본 채용은 국가직무능력표준(NCS) 기반으로 한 능력중심, 블라인드 채용 방식으로 진행됩니다.
1 채용분야 및 응시자격
□ 채용분야
| 직종 | 고용형태 | 지원분야 | 모집인원 | 비고 |
|---|---|---|---|---|
| 연구직(원급) | 정규직 | 재단 사업 및 경영 전 분야 | 6명 | 공개경쟁채용 (블라인드 채용) |
※ 직무 상세내용은 한국과학창의재단 NCS기반 직무기술서 참조
※ 부서 및 담당업무는 임용 후 기관 인력수요 및 직무 적합성 등을 고려하여 배치
□ 지원자격
| 구분 | 주요내용 | ||
|---|---|---|---|
| 연령 |
■ 제한 없음(단, 재단 인사규정상 정년에 도달하지 않은 자에 한함) |
||
| 병역 |
■ 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 |
||
| 학력·전공 |
■ 제한 없음 |
||
| 기타 |
■ 재단 인사규정 제11조(결격사유)에 해당하지 않는 자
■ 입사일부터 근무가능한 자 (입사일 : 12. 29(화) 예정) |
2 전형 세부사항
□ 채용절차 및 일정(안)
| 구분 | → | 서류 전형 |
→ | 필기 전형 |
→ | 역량면접 전형 |
→ | 종합면접 전형 |
→ | 서류검증/ 합격자 발표 |
→ | 입사 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 선발 배수 |
20배수 선발 |
6배수 선발 |
3배수 선발 |
1배수 선발 |
- | - | ||||||
| 일정(안) | ~ 11월 1주 (예정) |
11.14.(토) (예정) |
11월 4주 (예정) |
12월 2주 (예정) |
~12월 3주 (예정) |
12.29.(화) (예정) |
※ 전형 일정은 변동될 수 있으며, 단계별 합격자는 개별 통보 및 재단 홈페이지 게시
□ 전형방법
○ (서류전형) 제출한 지원서류를 근거로 NCS 기반 블라인드 평가
○ (필기전형) 직무논술(50%), NCS 직업기초능력(50%) 및 인성검사
| 직무논술(50%) | NCS 직업기초능력(50%) | 인성검사 |
|---|---|---|
|
· 출제분야 : 채용 직무 관련 · 문항/시간 : 1문항/90분 |
· 출제분야 : 의사소통, 문제해결, 자기관리, 수리, 대인관계 · 문항/시간 : 50문항/60분 |
· 직무 적합성 등 ※ 인성검사 결과는 면접 시 |
○ (면접전형) (1차)역량면접 및 (2차)종합면접
| 구분 | 세부내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 역량면접 |
· 그룹 토의형 직무역량 평가 |
3배수 선발 |
| 종합면접 |
· 직무 전문성 및 인성 등에 관한 종합평가 |
1배수 선발 |
※ 역량면접 점수는 종합면접 점수에 반영되지 않음
3 근무조건
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 근무시간 |
· 주 5일·일 8시간 근무 |
| 근무지 |
· 한국과학창의재단(서울특별시) ※ 기관 사정에 따라 근무지는 변동될 수 있음 |
| 처우 |
· 재단 내규에 따라 지급 ※ 대졸 초임 : 약 45,000천원 (‘25년 알리오 공시 기준, 시간외 근무수당 등 별도) ※ 재단 보수 관련 규정을 참고하되, 「경력평점기준 시행 규칙」 개정에 따라, 채용 시 학위를 제외한 외부경력은 최대 5점까지 인정(공공기관 경영정보 공개시스템에서 확인 가능) ※ 6개월의 수습기간을 두어 시보로 임용하며, 수습평가를 거쳐 정식 임용 여부 결정 |
4 접수기간 및 방법
□ 접수기간 : 2026. 10 . 15(목) ∼ 2026. 10. 30(금) 18:00, 총 16일
□ 접수방법 : 온라인 접수
○ 한국과학창의재단 채용 홈페이지(https://kosac.careerlink.kr/)
※ 방문·우편·E-mail 접수 불가 / 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으므로
지원서 사전 제출 권장
5 유의사항
□ 평등한 기회·공정한 과정을 위한 블라인드 채용 원칙에 따라 진행
- 자기소개서 등 입사지원서 작성 및 면접 전형 시, 개인 인적사항(성명, 성별, 나이 등) 및 직·간접적으로 학교명, 가족관계, 종교 등을 표현하거나 유추 가능한 내용 기재·발언 등의 경우에는 불합격 처리(심사위원 합의를 통한 0점 처리) 등 불이익을 받을 수 있음
- 지원서 불성실 작성(미기재, 동일 내용 또는 특정 문자 반복, 타기관 지원 목적의 지원서, 문항과 전혀 무관한 내용) 등은 불합격 처리될 수 있음
- 편견이 개입될 수 있는 개인정보는 평가위원에게 제공되지 않음
○ 특별한 사유없이 입사 예정일부터 근무가 어려울 시 합격이 취소될 수 있음
○ 졸업예정자의 경우, 채용 전형 합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자에 한하여 채용
- 입사 후 6개월 이내 졸업 시, 졸업일 다음 달부터 경력평점 학위점수 가산(졸업 불가 시 가산점수 미반영)
○ 입사 포기(취소)자가 발생하거나, 입사 후 3개월 내 퇴사자가 생길 경우에는 예비합격자 순번에 따라 채용
○ 지원자가 없거나 점수 미달 등으로 분야별 적임자가 없다고 판단될 경우, 채용 예정 인원 이하로 선발하거나 채용하지 않을 수 있음
○ 대내외 상황 등에 따라 일정 연기 등 변경 가능
- 채용전형 일정 변경이 있을 경우 사전에 홈페이지를 통해 안내 예정
○ 청탁·압력·이익제공 등 기타 부정한 방법으로 전형에 응시, 제출 서류 등에 중대한 거짓이 밝혀진 경우, 결격사유가 있는 경우에는 합격 또는 임용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한할 수 있음
※ 관련자에 대하여 민사상 책임 부과 및 형사 고발 조치
○ 서류 검증 시 입사지원서에 작성한 내용과 위배되거나 기재착오 등으로 불일치할 경우 불이익을 받을 수 있으며, 지원자와의 연락 불능 등으로 인한 불이익은 당사자 부담으로 함
※ 제출 서류는 사실 확인을 위해서만 활용될 뿐, 평가위원에게 제공되지 않음
- 응시자가 제출한 응시원서의 기재 사항이 허위(증빙 접수 및 진위 확인 예정)로 판명될 경우, 임용 후라도 합격을 취소할 수 있음
- 해외 교육기관 졸업(예정)자는 해당 학교에서 발급한 학력 증빙서류 및 사본을 인정하며(아포스티유 확인 생략 가능), 해외 고등교육 기관의 학력 증빙서류는 유효기간의 제한 없음
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 접수된 제출서류는 최종합격자 발표 후 14일 이내에 요청 시 반환함
※ 다만, 온라인 접수서류는 해당사항 없음
○ 채용 후 기관 상황에 따라서 타 부서 및 직무에서 근무 가능함
○ 위 외의 사항은 한국과학창의재단 내규에 따름
○ 본 채용과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 한국과학창의재단 클린신고센터를 통해 신고할 수 있음
(홈페이지 : https://kosac.re.kr/cms/content/view/493)
○ 문의처 : 채용 홈페이지 내 문의하기