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(주)인라이플
[(주)인라이플] 인사기획 담당자(주 4.5일 근무)
D-28
경력
경력(5년 이상)
근무형태
정규직
근무시간
주5일근무, 10:00 ~ 19:00
학력
학력무관
 (졸업예정자 지원가능)
급여
회사내규에 따름 면접 후 결정
근무지역 서울 구로구 지도보기
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채용 포지션
모집직무 상세내용
경영기획 [담당업무]
  • 1. HR 제도 기획 및 운영
  • - 역량 모델 기반 성과 평가 제도 설계·개선 및 연간 평가 운영 전략 수립
    - 승진·보상 정책 기획 및 평가·보상 연계 체계 고도화
    - 전사 HR 정책 및 운영 프로세스 개선 과제 발굴 및 기획
    - HR 관련 그룹웨어/평가 시스템의 기능 개선 기획 및 프로젝트 추진

  • 2. 조직관리 및 인력운영 전략 수립
  • - 조직 운영 정책(발령·조직개편·보직관리) 운영 및 기준 정립
    - 조직도 및 인원 현황 체계화, 조직 관리 관련 지표 관리
    - 구성원 Lifecycle(입·퇴사·근태·휴가 등) 전반의 정책 기획 및 운영
    - 근로/사업소득/전적자 계약 관리 및 표준화
    - 노사협의회 운영 체계 설계 및 관련 제도 운영(아젠다 기획 · 자료 관리 포함)

  • 3. HR 시스템 및 데이터 기반 의사결정 지원
  • - 인사 데이터 관리 체계 및 표준 지표 구축
    - HR 운영 · 제도 개선을 위한 시스템 자동화 / 디지털화 과제 기획

  • 4. 기타
  • - HR 비용 및 인건비 관련 데이터 작성
    - 전사 HR 프로젝트 기획 및 PMO 역할 수행
[자격요건]

  • ·

    인사기획 및 HRM관련 분야 5년 이상의 경력을 보유하신 분

  • ·

    HR 제도(평가·보상·조직관리 등)에 대한 기본 이해 또는 관련 경험 보유하신 분

  • ·

    기획 문서 작성 능력(PPT, Excel) 및 논리적 사고력을 보유하신 분

  • ·

    유연한 커뮤니케이션 능력과 주도적인 문제해결 능력을 보유하신 분

  • ·

    타 부서와의 협업 및 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분

  • ·

    HR 관련 시스템(그룹웨어·HRIS)에 대한 기본 이해 및 운영 경험을 보유하신 분
[우대사항]

  • ·

    대규모 조직(300인 이상) HR 운영 경험이 있으신 분

  • ·

    HR 시스템(그룹웨어/ERP/HRIS) 고도화 프로젝트 경험이 있으신 분

  • ·

    급여 실무 및 연말정산 운영 경험이 있으신 분
채용절차, 복지문화, 지원방법 채용절차, 복지문화, 지원방법 문의방법 : 이메일 - enliple_hr@enliple.com 근무시간, 회사위치, 안내사항 인라이플 채용 페이지 바로가기
접수기간 및 방법
채용 마감까지 남은기간
28일 08:26:09
시작일
2025.12.11 10:00
마감일
2026.01.08 23:59
지원양식
자유 양식
홈페이지 지원
모집인원
00명
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
(주)인라이플
기업정보
대표자명
한경훈/이근옥
설립일
2012년 06월 20일(14년)
기업주소
서울 구로구 디지털로 272, 501호,502호,503호,504호 (구로동,한신아이티타워)
지도보기
주요사업
마케팅플랫폼,빅데이터,데이터플랫폼(DMP,CDP) 개발,인공지능(AI)시스템 개발
근무환경
복리후생
연금보험
국민연금(4대보험), 고용보험(4대보험), 산재보험(4대보험), 건강보험(4대보험)
관련 키워드
급여관리 목표관리 성과관리 인사 인사기획 HRM
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