· 사업소 관리 전반

· 임용일로부터 2년(2026.7.1.~2028.6.30.)

· 주 5일(월~금), 9:00~18:00

· 개방형계약직(임기 2년)

· 평가 결과에 따라 연장 가능(연장 임기는 인사위원회에서 결정)

· 우리기관 내규에 따라 지급

· 식비, 제수당 별도 지급

· 연차수당 별도

· 가족수당 별도

· 4대보험

· 복지포인트 및 명절보로금

· 경영평가 및 내부평가 성과급

· 2026.7.1.(수) 근무 가능자

※ 임용일은 2026.7.1.이며, 우리기관 근로자 지위는 임용일로부터 얻음

· 제한없음

· 남성의 경우 채용예정일 현재 군필 또는 면제자(단, 고등학교 졸업예정자는 예외)

· 제한없음

· ① ∼ ③중 1개 이상 충족

① (외부) 민간(물류 또는 운송분야)에서 15년 이상 근무한 경력자

② (외부) 국가·지방공무원으로 5급(상당) 이상으로 근무한 경력자

③ (내부) 4급 사무직 또는 10년 이상 기술급 이상

· 단, 정직, 파면, 해임 등 중징계 처분자는 제외

· 만 60세 이하(공고일 기준)

· 우리기관 업무규정 제18조(결격사유)에 해당하지 않는 자

· 동점자 전원 합격

· 동점자 전원 합격

· 1순위 : 국가유공자

· 2순위 : 장애인

· 3순위 : 저소득층

· 4순위 : 각 전형 점수 총합이 높은 자

· 5순위 : 면접, 필기, 서류전형 순으로 직무수행능력 점수가 높은 자

· 지원 자격 충족 및 평가 항목의 총합이 70점 이상인 자

· 가점 포함 고득점순 합격자 선발

· 채용공고에 명시된 자격요건 부합도

· 채용직무 관련 업무경력 보유 여부

· 직무수행계획서 내용의 적합도 및 작성의 충실도 평가

· 수행 직무에 대한 이해도 평가

· 블라인드 채용에 따라 응시자의 개인신상, 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등을 기재하지 않도록 유의(기재 시, 위반 수준에 따라 평점항목 감점 또는 부적격(불합격) 처리될 수 있음)

· 검사결과는 면접전형 참고자료로 활용하며 별도로 점수에 합산하지 않음

※ 응시자별 지정된 기간에만 응시가능하며, 서류전형 합격 시 별도 안내 예정

※ 채용 전문업체에서 문항설계, 시험운영, 채점을 수행

· 인성검사 미응시자는 면접전형에 응시할 수 없음

· 심사위원 점수 합계의 평균이 70점 이상인 자

· 가점 포함 고득점순 합격자 선발

· 구조화된 면접을 통한 직업기초·직무수행능력 평가

· 다대일 면접 방식으로 사업이해도, 직무적합도 등을 심사표에 따라 평가

· 블라인드 채용에 따라 응시자의 개인신상, 연령, 성별, 출신지역, 출신학교 등을 언급하지 않도록 유의(언급 시, 위반 수준에 따라 평점항목 감점 또는 부적격(불합격) 처리될 수 있음)

「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조 제1항에 따른 취업보호대상자

※ 취업지원대상자증명서 기재 비율(5% 또는 10%) 적용

「국민기초생활보장법」에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위 계층에 속한 사람과「한부모가족지원법」에 의한 지원 대상자

「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 해당하는 장애인

「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」 제2조 제1호가목에 의한 경력단절여성 중 출산, 육아의 사유로 1년 이상 경제활동을 중단한 여성

「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 북한이탈주민

「다문화가족지원법」에 의한 다문화가족 구성원

대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울.경기.인천 지역을 제외한 비수도권 지방학교(지방대학)를 졸업(예정) .중퇴한 자 또는 재학.휴학 중인 자

「아동복지법」에 따른 자립지원 대상자로서, 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자

「청년고용촉진특별법」에 따른 청년으로 입사일 기준 만 15세 이상 만 34세 이하인 자

「공공기관의 운영에 관한 법률」에 따라 지정 고시된 기관에서 청년인턴으로 3개월 이상 근무한 자
(우리기관: 3%, 타기관: 2%)

※ 기관과 직접 고용계약을 체결한 경우만 인정

· 이력서 1부

· 자기소개서 1부

· 직무수행계획서 1부

· 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서 1부

· 경력증빙 [①, ② 모두 제출]

① 경력증명서

② 4대보험 중 1개의 자격득실 이력

· 해당 자격증 [① 또는 ② 제출]

① 실물 자격증(면허증) 사본

② 자격취득 확인서(자격번호, 취득일 포함)

· 해당 증빙서류

· 지원서 접수 시 제출한 서류 일체

· 최종학교 졸업(예정) 증명서 1부

· 주민등록등본 1부

· 반명함판 사진(3X4) 2매

· 우체국 통장 사본 1부

· 채용신체검사서 또는 국가건강검진결과통보서 1부

· 가족관계증명서 1부

· 병적증명서 1부

· 우체국물류지원단 홈페이지, 잡알리오 등

· 채용홈페이지 온라인 접수

- 접수사이트: https://pola.plusrecruit.co.kr

· 개별 통보

· 시험장소: 온라인

· 응시확인: 6.16.(화) 개별 통보

※ 미응시자는 다음 전형 응시 불가

· 시험장소: 서울

※ 세부일정 및 장소는 서류전형 합격자 대상 별도 공지

· 개별통보

· 우리기관 근로자 지위는 임용일로부터 얻음

※ 출근일: 2026.7.1.(수)

· 지원자의 고향 및 거주지 등 출신지역을 직·간접적으로 유추할 수 있는 내용

· 가족 또는 친인척의 특정 회사 재직 정보(과거 근무 정보 포함)를 직·간접적으로 유추할 수 있는 내용

· 지원자의 출신 학교명을 기재 또는 직·간접적으로 유추할 수 있는 내용

· 특정 성별이 드러나는 단어 및 문장으로 지원자의 성별을 직·간접적으로 유추할 수 있는 내용

· 지원자의 생년월일 및 연령대를 유추할 수 있는 내용 또는 직접적인 연령을 기재

· 입사지원서의 성명 기재란을 제외하고 자기소개서 항목에 성명(성 또는 이름만 기재 포함)을 기재

· 지원자의 혼인 여부(이혼 포함)를 직·간접적으로 유추할 수 있는 내용 기재

· 지원자의 재산이나 신체적 조건을 가늠할 수 있는 직·간접적인 내용 기재

· 이의제기 신청서 양식 작성 후 전자우편(mikelake@pola.or.kr) 제출

· 서류전형: 서류전형 합격자 발표 익일 23:59:59까지

· 인성검사: 인성검사 발표일로부터 7일간

· 면접전형: 최종합격자 발표일로부터 7일간

· 이의신청 접수 시 응시자 본인의 성명, 수험번호, 생년월일, 자필서명, 연락처 중 1개라도 누락하는 경우

· 채용절차와 무관한 문의 및 질의사항일 경우

· 개인정보(응시자, 평가관련자) 및 지적재산권(외부출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

· 기타 상기 사유에 준하는 사항