ㆍ채용프로세스 Full-cycle 운영 (채용계획/ 인재서칭/ 면접진행/ 합격발표 등 전반적인 업무)
ㆍ신규 채널 발굴 및 채용 채널 관리
ㆍ각 직무별 이력서 DB구축 및 관리
ㆍ인사제도 및 인사관련 주요 이슈 대응
■ 근무조건
ㆍ근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월)
ㆍ근무시간 : 월~금 09:00~18:00
ㆍ급 여 : 年 3500~3800 만 (면접 후 결정)
■ 지원자격
ㆍ경력 : 경력 2년 이상
ㆍ파견/ 도급운영 회사의 조직문화 형성에 관심이나 경험이 있으신 분
■ 우대사항
ㆍ영어회화 가능자
ㆍIT 분야 경험 및 지식 보유자
ㆍ노동관계법령 지식 보유한 분
ㆍ서치펌/ 헤드헌팅 등 유관업무 출신 경력자 우대
1명
학력 : 대학(2,3년) 졸업 이상
성별 : 성별무관
나이 : 연령무관
인사 채용담당자 (1)
담당업무
■ 담당업무 ㆍ아웃소싱(파견/도급) 인사노무 관리 ㆍ채용프로세스 Full-cycle 운영 (채용계획/ 인재서칭/ 면접진행/ 합격발표 등 전반적인 업무) ㆍ신규 채널 발굴 및 채용 채널 관리 ㆍ각 직무별 이력서 DB구축 및 관리 ㆍ인사제도 및 인사관련 주요 이슈 대응/ 조직문화 정립 담당 ■ 근무조건 ㆍ근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월) ㆍ근무시간 : 월~금 09:00~18:00 ㆍ급 여 : 年 3500~3800 만 (면접 후 결정) ■ 지원자격 ㆍ경력 : 경력 2년 이상 ㆍ파견/ 도급운영 회사의 조직문화 형성에 관심이나 경험이 있으신 분 ■ 우대사항 ㆍ영어회화 가능자 ㆍIT 분야 경험 및 지식 보유자 ㆍ노동관계법령 지식 보유한 분 ㆍ서치펌/ 헤드헌팅 등 유관업무 출신 경력자 우대
