
1. 채용분야 및 인원
| 직급 | 채용분야 | 인원 | 계약기간 | 세부내용 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|
| 기간제직 (행정) |
연구성과 확산 |
3 | ‘26.04.09.~’27.04.08. |
· R&D 과제 평가·점검 운영 지원(과제 선정~종료) · 전시회·상담회 등 행사 운영 지원(국내외) 및 상용화(사업화) 지원 프로그램 운영 지원 |
서울 |
| 환경오염피해 구제 |
5 | ‘26.04.09.~’27.04.08. |
· 환경오염피해 본조사 판정(피해등급, 사망원인) 업무 지원 · 환경오염 피해자 지원 사업 운영 지원 등 | ||
| 환경피해 예방 |
1 | ‘26.04.09.~’27.04.08. |
· 환경보건이용권 제도 운영 및 행정 지원 · 제도 시범사업, 나누리캠프 접수 내역 검토 및 통계 관리 등 | ||
| 순환자원 제도운영 (휴직대체) |
1 | ‘26.04.09.~’27.04.08. |
· 순환자원 품질인증 및 사용제품 표시 제도 운영 · 제도 신청 상담 및 접수, 사후관리 및 실태조사 등 | ||
| 기업육성 (휴직대체) |
1 | ‘26.04.09.~’27.04.08. |
· 환경분야 특성화교 사업운영 및 성과관리 지원 · 특성화교 지원사업 평가·성과 등 운영 지원 |
인천 | |
| 기간제직 (전문) |
가습기살균제 피해지원 (휴직대체) |
1 | ‘26.04.09.~’26.12.25. |
· 가습기살균제 피해자 구제급여 지급을 위한 건강상태 의학적 검토 · 제도 관련 위원회 개최 지원 등 |
서울 |
| 기간제직 (지원) |
녹색구매 제도운영 (휴직대체) |
1 | ‘26.04.09.~’27.01.31. |
· 공공기관 녹색제품 의무구매제도 문의사항 안내 및 상담 · 공공기관 녹색제품 구매실적 확인 등을 통한 실적 집계 및 녹색제품 의무구매제도 업무지원 등 | |
| 총 계 | 13 | - | |||
※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능
※ 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」제4조에 따른 기간제 근로자 채용에 해당함
2. 응시자격
가. 기본자격(공통)
○ 성별·연령 제한 없음
○ 임용예정일부터 근무 가능한 자
○ 한국환경산업기술원 인사규정 제16조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자 붙임1
나. 직급별 응시자격
| 구분 | 세부내용 |
|---|---|
| 기간제직 (행정) |
· 학사 이상 학위 취득자 또는 기사자격1) 취득자 · 전문학사 이상 학위 취득 후 관련분야에서 2년 이상의 경력을 가진 자 · 고등학교를 졸업 후 관련분야에서 4년 이상의 경력을 가진 자 1) 「국가기술자격법 시행규칙」에 따른 국가기술자격 기사 |
| 기간제직 (전문) |
· 접수마감일 기준 아래의 자격 중 어느 하나에 해당하는 자 - 「의료법」 제5조에 따른 의사 면허 소지자 또는 의학박사 학위 소지자 - 「의료법」 제7조에 따른 간호사 면허 소지자 |
| 기간제직 (지원) |
· 고등학교를 졸업한 자 또는 이와 동등 이상의 자격을 가진 자 |
< 경력사항 입사지원서 작성 시 유의사항 >
- 관련 분야 근무경력은 경력(재직)증명서상 근무기관, 직위 및 담당업무가 명시되어야 하고, 경력(재직)증명서의 진위여부를 파악하기 위해 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서를 반드시 첨부해야 함(미제출시 관련 경력사항 불인정)
- “경력(재직)증명서”와 “국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서”가 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는 기간만 입력 요망
- 현재 재직 중인 회사의 경력은 지원서 접수 마감일을 최종일로 함
3. 우대사항
| 구분 | 가점대상 | 가산비율 (100점기준) | |
|---|---|---|---|
| 서류 | 면접 | ||
| 기본가점 |
1. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조에 따른 취업지원 대상자, 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조에 따른 취업지원 대상자, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제35조에 따른 취업지원 대상자, 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따른 취업지원대상자, 「5·18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조에 따른 취업지원 대상자, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 따른 취업지원 대상자 |
법률에서 정하는 비율 (5점 또는 10점) | |
|
2. 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인 ※ 접수마감일 기준 장애인증명서 발급이 가능해야 함 |
5점 | ||
| 선택가점 |
3. 비수도권 지역인재 |
2점 | - |
|
4. 「여성의 경제활동 촉진과 경력단절 예방법」에 따른 경력단절여성 중 임신·출산·육아의 이유로 접수마감일 기준으로 계속하여 경제활동을 1년 이상 중단하고 있는 여성 |
4점 | ||
|
5. 「다문화가족지원법」에 따른 다문화가족의 자녀 ※ 접수마감일 기준 기본증명서, 가족관계증명서, 외국인등록증 사본, 부모의 혼인관계 증명서 등 다문화가족임을 증명할 수 있는 증빙서류 제출이 가능해야 함 |
4점 | ||
|
6. 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」에 따른 북한이탈주민 ※ 북한이탈주민등록확인서 등 증빙서류 제출이 가능해야 함 |
4점 | ||
|
7. 「공무원임용시험령」 제2조에 따른 저소득층 ※ 접수마감일 기준 국민기초생활수급자 증명서, 한부모가족 증명서(본인) 등 발급이 가능한 사람에 한하며 대상 기간이 2년 이상임을 확인할 수 있도록 기간을 명시해야 함 |
4점 | ||
|
8. 「아동복지법」 제16조 및 제16조의3에 따라 보호조치가 종료되거나 해당 시설에서 퇴소한 자(자립지원청년) ※ 접수 마감일 기준 「청년고용촉진 특별법 시행령」에 따른 청년(만 15세 이상 34세 이하인 사람)에 한해 적용함 |
4점 | ||
|
9. 한국환경산업기술원에서 청년인턴 프로그램을 수료한 자 |
3점 | ||
|
10. 한국환경산업기술원에서 기간제직 및 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 6개월 이상 2년 미만 근무한 자 |
4점 | ||
|
11. 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 2년 이상 5년 미만 근무한 자 |
5점 | ||
|
12. 한국환경산업기술원에서 공무직으로 직접 고용되어 연속적으로 5년 이상 근무한 자 |
6점 | ||
|
13. 준고령자 이상인 자 ※「고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 준고령자 우선고용직종(보안, 미화, 시설)만 적용 |
4점 | ||
※ 가점은 원서접수 마감일 기준 자격 보유자에 한해 적용하며, 근무기간 가점은 동일 기준일로 산정함
※ 기본가점은 각 호마다 중복 적용됨
※ 선택가점은 최대 1개까지 전형별 유리한 가점으로 적영됨
※ 가점은 서류심사에만 적용되며, 면접심사에는 적용되지 않음. 다만 취업지원대상자에 대한 우대사항은 「국가유공자 예우 및 지원에 관한 법률」에 따라 채용 직무별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우는 가점을 적용하지 않음. 단, 지원자의 수가 채용예정 인원과 같거나 그보다 적은 경우 및 보훈제한경쟁 분야에는 관련법에 따라 각 전형별(서류심사, 면접심사)로 가점이 부여됨
※ 세부 증빙서류는 ‘5-라. 제출서류’ 확인
4. 심사방법
| 전형 | 심사내용 | 배수 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류심사 |
· 입사지원서 내용을 바탕으로 다음 요건에 따라 심사하여 고득점자 선발
· 60점 미만인 자, 자격 미달자, 서류 미비자는 탈락 처리 · 배수 내외 동점자는 면접심사 기회 부여 |
5배수 | ||||||||||
| 면접심사 |
· 경험역량면접
· 60점 미만인 자는 탈락 처리 · 동점자의 경우, 서류심사 고득점자 순으로 선발 · 채용분야별 1배수 범위 내(2인 이하 채용분야의 경우 2배수 범위 내)에서 예비합격자를 두어 입사 포기, 퇴직 등 결원 발생 시 예비합격자 순위에 따라 충원 ※ 채용분야별 최초 합격자 임용일로부터 6개월 이내에만 유효함 · 적합한 합격대상자가 없다고 판단될 경우 전원 불합격 처리 가능 |
1배수 |
5. 원서접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2026.02.24.(화)~03.11.(수) 14:00까지
※ 접수 마감시간에는 지원자의 동시접속으로 시스템 장애가 발생할 수 있으니, 접수기간 내에 미리 입사지원서 작성 및 최종제출 요망
나. 접수방법 : 채용 홈페이지(https://keiti.career.co.kr)를 통한 온라인 접수
다. 문 의 처 : 채용 홈페이지(https://keiti.career.co.kr) Q&A게시판
라. 제출서류
| 제출기한 | 제출대상 | 제출서류 | 서류 발급기한 | |
|---|---|---|---|---|
| 서류심사 합격자 발표일 이후 스캔본을 온라인 시스템에 등록 (~3.19.) |
공통 (필수제출) |
· (국내학위 취득자)채용분야별 요구되는 관련 분야 대학교(학사) 이상 졸업증명서 ※ 대학증명발급웹민원센터, 써트피아 인터넷증명 발급센터 등 온라인 발급분 · (국내학위 취득자)고등학교 이상 졸업증명서 |
공고 시작일 이후 발급 | |
|
· (해외학위 취득자)채용분야별 요구되는 관련 분야 대학교(학사) 이상 졸업증명서 · (해외학위 취득자) 고등학교 이상 졸업증명서 ※ 해외 교육기관 졸업자의 경우 국민권익위원회 권고에 따라 졸업 증명 관련 서류 인정 기간을 공고 시작일 기준 1년 이내 발급한 자료 제출 가능 |
'25.02.01. 이후 발급 | |||
|
· 입사지원서에 기재한 자격증 사본 일체 |
기한 없음 | |||
|
· 경력(재직)증명서 ※ 응시자격 확인을 위해 임용 전 발급기관에 진위여부 확인 의뢰 예정 · 국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서 ※ “경력(재직)증명서”와 “국민·공무원·군인연금가입증명서 또는 건강보험자격득실확인서”가 중복되는 기간만 인정하며 입사지원서에 경력기간을 작성할 경우에는 반드시 중복되는 기간만 입력 요망 | ||||
| 해당자 | 취업지원대상자 |
· 취업지원대상자 증명서 ※ 증명서는 보훈지청에서 발급하고 제출처란에 ‘한국환경산업기술원’을 반드시 명시 |
공고 시작일 이후 발급 | |
| 장애인 |
· 장애인 증명서(장애인 카드 불가) ※ 중증장애의 경우 ‘정부24’를 통해 발급한 “중증장애인 확인서”를 발급받아 함께 제출 | |||
| 비수도권 지역인재 |
· 최종학력 졸업증명서 ※ 석사 또는 박사학위자의 경우, 대학교(학사) 졸업증명서 반드시 제출 | |||
| 경력단절여성 |
· 가족관계증명서 및 고용보험 자격이력내역서 등 경력단절을 증명할 수 있는 서류 일체 | |||
| 다문화가족의 자녀 |
· 본인 명의의 가족관계증명서, 부모의 혼인관계증명서, 부모(귀화 허가를 받은자) 명의의 기본증명서(혼인한 외국인의 前 국적 표시 필수), 부모 명의의 외국인등록사실 증명서(결혼이민자) 등 | |||
| 북한이탈주민 |
· 북한이탈주민 등록확인서 | |||
| 저소득층 |
· 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족증명서(본인) | |||
| 한국환경산업 기술원 경력자 |
· 경력(재직)증명서 또는 인턴수료증 ※ 한국환경산업기술원 청년인턴의 경우 인턴 수료증도 가능하며 수료증의 경우 발급 기한 무관 ※ 경력증명서(또는 한국환경산업기술원 청년인턴 수료증) 미제출 시 가점 불인정 | |||
| 자립지원청년 |
· 보호종료아동 자립수당 수급자확인서 ※ 시군구 민원센터 또는 개별 읍면동 주민센터 발급분 | |||
| 임용 전 (~4.7.) | 면접 합격자 |
· 자격증 사본, 졸업증명서 원본 등 시스템에 등록한 서류 일체 · 신원진술서 등 기타 채용에 필요한 서류(추후 안내 예정) · 결격사유 확인을 위한 자필 서약서(추후 임용 안내 시 별송 예정) |
오프라인 제출 | |
※ 지원서에 기재한 사항과 달라 합격자 결정에 영향을 미친 경우, 전형 결과와 상관없이 최종합격자 선발에서 제외. 지원서 작성 전 반드시 해당 증빙서류 발급 가능 여부 등 확인 후 작성 요망
※ 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음
※ 제출일정 및 제출서류는 상황에 따라 변경될 수 있으며, 제출기한 내 해당서류를 제출하지 않을 경우, 다음 전형에 응시할 수 없음
※ 필요한 경우 입사지원서의 사실 확인을 위해 관련기관의 확인 및 추가 서류제출을 요구할 수 있음
※ 제출서류 내 원본 확인 번호를 통해 진위여부를 확인할 수 있으므로, 가급적 원본 확인 번호를 확인할 수 있는 서류로 제출
※ 지원서에 기재한 모든 사항은 증빙이 가능해야 하며 증빙이 불가한 내용은 기재하지 않도록 함
※ 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동 가능
6. 근무조건
가. 고용형태 : 비정규직(기간제근로자)
나. 계약기간 : 임용(예정)일로부터 ‘1. 채용분야 및 인원’에 기재된 계약종료일
다. 근 무 지 : “1. 채용분야 및 인원”에 기재된 한국환경산업기술원 근무지
- (서울) 서울특별시 은평구 진흥로 215 한국환경산업기술원
- (인천) 인천광역시 서구 정서진로 410 창업·벤처 녹색융합클러스터(舊 환경산업연구단지)
※ 근무지 및 수행 업무는 인력운영 상황 등 내부 사정에 따라 변동 가능
라. 보수 및 기타사항
| 구분 | 근무시간1) | 연봉(세전)2,3) | 채용형태 | |
|---|---|---|---|---|
| 기간제직 | 행정직(행정3급) | 주5일 09:00~18:00(휴게시간 포함) | 약 3,160만원 | 기간제 |
| 지원직(지원2급) | 주5일 09:00~18:00(휴게시간 포함) | 약 2,980만원 | ||
| 전문직(전문2급) | 주5일 09:00~18:00(휴게시간 포함) | 약 5,600만원 | ||
1) 근무시간은 내부사정에 따라 변동될 수 있음
2) 상기 지급액은 연봉(기본연봉·성과상여금(B등급 가정)·직무급 포함, 제수당 미포함, 주간근무)을 기준으로 산정한 해당 직급별 대표금액이며, 개인별 금액은 내부규정에 의하여 변동될 수 있음
3) 신규임용자의 성과상여금은 당해연도 근무기간이 3개월 미만인 경우에는 지급하지 않음
7. 주요일정(예정)
| 구분 | 일정(안)1) |
|---|---|
|
· 공고 및 지원서 접수 |
2.24.(화)~3.11.(수) 14:00까지 접수 |
|
· 서류심사 합격자 발표 |
3.17.(화) |
|
· 제출서류 및 본인확인 제출2) |
3.17.(화)~3.19.(목) |
|
· 면접심사 대상자 발표 |
3.25.(수) |
|
· 면접심사 |
3.27.(금) |
|
· 최종 합격자 발표 |
4.2.(목) |
|
· 이의신청3) |
4.2.(목)~4.8.(수) |
|
· 입사서류 제출 |
4.2.(목)~4.7.(화) |
|
· 임용(예정) |
4.9.(목) |
1) 상기 일정은 대내외 사정에 따라 변동될 수 있으므로 채용 홈페이지를 수시로 확인하기 바라며, 면접심사 장소 및 시간 등은 추후 공지 예정임
2) 서류심사 합격자 대상으로 입사지원서에 기재한 자격요건·가점사항 확인을 위한 증빙서류 등록 및 다음 전형 본인확인을 위해 주민등록상 생월일, 본인 증명사진 제출
※ 제출서류는 자격요건 및 가점 확인, 입사지원서 사실 여부 확인 등을 위해서만 활용되며, 평가위원에게 제공되지 않음
3) 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에 한해 이의신청 내용 검토 및 답변 처리 예정(별도 신청방법 등 안내 예정)
* 금번 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(지원자, 심사위원 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우, 기타 상기 사유에 준하는 사항
8. 유의사항
< 블라인드 채용 운영 >
· 한국환경산업기술원은 「공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 준수하며, 각종 증빙서류는 응시자격, 가점 및 적용대상 여부, 입사지원서 사실 여부 확인만을 위해 활용합니다. 응시자 편견요인에 대한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
· 지원자는 입사지원서 등을 작성할 때 직·간접적으로 성별, 학교명, 가족사항, 연령, 출신지역 등이 드러나지 않도록 작성하여야 하며, 작성할 경우에는 불합격 처리 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.
가. 지원자는 자격요건 등의 적합여부를 판단하여 원서 접수하시기 바라며, 채용 분야 간 중복지원이 불가합니다.
나. 입사지원서 기재사항 착오, 누락 또는 연락불능으로 인한 불이익은 본인 책임이며, 입사지원서 및 제출서류의 허위사실이 발견되거나 임용 부적격자로 판단될 경우에는 불합격 또는 임용을 취소합니다.
다. 지원자가 부정한 방법(채용에 관한 부정청탁, 압력, 재산상 이익제공, 허위사실 기재 등)에 의한 합격임이 확인될 경우에는 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 채용 응시자격을 제한합니다.
라. 채용예정인원 중 전형결과 적격자가 없는 경우 최종 합격자가 없을 수 있으며, 합격자는 한국환경산업기술원 임용일에 정상근무가 가능하여야 합니다.
※ 개인사정에 따른 임용일 변경 불가
마. 한국환경산업기술원은 임직원 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 인사 청탁이 있는 지원자는 불합격 또는 임용을 취소하는 등 불이익 조치를 받을 수 있습니다.
바. 채용청탁 등 부조리는 한국환경산업기술원 홈페이지(www.keiti.re.kr) 내 신고센터(클린신고센터) 또는 메일(kimyh@keiti.re.kr)을 통해 신고하시기 바랍니다.
사. 장애인 등 편의지원이 필요한 응시자의 경우 지원서 접수 시 ‘장애유형별 응시자 편의지원 사항’을 참고하여, 본인의 해당여부, 지원요건 등을 확인한 후 신청하시기 바랍니다.
아. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 제출한 서류(온라인 제출서류 제외)는 최종 합격자 발표일로부터 14일 이내 반환 청구 붙임2 가능하며, 반환 신청이 없는 경우 「개인정보 보호법」에 따라 채용서류를 파기합니다.
< 채용서류 반환청구 관련 안내사항 >
· 종류 및 범위 : 면접합격자 제출서류(5-라. 면접합격자 제출서류 참고)
※ 온라인 제출(입사지원 홈페이지 업로드 또는 메일 제출)한 경우 해당 없음
· 반환청구서 제출방법 : 채용서류 반환청구서(붙임2)를 출력하여 작성 및 서명 후, 스캔하여 이메일 제출
(접수처 : recruit@keiti.re.kr)
· 처리 기간 : 반환청구서 접수 후 2주 이내 반환처리
· 반환 방법 : 청구인에게 등기발송
· 반환 비용 : 무료(한국환경산업기술원 부담)
· 기타 사항 : 반환 신청이 없는 경우, 「개인정보보호법」에 따라 채용서류 파기