I 모집분야 및 인원
○ 채용분야 / 채용 인원
- 변호사 : 1명
- 전문지원인력 : 2명
- 연구사업관리전문가(PD) : 1명
< 채용직급 및 분야 세부내역 >
| 2026년 2분기 계약직원(변호사) 채용 | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 모집분야 | 채용유형 | 임용신분 | 직종/직급 | 채용인원 | 근무지 | 계약기간 | |
| 변호사 | 제한경쟁 | 기간제 직원 |
변호사 | 1명 | 서울 | ’26.07.31.～ ’27.07.30.(1년) | |
| 2026년 2분기 계약직원(전문지원인력) 채용 | |||||||
| 사업 | 모집분야 | 채용유형 | 임용신분 | 직종/직급 | 채용인원 | 근무지 | 계약기간 |
| 한국형ARPA-H 프로젝트 |
ARPA-H 전문사업관리 및 지원 |
제한경쟁 | 기간제 직원 |
전문직/ 전문지원인력 (기간제) |
2명 | 서울 | ’26.07.31.～’26.12.31. |
| 2026년 2분기 연구사업관리전문가(PD) 채용 | |||||||
| 모집분야 | 채용유형 | 임용신분 | 직종/직급 | 채용인원 | 근무지 | 계약기간 | |
| 연구사업관리전문가(PD) (첨단재생의료분야) |
제한경쟁 | 기간제 직원 (파견) |
연구사업관리 전문가(PD) |
1 | 오송 | ’26.07.31.～ ’28.07.30. (2년) | |
[변호사]
※ 계약기간 : 최초 계약 후 직무수행 실적에 대한 평가를 통해 계약 연장 가능
[전문지원인력]
※ 계약기간 : 최초 계약 후 해당 사업기간까지 계약 연장(사업 연차별 재계약, 계약기간별 근무성적 평가 결과에 따라 재계약 여부 결정) 가능하나, 공공부문 비정규직 가이드라인('17.07.) 및 기간제법 제4조(기간제 근로자의 사용)에 따라 정규직(또는 무기계약직) 전환 대상이 아님
* 한국형 ARPA-H 프로젝트 사업 기간 : ’24.01.01. ～ ’32.12.31
※ 한국형 ARPA-H 프로젝트 사업 위탁기관이 변경(사업 이관)되는 경우, 근로관계가 이전됨
[연구사업관리전문가(PD)]
※ 계약기간 : 최초 2년 계약 후 직무수행 실적에 대한 평가를 통해 계약(파견) 연장 가능
「연구사업관리전문가제도 운영규정」에 따름)
II 응시자격
| 채용 | 구분 | 자격요건 |
|---|---|---|
| 공통자격요건 |
■ 우리원 인사규정 제8조에 따른 임용 결격사유에 해당하지 않는 자 ■ 성별 및 연령 제한은 없으나, 우리원 인사규정에 따라 임용예정일(2026.07.31.) 기준 정년(만 60세) 초과하는 자는 지원 불가 ■ 최종합격자는 임용예정일(2026.07.31.)부터 2주 이내에 반드시 근무 가능해야함 ■ 군 복무자의 경우, 임용예정일(2026.07.31.) 기준 즉시 근무 가능한 전역 예정자 ■ 모집분야별 중복지원은 불가(채용기간 동안 당사에서 진행 중인 타 채용 공고 일체 포함)하며, 중복지원 시 불합격 처리함 |
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| 변호사 | 제한경쟁 필수자격 |
[변호사] ■ 정부 연구개발사업의 정책 경험과 이해도가 높은 변호사*로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자 *「변호사법」 제4조에 따른 변호사 자격증 소지자 - 변호사 자격 취득 후 실무 경력 3년 이상인 자 우대 · 단, 사법연수기간, 실무 수습기간, 의무복무기간은 경력기간에서 제외 가. 변호사 자격 취득 후 보건의료기술연구개발사업 또는 이와 유사한 관련 업무 경력이 있는 자 나. 소송, 심판, 법률 자문 검토 및 보고, 법령의 해석 및 조사·연구, 계약서 등 문서 및 협약 체결 검토, 기타 현안 사항 법률 검토 관련 경력과 전문성을 보유한 자 |
| 전문지원인력 | 제한경쟁 필수자격 |
[전문지원인력] ■ 임무별 난제 발굴 및 성과 활용 촉진 등의 지원이 가능한 학사학위 이상 소지자로서 보건의료 및 생명과학분야 또는 정부연구개발사업 수행 관리 등 산·학·연·병·관에서 각 학위 취득 후 박사학위 소지자는 4년 이상, 석사학위 소지자는 7년 이상, 학사학위 소지자는 10년 이상 경력이 있는 자 |
| 연구사업관리전문가 (PD) |
제한경쟁 필수자격 |
[연구사업관리전문가 - PD] ■ 정부 연구개발사업의 기획 경험과 이해도가 높은 실무전략 전문가로서 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 자 가. 박사학위 소지자로 연구경력이나 연구행정경력이 10년 이상인 자 나. 대학의 조교수 이상 다. 의료인 면허 소지자로 해당 분야 연구경력 또는 연구행정경력이 10년 이상 라. 그 밖에 보건의료 또는 연구개발사업 분야에서의 경력 및 실적 등에 비추어 가목 내지 다목에 준하는 전문성과 자격이 있다고 인정되는 자 |
III 채용일정
| 구분 | 일정 | 비고 |
|---|---|---|
| 채용공고 | ■ ’26.05.26(화) ∼ 06.09(화) |
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| 지원서접수 | ■ ’26.05.27(수) ∼ 06.09(화) |
* 온라인 채용 홈페이지를 통해 지원 (https://khidi.recruitlab.co.kr) |
| 서류전형 | ■ ’26.06.15(월) ∼ 06.18(목) |
|
| 서류전형 합격자 발표 |
■ ’26.06.23(화) 예정 |
|
| 증빙 제출 및 인성검사 실시 |
■ ’26.06.23(화) ∼ 06.26(금) |
* 서류전형 합격자에 한함 * 직무수행계획 발표자료(면접시 발표) * 자격요건 및 서류전형 가산점 관련 증빙서류 제출 필수(보완기간 없음) * 증빙서류 미제출 및 인성검사 미응시 시 면접전형 응시 불가 |
| 면접전형 | ■ ’26.07.01(수) ∼ 07.03(금) |
* 전형장소 : 충북 오송(장소 별도 공지) |
| 면접전형 합격자 발표 |
■ ’26.07.16(목) 예정 |
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| 임용면담 | ■ ’26.07.27(월) ∼ 07.29.(수) 예정 |
* 면접전형 합격자는 근로조건 협의 등을 위한 임용면담에 필수 참석해야 함 |
| 최종합격자 확정 (임용) |
■ ’26.07.31(금) |
* 최종 합격자 확정 |
※ 추가 안내 및 합격자 발표는 채용 홈페이지(https://khidi.recruitlab.co.kr)에 공지 예정
※ 인성검사 및 면접전형의 세부 일정 및 장소는 서류전형 합격자에게만 별도 공지함
각 모집분야별 세부내용은 각 공고문을 참조해주시기 바랍니다.
| 모집지역 | 모집직무별 채용공고 (공고명 클릭시 해당 채용사이트로 연결됩니다.) |
|---|---|
| 서울 | 2026년 2분기 계약직원(변호사) 채용 공고 |
| 서울 | 2026년 2분기 계약직원(전문지원인력) 채용 공고 |
| 오송 | 2026년 2분기 연구사업관리전문가(PD) 채용 공고 |
※ 채용기간 동안 당사에서 공고 중인 타 채용 공고에 중복지원 불가하며, 중복지원 시 불합격 처리함.
