1 채용분야 및 응시자격
| 구분 | 직급 | 채용분야 | 채용유형 | 인원 | 자격기준 및 자격요건 |
|---|---|---|---|---|---|
| 정규직 (연구직) |
4급 | R&D기획·관리 | 일반 경쟁 | 7명 | ○ 성별, 학력, 전공 등 제한 없음 |
< 공통 자격기준 >
| 공통 자격기준 |
□ 국가공무원법 제33조의 결격사유가 없는 자 □ 60세(우리원 규정에 따른 정년) 이하 자 □ 병역의무를 기피한 사실이 없고 해외여행에 결격사유가 없는 자 □ 신체검사 결과 신체 또는 정신의 이상으로 장기요양이 필요한 자 제외 □ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자 제외 ※ 상기 선발예정인원은 채용여건 등에 따라 변경될 수 있음 ※ 신원조회 등에 따라 결격사유 발생한 자는 임용 취소 ※ 농림식품기술기획평가원은 국가직무능력표준(NCS) 기반 능력중심채용을 진행하고 있으며, 채용예정 직무는 직무기술서를 참조하시기 바람 |
|---|
< 우대사항 >
| 구 분 | 세 분 | 가산비율 | 적용단계 |
|---|---|---|---|
| 취업보호 대상자 |
○ 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자와 그 가족 또는 위에 해당하는 국가유공자가 사망한 경우의 그 유족 ○ 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 유족 |
만점의 5% 또는 10% (국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법률 제31조 참조) | 각 전형단계 |
| 장애인 | ○ 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조에 해당하는 자 |
만점의 5 또는 10% |
서류 및 필기전형 |
| 정부권장정책에 해당하는 경우 |
○ 공공기관 청년인턴 경력자(‘공공기관의 운영에 관한 법률’에 의하여 지정된 기관에서 청년인턴으로 5개월 이상 근무한 자) ○ 청년고용촉진 특별법에 따라 청년의 나이에 해당하는 자 |
만점의 2% | 서류전형 |
| 비수도권 지역인재 |
○ 지방대육성법 제2조에 해당하는자 |
만점의 2% | 서류전형 |
| 이전지역 (광주·전남)인재 |
○ 혁신도시법 제29조의 2에 해당하는자 |
만점의 3% | 서류전형 |
| 저소득층 | ○ 「국민기초생활 보장법」제2조에 따른 수급자 및「한부모 가족지원법」제5조에 따른 지원대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 사람 |
만점의 3% | 서류전형 |
| 북한이탈주민 | ○ 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」제2조에 따른 북한이탈주민 |
만점의 3% | 서류전형 |
| 다문화가족 | ○ 「다문화가족지원법」제2조에 따른 가족 |
만점의 3% | 서류전형 |
| 경력보유여성 | ○ 경력단절에 따른 여성새로일하기센터 직업훈련 프로그램 이수자 |
만점의 3% | 서류전형 |
| 한국사능력 | ○ 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」제19조에 따른 한국사능력검정시험 2급 이상 소지자 |
만점의 2% | 서류전형 |
| 전문기술능력 |
○ 「기술의 이전 및 사업화 촉진에 관한 법률 시행령」제21조에 따른 기술거래사 자격 소지자 ○ 「국가기술자격법 시행규칙」제3조에 따른 식품기술사, 농화학기술사, 시설원예기술사, 종자기술사, 축산기술사 자격 소지자 |
만점의 2% | 필기전형 (연구직에 한함) |
| 근무 경력 | ○ 공고일 기준「연구관리혁신협의회 운영규정」 제5조(회원구성)에 소속된 기관에서의 근무 경력 보유자(다만, 인턴 근무 경력은 제외) |
필기전형 (연구직에 한함) |
|
- 1~3년 미만 근무 경력 보유자 |
만점의 1% | ||
- 3년 이상 근무 경력 보유자 |
만점의 2% | ||
| 자립준비청년 | ○ 「아동복지법」제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당시설에서 퇴소한자 중 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년에 해당하는자 |
만점의 3% | 서류전형 |
|
○ 가산대상이 2개 이상 중복되는 경우는 유리한 것 하나만을 적용한다. ○ 장애인 고용촉진 및 직업재활법 및 동법 시행령에 따른 장애인으로 경증(5%), 중증(10%)적용 |
|||
< 채용자의 처우 및 근무조건 >
| 정규직 (연구직) |
□ 우리 원 규정에 따름(임용일로부터 3개월 수습기간) ○ 보수 : 4급 32,860천원/연 내외 수준 * 경영평가성과급, 직무급, 수당 등 별도 ** 고졸 보수, 병역의무 복무기간 등에 따른 가산급은 평가원 「초임급 산정 및 경력 환산 시행규칙」을 따름 ○ 근무조건 : 주5일 40시간 근무(전일제), 09시∼18시 근무 * 기타 명시되지 않은 사항은 우리 원 규정에 따르며, 효율적인 직무수행을 위해 경영상 필요하다고 인정하는 경우 순환직무 가능 |
|---|
2 지원 방법
| 지원 방법 |
□ 온라인 지원 ○ 온라인 접수처 : https://ipet.plusrecruit.co.kr/ □ 지원서 제출기간 ○ ’26.4.17.(금) ∼ 5.4.(월) 14:00까지 온라인접수 완료분에 한함 |
|---|
3 제출서류
| 입사지원 시 제출 |
□ (공통) 온라인 지원양식에 따른 입사지원서 |
|---|---|
| 면접전형 시 제출 |
□ 졸업증명서(학위증명서) 1부 ○ 지역인재 가점 대상자는 이를 확인할 수 있는 졸업증명서 제출 □ 교육 및 경험사항 관련 증빙서류 사본 1부 □ 직무관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함) □ 장애인, 취업지원대상 등 증명서 1부(해당자에 한함) □ 건강보험 자격득실확인서 또는 경력증명서 1부 ⇒ 경력확인용 ※ 건강보험 자격득실확인서 제출방법 - 국민건강보험공단 홈페이지(www.nhis.or.kr)에서 인터넷 발급 (공인인증서 필요) □ 저소득층 : 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 (해당자에 한함) □ 북한이탈 주민 : 북한이탈 주민 등록확인서(해당자에 한함) □ 다문화가족 : 가족관계증명서, 부모 또는 본인의 혼인관계증명서, 부모 또는 배우자(귀화허가를 받은자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시), 부모 또는 배우자 명의의 외국인 등록사실증명서(결혼이민자) 각 1부(해당자에 한함) □ 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관) : 1, 2급 인증서(해당자에 한함) □ 경력단절여성 : 여성새로일하기센터 직업훈련 프로그램 수료증(해당자에 한함) □ 자립준비청년 : 자립수당수급자 확인서 또는 보호종료확인서 또는 보호시설 퇴소확인서 중 택1(해당자에 한함) ※ 해당 증빙서류는 면접전형 본인 확인 시 인사담당자 확인(자격기준 및 우대사항 가점) 후 즉시 반환하며, 추후 최종합격자에 한해서만 제출 받을 예정 |
| 방문 시 제출서류 활용 원칙 |
□ 「개인정보보호법」시행에 따라 제출서류는 주민등록번호 뒷자리를 가린 자료를 활용 □ 제출서류는 면접전형 대상자에 한하여 면접당일 제출 □ 제출서류는 인사담당자 확인용으로 즉시 지원자에게 반환 □ 면접 전 인사담당자는 제출서류와 입사지원서의 일치여부를 확인하고, 이상이 있을 경우 면접 전형위원회에 그 사실을 알림 |
4 전형절차 및 일정
□ 전형절차
| 구분 | 채용분야 (직무) |
채용 직급 |
일반 경쟁 |
채용전형 | |||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기1) | 면접2) | |||||
| 구술 | 발표 | ||||||
| 정규직 (연구직) |
R&D기획관리 | 4급 | 7명 | ● | ● | ● | ● |
| 합계 | 7명 | ||||||
1) 필기전형의 경우 연구직은 직업기초능력 및 직무수행능력 평가, 인·적성검사를 실시
2) 면접전형의 경우 연구직은 구술·발표평가 실시
□ 전형일정
| 구 분 | 시행일 | 결과 발표일 | 합격배수 | 주요내용 |
|---|---|---|---|---|
| 채용공고 | 4.17.(금)∼5.4.(월) | - | - | 17일간 공고 |
| 지원서 접수 | 4.17.(금)∼5.4.(월) | - | - | 온라인 접수 |
| 서류전형 | 5.8.(금)∼5.11.(월) | 5.15.(금) | 80배수 | 응시자 서류 심사 |
| 필기전형 (오프라인) |
5.23.(토) | 6.10.(수) | 3배수 | 직업기초능력평가, 직무수행능력평가 인·적성검사 |
| 면접전형 | 6.16.(화)∼6.17.(수) | - | - | 경험면접, 발표면접 |
| 채용점검위원회 | 6.19.(금) | - | - | 채용절차 객관성, 공정성 검토 |
| 최종합격자 발표 | - | 6.22.(월) | 1배수 | - |
| 임 용 | 6.29.(월) | - | - | - |
※ 전형 사정에 따라 일정은 일부 변동될 수 있음
○ 동점자 처리 기준
| 서류·필기전형 | □ 동점자 발생 시 동점자 전원을 합격 처리함 |
|---|---|
| 면접전형 |
□ 동점자 발생 시 아래 순위에 따라 합격자를 결정함 ※ 동점자 발생 시 취업지원대상자, 장애인, 지역인재, 청년 순으로 우선 선정하고 최고점과 최저점의 점수 차이가 적은 자를 다음으로 선정 |
○ 서류전형
| 서류전형 합격자 발표 |
□ 2026.5.15.(금)(채용홈페이지 및 이메일 등 공지) * 단, 가점을 포함한 60점 미만의 인원은 선발에서 제외 |
|---|
○ 필기전형
| 일정 및 장소 |
□ 2026.5.23.(토), 전남·광주 인근 장소(별도 공지 예정) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 유형 및 문항 수 |
□ 유형 및 문항수 등
1) 2개 문항 중 지원자가 택일하여 시험 진행 |
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| 합격기준 |
□ 인·적성검사 결과 ‘적합’한 자, 직업기초능력평가 결과(40%)와 직업수행능력평가 결과(60%)를 합산하여 산정하고, 심사결과 고득점 순으로 채용예정인원의 5배수 이내 인원에게 면접응시자격 부여 * 단, 직업기초능력평가(객관식) 전형과목당 4할 미만의 점수가 있는 자 또는 가점을 포함한 총점의 6할 미만 점수에 해당하는 자는 필기전형 합격대상에서 제외 |
○ 면접전형
| 일정 |
□ 2026.6.16.(화)∼17.(수), 전남·광주 인근 장소(별도 공지 예정) |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 면접내용 |
□ 입사지원서, 자기소개서, 직무능력 등에 대한 심층 검증
* 단, 가점을 포함한 60점 미만의 인원은 선발에서 제외 * 사정에 따라 면접전형 일정이 변동 될 수 있음 |
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| 최종합격자 발표 |
□ 2026.6.22.(월)(채용홈페이지 및 이메일 등 공지) |
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| 임용 예정일 |
□ 2026.6.29.(월) * 결격사유조회 등에 따라 결격사유가 발생한 자는 임용 취소 |
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5 전형별 심사항목 및 배점
| 유형 | 심사 항목 | 배점 | |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 1. 직무분야의 적합성 |
40점 | |
2. 자기개발능력 |
20점 | ||
3. 문제해결능력 |
20점 | ||
4. 대인관계능력 |
20점 | ||
| 필기전형 직업기초능력 (객관식) |
1. 의사소통 능력 |
30점 | |
2. 조직이해 능력 |
20점 | ||
3. 문제해결 능력 |
30점 | ||
4. 자원관리 능력 |
20점 | ||
| 필기전형 직무수행능력 (서술형 주관식) |
1. 서술체계 구성력 |
15점 | |
2. 이해, 분석력 |
30점 | ||
3. 논리력 |
40점 | ||
4. 표현력 |
15점 | ||
| 면접전형 (연구직) |
경험면접 | 1. 인성 |
20점 |
2. 진실성 |
20점 | ||
3. 창의성 |
20점 | ||
4. 논리성 |
20점 | ||
5. 장기근속 적합성 |
20점 | ||
| 발표면접 | 1. 의사소통능력 |
20점 | |
2. 분석력 |
20점 | ||
3. 사고력 |
20점 | ||
4. 갈등관리능력 |
20점 | ||
5. 전문지식과 응용능력 |
20점 | ||
6 기타 사항
1. 입사 지원
○ 농림식품기술기획평가원은 “국가균형발전 특별법”에 따른 지방이전 공공기관으로, 현재 광주·전남혁신도시(나주)에 위치하고 있습니다.
○ 우편, 전자우편으로 응시원서를 접수받지 않으며, 접수마감일에는 지원자 집중으로 인해 홈페이지 장애가 발생할 수 있으므로 유의하시기 바랍니다.
○ 중복지원은 어느 전형단계에서든 불합격 처리하고 이로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 온라인 입사지원을 통한 입사지원서의 최종제출 이후에는 수정이 불가합니다.
○ 제출서류를 누락하거나 기재된 사항이 사실과 다를 경우 응시자의 책임으로 채용되지 않을 수 있으며, 입사 이후라도 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 입사지원서에 허위사실을 기재하거나 허위 증빙서류 제출, 대리 응시, 전형 중 부정행위 등을 한 경우 해당 전형을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 행위가 있은 날로부터 5년간 우리원 채용시험 응시자격이 제한됩니다. 특히 입사지원서에 우대사항 해당여부를 신중히 판단하여 작성하시기 바랍니다.
2. 블라인드 채용
○ 지원서의 작성내용 중 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용(부모의 직업, 부모와 본인의 출신학교·지역, 본인의 인적사항, 성별, 나이 등)을 기술할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
3. 전형별 안내사항
○ 필기전형 및 면접전형 시 본인의 접수증과 신분증(주민등록증, 여권, 운전면허증 중 택 1)을 지참하여야 하며, 학생증 및 기타 신분증으로는 응시할 수 없습니다.
○ 면접전형 시 제출하는 서류는 채용담당자가 현장에서 확인 후 응시자에게 즉시 반환하며, 면접관에게 배포 등 채용목적 이외에는 사용하지 않습니다.
○ 전형일정 및 전형내용은 평가원 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 각 전형단계별 적격자가 없다고 판단되는 경우 모집인원을 선발하지 않거나 그 이하로 선발할 수 있습니다.
○ 장애인 지원자는 편의제공 사항(ex. 시각장애 : 필기전형 시 확대문제지, 청각장애 : 응시요령 등 서면자료 제공 등)이 필요할 경우 별도 요청하실 수 있습니다.
4. 합격 및 임용
○ 합격자 통지 후에도 신원조회(학력, 경력 등), 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다.
○ 임용포기 등 결원 발생 시 후보합격자를 추가합격자로 선발할 수 있습니다.
○ 최종합격자 중 우리원에 재직중인 임직원의 배우자나 4촌 이내의 혈족·인척이 있는 경우에는 임용 전에 그 사실을 우리 원에 알려야 합니다.
○ 불합격자는 채용여부가 확정되는 날로부터 15일간 이의신청이 가능합니다.(채용과 관련 없는 사항, 개인정보 요구사항 등은 처리 예외)
* 단, 서류ㆍ필기 단계 이의신청은 결과발표일로부터 2일간 접수
※ 이의신청접수는 별첨 3의 서식에 따라 dream@job-plus.co.kr 신청
○ 채용 관련 청탁, 추천 등의 부당행위 시 불합격처리되며 합격 이후라도 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 14일 이내에 서류 반환 청구를 할 수 있습니다.(기한 내에 반환청구가 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 파기합니다)
※ 서류반환청구는 별첨 4의 서식에 따라 dream@job-plus.co.kr 또는 02-3409-7553으로 신청
○ 우리원에서는 채용비리 발생 시 피해자 구제 방안을 운영하고 있으며, 채용과 관련한 부패행위를 근절하기 위해 신고센터를 운영하고 있습니다. 자세한 정보는 농림식품기술기획평가원 홈페이지(www.ipet.re.kr → 고객마당/IPET신문고/전자신고센터에서 확인하실 수 있습니다.
○ 자세한 사항은 농림식품기술기획평가원 홈페이지 내 「채용정보 - Q&A」 또는 채용콜센터(02-3409-7553, dream@job-plus.co.kr)로 문의바랍니다.
