단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우 및 보훈제한경쟁 분야에는 관련법에 따라 각 전형별(서류심사, 면접심사)로 가점이 부여됨
※ 가점은 가점별로 표에 따라 정해진 가산비율이 전형별로 적용됨
※ 세부 증빙서류는 ‘5-라. 제출서류’ 확인
4. 심사방법
가. 공무직(전문직(전문2급))
| 구분 | 심사내용 | 선발배수 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류심사 |
○ 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발
○ 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여 ○ 서류심사 합격자를 대상으로 증빙서류 제출 및 본인확인 등록 절차가 진행될 예정 ※ 자격사항 점수 반영 대상자는 입사지원서 작성 시 [자격증사항]란에 반드시 해당 자격을 기재해야 합니다. |
5배수 | ||||||||||
| AI사전면접 |
○ 서류심사 합격자 대상 온라인 AI사전면접(인·적성검사) 실시(면접 참고자료로 활용) ○ AI사전면접 미응시자 탈락 처리 |
- | ||||||||||
| 면접심사 |
○ 직무전문성 발표(PPT 발표) 및 경험역량면접
○ 60점 미만인 자는 탈락 처리 ○ 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 ○ 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우 2배수 범위 내)에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원 ※ 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함 ○ 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능 |
1배수 |
나. 기간제직
| 구분 | 심사내용 | 선발배수 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류심사 |
○ 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발
○ 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 ○ 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여 ※ 자격사항 점수 반영 대상자는 입사지원서 작성 시 [자격증사항]란에 반드시 해당 자격을 기재해야 합니다. |
5배수 | ||||||||||
| 면접심사 |
○ 경험역량면접
○ 60점 미만인 자는 탈락 처리 ○ 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 ○ 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우 2배수 범위 내)에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원 ※ 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 3개월 이내에만 유효함 ○ 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능 |
1배수 |
5. 원서접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2026.10.19.(월) ~ 11.2.(월) 13:00까지
※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 접수기간 내에 미리 입사지원서 작성 및 최종제출 요망
나. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://keiti2026.career.co.kr)를 통한 온라인 접수
※ 우편, E-mail, FAX 등을 통한 입사지원 불가
다. 문 의 처 : 채용 홈페이지(https://keiti2026.career.co.kr) Q&A게시판
라. 제출서류
| 서류 제출시기 |
제출대상 | 제출서류 | 서류 발급기한 | |
|---|---|---|---|---|
| 증빙서류 제출기간에 스캔본을 온라인 시스템에 등록 (~11.9.) |
전 직군 |
○ 입사지원서 기재 사항(학력) 증빙서류 일체 ○ (국내학위 취득자) 대학증명발급웹민원센터, 써트피아 인터넷증명 발급센터 등 온라인 발급분 ○ (해외학위 취득자) 입사지원서에 기재한 학력에 대한 졸업증명서 ※ 해외 교육기관 졸업자의 경우 국민권익위원회 권고에 따라 졸업 증명 관련 서류 인정 기간을 공고 시작일 기준 1년 이내 발급한 자료 제출 가능 ※ [주의] 입사지원서에 기재한 모든 학위는 반드시 해당 졸업(학위)증명서를 제출해야 하며, 증명서 미제출 학위는 학력으로 인정되지 않습니다. |
공고 시작일 이후 발급 | |
|
○ 입사지원서 기재 사항(자격증 및 면허) 증빙서류 일체 ※ 진위확인을 위한 이름, 자격증명, 자격증번호, 취득일자, 점수 등 기재 필요 ※ 접수마감일까지 최종합격하여 면허번호(또는 자격번호)가 부여된 면허(자격증)만 인정하며, 자체 유효기간이 있는 경우 접수마감일 기준 유효한 것만 인정함 ※ 유효여부 확인의 정확성을 위해, 증빙서류는 가급적 공고일 이후 발급된 서류로 제출하길 권장함 ※ [주의] 입사지원서에 기재한 모든 자격증은 반드시 해당 자격증 사본 또는 자격취득확인서를 제출해야 하며, 증명서 미제출 자격증은 자격 사항으로 인정되지 않습니다. |
기한 없음 | |||
|
○ 입사지원서 내 경력사항 기재 시 반드시 아래의 두 서류 모두 제출 ① 경력(재직)증명서 ※ 응시자격 확인을 위해 임용 전 발급기관에 진위여부 확인 의뢰 예정 ② 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ※ “경력(재직)증명서”와 “국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서”가 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는 기간만 입력 요망 ※ [주의] 기재한 경력 사항에 대한 증빙서류(①, ②번 필수 제출) 미제출 이력은 경력으로 인정되지 않습니다. |
기한 없음 | |||
| 전 직군 가점 해당자 |
취업지원대상자 |
○ 취업지원대상자 증명서 ※ 증명서는 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 ‘한국환경산업기술원’을 반드시 명시 |
공고 시작일 이후 발급 | |
| 장애인 |
○ 장애인 증명서(장애인 카드 불가) ※ 중증장애의 경우 ‘정부24’를 통해 발급한 “중증장애인 확인서”를 발급받아 함께 제출 | |||
| 비수도권 지역인재 |
○ 비수도권 지역인재 해당 학위 졸업증명서 ※ 석사 또는 박사학위자의 경우, 비수도권 지역인재에 해당하는 대학교(학사) 졸업증명서 반드시 제출 | |||
| 경력단절여성 |
○ 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 경력단절을 증명할 수 있는 서류 일체 | |||
| 다문화가족 |
○ 본인 명의의 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부모(귀화 허가를 받은자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시 필수), 부모 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 등 | |||
| 북한이탈주민 |
○ 북한이탈주민 등록확인서 | |||
| 저소득층 |
○ 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족증명서(본인) | |||
| 한국환경산업기술원 경력자 |
○ 아래의 두 서류 모두 제출 ① 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ② 경력(재직)증명서 또는 인턴수료증 ※ 한국환경산업기술원 청년인턴의 경우 인턴 수료증도 가능하며 수료증의 경우 발급 기한 무관 ※ 경력증명서(또는 한국환경산업기술원 청년인턴 수료증) 및 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 모두 제출 시 가점 인정, 둘 중 누락된 서류 있을 경우 가점 불인정 | |||
| 자립준비청년 |
○ 보호종료아동 자립수당 수급자확인서 ※ 시군구 민원센터 또는 개별 읍면동 주민센터 발급분 | |||
| 준고령자 |
○ 주민등록등본 ※ 채용분야 중 ‘미화’의 경우, 주민등록등본에 기재된 생년월일을 통해 준고령 이상인 자를 확인 | |||
| 임용 전 (~12.2.) |
면접 합격자 |
○ 자격증 사본, 졸업증명서 원본 등 시스템에 등록한 서류 일체 ○ 신원진술서 등 기타 채용에 필요한 서류(추후 안내 예정) ○ 결격사유 확인을 위한 자필 서약서(추후 임용 안내 시 별송 예정) |
오프라인 제출 | |
※ 모든 기재사항은 증빙서류 제출을 통해 사실 확인이 가능해야 하므로, 증빙이 불가한 내용은 기재하지 않도록 주의(입사지원서 작성 시 해당 증빙서류 발급 여부, 소요 기간 등 사전 확인 권장)
※ 제출기한 내 해당서류를 제출하지 않을 경우, 다음 전형 응시 불가(제출일정 및 제출서류는 상황에 따라 변동 가능성 有)
※ 기재한 모든 학력·경력·자격 사항은 예외 없이 '전체 증빙'되어야 하며, 기재 사항 중 일부를 누락하거나 증빙하지 못할 경우 감점 및 불합격 처리
※ 제출 서류는 진위 확인을 위한 용도로만 활용되며, 편견요인에 해당하는 개인정보는 면접위원에게 제공하지 않음
※ 제출서류 내 원본 확인 번호를 통해 진위여부를 확인할 수 있으므로, 가급적 원본 확인 번호를 확인할 수 있는 서류로 제출
※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동 가능
6. 근무조건(공무직)
가. 고용형태 : 공무직(전문직)
※ 공무직은 임용 후 수습기간(3개월 이내)을 적용하며, 평가결과에 따라 최종 임용여부 확정
나. 근무지 : ‘1. 채용분야 및 인원’에 기재된 근무지
- (서울) 서울특별시 은평구 진흥로 215 한국환경산업기술원
- (인천) 인천광역시 서구 정서진로 410 창업·벤처 녹색융합클러스터
※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능
다. 보수 및 기타사항
| 구분 | 근무시간1) | 연봉(세전)2) | 채용형태 | |
|---|---|---|---|---|
| 공무직 | 전문직(전문2급) | 09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함) | 약 5,600만원 | 신입직 |
1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음
2) 상기 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금(B등급 가정)·직무급 포함, 제수당 미포함, 주간근무)을 기준으로 산정한 해당 직급별 대표금액이며, 개인별 금액은 내부규정에 의하여 변동될 수 있음
※ 신입직 채용의 경우, 연봉 산정 시 내부규정에 따라 경력 인정 없음
3) 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음
6. 근무조건(기간제직)
가. 고용형태 : 비정규직(기간제근로자)
나. 계약기간 : 임용(예정)일로부터 ‘1. 채용분야 및 인원’에 기재된 계약종료일
다. 근 무 지 : “1. 채용분야 및 인원”에 기재된 한국환경산업기술원 근무지
- (서울) 서울특별시 은평구 진흥로 215 한국환경산업기술원
- (인천) 인천광역시 서구 정서진로 410 창업·벤처 녹색융합클러스터(舊 환경산업연구단지)
※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능
라. 보수 및 기타사항
| 구분 | 근무시간1) | 연봉(세전)2,3) | 채용형태 | |
|---|---|---|---|---|
| 기간제직 | 행정직(행정3급) | 주5일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함) | 약 3,160만원 | 기간제 |
| 지원직(지원2급) | 주5일 09:00 ~ 18:00(휴게시간 포함) | 약 2,980만원 | ||
| 미화직(미화2급) | 주5일 06:00 ~ 15:00 또는 06:30 ~ 15:30 (휴게시간 포함) |
약 2,980만원 | ||
1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음
2) 상기 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금(B등급 가정)·직무급 포함, 제수당 미포함, 주간근무)을 기준으로 산정한 해당 직급별 대표금액이며, 개인별 금액은 내부규정에 의하여 변동될 수 있음
3) 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음
7. 주요일정(예정)
| 구분 | 일정(안)1) | 해당 직군 |
|---|---|---|
|
○ 공고 및 지원서 접수 |
10.19.(월) ~ 11.2.(월) | 공통 |
|
○ 서류심사 합격자 발표 |
11.6.(금) | 공통 |
|
○ 증빙서류 및 본인확인 등록2) |
11.6.(금) ~ 11.9.(월) | 공통 |
|
○ 발표자료 등록 |
11.6.(금) ~ 11.12.(목) | 공무직(전문직) |
|
○ 면접심사 대상자 발표 |
11.13.(금) | 기간제직 |
|
○ AI 사전면접 대상자 발표 |
11.13.(금) | 공무직(전문직) |
|
○ AI 사전면접 |
11.13.(금) ~ 11.15.(일) | 공무직(전문직) |
|
○ AI 사전면접 결과 발표 |
11.16.(월) | 공무직(전문직) |
|
○ 면접심사 안내 |
11.16.(월) | 공통 |
|
○ 면접심사 |
11.19.(목) ~ 11.20.(금) | 공통 |
|
○ 최종 합격자 발표 |
11.27.(금) | 공통 |
|
○ 이의신청3) |
11.27.(금) ~ 12.4.(금) | 공통 |
|
○ 입사서류 제출 |
11.27.(금) ~ 12.2.(수) | 공통 |
|
○ 기간제직 임용 |
12.7.(월) | 기간제직 |
|
○ 공무직 임용 |
12.14.(월) | 공무직(전문직) |
1) 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동될 수 있으므로 채용 홈페이지를 수시로 확인하기 바라며, 면접심사 장소 및 시간 등은 추후 공지 예정임
2) 서류심사 합격자 대상으로 입사지원서에 기재한 자격요건·가점사항 확인을 위한 증빙서류 등록 및 다음전형 본인확인을 위해 주민등록상 생월일, 본인 증명사진 등록
※ 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음
3) 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에 한해 이의신청 내용 검토 및 답변 처리 예정임(별도 안내 예정)
* 금번 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(지원자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항
8. 유의사항
< 블라인드 채용 운영 >
○ 한국환경산업기술원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며, 각종 증빙서류는 응시자격, 가점 및 적용대상 여부, 입사지원서 사실 여부 확인만을 위해 활용합니다. 응시자 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
○ 지원자는 입사지원서 등을 작성할 때 직·간접적으로 성별, 학교명, 가족사항, 연령, 출신지역 등이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우에는 불합격 처리 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.
가. 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수하시기 바라며, 채용 분야 간 중복지원이 불가합니다.
나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 입사지원서 및 제출서류의 허위사실이 발견되거나 임용 부적격자로 판단될 경우에는 불합격 또는 임용을 취소합니다.
다. 지원자가 부정한 방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공, 허위사실 기재 등)에 의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 채용 응시자격을 제한합니다.
라. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 한국환경산업기술원 임용일에 정상근무가 가능하여야 합니다.
마. 한국환경산업기술원은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격 또는 임용을 취소하는 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.
바. 채용청탁 등 부조리는 한국환경산업기술원 홈페이지(www.keiti.re.kr) 내 신고센터(클린신고센터) 또는 메일(shg619@keiti.re.kr)을 통해 신고하시기 바랍니다.
사. 장애인 등 편의지원이 필요한 응시자의 경우 지원서 접수 시 ‘장애유형별 응시자 편의지원 사항’을 참고하여, 본인의 해당여부, 지원요건 등을 확인한 후 신청하시기 바랍니다.
아.「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류(온라인 제출서류 제외)는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구 붙임2 가능하며, 반환 신청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
< 채용서류 반환청구 관련 안내사항 >
○ 종류 및 범위 : 면접합격자 제출서류(5-라. 면접합격자 제출서류 참고)
※ 온라인 제출(입사지원 홈페이지 업로드 또는 메일 제출)한 경우 해당 없음
○ 반환청구서 제출방법 : 채용서류 반환청구서 붙임2를 출력하여 작성 및 서명 후, 스캔하여 이메일 제출
(제출처 : recruit@keiti.re.kr)
○ 처리 기간 : 반환청구서 접수 후 2주 이내 반환처리
○ 반환 방법 : 청구인에게 등기발송
○ 반환 비용 : 무료(한국환경산업기술원 부담)
○ 기타 사항 : 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기