1. 채용분야
○ 무기계약직(3명), 기간제(10명)
| 채용 유형 |
채용 분야 |
직급 | 인원 | 직무내용(계약기간) | 채용 전형 | ||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 서류 | 필기 | 면접 | |||||
| 계 | 13명 | ||||||
| 무기 계약직 (3명) |
지역자율형 사회서비스 투자사업 |
행정요원 가등급 |
1명 |
○ 지역자율형 사회서비스 투자사업 기획 및 정책지원 ○ 신규 사회서비스 모델 연구 및 조사, 개발, 시범사업 지원 ○ 지역자율형 사회서비스 투자사업 통계데이터 관리 ○ 지역자율형 사회서비스 투자사업 담당자 및 종사자 교육과정 기획·운영 ○ 지역자율형 사회서비스 시도 성과평가 관리 등 ※ 계약기간 : 임용일로부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 무기계약직 임용 |
o | o | o |
| 시·도 사회서비스원 사업 지원 |
행정요원 나등급 |
1명 |
○ 평가위원 관리 및 모니터링 ○ 평가위원회, 경영평가 컨설팅 운영 지원 ○ 이용자 만족도 조사, 성과대회 관련 업무 ○ 경영평가를 포함한 시도 사회서비스원 지원 업무 등 ※ 계약기간 : 임용일로부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 무기계약직 임용 |
o | o | o | |
| 사회복지 시설 평가 |
행정요원 나등급 |
1명 |
○ 지표개발 연구 기획·관리 ○ 평가결과보고서 분석·발간 ○ 사회복지시설 평가 관리·운영 지원 등 ※ 계약기간 : 임용일로부터 3개월간 수습평가 및 결과에 따라 무기계약직 임용 |
o | o | o | |
| 기간제 (사업운영) (9명) |
공급주체 다변화 |
행정요원 나등급 |
1명 |
[공급주체 다변화] ○ 다변화 운영·성과관리, 예산관리 ○ 다변화사업 고도화 지원 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ ’25.12.31. |
o | - | o |
| 사회서비스 투자 활성화 |
행정요원 나등급 |
1명 |
[사회서비스 투자 활성화] ○ 사회서비스 투자 활성화 업무 지원 ○ 기업 네트워크 및 정보제공 지원 등 ○ 규제발굴 워킹그룹 지원 ※ 계약기간 : 임용일 ~ ’25.12.31. |
o | - | o | |
| 공급주체 다변화 |
행정요원 다등급 |
1명 |
[공급주체 다변화] ○ 다변화사업 추진 실적 및 예산관리 지원 ○ 다변화 사업 운영 실무 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ ’25.12.31. |
o | - | o | |
| 표준모델 공유화 |
행정요원 다등급 |
1명 |
[표준모델 공유화] ○ 사회서비스 표준가맹모델 지원 ○ 거점기관 모델 고도화 지원 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ ’25.12.31. |
o | - | o | |
| 사회서비스 품질평가 |
행정요원 다등급 |
3명 |
[사회서비스 품질평가] ○ 품질인증심사위원 모집·관리, 현장심사 모니터링 ○ 품질인증기관 자체·현장점검 ○ 품질인증제 성과관리 실무 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ ’25.12.31. |
o | - | o | |
| 경영지원 (장애인 제한) |
행정요원 다등급 |
1명 |
[운영지원 관련 행정업무] ○ 회계업무 지원 ○ 기록물 관리업무 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ ’25.12.31. ※ 장애인 증명서(필수) |
o | - | o | |
| 경영지원 | 행정요원 다등급 |
1명 |
[경영기획 관련 행정업무] ○ 규정·지침관리 및 정비업무 지원 ○ 이사회·임원추천위원회, 자문위원회 등 회의 지원 ○ 홍보·행사업무 지원, 정보화 행정지원 등 ※ 계약기간 : 임용일 ~ ’25.12.31. |
o | - | o | |
| 기간제 (수탁) (1명) |
중앙대체 인력지원 센터운영 |
관리직 | 1명 |
[사회복지시설 종사자 대체인력지원사업 운영] ○ 중앙대체인력지원센터 실무(시도센터 간담회 및 교육, 채용실적 취합, 시·도 워크숍 등) ※ 계약기간 : 임용일 ~ ’25.12.31. |
o | - | o |
2. 응시자격(공고일 기준)
가. (공통 자격요건) ① ~ ④의 요건을 모두 충족해야 함
① 「인사규정」제13조(결격사유)에 해당하지 않는 자
< 인사규정 제13조(결격사유) >
1. 피성년후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우, 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법률 또는 법원의 판결에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계에 의하여 파면된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 5년이 경과하지 않은 자
8. 징계에 의하여 해임된 자로서 그 징계처분을 받은 날로부터 3년이 경과하지 아니한 자
9. 「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 해당하는 자
10. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 자가 채용 취소일로부터 5년이 경과하지 아니한 자
11. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 자로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
12. 미성년자에 대한 다음 각 목에 해당하는 죄를 저질러 파면. 해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람 포함)
가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
② 상기 결격사유 및 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
③ 공고일 기준 우리 원 정년(만 60세) 미만인 사람
④ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
나. (응시자격 요건) 다음의 직급별 자격 기준 중 하나 이상 충족하는 자
○ 직급별 자격기준
| 직 급 | 자 격 기 준 |
|---|---|
| 행정요원 가등급 |
· 채용 관련분야에서 7년 이상 근무한 자 · 채용 관련분야에서 석사학위 취득 후 3년 이상 실무 경력자 · 채용 관련분야 박사학위 취득자 |
| 행정요원 나등급 |
· 채용 관련분야에서 3년 이상 근무한 자 · 채용 관련분야 석사학위 취득자 |
| 행정요원 다등급 |
· 고등학교를 졸업한 자로 채용 관련 분야에서 4년 이상 실무경력자 또는 학사(전문학사 취득 후 2년 이상 실무경력) 이상 취득자 |
| 중앙대체인력지원센터 운영 관리직 |
· 사회복지사, 요양보호사, 보육교사 자격증 소지자, 자격취득 예정인 관련학과 졸업예정자* * 관련학과 졸업예정자는 채용 후 2개월 이내 자격증 사본 제출 |
3. 채용 가산특전 (공고일 기준)
| 구 분 | 요 건 | 가 점 |
|---|---|---|
① 취업지원 대상자 |
· 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등 관련 법령에 따른 취업지원대상자 * 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 채용분야별 채용예정인원이 3명이하인 분야에서는 가점 부여 없음 |
전형단계별 만점의 5%, 10% (법률에 따름) |
② 장애인 |
· 「장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령」 제3조(장애인의 기준)에 해당하는 자 * 장애인 제한 채용 지원 시 가산 없음 |
전형단계별 만점의 5% |
③ 취업지원 대상자 |
· 「국민기초생활 보장법」에 의한 국민기초생활보장 수급자·차상위계층, 「한부모가족지원법」에 따른 한부모가족 세대주 |
전형단계별 만점의 3% |
※ 우대사항이 2개 이상일 경우 가점이 높은 1개에 한하여 적용
4. 전형 절차
가. 응시원서 접수
○ (접수방법) 채용 홈페이지를 통한 온라인 접수
- 각 항목을 반드시 정해진 기준에 따라 구체적으로 성실하게 작성
* 접수기간 내에만 응시 가능, 마감일(’25. 3. 27.(목) 14시 이후는 접수등록 불가)
나. 필기전형
○ 대상 : 무기계약직(행정요원 가등급, 행정요원 나등급)* 지원자 전원
* 지역자율형 사회서비스 투자사업, 시·도 사회서비스원 사업 지원, 사회복지시설 평가
| 구분 | 내 용 | 비고 |
|---|---|---|
| 인성검사 | 사회성, 성실성, 도덕성 등 중앙사회서비스원에서 필요로 하는 인성 형성 정도를 평가 |
· 대상 : 무기계약직 지원자 전원 · 미응시자는 불합격 처리 · 면접전형 참고자료로 활용 |
| 적성검사 | 의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력 등 업무수행에 필요한 기초능력을 평가하여 기초 업무수행능력 평가 |
· 대상 : 무기계약직 지원자 중 행정요원 나등급 · 적성검사 점수와 가산점을 가산한 * 적성검사 결과, 10배수 대상자 중 최하점수에서 동점자 발생 시 모두 합격 · 미응시자는 불합격 처리 |
※ 필기전형 일시 및 장소 등 세부사항은 온라인 접수 완료 후 대상자에게 별도 공지 예정
다. 서류전형
○ 대상 : 무기계약직(필기전형 합격자 등*) · 기간제(서류 접수 지원자)
* 행정요원 가등급 필기전형(인성검사) 응시 지원자 서류전형 진행
○ 평가 방법 : 응시자격을 충족하는 대상을 토대로 경력 및 자기 소개서 등 평가
* 응시자격 미충족 시 불합격 처리
○ 지원동기, 경험·경력사항, 발전가능성 등을 종합적으로 심사
* 서류전형점수와 가산점의 합이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 채용 예정인원의 5배수 선발(서류전형 결과 5배수 대상자 중 최하점수에서 동점자 발생 시 모두 합격)
라. 면접전형
| 구분 | 내 용 | 대상 |
|---|---|---|
| 직무수행 면접 (PT 면접) |
제한시간 내 직무수행계획서 등 활용한 직무수행 PT 면접 진행 |
· (무기계약직) 행정요원 가등급 |
| 심층면접 | 작성한 자기소개서 토대로 면접관 심층면접을 통하여 업무수행능력, 전문성, 직원으로서의 자질 등 평가 |
· (무기계약직) 행정요원 나등급 · (기간제) 서류전형 합격자 전원 |
※ 면접일시 및 장소 등 세부사항은 대상자에게 별도 공지 예정
* 면접전형점수와 가산점의 합이 60점 이상인 자 중 고득점자 순으로 최종합격자, 예비합격자 1배수를 결정하며, 예비합격자 유효기간은 3개월로 한다.
마. 최종합격자 발표 및 임용
○ 최종합격자 임용 후 3개월간 최종합격자 1배수를 예비합격자로 관리하여, 최종합격자의 임용포기, 합격 무효·취소 등의 사유로 결원이 발생할 경우, 경력조회를 통한 결격사유 점검을 통해 다음 순번 합격자 임용
5. 근로 조건
가. 채용신분
| 구분 | 계약기간 |
|---|---|
| 무기계약직 |
· 수습기간 : 임용일 이후 3개월 수습평가 진행, 평가 결과에 따라 정규 임용 예정 |
| 기간제 |
· 계약기간 : 계약에 의함 |
나. 근무시간
○ 주 5일 근무(월 ~ 금) / 1일 8시간, 09:00 ~ 18:00
※ 근무시간은 기관의 사정에 따라 변동될 수 있음
다. 보수 수준
○ 우리 원 「무기계약근로자·기간제근로자 및 단시간근로자 관리규칙」, 「2025 사회복지시설 종사자 대체인력지원 사업안내」등에 따름
- [참고] 무기계약직·기간제근로자 보수표
| 채용유형 | 직급 | 월 기본급여(단위: 원) | 비고 |
|---|---|---|---|
| 무기계약직·기간제 (사업운영) |
행정요원 가등급 | 4,739,820 |
· 기본급여 외 시간외수당, 가족수당은 예산 범위 내 별도 지급 |
| 행정요원 나등급 | 3,725,210 | ||
| 행정요원 다등급 | 3,051,160 | ||
| 기간제 (수탁) |
관리직 | 2,138,000 |
· 교통비 150,000원/월 · 명절휴가비 1,085,000원/회 · 기본급여 외 시간외수당 예산 범위 내 별도 지급 |
* 보수 이외에 선택적 복지포인트 등 복리후생 제도 운영
라. 근무지
○ 중앙사회서비스원 본사(서울시 중구 삼일대로 340 나라키움 저동빌딩 9층)
※ 임용 후 인력운영상 필요에 따라 근무지역은 변동될 수 있음
6. 채용 일정
| 구분 | 일 정 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 1 | 채용공고 및 원서접수 | `25. 3. 12.(수) ~ `25. 3. 27.(목) 14:00 |
· 보건복지부 홈페이지(www.mohw.go.kr) 및 중앙사회서비스원 홈페이지(www.kcpass.or.kr), 고용24 공고 · 채용 홈페이지(https://kcpass.recruitlab.co.kr) 접수 |
| 2 | 필기전형 | `25. 3. 29.(토) ~ `25. 3. 30.(일)* * 적성검사 : 3. 29.(토) 예정 |
· 적성검사 및 인성검사 : 온·오프라인 응시 * 적성검사 : 무기계약직 * 인성검사 : 무기계약직(공통, 별도 안내) * 이외 분야 지원자 서류전형 진행 |
| 3 | 필기전형 합격자 발표 |
`25. 4. 2.(수) 예정 |
· 중앙사회서비스원 홈페이지 및 채용사이트 공지·개별 안내 * 합격자 선정 : 채용예정인원의 10배수 |
| 4 | 서류전형 합격자 발표 |
`25. 4. 9.(수) 예정 |
· 중앙사회서비스원 홈페이지 및 채용사이트 공지·개별 안내 * 합격자 선정 : 채용예정인원의 5배수 |
| 5 | 면접전형 | `25. 4. 14.(월) ~ 4. 22.(화) 예정 |
· 면접전형 응시 장소 별도 안내 * 무기계약직 필기·서류전형 합격자 * 이외 서류전형 합격자 |
| 6 | 최종합격자 발표 |
`25. 4. 23.(수) 예정 |
· 중앙사회서비스원 홈페이지 및 채용사이트 공지·개별 안내 |
| 7 | 임용 | `25. 5. 2.(금) 예정 |
· (장소) 중앙사회서비스원 본사 - 서울시 중구 삼일대로 340 나라키움저동빌딩 9층 |
※ 상기 일정은 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시에는 중앙사회서비스원 홈페이지(www.kcpass.or.kr) 및 채용 홈페이지(https://kcpass.recruitlab.co.kr)를 통해 안내 예정
7. 제출(입력) 사항
○ 입사지원서 접수 시 입력 사항
※ 본 전형은 블라인드 채용으로 응시자 기재사항에 대한 증빙서류는 최종면접 시 제출하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 (허위 기재, 증명서 미제출 등) 합격 또는 임용이 취소 될 수 있음
| 구 분 | 제출서류 | 비고 | |
|---|---|---|---|
| 입사 지원 시 제출 서류 |
입사지원서 |
○ 온라인 서식에 따라 직접 입력 |
필수 |
| 자기소개서 |
○ 온라인 서식에 따라 직접 입력 |
필수 | |
| 직무수행계획서 |
○ 온라인 서식에 따라 직접 입력 - 무기계약직(행정요원 가등급, 나등급) : 작성 필수 - 이외 채용분야 : 미작성 |
해당자 | |
| 개인정보 제공 및 이용 동의서 |
○ 온라인 서식에 따라 직접 입력 |
필수 | |
| 최종면접 시 제출 서류 |
경력(재직)증명서 |
○ 경력 또는 재직증명서에는 부서, 직위, 직무 등이 명시되어 있어야 함 - 폐업 등 경력기관에 대한 확인이 불가하거나 경력 확인이 불가피한 경우 ‘건강보험자격득실확인서’로 갈음 * 발급유효기간: 3개월이내 |
해당자 |
| 자격증 사본 |
○ 입사지원서에 작성한 자격증 확인서 * 발급유효기간 : 3개월이내 |
해당자 | |
| 직업훈련 및 기타 교육사항 확인 서류 |
○ 졸업(예정)증명서 및 성적증명서 각 1부 - (전문)학사, 석사, 박사 등 학위별 해당자는 모두 제출 * 발급유효기간 : 3개월이내 ○ 교육 관련 수료증, 이수증명서 등 증빙자료 * 발급유효기간 : 기한없음 |
해당자 | |
| 주민등록초본 또는 병적증명서 |
○ 병역 확인용 * 발급유효기간 : 3개월이내 |
해당자 | |
| 장애인증명서 원본 |
○ 채용공고일 이후 발급분에 한하여 인정 * 장애인 제한전형 : 필수 |
해당자 | |
| 취업지원대상자 증명서 (보훈) 원본 |
○ 제출처 : 중앙사회서비스원 |
해당자 | |
| 관련 법령에 의한 취업지원 대상자 증빙서류 |
○ 주민센터 또는 국민건강보험공단 발급 서류 |
해당자 | |
※ 외국어로 발급된 증명서일 경우 아포스티유 및 한글 번역본을 함께 첨부
8. 기타사항
○ 본 채용공고 내 채용유형, 채용분야, 지원직급 등을 달리하여 중복지원 할 수 없으므로, 지원 시 채용유형, 채용분야, 지원직급 등을 반드시 확인하여 지원하시기 바랍니다.
※ 중복지원 시 불합격 처리
○ 자기소개서·직무수행계획서 등 각 전형에 성명, 부모, 친·인척 사항, 출신지역, 학교명 등 블라인드 평가의 공정성을 저해할 수 있는 내용을 명시적 또는 우회적으로 기재·언급 시 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 입사지원서 기재내용의 착오 또는 누락이 발생하는 귀책사유는 지원자에게 있으며, 입력사항 중 허위사실의 발견, 신원조회 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 확인될 시 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 최종합격자는 임용(예정)일부터 반드시 근무가 가능하여야 하며, 기존 근무지가 있는 경우 임용(예정)일 이전 면직처리가 되어야 합니다.
※ 임용일 변경 불가, 겸직 불가
○ 분야별 적격자가 없을 경우 전형결과 적격자 없음으로 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자의 채용포기, 합격취소, 결격사유 등으로 결원 발생 시 예비합격자 경력조회 결격사유 점검을 통해 다음 순번 합격자를 임용절차를 진행 예정입니다.
○ 천재지변 및 중앙사회서비스원의 사정 등으로 채용일정이 변경될 수 있으며, 발생 시 별도 안내할 예정입니다.
○ 기타 채용 관련 문의사항은 채용 홈페이지 내 Q&A 게시판을 이용하거나 담당자(☎ 070-5223-1887)에게 문의하시기 바랍니다.
