1. 채용개요 : 9개 직무 총 11명
| 연번 | 채용직무 | 등급 | 채용 인원 |
배치 부서 | 계약기간 | 비고 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 웹사이트 모니터링 | 단시간 | 3명 | 디지털교육 서비스부 |
○ 계약일로부터 2년 |
장애인 제한경쟁 |
| 2 | 심의행정 | 1 | 1명 | 심의시청자실 |
○ 계약일로부터 2년 |
|
| 3 | 중학 프리미엄 콘텐츠 품질관리 |
2 | 1명 | 디지털교육 기획부 |
○ 계약일로부터 2026.12.31.까지 |
보조금 사업 |
| 4 | 중학 프리미엄 서비스 운영 |
2 | 1명 | 디지털교육 서비스부 |
○ 계약일로부터 2026.12.31.까지 |
보조금 사업 |
| 5 | AI펭톡 및 EBSe 운영 |
2 | 1명 | 디지털인재 교육부 |
○ 계약일로부터 2026.12.31.까지 |
보조금 사업 |
| 6 | AI단추 서비스 기획 운영 |
3 | 1명 | 디지털교육 서비스부 |
○ 계약일로부터 2026.12.31.까지 |
보조금 사업 |
| 7 | 화상튜터링 서비스 기획·운영 |
3 | 1명 | 디지털교육 서비스부 |
○ 계약일로부터 2026.12.31.까지 |
보조금 사업 |
| 8 | AI디지털문항고도화 (국어) |
3 | 1명 | 교재기획부 |
○ 계약일로부터 2년 |
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| 9 | 정책기획 (ICT 전략·기획) |
3 | 1명 | 정책기획부 |
○ 계약일로부터 2027.03.15.까지 |
한시 계약직 |
| 계 | 11명 | |||||
주1」 직무별 세부 계약기간 및 채용근거는 첨부1. 계약직원 공개채용 계획(안) 참조
2」 향후 조직 및 인력운영 정책, 해당 부서의 상황, 업무량 변화에 따라 직무는 변동될 수 있음
3」 사업의 종료 등으로 해당 직무의 목적이 상실될 경우 계약이 종료될 수 있음
4」 한시계약직의 경우, 휴직자의 복직으로 해당 직무의 계약이 종료될 수 있음
2. 지원자격 등
(1) 공통 자격 요건
○ 지역, 성별 및 연령 제한 없음
- 단, 임용예정일 현재 EBS 정년(만 60세) 이상인 자 제외
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않는 자
○ 남자는 군필 또는 면제자(지원서 제출마감일 기준)
○「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
○ 임용 예정일(2026년 3월 중) 기준, 근무가능한 자
(2) 응시 자격 요건
| 1 | 웹사이트 모니터링 | 응시자격 | - 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」에 의한 장애인 |
| 우대사항 | - 유관 업무 경력자 |
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| 직무소개 직무기술서1 참조 |
- 웹사이트 모니터링 및 콘텐츠 관리 |
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| 2 | 심의행정 | 응시자격 | - 제한 없음 |
| 우대사항 | - 유관업무 경력자 |
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| 직무소개 직무기술서2 참조 |
- 방송심의행정 및 우수프로그램 관리 |
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| 3 | 중학 프리미엄 콘텐츠 품질관리 |
응시자격 | - 제한 없음 |
| 우대사항 | - 유관업무 경력자, 교원 자격증 |
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| 직무소개 직무기술서3 참조 |
- EBS 중학프리미엄 강좌 메타정보 품질관리 및 사업지원 |
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| 4 | 중학 프리미엄 서비스 운영 |
응시자격 | - 제한 없음 |
| 우대사항 | - 유관업무 경력자, 교육분야 직무 경험 |
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| 직무소개 직무기술서4 참조 |
- EBS 중학프리미엄 학습 콘텐츠 품질관리 및 |
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| 5 | AI펭톡 및 EBSe 운영 | 응시자격 | - 제한없음 |
| 우대사항 | - 유관업무 경력자 |
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| 직무소개 직무기술서5 참조 |
- AI 펭톡 및 EBSe 사업/콘텐츠 기획·운영 관리 |
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| 6 | AI단추 서비스 기획 운영 |
응시자격 | - 제한없음 |
| 우대사항 | - 유관업무 경험자 |
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| 경력인정 | - 최대 5년 |
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| 직무소개 직무기술서6 참조 |
- AI 단추플러스 서비스 기획 및 운영 |
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| 7 | 화상튜터링 서비스 기획·운영 |
응시자격 | - 제한 없음 |
| 우대사항 | - 유관업무 경험자 |
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| 경력인정 | - 최대 5년 |
||
| 직무소개 직무기술서7 참조 |
- 화상튜터링 웹서비스 및 연계 웹서비스(자기주도학습센터 등) 운영 등 |
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| 8 | AI디지털문항고도화 (국어) |
응시자격 | - 제한없음 |
| 우대사항 | - 유관업무 경험자, 중등교사 자격 |
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| 경력인정 | - 최대 5년 |
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| 직무소개 직무기술서8 참조 |
- 초, 중, 고 서술형 평가 체계 연구 및 문항 서비스 기획, 개발, 관리 |
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| 9 | 정책기획 (ICT 전략·기획) |
응시자격 | - 제한 없음 |
| 우대사항 | - 유관업무 경험자 |
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| 경력인정 | - 최대 5년 |
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| 직무소개 직무기술서9 참조 |
- ICT 기획 및 관리·방송정책 전반 기획 및 행정 업무 |
3. 근무조건
| 임용신분 | 보수 및 처우 |
|---|---|
| 계약직 | 한국교육방송공사 계약직원 운영규칙 및 기타 사규에 의거 대우 |
주1」 3개월 후 수습평가(70점 이상)에 따라 정식 계약 여부 결정
4. 채용방법 및 전형절차
(1) 채용방법 : 공개채용
(2) 전형절차
| 구 분 | 일 정(예정) | 합격자발표(예정) | 비 고 |
|---|---|---|---|
| 공고 및 지원서 접수 | 2026.02.11.(화) 10:00 ~ 2026.02.23.(월) 17:00 | 온라인 접수 | |
| 1차 서류전형 | 2026.03.03.(화) | 온라인 통보 | |
| 2차 면접전형 | 2026.03.09.(월) ~ 2026.03.10.(화) |
2026.03.12.(목) | |
| 임용 예정일 | 2026. 3월 중 | ||
주1」 공사 사정에 따라 상기 일정은 변경될 수 있음
2」 접수기간 중 24시간 온라인 제출 가능(접수 마감일은 17:00까지)
5. 입사지원서 및 기타구비 서류
| 입사 지원서 |
제출방법 |
- 인터넷(https://ebsrecruit.fairyhr.com/)을 통해서만 제출(우편 또는 방문제출 불가) (중요) 지원 전 블라인드 위배 사항을 숙지, 위반 시 탈락처리 블라인드 채용 위반사항 |
|---|---|---|
| 유의사항 |
- (중요) 채용 직무별 복수지원 불가 - 제출 마감일에는 지원자 폭주 및 서버의 네트워크 사정에 따라 접속이 불안정해 질 수 있으니 가급적 마감일 1~2일 전까지 입사지원서를 작성바람 - 입사지원서의 작성과 수정은 채용 공고 종료일 17:00까지만 가능하니, 기재내용 입력에 신중을 기하여 정확하게 입력 바람(지원서 제출 후 수정 불가) |
|
| 기타 구비서류 |
제출방법 |
- 서류제출은 서류심사에 합격한 면접심사 대상자에 한함. - 모든 서류는 3개월 이내 발급일을 원칙으로 하며, 제출방법은 면접대상자에게 별도 안내 |
| 구비서류 |
1. 경력증명서 (응시자격 요건 상 해당자는 반드시 제출이 필요하되, 경력 기간 및 직무내용은 구체적으로 명기) ※ 제출한 경력증명서에 한해서만 경력평정 심사 ※ 직무표기 없으므로, 국민연금가입자증명서 대체 불가 ※ 급여산정 시 프리랜서, 아르바이트 경력, 강사, 인턴 등 임시직은 인정하지 않음 ※ 접수일 현재 재직 중으로 경력증명서의 발급이 어려운 경우 재직증명서 등으로 제출하고(경력증명서는 입사 후 추가제출), 경력이 2개 업체 이상일 경우 회사별로 경력증명서를 각각 발급받은 후 제출함 2. 건강보험자격득실확인서 (경력증명서 제출자에 한하며 본인 직장가입내역만 표기) 3. 최종학력졸업증명서 (석사 이상은 해당학위 및 학사학위증명서 각각 제출) ※ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 신고필증 첨부 - 장애인증명서 사본 1부(해당자에 한함), 자격증 사본 1부(해당자에 한함) - 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) |
6. 기타사항
| 기타사항 |
- 최종합격자라도 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 공사 인사규정상 채용 결격사유가 발견될 경우 임용을 취소함 - EBS는 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 제4조(기간제근로자의 사용)에 의한 계약기간(최대 2년)을 준수하고 있으며, 채용 합격자가 이전에 EBS에서 계약직으로 근무한 경력이 있는 경우 계약기간은 동 법에 의해 단축 조정될 수 있음 |
|---|---|
| 문의 및 제출처 |
- 기타채용 관련 문의와 입사 지원 시스템 관련 문의는 EBS 채용페이지 Q&A 또는 |
2026. 02. 11.
한국교육방송공사 사장