1. 채용분야 및 인원 : 총 41명
가. 보훈제한경쟁 : 3명
구분 | 채용분야 | 채용직급 | 채용인원(명) |
---|---|---|---|
인재양성사업단 | 소 계 | 1 | |
교육실습 전담강사 | 연구직/주임급 | 1 | |
경영안전본부 | 소 계 | 2 | |
산업안전관리 | 일반직/주임급 | 1 | |
연구실안전관리 | 일반직/주임급 | 1 |
나. 제한경쟁 : 38명
구분 | 채용분야 | 채용직급 | 채용인원(명) |
---|---|---|---|
감사실 | 소 계 | 1 | |
공직기강 조사 및 감찰 | 일반직/주임급 | 1 | |
신약개발 지원센터 |
소 계 | 20 | |
바이오접합공정 | 연구직/주임급 | 2 | |
인공지능 신약개발 | 연구직/주임급 | 1 | |
바이오의약품 제조 공정 개발 | 연구직/주임급 | 3 | |
사업기획 | 연구직/주임급 | 1 | |
질량분석 기반 바이오의약품특성분석 | 연구직/주임급 | 2 | |
생체고분자의 3차구조 분석 | 연구직/주임급 | 1 | |
바이오의약품최적화 | 연구직/주임급 | 1 | |
핵산치료제 제조 및 품질평가 | 연구직/주임급 | 2 | |
생산벡터 구축 및 배지개발 / 생산세포주 개발 |
연구직/주임급 | 2 | |
기술서비스 사업개발 | 연구직/주임급 | 1 | |
바이오의약품 품질분석 및 안정성 평가 | 연구직/주임급 | 2 | |
융복합체 정량분석 | 연구직/주임급 | 1 | |
세포특성분석 | 연구직/주임급 | 1 | |
첨단의료기기 개발지원센터 |
소 계 | 8 | |
사업기획 | 연구직/주임급 | 1 | |
신호 및 영상처리시스템 개발 | 연구직/주임급 | 1 | |
임베디드 시스템 및 펌웨어 SW 개발 | 연구직/주임급 | 1 | |
첨단 고분자 기반 의료기기개발 | 연구직/주임급 | 1 | |
바이오인스트루먼테이션발 | 연구직/주임급 | 1 | |
의료기기 GMP 지원 | 연구직/주임급 | 1 | |
의료기기 제품설계 | 연구직/주임급 | 1 | |
전기·기계적 안전성 시험 | 연구직/주임급 | 1 | |
비임상지원센터 | 소 계 | 2 | |
방사선 안전관리 및 기술지원 | 연구직/책임급 | 1 | |
소형영장류 자원 생산관리 및 기술지원 | 연구직/주임급 | 1 | |
바이오의약 생산센터 |
소 계 | 7 | |
품질보증 | 연구직/주임급 | 2 | |
생화학시험 | 연구직/주임급 | 1 | |
이화학시험 | 연구직/주임급 | 1 | |
GMP생산관리 | 연구직/주임급 | 1 | |
데이터완전성 시스템 관리 | 연구직/주임급 | 2 |
2. 응시자격
□ 공통사항
○ 「공공기관의 운영에 관한 법률」제34조 제1항의 결격사유가 없는 자
○ 법령 및 정관에 따라 해임된 날로부터 3년 이상 경과한 자
○ 병역법에 의한 병역을 기피한 사실이 없는 자
○ 신체검사 결과 직무를 감당하기에 부적격한 것으로 판정되지 않은 자
○ 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사실이 없는 자
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받지 않는 자
○ 재단「인사규정」제62조에 의거, 공고일 기준 만60세(정년) 미만인 자
□ 보훈제한경쟁 ※ 가, 나, 다 요건 모두 충족
가. [별표1] 해당 직급의 채용자격 기준 중 하나 이상을 충족하는 자
나. 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계볍률에 따른「취업지원대상자 증명서」를 소지한 자
다. 채용분야 필수자격 소지자
채용분야 | 채용직급 | 필수자격 |
---|---|---|
산업안전관리 | 일반직/주임급 | 산업안전기사 |
연구실안전관리 | 일반직/주임급 | 산업안전기사 또는 연구실안전관리사 |
□ 제한경쟁채용 ※ 가, 나 요건 모두 충족
가. [별표1] 해당 직급의 채용자격 기준 중 하나 이상을 충족하는 자
나. 채용분야 필수자격 요건을 갖춘 자
채용분야 | 채용직급 | 필수자격 |
---|---|---|
방사선 안전관리 및 기술지원 |
연구직/책임급 | 방사선취급감독자면허 또는 방사선관리기술사 |
※ [별표1] 채용자격 기준
직종 | 직급 | 자격요건 |
---|---|---|
일반직 | 주 임 행정원 |
1. 국가 또는 지방공무원 8급으로 재직하거나 9급으로 5년 이상 재직한 자 2. 정부투자기관 또는 정부출연기관에서 5급으로 재직한 자 3. 학사학위 취득자 4. 전문학사 취득 후 채용분야에 근무경력 3년 이상인 자 5. 기타 이와 동등이상의 자격이 있거나 임용예정부서의 업무분야에 특수경험이 있다고 인정되는 자 |
연구직 | 책 임 연구원 (기술원) |
1. 박사학위 취득 후 해당분야 연구·근무경력 5년 이상인 자 2. 기술사 자격증 취득 후 해당분야 근무경력 5년 이상인 자 3. 석사학위 취득후 채용분야에 근무경력 10년 이상인 자 4. 학사학위 취득 후 채용분야에 근무경력 12년 이상인 자 5. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
주 임 연구원 (기술원) |
1. 학사학위 취득자 2. 전문학사 취득 후 채용분야에 근무경력 3년 이상인 자 3. 위와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
3. 채용분야 주요업무 및 우대조건
가. 보훈제한경쟁
○ 인재양성사업단(1명)
직종 직급 |
채용분야 | 채용 인원 |
주요업무 및 우대조건 | |
---|---|---|---|---|
연구직 주임급 연구원 |
교육실습 전담강사 |
1명 | 주요업무 |
· 교육과정 및 교재 개발 등 교육준비 업무 · 이론 및 실습 교육, 교육생 관리, 진로 상담 등 · 강의실, 교육장, 실습장비 구축 및 물품관리 등 |
우대사항 |
· 바이오의약품 생산, 세포배양, 단백질 정제, 품질관리 등 관련분야 산업체 실무경력 3년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 바이오화학제품제조기사, 화공기사, 화학분석기사 |
|||
관련전공 |
· 생명과학, 생명공학, 바이오의공학, 의약생명공학, 생화학, 미생물학 등 |
○ 경영안전본부(2명)
직종 직급 |
채용분야 | 채용 인원 |
주요업무 및 우대조건 | |
---|---|---|---|---|
일반직 주임급 행정원 |
산업안전관리 | 1명 | 주요업무 |
· 산업안전보건법에 따른 안전관리자 법정 직무(※ 법정 선임) · 위험성평가에 관한 사항 · 수급업체 안전관리에 관한 사항 |
필수자격 |
· 산업안전기사 |
|||
우대사항 |
· 산업안전보건법 안전관리자 법정선임경력 3년 이상 · KOSHA-MS/ISO 45001 등 안전보건경영시스템 내부심사원 경력 3년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 연구실안전관리사, 산업위생관리기사, ISO 45001 심사원 자격 |
|||
관련전공 |
· 안전공학, 안전학 등 |
|||
일반직 주임급 행정원 |
연구실안전관리 | 1명 | 주요업무 |
· 연구실안전법에 따른 연구실안전환경관리자 법정직무(※ 법정 선임) · 연구실 안전관리에 관한 사항 · 연구실 안전교육에 관한 사항 |
필수자격 |
· 산업안전기사 또는 연구실안전관리사 |
|||
우대사항 |
· 연구실안전법 연구실안전환경관리자 법정선임경력 3년 이상 · 산업안전보건법 안전관리자 법정선임경력 3년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 산업위생관리기사, ISO 45001 심사원 자격 |
|||
관련전공 |
· 안전공학, 안전학 등 |
나. 제한경쟁
○ 감사실(1명)
직종 직급 |
채용분야 | 채용 인원 |
주요업무 및 우대조건 | |
---|---|---|---|---|
일반직 주임급 행정원 |
공직기강 조사 및 감찰 | 1명 | 주요업무 |
· 직원의 비위, 고충, 공익·부패 신고에 대한 조사 · 공직기강 확립을 위한 감찰 실시 |
우대사항 |
· 감사, 조사, 수사 분야 경력 6개월 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 행정학과, 법학과, 경찰행정학 등 |
○ 신약개발지원센터(20명)
직종 직급 |
채용분야 | 채용 인원 |
주요업무 및 우대조건 | |
---|---|---|---|---|
연구직 주임급 연구원 |
바이오접합 공정 |
2명 | 주요업무 |
· 바이오접합체 접합 단위 공정 개발 · 항체-약물 접합체(ADC) 정제 공정 개발 · Payload 및 Linker 합성 공정 관리 · 바이오접합체 핵심 요소 및 조합 선별 · 항체-약물 접합 방법 및 파라미터 최적화(DAR, 접합 효율 등) · 바이오접합체 접합 공정 구현 및 표준화 · 접합체의 품질 및 균일성 확보 |
우대사항 |
· 박사학위 소지자 또는 석사학위 취득 후 관련분야 경력 3년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 화학, 생물, 구조생물학, 분자생물학, 유전공학, 생물공학, 약학, 제약(공)학, 생화학, 화학공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
인공지능 신약개발 |
1명 | 주요업무 |
· 대규모 언어 모델(LLM) 특화 인공지능 기반 신약 설계 기술 개발 · 거대 바이오 인공지능 학습 데이터 구축 · 인공지능 기반 바이오의약품 후보물질 발굴 및 최적화 모델 개발 · 인공지능 기반 차세대 모달리티 연구 · 인공지능 활용 혁신적 신약개발 방법론 도출 |
우대사항 |
· 박사학위 소지자 또는 석사학위 취득 후 관련분야 경력 3년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 생물정보학, 계산생물학, 전산학, 컴퓨터공학, 생명과학, 생화학, 분자생물학, 의학, 약학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
바이오의약품 제조 공정 개발 |
3명 | 주요업무 |
· 바이오의약품 제조 공정 개발 - 배양 또는 정제 공정 관련 업무 · 바이오의약품 배양 공정 개발 - 세포 배양 업무 (동물세포, 미생물 등) - 세포 배양 장치 (플라스크, 바이오리액터) 운용 및 공정 산물 분석 등 · 바이오의약품 정제 공정 개발 - 단백질 정제 업무 (재조합, 항체 등) - 단백질 정제 장비 (AKTA등의 FPLC) 운용 및 공정 산물 분석 등 · 바이오 공정 설계, 비임상 시료 생산 및 공정기술이전 등 |
우대사항 |
· 석사학위 이상 취득 후 관련분야 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 생명과(공)학, 분자생물(공)학, 유전(공)학, (생)화학, 식품(공)학, 미생물(공)학, (생물)화학공학, 약학, 제약(공)학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
사업기획 | 1명 | 주요업무 |
· 중장기 과제 발굴 및 기획 · 부처 사업 방향 및 동향 기반한 기획보고서 작성 |
우대사항 |
· 바이오분야 정책기획 유경험자, 부처 사업 기획 유경험자 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 생명과(공)학, 생물(공)학, 약학, 제약(공)학, (생)화학, (생물)화학공학, 의공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
질량분석 기반 바이오의약품 특성분석 |
2명 | 주요업무 |
· 질량분석기 기반의 핵산 및 바이오의약품 특성 분석 · m-RNA품질 및 특성 분석 · 당 패턴분석, 이황화 결합분석, 전분자량 분석 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 질량분석기(Q-TOF) 활용 경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 분석화학, 생명과(공)학, 생물(공)학, 약학, 제약(공)학, (생)화학, (생물)화학공학, 의공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
생체고분자의 3차구조 분석 |
1명 | 주요업무 |
· 바이오의약품 원료물질에 대한 3차원 구조분석 수준의 시료 준비 · 전자현미경을 활용한 raw 데이터 확보 및 분석 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 관련분야 경력 3년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 생물학, 화학, 물리학, 구조생물학, 생화학, 생물물리학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
바이오의약품최적화 | 1명 | 주요업무 |
· 구조 기반 재조합 단백질 설계 최적화 · 차세대 바이오의약품 Modality 개발 · 바이오신약 최적화 기반기술 (융합시스템 개발· 분비시스템) 업데이트 및 최적화 · 소량 다품종 재조합 단백질 제작, 생산 및 정제 최적화 |
우대사항 |
· 구조 모델링 및 in silico, Discovery Studio, Schrodinger program 사용 경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 화학, 생물, 구조생물학, 분자생물학, 유전공학, 생물공학, 약학, 제약(공)학, 생화학, 화학공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
핵산치료제 제조 및 품질평가 |
2명 | 주요업무 |
· 핵산치료제를 위한 mRNA 및 DNA 타켓물질 선정 및 서열 디자인 · 핵산치료제 제조 공정 개발 및 품질평가 분석 시험 수행 · 핵산치료제 관련 사업 기획 및 과제 관리 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 관련분야 연구 및 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 생명과(공)학, 분자생물학, 단백질구조결정학, 약학, 화학, 면역학, 유전공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
생산벡터 구축 및 배지개발 / 생산세포주 개발 |
2명 | 주요업무 |
· 생산벡터 및 배지 개발 · 배양배지 최적화 및 배지 첨가제, 보조 성분 평가 · 이중항체 및 유사항체 생산세포주 개발 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 관련분야 경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 생물학, 생명공학, 생화학, 분자생물학, 약학, 면역학, 유전공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
기술서비스 사업개발 |
1명 | 주요업무 |
· 신약개발지원센터 기술서비스 사업개발 · 기술서비스 홍보 및 성과관리 · 대내외 협력업무 |
우대사항 |
· 국가 R&D사업 사업운영 또는 사업개발/홍보업무 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 전공무관 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
바이오의약품 품질분석 및 안정성 평가 |
2명 | 주요업무 |
· 바이오의약품 물리,화학,생물학적 시험 및 품질평가 시험 · 바이오의약품 분석법개발 및 밸리데이션 수행 · CMC 자료 작성 및 관리 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 바이오의약품 분석법 개발 및 QC 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 생명과(공)학, 제약(공)학, 생화학, 화학공학, 구조생물학, 분자생물학, 유전공학, 약학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
융복합체 정량분석 |
1명 | 주요업무 |
· MS 기반 융복합바이오의약품(ADC, PDC) 정량분석 · MS 기반 PK 분석 (Blood, tissue, urine) · MS 기반 임상시험검체 분석(GCLP) · 엑소좀과 천연물들의 원료의약품 품질분석법 구축 및 지원 · 주요 성분 분석 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 Q-Exactive, 6500-Qtrap, Skyline 활용 경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 컴퓨터활용능력 1급 |
|||
관련전공 |
· 분석화학, 생명과(공)학, 생물(공)학, 약학, 제약(공)학, (생)화학, (생물)화학공학, 의공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
세포특성분석 | 1명 | 주요업무 |
· NGS 데이터 분석 및 자동화 파이프라인 구축 · 올리고 합성 및 정제, 품질 분석 최적화 · 세포 특성분석 안정성 시험을 위한 분자생물학 실험 수행 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 관련분야 경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 해당사항 없음 |
|||
관련전공 |
· 생물학, 화학, 물리학, 생화학, 유전체학, 생물정보학 등 |
○ 첨단의료기기개발지원센터(8명)
직종 직급 |
채용분야 | 채용 인원 |
주요업무 및 우대조건 | |
---|---|---|---|---|
연구직 주임급 연구원 |
사업기획 | 1명 | 주요업무 |
· 의료기기산업 국내외 시장진출 및 육성 지원을 위한 중대형 신규사업(전략) 발굴 · 의료기기산업 국가연구개발(R&D) 사업 기획 및 제안서 작성 · 의료기기산업 신규사업 발굴을 위한 정부정책 및 국내외 시장동향 조사·분석 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 의료기기 관련 사업기획(제안) 분야 실무경력 3년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 의료기기 RA 전문가 |
|||
관련전공 |
· 의공학, 생체의공학, 의료기기산업학, 전자공학, 기계공학, 생명공학, 바이오공학, 경영학, 기술경영학, 바이오융합기술경영, 산업경영공학, 보건의료경영학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
신호 및 영상처리 시스템 개발 |
1명 | 주요업무 |
· 영상 및 신호처리 SW 알고리즘 및 시스템 제어 기술 개발 (C++, C, C# 등 C 언어 사용자) · 의료기기 UI/UX SW 및 GUI 개발 · 리눅스 기반 디지털 제어 솔루션 개발 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 관련분야 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 없음 |
|||
관련전공 |
· 전자공학, 기계공학, 컴퓨터공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
임베디드 시스템 및 펌웨어 SW 개발 |
1명 | 주요업무 |
· 디지털 전자 회로 설계 및 개발 · 생체신호 계측 웨어러블 모듈 및 생체신호 분석 SW 개발 · 임베디드 및 펌웨어 프로그래밍 SW 개발 (C언어 사용자) |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 관련분야 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 없음 |
|||
관련전공 |
· 전자공학, 기계공학, 의공학, 컴퓨터공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
첨단 고분자 기반 의료기기 개발 |
1명 | 주요업무 |
· 의료용 고분자 합성 및 물성 제어 기술 개발 · 기능성 고분자(약물방출, 자극 반응성, 점착성 등) 설계/응용 기술 개발 · 3차원 구조 제어를 통한 조직 모사 개질 및 상용화 기술 개발 · 인공지능 알고리즘 응용 소재 설계 및 제품화 적용 기술 개발 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 관련분야 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 없음 |
|||
관련전공 |
· 재료공학, 의용공학, 화학공학, 생명공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
바이오인스트루먼테이션 | 1명 | 주요업무 |
· 바이오전자기기 (바이오칩/센서/카트리지 구동 및 검출 시스템) 개발 - 센서, 엑츄에이터 등 하드웨어 구성 및 제어 - 바이오 광 검출/이미지 획득 모듈 설계 및 신호처리 - 아날로그/디지털 회로 설계 및 자동제어 SW 개발 - 광-바이오 칩/센서 기술 개발 |
우대사항 |
· 석사학위 취득 후 관련분야 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 없음 |
|||
관련전공 |
· 기계공학, 전자공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
의료기기 GMP 지원 |
1명 | 주요업무 |
· GMP 기반 품목 맞춤형 의료기기 제조 및 품질관리 - 위탁 제조 품목에 대한 제조공정 수행, 제조기록서 작성 및 관리 - 원자재, 완제품 검사 및 품질 보증 업무 - GMP 시설 및 장비 유지관리 · 공정/설비 밸리데이션(유효성평가) 업무 - 밸리데이션 장비 구축, 수행 및 문서 작성 |
우대사항 |
· 의료기기 GMP 관련 실무(품질관리, 유효성평가, 심사 등) 경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 의료기기 RA 전문가 |
|||
관련전공 |
· 의공학, 바이오엔지니어링 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
의료기기 제품설계 |
1명 | 주요업무 |
· 의료기기 시스템(장비) 및 모듈(장치) 설계 · 의료기기 성능·규격 시험 평가 시스템 설계 · 장비 활용 설계 부품 검증 |
우대사항 |
· 학사학위 취득 후 장비 및 장치관련 메커니즘 설계 실무경력 3년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 기계설계산업기사, 메카트로닉스산업기사, 전산응용기계제도기능사, 생산자동화기능사 |
|||
관련전공 |
· 기계설계공학, 기계공학, 메카트로닉스공학, 의공학 등 |
|||
연구직 주임급 연구원 |
전기·기계적 안전성 시험 |
1명 | 주요업무 |
· 의료기기 전기·기계적 안전성 시험 평가 |
우대사항 |
· IEC 60601 series Ed 3 시험 평가 실무경력 3년 이상 · 의료기기 SW 밸리데이션 및 사이버보안 시험 평가 실무경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 전기기사, 전기산업기사, 의공기사, 의공산업기사, 의료기기 RA 전문가, 정보처리 기사 |
|||
관련전공 |
· 의공학, 전기전자, 기계, 컴퓨터, 정보통신, |
○ 비임상지원센터(2명)
직종 직급 |
채용분야 | 채용 인원 |
주요업무 및 우대조건 | |
---|---|---|---|---|
연구직 책임급 기술원 |
방사선 안전관리 및 기술지원 |
1명 | 주요업무 |
· 원자력 관련 인허가 사항 및 관련 행정 업무 · 방사선관리구역의 시설 유지관리 및 안전관리 · 방사성동위원소(RI), 방사선작업종사자, 방사성폐기물 등 자원 통합 관리 · 방사선/핵의학 기반 연구과제 및 기술서비스 수행 |
필수자격 |
· 방사선취급감독자면허 또는 방사선관리기술사 소지자 |
|||
우대사항 |
· 방사선안전관리 및 RI 취급 등 관련 경력 5년 이상 · 방사선 관련 의료영상장비(PET-CT, C-Arm, X-ray 등) 취급 경험 1년 이상 · 국가연구개발(R&D) 사업 참여 경력 1년 이상 |
|||
우대자격 |
· 방사선사, 방사성동위원소취급자일반 면허 |
|||
관련전공 |
· 원자력공학, 방사선학, 생물학, 생명공학 |
|||
연구직 주임급 기술원 |
소형영장류 자원 생산관리 및 기술지원 |
1명 | 주요업무 |
· 마모셋 번식군 운영 및 생산, 수의학적 관리 지원 · 마모셋 성장/행동 평가 지표 발굴 및 데이터베이스화 · 마모셋 개체이력 관리 및 CITES 정기 신고 · 마모셋 기반 연구과제 및 기술서비스 수행 |
우대사항 |
· 마모셋 사육·번식 및 복지관리 경력 2년 이상 |
|||
우대자격증 |
· 수의사 면허, 실험동물기술원 |
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관련전공 |
· 전공 무관 |
○ 바이오의약생산센터(7명)
직종 직급 |
채용분야 | 채용 인원 |
주요업무 및 우대조건 | |
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연구직 주임급 기술원 |
품질보증 | 2명 | 주요업무 |
· 품질보증 시스템 관리 · 문서 및 기록관리 · 인허가 관련 자료 준비 · 위해관리 및 규정준수 · 교육 및 훈련 수행 |
우대사항 |
· GMP QA 경력 2년 이상 |
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우대자격증 |
· GMP 기술인, 의약품 제조관리자, 품질관리(QC) 관련 기사 |
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관련전공 |
· 제약, 약학, 생명과학(공학), 화학(공학), 식품 등 |
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연구직 주임급 연구원 |
생화학시험 | 1명 | 주요업무 |
· GMP 업무(SOP/규격서 작성, 제품/안정성 시험, 시험 기술이전/밸리데이션, 장비 적격성평가) · 바이오의약품 품질관리 생화학 시험 수행(Cell-based assay, ELISA 관련 시험, Real-time PCR 관련 시험) |
우대사항 |
· GMP 업무(품질관리 생화학) 경력 2년 이상 · 시험방법 기술이전 및 시험방법 밸리데이션 수행 경력 · LIMS 유경험자 |
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우대자격증 |
· 품질분석기사, 품질경영기사, 6시그마, GMP 기술인 |
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관련전공 |
· 약학, (의)생명과학(공학) 관련(미생물학, 생물학, 생화학, 유전공학)전공, 제약공학, 식품공학 등 |
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연구직 주임급 연구원 |
이화학시험 | 1명 | 주요업무 |
· 원료, 자재 분석시험 · 원료분석장비관리(Qualification, 유지보수) · Validation(원료 Verification, Excel spread sheet validation) · 원료 검체채취 및 보관검체 관리 · 제품/안정성시험의 이화학 시험 수행 |
우대사항 |
· GMP 업무(품질관리 이화학) 경력 2년 이상 · 시험법 셋팅, 시험방법 기술이전 및 시험방법 밸리데이션 수행 경력 · LIMS 유경험자 |
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우대자격증 |
· 품질분석기사, 품질경영기사, 6시그마, GMP 기술인 |
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관련전공 |
· 화학, 화학공학, 약학, 생명과학(공학) 등 |
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연구직 주임급 기술원 |
GMP생산관리 | 1명 | 주요업무 |
· 바이오의약품 원부자재, 제품, 세포은행 입출고 및 보관관리 · 바이오의약품 생산관리 분야 GMP 업무(생산일정 관리, SOP, 변경, 일탈, CAPA, 실사/감사 대응 등) · 바이오의약품 보관소, 보관장비 관리(적격성평가, 교정 등) · WMS 운영 지원 |
우대사항 |
· WMS 구축 또는 운영 유경험자 |
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우대자격증 |
· 품질경영기사, 품질경영산업기사, GMP 기술인 |
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관련전공 |
· 화학, 화학공학, 생명(공)과학 등 |
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연구직 주임급 기술원 |
데이터완전성 시스템 관리 |
2명 | 주요업무 |
· 데이터의 복구 및 감사추적 실시간 점검 · LIMS, EDMS, QMS, WMS 정기 교육 및 업데이트 · 감사추적에 따른 위반사항 작성 · 주기적 백업, 복구, Audit Trail 검증 수행 · 전자기록 관리(보안 및 전자서명) · 데이터의 복구 및 감사추적 실시간 검토 · 사용자 계정 및 접근관리 · 시스템 정기 업데이트 관리 |
우대사항 |
· GMP 데이터완전성 또는 품질보증 관련 경력 2년 이상 |
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우대자격증 |
· GMP 기술인, 정보처리기사/산업기사, 사무자동화 산업기사, CCNA |
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관련전공 |
· 제약, 약학, 생명과학(공학), 화학(공학), 식품, 전산 등 |
※ 업무 관련 세부 내용은 NCS직무기술서를 참고하시기 바랍니다.
※ 업무수행을 위한 기본 어학역량 검증을 위해 외국어 능력을 수집합니다.
□ 가산점
요건 | 가점기준 | 가산비율 |
---|---|---|
보훈 | 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 | 전형별 만점의 10% 또는 5% |
장애인 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 | 서류 및 필기전형 만점의 5% |
4. 근무조건
□ 임용 예정일 : 2025년 10월 중
□ 신분 및 보수
○ 3개월 간 수습 임용하며, 근무실적 평가에 따라 정규 임용함
○ 연구직은 3년마다 재계약 체결
○ 보수는 재단 보수규정 별표1(직급별 기본연봉 하한액 및 경력급 지급기준) 적용
□ 복리후생
구 분 | 내 용 |
---|---|
휴가 |
연차유급휴가(15일 ~ 25일), 연차저축제 |
유연근무 |
선택근무제, 시차출퇴근제 |
가족친화 및 모성보호 |
육아시간(일 최대 2시간), 육아휴직(자녀당 최대 3년), 임신·육아기 근로시간 단축제 |
건강관리 |
연 1회 종합건강검진 실시, 북카페, 휴게실 구비 |
선택적 복지 |
출산축하금, 자녀수당, 복지포인트, 단체상해보험 가입 |
연금 |
과학기술인공제회, 퇴직연금(DC, DB) |
기타 |
사내동호회 지원 |
5. 채용절차
가. 연구직
서류전형 (5배수) |
→ | 필기시험 (온라인 인성검사) |
→ | 면접전형 (1배수) |
→ | 최종합격 |
나. 일반직
서류전형 (적부심사) |
→ | 필기시험 (NCS직업기초능력, 인성검사) (3배수) |
→ | 면접전형 (1배수) |
→ | 최종합격 |
○ 응시지원서 기입사항은 증빙이 가능한 내용을 작성해야 하며 면접전형 대상자 선정 시 증빙서류를 제출하여야 함
○ 서류심사에서 동점자 발생에 한하여 사전에 정해진 배수 이상으로 선발 가능함
○ 면접전형은 다대다 면접으로 실시함
○ 해외거주 응시자의 면접전형은 화상으로 진행할 수 있음
○ 전형별 미응시자는 탈락함
6. 전형일정
구 분 | 일 정 | 비 고 | |
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채용공고 및 원서접수 | 2025. 8. 8. (금) ~ 8. 22. (금) |
■ 재단 홈페이지 및 알리오 등 |
|
025. 8. 8. (금) ~ 8. 22. (금) 14:00 |
■ 입사지원 홈페이지 인터넷 접수만 가능 * 접수마감일 및 시간엄수 |
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서류전형 | 서류심사 | 9월 1주차 예정 | |
결과발표 | 9월 2주차 예정 |
■ 대상자 개인별 별도 안내 |
|
필기전형 | 필기시험 | 9월 2주차 예정 |
■ 연구직 : 온라인 인성검사 ■ 일반직 : 오프라인 실시 - 직업기초능력검사, 인성검사 - 장소 : 재단 |
결과발표 | 9월 3주차 예정 |
■ 대상자 개인별 별도 안내 |
|
면접전형 | 면접심사 | 9월 4주차 예정 | |
최종합격자 발표 | 10월 4주차 예정 |
■ 대상자 개인별 별도 안내 |
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임용 | 10월 말 예정 |
■ 대상자 개인별 별도 안내 |
※ 전형별 일정은 재단 사정에 의해 변경될 수 있음.
7. 원서접수 : ’25. 8. 8. (금) ~ ’25. 8. 22. (금) 14:00까지
○ 재단 전용 채용 홈페이지(https://kbiohealth.ai-recruit.kr)에서 온라인 접수
※ 지원서는 접수기간 내 온라인 접수만 인정하며, 그 외의 방법으로 제출된 사항은 불인정하오니 유의바랍니다.
8. 제출서류
□ 서류전형(응시지원 시)
구분 | 제출서류 | 비고 |
---|---|---|
공통 |
· 응시지원서 · 자기소개서 |
채용 홈페이지를 통한 온라인 제출 |
해당자 제출 |
· SCI(E)급 논문 관련 증빙서류 - 논문명과 저자 확인 가능 부분(논문표지 등) 발췌 ※ 본인 인적사항(성명 등)은 블라인드 처리하여 제출함. 단, 저자가 2인 이상인 경우 본인의 역할(주저자, 교신저자 등)이 확인 가능하도록 전체 저자명은 유지하되 본인의 이름만 블라인드 처리 · 특허, 기술이전 관련 증빙서류 ※ 본인 인적사항(성명 등) 블라인드 처리하여 제출 |
□ 면접전형
구분 | 제출서류 | 비고 |
---|---|---|
공통 |
· 졸업증명서 - 졸업예정증명서는 2025년 8월 졸업예정자에 한함 ※ 졸업예정증명서 제출이 불가할 경우 졸업예정자로 인정되지 않음 ※ 학·석·박사 학위사항 전부 기재하며, 기재내용 증빙서류 모두 제출 |
대상자에 한하여 개별 안내 |
해당자 제출 |
· 경력 또는 재직증명서 ※ 근무부서, 직위, 담당업무, 발급기관 날인 등 기재 - 경력증명서(공고일 이후 발급) - 재직증명서(공고일 이후 발급) - 4대보험가입확인서 등은 폐업 등에 한하여 인정 · 자격증명서 - 지원자격 요건 및 우대사항에 해당하는 증빙 필요 - 접수 마감일 기준 유효하게 등록되어 있어야 함 · 연구과제참여확인서 · 교육사항 증빙서류(수료증명서 등) · 어학 증명서 - 응시지원서 접수 마감일 기준 유효한 성적 인정 ※ 단, 인사혁신처 통합채용포털에 ‘어학성적 사전등록’ 하여 검증 가능한 어학성적의 경우 예외적 인정 · 취업지원대상자 증명서 또는 장애인증명서 |
※ 서류 합격자는 응시지원서에 기재한 일체 사항(학력, 경력, 자격증, 어학 등)에 대하여 증빙서류를 제출하여야 합니다. 증빙서류 제출이 가능한 내용만 기재하시고, 추후 기재 내용과 증빙서류가 상이하거나 증빙서류를 제출하지 못할 경우 합격(채용)이 취소될 수 있으며, 이로 발생하는 불이익은 모두 지원자 본인에게 책임이 있습니다.
9. 유의사항
○ 본 채용공고는 채용분야를 동시에 지원할 수 없으며, 중복 지원 시 모두 불합격 처리됩니다.
○ 우리재단은 보건복지부 소관 연구개발목적기관으로서, 직무에 적합한 우수 인재를 채용하기 위하여 아래의 정보를 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있습니다.
- (수집·활용정보)학위취득기관(출신학교명), 출신연구실 지도교수명, 논문 교신·공동저자명 등
○ 임용된 직원은 3개월간의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무실적 평가에 의거 고용계약 계속 여부를 결정합니다.
○ 전형결과 채용 적격자가 없을 시 선발하지 않을 수도 있습니다.
○ 근로조건 및 보수 등 제반사항은 재단 관련 규정에 의합니다.
○ 응시지원서 상에 직무수행과 관련 없는 성별·연령·출신지·가족관계·재산·신체조건 등 편견이 개입될 수 있는 항목의 작성은 금지되어 있으며, 응시지원서에 블라인드 위배 항목을 작성한 경우 서류전형에서 불합격 할 수 있습니다.
○ 응시자는 자격요건(관련분야) 등에 해당하는가를 면밀히 검토한 후 응시하시길 바라며, 응시지원서 등에 허위 기재, 기재 착오, 누락, 소정 양식 미준수, 구비서류 미제출, 연락 불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
○ 면접전형 시 증빙서류 미제출 또는 일부를 누락, 응시지원서에 기재한 내용이 증빙서류와 상이하거나 허위로 판명될 경우(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회) 최종 합격대상에서 제외될 수 있습니다. 합격자 발표 또는 임용된 후에도 제출한 서류가 사실과 다르거나 결격사유가 발견되면 임용이 취소됩니다.
○ 영어를 제외한 외국어로 작성된 서류는 반드시 공증하고 한국어 번역본을 함께 첨부하여 제출하여야 합니다.
○ 장애인 및 취업보호(지원)대상자는 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등 보훈관계법률,「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 의거하여 우대합니다. (장애인 증명서 또는 취업지원대상자 증명서 제출 가능자)
○ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.
○ 「공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침」 제16조 5항에 의거, 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)에 대해 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 졸업예정자의 경우 임용예정일부터 근무가 불가능하거나 임용 후 3개월 이내에 졸업증명서를 제출하지 못할 경우 임용이 취소됩니다.
○ 최종합격자를 제외한 응시자는 최종합격자 발표일로부터 14일 이내 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제 11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용서류의 반환을 청구할 수 있으며, 반환 청구된 채용서류는 청구 사실이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소로 등기우편(수신자 부담)을 통하여 발송됩니다. 단, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우는 제외합니다. 또한 천재지변 등 재단의 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우 채용서류 반환을 이행한 것으로 봅니다. 또한 제출된 서류는 다른 용도로 사용하지 않습니다.
○ 접수된 일체의 서류는 다른 용도로 사용하지 않으며, 최종합격자 발표일로부터 14일 후 반환이 청구되지 않은 채용서류는 「개인정보 보호법」에 따라 파기할 예정입니다.
※ 응시지원서 작성 등 관련 문의는 채용홈페이지 “1:1문의”를 이용하시길 바랍니다. 기타 관련 문의는 오송첨단의료산업진흥재단 인사혁신팀으로 주시길 바랍니다. ☎ (043)200-9122