1. 채용개요
| 연번 | 사업소/팀 | 채용분야 | 인원 | 근무형태 | 직군 | 직급 | 계약기간 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 비행장사업소 | 비행장기술운영 | 3 | 3조2교대 | 시설유지 | 5급 상당 |
임용일 ~ 25. 8. 31. 임용일 ~ 25. 9. 29. 임용일 ~ 25. 10. 31. |
| 2 | 비행장사업소 | 비행장표지기술 | 1 | 일근 | 시설유지 | 5급 상당 | 임용일 ~ 25. 9. 30. |
| 3 | 비행장사업소 | 중장비운전 | 1 | 특수일근 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 1년 |
| 4 | 비행장사업소 | 토목 (1) | 2 | 3조2교대 | 시설유지 | 6급 상당 |
임용일 ~ 25. 9. 27. 임용일 ~ 25. 9. 9. |
| 5 | 비행장사업소 | 토목 (2) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 25. 12. 16. |
| 6 | 건축사업소 | 건축 / 건설 | 1 | 일근 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 26. 4. 6. |
| 7 | T2수하물사업소 | 수하물 운영 (1) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 26. 4. 29. |
| 8 | T2수하물사업소 | 수하물 운영 (2) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 26. 6. 8. |
| 9 | 승강시설사업소 | 승강 | 1 | 일근 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 26. 2. 24. |
| 10 | 승강시설사업소 | 전기 (1) | 1 | 일근 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 26. 9. 30. |
| 11 | 승강시설사업소 | 전기 (2) | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 26. 3. 31. |
| 12 | 기계사업소 | 기계사업운영 | 1 | 일근 | 시설유지 | 5급 상당 | 임용일 ~ 26. 4. 27. |
| 13 | 기계사업소 | 기계시설 | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 5급 상당 | 임용일 ~ 26. 5. 2. |
| 14 | 기계행정팀 | 행정 | 1 | 일근 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ |
| 15 | 보안교통사업소 | 정보통신 / IT | 1 | 3조2교대 | 시설유지 | 6급 상당 | 임용일 ~ 27. 6. 30. |
| 16 | 예비군중대 | 경영지원 (1) | 1 | 일근 | 일반직 | 6급 상당 | 임용일 ~ 25. 11. 14. |
| 17 | 후생관리팀 | 경영지원 (2) | 1 | 일근 | 일반직 | 6급 상당 | 임용일 ~ 25. 12. 31. |
| 합계 | 20 | ||||||
* 동일 채용분야 내 계약기간이 다수일 경우, 면접전형을 통해 계약기간을 확정될 수 있음
2. 응시자격 및 우대사항
가. 채용분야별 자격요건 및 담당업무
| 채용분야 | 자격요건 및 담당업무 기술등급, 자격증, 학력, 경력 등은 관련분야에 한하여 인정 |
관련분야 | 우대사항 |
|---|---|---|---|
| 비행장기술운영 |
[자격요건] - 관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상 |
건설 토목 |
- 건설 관련 실무 경력자 - 토목, 조경, 전기, 기계 자격증 소지자 |
|
[담당업무] - 교대조 인원 운영 및 관리 - 기동지역 및 계류장 지역 상시 점검 및 작업관리 - 포장 및 구조물 이력관리 및 시스템 관리 업무 |
|||
| 비행장표지기술 |
[자격요건] - 관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상 |
건설 토목 |
- 건설 관련 실무 경력자 - 토목, 조경, 전기, 기계 자격증 소지자 |
|
[담당업무] - 활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 표지시설 유지관리 |
|||
| 중장비 운전 |
[자격요건] - 1종 대형 면허 소지자 |
무관 |
- 건설 관련 실무 경력자 - 토목, 조경, 전기, 기계 관련 기사 이상 자격증 소지자 |
|
[담당업무] - 차선도색장비, 중장비(건설기계, 자동차) 운전 및 장비 관리 - 시설물 보수, 제설 등 공항지역 내 토목시설 유지관리 - 중장비 예시 : 살포기, 덤프트럭, 제설삽날, 다목적차, 고소작업차, 진공청소차, 백호우, 스키드로더, 콤비로울러, 공기압축기, 발전기, 트럭(1·2.5톤), 지게차 등 - 특수일근 : 주5일, 21:00 ~ 익일 06:00 |
|||
| 토목 |
[자격요건] - 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
토목 건설 기계 전기 |
- 토목 관련 실무 경력자 - 건설 관련 실무 경력자 - 토목 관련 기능사 이상 자격증 소지자 |
|
[담당업무] - 시설물 보수, 제설 등 토목시설 유지관리 - 활주로, 계류장, 녹지대 등 비행 지역 토목시설 유지관리 |
|||
| 건축 / 건설 |
[자격요건] 하기 자격요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
건설 |
- 건설 관련 실무 경력자 |
|
[담당업무] - 건축시설 유지관리 - 여객터미널 및 부대건물 시설물 점검, 건축 시공, 설계 등 |
|||
| 수하물 운영 |
[자격요건] - 공통 자격요건 충족 |
무관 | - 기능사 이상 자격증 소지자 |
|
[담당업무] - 사수하물처리시설 운영업무 - 수하물 스캔 및 정보입력, 비정상 수하물 처리 대응 등 |
|||
| 승강 |
[자격요건] 하기 자격요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
승강기 기계 전기 정보통신 |
- 승강설비 관련 실무 경력자 |
|
[담당업무] - 승강설비 유지관리 - 승강기 관제실 운영 및 통신장비 유지관리 |
|||
| 정보통신 / IT |
[자격요건] 하기 자격요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
정보통신 |
- 정보통신, IT관련 실무 경력자 - 정보통신 관련 전공자 - 기사 이상 자격증 소지자 - Oracle DB 기반 파워빌더, 관련룰(Orange) 운영 경력자 - SQL 쿼리 작성 가능자 |
|
[담당업무] - 정보통신 HW 및 IT 인프라 운영 - 시스템 관제 및 정보보안 업무 수행 |
|||
| 전기 |
[자격요건] 하기 자격요건 中 1개 이상 충족 - 초급숙련기술자 이상 - 관련분야 기능사 이상 자격증 소지자 |
전기 |
- 전기설비 관련 실무 경력자 - 전기 관련 전공자 - 전기 관련 기사 이상 자격증 소지자 - 전기 관련 기술등급 자격 소지자 |
|
[담당업무] - 전기설비 유지관리 - PLC, 전기 자동제어, 전력설비, 전원설비 등 정비 |
|||
| 기계사업운영 |
[자격요건] - 관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상 |
기계 전기 |
- 기계설비 유지관리 경력자 - 위험물기능장, 위험물산업기사, 위험물기능사 자격증 소지자 |
|
[담당업무] - 공사진행을 위한 시공관리 및 각종 업무보고 - 자재관리 (공기구 및 비품 등) 및 도면관리 - 사업소 내 안전사고 및 예방업무 (교육 등) |
|||
| 기계시설 |
[자격요건] - 관련분야 기능사 이상 취득 후 관련분야 경력 4년 이상 |
기계 전기 |
- 공조, 위생, 가스 설비 관련 실무 경력자 - 공조냉동기계 관련 자격증 소지자 - 기계설비 성능점검 경력자 |
|
[담당업무] - 열원 및 공조설비 운영 - 급/배수 및 위생설비 운영 - 입주자 시설물(가스, 배기설비 등) 관리 |
|||
| 행정 |
[자격요건] - 공통 자격요건 충족 |
사무행정 |
- 사업운영, 행정업무, 안전업무 경력자 - 회계, 재무, 인사, 노무 등 사무행정 관련 전공자 - 안전관리 관련 자격증 소지자 |
|
[담당업무] - 사업운영, 회계, 인사, 총무, 안전관리 등 행정업무 |
|||
| 경영지원 (1) |
[자격요건] - 공통 자격요건 충족 |
사무행정 |
- 군(軍) 관련 실무 경험자(간부, 병, 군무원 등) - 예비전력업무 관련 실무 경험자 - 컴퓨터활용능력(1,2급) 자격증 소지자 |
|
- 예비군 자원 관리 - 예비군 교육훈련 편성 및 부과 업무 - 장비 및 물자 관리 업무 - 예산 업무 - 그 외 예비군중대 사무 업무 지원 |
|||
| 경영지원 (2) |
[자격요건] - 공통 자격요건 충족 |
사무행정 | - 급여 및 복리후생 업무 경험자 |
|
[담당업무] - 급여 및 복리후생 제도 개선 및 관리 - 그 외 후생관리팀 사무 업무 지원 |
* 붙임1 인천공항시설관리 자격증 인정 범위, 붙임2 직무 유관협회(기술 등급 및 경력 인증 발급처) 목록 참고
나. 공통 자격요건 및 우대사항
- 공통 자격요건
| 구분 | 자격요건 |
|---|---|
| 공통 |
- 연령, 성별 등 제한 없으며 신체 건강한 자 - 우리 회사에서 정한 임용열격사유에 해당하지 않는 자 - 최종합격자 발표 후 즉시 근무 가능한 자 |
- (가점) 우대사항
| 구분 | 우대사항 | 적용전형 | 가점 | 부여기준 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 면접 | 실기 | ||||
| 법정 | 국가보훈 대상자 |
O | O | O | 5%, 10% | - 관계법령에 의거하여 가장 높은 가점만 적용 |
| 내부기준 | 장애인 대상자 |
O | O | O | 10% | - 장애인 고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 |
* 구분이 상이한 우대사항의 가점은 모두 합산하되, 동일한 구분 내 우대사항 내에서는 유리한 가점만 적용
* 관련 법령에 따라 채용분야별 선발예정인원이 3명 이하인 경우 국가보훈대상자 가점 미적용
3. 전형절차
| 전형단계 | 평가기준 | 배점 | 선발배수 |
|---|---|---|---|
| 서류전형 | 자격요건, 우대사항, 입사지원서 | 100점 | 5배수 |
| 면접전형 | 인성 및 직무역량, 우대사항 | 100점 | 1배수 |
| 실기전형 | (※중장비 운전 분야 한정) 대형·특수 차량 운행 능력 | ||
| 신체검사 및 결격사유 검증 | 결격사유 확인 | 적/부 |
* 각 전형은 단계별 허들식으로 이전 단계의 점수를 고려하지 않고 해당 단계의 점수로만 합격자 결정
* 입사지원서 : 경력기술서, 자기소개서 포함
4. 전형일정 (상황에 따라 변동 가능)
| 연번 | 구분 | 일정 | 합격자 발표일 |
|---|---|---|---|
| 1 | 입사지원서 접수 | 2025. 6. 5.(목) ~ 2025. 6. 11.(수) 13:00 | |
| 2 | 서류전형 | 2025. 6. 13.(금) | 2025. 6. 17.(화) |
| 3 | 면접·실기전형 | 2025. 6. 19.(목) | 2025. 6. 23.(월) |
| 4 | 임용예정일 | 2025. 7. 1.(화) |
* 채용 홈페이지(https://airportfc.recruitlab.co.kr)를 통해서 지원서 접수
* 모든 전형결과는 채용 홈페이지를 통해 확인 가능
* 예비합격자 제도는 사규에 따라 운영 (면접전형 발표 시 예비순번을 당사자에게 개별 안내)
5. 제출서류
가. [입사지원서 접수] 단계 * 입사지원 시 첨부파일 업로드
| 구분 | 제출서류 항목 |
|---|---|
| 해당자 |
[국가보훈 대상자] 취업지원 대상자 증명서 [장애인 대상자] 정부24(www.gov.kr)에서 발급한 장애인 증명서 (장애인 카드 또는 수첩 등 불가) |
|
1) 증빙서류는 가점사항 확인은 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음 2) 증빙서류룰 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음 3) 모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 |
|
나. [서류전형 합격자 발표] 단계 * 서류전형 합격자 발표 후 면접 대상자 한정
| 구분 | 제출서류 항목 |
|---|---|
| 필수 |
주민등록초본 : 병역사항 포함 발급 필수 |
| 해당자 |
자격사항 증빙서류 : 입사지원 시 기재한 자격사항 일체 경력(재직) 증명서 : 기재한 경력 내용을 확인할 수 있는 증명서 졸업(학위) 증명서 : 입사지원서에 기재한 학력사항을 확인할 수 있는 증명서 |
|
1) 증빙서류는 가점사항 확인은 위한 용도로만 사용되며 심사위원에게 제공하거나 평가기준으로 활용되지 않음 2) 증빙서류룰 미제출한 경우 가점대상에서 제외될 수 있음 3) 모든 지원자는 증빙서류 관련 관계기간 조회 등 이에 필요한 개인정보 제공에 동의한 것으로 간주함 4) 증빙자료 내에 주민등록번호가 포함되어 있는 경우, 뒷자리 마스킹처리 후 제출 |
|
6. 유의사항
- 우리 회사는 블라인드 방식으로 채용을 진행하므로, 입사지원서 내 직무수행과 무관한 사항을 기재할 수 없으며, 기재 시 불이익이 있을 수 있습니다. * 연령(나이), 성별, 생년월일, 가족관계, 출신지역, 학교명(학교명이 드러나는 E-Mail 포함) 등
- 입사지원시 기재한 개인정보는 심사위원에게 제공되지 않습니다.
- 우리 회사는 투명하고 공정한 채용을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당 지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련 기관에 해당 사실 통보 등 조치를 할 수 있습니다.
- 공정한 심사를 위해서 전형과정 중 응시자 본인과 관계가 있는 시험위원을 인지하게 된 경우 응시자는 즉시 기피 신청을 하여 해당 시험위원을 배제하여야 합니다.
- 지원서 기재 내용 착오 또는 누락으로 발생한 불이익은 본인에게 책임이 있으며 지원서 접수 및 증빙서류 제출과정 중 허위사실 기재 및 허위증빙서류 제출 시 합격취소 및 향후 5년간 우리 회사 채용시험 응시자격이 제한되오니 각별히 유념하시기 바랍니다.
- 채용분야별 중복지원 불가하며 중복지원시 탈락처리 됩니다.
- 채용전형 중이나 후에 자격기준 미달한 자는 탈락(불합격) 및 입사취소 처리될 수 있으니 지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.
- 전형 과정에서 채용 적격자가 없다고 판단될 때에는 모집인원을 선발하지 않거나 모집인원 이하로 선발할 수 있습니다.
- 공고일 기준 우리 회사 정규직 재직자는 지원 불가합니다.
- 응시자격을 확인할 수 있는 자격사항은 빠짐없이 입사지원서에 기재 부탁드리며, 기재하지 않는 자격사항에 대해서는 인정되지 않습니다.
- 공항 보안구역 출입증 발급 시 신원진술서 상 결격사유가 발견될 경우 입사 취소되오니 유념하시기 바랍니다.
- 공무원기준 채용 신체검사 합격기준에 미달한 자는 입사 불가하므로 유념하시기 바랍니다.
- 지원자는 최종합격 후 즉시 근무 가능하여야 하며, 근무 불가 시 합격이 취소될 수 있습니다.
- 상기 일정은 우리회사의 필요에 따라 공지하고 변경 가능하오니 유의하시기 바랍니다.
- 각 전형별 합격자 발표 및 추후 일정 공지 등은 합격자발표 페이지에서 확인하여 주시기 바랍니다.
- 기타 궁금한 사항은 채용 홈페이지의 게시판을 이용하여 문의 바랍니다.
