1. 채용개요
가. 정규직
○ (채용분야) 10개분야 10명
No | 부 서 명 | 분야 | 인원 | 직렬/직급 | 비고 |
---|---|---|---|---|---|
1 | 기업지원본부 | 위기지원(1) | 1 | 연구직 6급 | 산업분석, 사업관리 |
2 | 첨단산업본부 | 디스플레이(1) | 1 | 연구직 4급 | 반도체산업 분야 기획·운영 |
3 | 모빌리티(1) | 1 | 연구직 4급 | 자율주행·UAM 분야 기획·운영 | |
4 | 모빌리티(2) | 1 | 연구직 6급 | 국방·로봇 분야 기획·운영 | |
5 | 그린산업본부 | 자동차(1) | 1 | 기술직 5급 | 장비(FCEV)운영·기업지원 |
6 | 자동차(2) | 1 | 기술직 6급 | 장비(풍동시험)운영·기업지원 | |
7 | 탄소중립(1) | 1 | 연구직 5급 | 탄소중립사업 기획·운영 | |
8 | 디스플레이 혁신공정단 |
기반지원(1) | 1 | 기술직 5급 | 전기안전, 시설관리 |
9 | 공정개발(1) | 1 | 기술직 5급 | OLED 패널설계 | |
10 | 공정개발(2) | 1 | 기술직 5급 | 박막트랜지스터 공정 |
나. 채용분야별 근무지 주소
No | 부 서 명 | 분야 | 인원 | 근무지주소 |
---|---|---|---|---|
1 | 기업지원본부 | 위기지원(1) | 1 | 충남 천안시 서북구 직산읍 직산로 136 |
2 | 첨단산업본부 | 디스플레이(1) | 1 | 충남 아산시 음봉면 연암산로 88 |
3 | 모빌리티(1) | 1 | 충남 천안시 동남구 풍세면 풍세로 303 | |
4 | 모빌리티(2) | 1 | ||
5 | 그린산업본부 | 자동차(1) | 1 | 충남 예산군 예산읍 수철길 10 |
6 | 자동차(2) | 1 | ||
7 | 탄소중립(1) | 1 | 충남 예산군 삽교읍 예학로 10-22 | |
8 | 디스플레이 혁신공정단 |
기반지원(1) | 1 | 충남 천안시 서북구 직산읍 직산로 136 |
9 | 공정개발(1) | 1 | ||
10 | 공정개발(2) | 1 |
다. 채용 직급(직렬)별 자격기준표 / 필수충족
구분 | 자격기준 | |
---|---|---|
행정·기술직 | 연구직 | |
4급 |
1. 관련분야 실무경험 7년 이상인자 2. 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자 |
1. 관련분야 박사학위 취득 후 2년 이상 연구경력이 있는 자 2. 관련분야 석사학위 취득 후 5년 이상 연구경력이 있는 자 |
5급 |
1. 관련분야 실무경험 4년 이상인자 2. 위에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자 |
1. 관련분야 박사학위 취득자 2. 관련분야 석사학위 취득 후 2년 이상 연구경력이 있는 자 |
6급 |
자격 또는 능력이 있다고 인사위원회에서 인정하는 자 |
라. 결격사유
구분 | 내 용 |
---|---|
임용결격사유 |
1.「국가공무원법」 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법령 및 정관의 규정에 따른 해임처분을 받은 때로부터 5년이 경과하지 아니한 자 3. 본 재단과 거래상 밀접한 이해관계를 가진 자 4. 형법 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 자 5. 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는자 |
공통자격기준 |
1. 남자는 병역필 또는 면제자 2. 해외여행에 결격사유가 없는 자 3. 공무원 채용 신체검사 기준에 결격사유가 없는 자 |
마. 신규직원 연봉기준표
구분 | 연봉범위(단위 : 천원) | 비 고 |
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4급 | 31,000 ∼ 52,000 | 기본연봉이며 법정수당, 임의수당 등 별도 지급 |
5급 | 29,000 ∼ 45,000 | |
6급 | 27,000 ∼ 41,000 |
2. 세부채용분야
가. 정규직
○ 입사일로부터 3개월간의 시용기간을 두고, 시용기간 중 업무능력이 부족하거나 근무태도가 불량하여 정규직원으로 채용하기 부적격하다고 판단될 경우 임용을 거부할 수 있음.
분야 | 담당업무/필수자격/우대사항 |
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1. 위기지원(1) (1명, 천안) 직무기술서 |
1. 담당업무 · 지역산업·기업 현황 조사·분석 - 지역통계 조사·분석 - 중소기업 주요 경제지표 조사·분석 · 사업기획 및 사업수행 - 중소기업 밀집지역 현황 분석 - 밀집지역 위기징후 모니터링 및 진단 - 위기 현황 및 애로사항 조사·분석 - 위기 중소기업 맞춤형 지원사업 추진 2. 필수자격 : 없음 3. 우대사항 · 사회과학계열 전공자 · 정부 사업관리시스템(e나라도움 등) 교육수료자 · 정부, 지자체, 공공기관 등 과제기획, 사업운영 관련 유경험자 |
2. 디스플레이(1) (1명, 아산) 직무기술서 |
1. 담당업무 · 반도체 분야 산업분석, 사업기획, 사업운영 - 관련분야 지역 산업육성 관련 기획, 세부 사업기획 - 관련분야 산업/기술/시장 동향 자료 수집, 분석 - 관련분야 기업지원 사업 운영 · 반도체 분야 네트워크 운영 - 관련분야 산학연 네트워크 운영 2. 필수자격 · ‘연구직 4급’ 자격기준을 충족하는 자 · 관련분야(전공) : 공학계열(반도체, 나노, 광학, 로봇, 소재/재료, 전기/전자, 제어계측, 물리, 화학 등) 3. 우대사항 · 반도체 분야 논문 실적 또는 연구참여 실적 보유자 · 반도체 분야 산업체 또는 연구기관 유경험자 |
3.모빌리티(1) (1명, 천안) 직무기술서 |
1. 담당업무 · 자율주행·UAM(도심항공 모빌리티) 신사업 발굴 및 기획 - 정책·기술·시장·사업·수요기업 조사·분석 - R&D 및 비R&D 사업기획 및 관리 - 중앙부처 및 지자체 업무 대응 · 자율주행·UAM(도심항공 모빌리티) 기업지원사업 운영 및 관리 - 사업 관리 및 위원회 운영 등 2. 필수자격 · ‘연구직 4급’ 자격기준을 충족하는 자 · 관련분야(전공) : 공학계열(항공, 기계, 자율주행 및 기타 유관 분야) 3. 우대사항 · 연구기획 및 사업관리 관련 교육 이수자 · 정부 R&D 및 기반구축사업 기획 유경력자 · 정부, 지자체, 공공기관 등 모빌리티 분야 기업지원사업 운영 유경험자 |
4.모빌리티(2) (1명, 천안) 직무기술서 |
1. 담당업무 · 국방 및 로봇 분야(방산혁신 클러스터) 신사업 발굴 및 기획 - 정책·기술·시장·사업·수요기업 조사·분석 - R&D 및 비R&D 사업기획 및 관리 - 중앙부처 및 지자체 업무 대응 · 기업분석 및 수탁사업 운영 - R&D 및 비R&D 수탁사업 운영 - 산학연관 네트워크 운영 2. 필수자격 : 없음 3. 우대사항 · 관련분야(전공) : 공학계열(국방기술, 로봇공학 및 기타 유관 분야) 또는 상경계열(경제, 국제통상 및 기타 유관 분야) · 정부 R&D 및 기반구축사업 기획 유경력자 · 정부, 지자체, 공공기관 등 모빌리티 분야 기업지원사업 운영 유경험자 |
5.자동차(1) (1명, 예산) 직무기술서 |
1. 담당업무 · 수소산업 및 자동차부품산업 장비 및 기업지원 - FCEV부품시험평가센터 수소전기차 부품 시험장비 운용 - 인프라 활용 기업지원(시험평가, 장비지원) 운영 - 기업지원사업(기술/사업화 등) 운영, 기타 경상 업무 등 2. 필수자격 · ‘기술직 5급’ 자격기준을 충족하는 자 · 관련분야(실무) : 자동차 신뢰성 장비 3. 우대사항 · 관련분야(전공) : 기계 및 자동차공학 계열 · 정부, 지자체, 공공기관 등 과제기획, 사업운영 관련 유경험자 |
6.자동차(2) (1명, 예산) 직무기술서 |
1. 담당업무 · 기반구축 사업을 통한 장비 구축/운영 - 자동차풍동시험평가장비 구축 및 운영 보조 업무 등 - 정부 수탁과제 프로젝트 수행 및 관리, 기타 경상 업무 등 2. 필수자격 : 없음 3. 우대사항 · 관련분야(전공) : 기계 및 자동차공학계열 · 정부, 지자체, 공공기관 등 과제기획, 사업운영 관련 유경험자 |
7.탄소중립(1) (1명, 예산) 직무기술서 |
1. 담당업무 · 탄소중립산업 및 신재생에너지분야 정책기획 및 발굴 - 기술개발 로드맵 수립 및 과제 기획 · 탄소중립산업 및 신재생에너지분야 교류협력 및 신사업기획 - 정책연구 및 신사업 기획 - 산학연 전문가 네트워크 구축 및 운영 * 탄소중립산업 분야 : CCU, 수소, 풍력, 연료전지, 스마트그리드 등 2. 필수자격 · ‘연구직 5급’ 자격기준을 충족하는 자 · 관련분야(전공) : 공학계열(신재생에너지, 전기전자, 화학공학 및 기타 에너지 분야) 3. 우대사항 · 기술 로드맵 수립, R&D 과제 기획, 사업기획 및 운영 유경험자 · 정부출연연구기관, 대학, 정부기관 등 정책 및 사업기획 유경험자 |
8.기반지원(1) (1명, 천안) 직무기술서 |
1. 담당업무 · 전기·통신 공사에 따른 제반 업무, 설비 운영 및 전기안전관리 - 전기, 통신 관련 설비에 대한 설계 및 공사 관리 - 전기시설물 운영 관리 - 통신시설물 운영 관리 2. 필수자격 · ‘기술직 5급’ 자격기준을 충족하는 자 · 관련분야(실무) : 전기·통신 시설물 유지 관리 · 전기안전관리법령에 따른 “전기안전관리자”로 선임이 가능한 자로 다음 중 한가지 이상 해당하는 자 ① 전기/안전관리(전기안전) 분야 기술사 자격소지자, 전기기사 또는 전기기능장 자격 취득 이후 실무경력 2년 이상인 자 ② 전기산업기사 자격 취득 이후 실무경력 4년 이상인 자 3. 우대사항 · 전기·통신 관련 분야 전공자 · 전기안전관리자 업무 및 동종 업계 실무 유경험자 |
9.공정개발(1) (1명, 천안) 직무기술서 |
1. 담당업무 · OLED 디스플레이 패널설계 및 최적화(Cadence design tool 활용) - OLED 디스플레이 패널설계 - OLED TFT 소자 개발 및 평가 - 포토마스크 외주 용역 진행 관리 - 패널 관련(FMM, Open Mask 설계 및 시뮬레이션 발주) 2. 필수자격 · ‘기술직 5급’ 자격기준을 충족하는 자 · 관련분야(실무) : 디스플레이 패널설계 3. 우대사항 · 관련분야(전공) : 전기전자, 반도체, 물리, 재료, 고분자, 화학 등 이공계열 전공자 · 패널설계 및 마스크 도면 변환 유 경험자(Nikon Stepper) · FMM 설계 및 시뮬레이션 유경험자 · 디스플레이 공정 및 설계 경험자 우대 |
10.공정개발(2) (1명, 천안) 직무기술서 |
1. 담당업무 · OLED 식각 공정 수행 - TFT Dry Etch 공정 및 TFT 단위 공정 셋업 - 진공 설비 셋업 및 운영 - 박막 공정 연계 업무 진행 2. 필수자격 · ‘기술직 5급’ 자격기준을 충족하는 자 · 관련분야(실무) : 디스플레이 진공 공정 3. 우대사항 · 관련분야(전공) : 전기전자, 반도체, 물리, 재료, 고분자, 화학 등 이공계열 전공자 · 디스플레이 단위공정(Dry Etch) 경험자 |
3. 전형절차 및 심사기준, 제출서류
절 차 | 내 용 | 일 정 |
---|---|---|
채용공고 | 재단홈페이지, 취업포털 등 | 1. 24.(금) ~ 2. 13.(목) |
▽ | ||
원서접수 | 입사지원 사이트를 통한 온라인 접수 (https://ctp.recruitlab.co.kr/) |
2. 3.(월) ~ 2. 13.(목) 18:00 |
▽ | ||
(재공고) | (지원자 미달분야 발생 시 재공고) | 2. 14.(금) ~ 2. 24.(월) |
▽ | ||
서류전형 | 교육·경험·경력사항, 자기소개 등 심사 | 2. 25.(화) ~ 2. 26.(수) |
▽ | ||
필기전형 | 직업기초능력, 인성검사 등 (보훈특별채용은 필기전형 없음) |
3. 8.(토) |
▽ | ||
면접전형 | 조직친화력, 전문성 등 종합심사 | 3. 15.(토) |
▽ | ||
임용서류 검토 | 학위, 경력, 자격, 신체검사 등 임용서류 제출 및 검토 | 3. 19.(수) ~ 3. 26.(수) |
▽ | ||
합격자의결 | 최종합격자 의결 | 4월중 |
▽ | ||
최종합격자 발표 | 최종합격자 발표 | 4월중 |
▽ | ||
최종임용 | 분야별 최종합격자 임용 | 2025. 4월 ~ 2025. 5월내 |
※ 상기일정은 예정으로 재단 사정에 의해 변경될 수 있음.
※ 전형별 합격자 발표는 전형 후 3일 이내 발표.
○ 전형별 심사기준 및 제출서류
구 분 | 심사기준 및 제출서류 | |
---|---|---|
공통사항 | 응시원서 필수제출 |
※ 증빙자료 제출 시 이름을 제외 한 본인 식별 항목(생년월일, 학교명, 나이, 성별 등) 블라인드 처리 후 제출 ※ 경력사항에 해당하는 기관명은 블라인드 하지 않음. ※ 스캔 등의 전자파일(pdf, jpg 등)로 업로드하며, 사진촬영을 통한 이미지파일은 불가함. 1. (필수_온라인시스템 입력) 입사지원서 2. (필수_온라인시스템 업로드) 입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙자료 - (학력사항) 학위증명서 - (교육사항) 성적증명서(학교교육), 교육수료증(직업교육) - (자격사항) 발급기관 확인서 또는 사본 - (경력사항) 경력증명서, 재직증명서 등 - (경험사항) 활동증명서 등 3. (필수_온라인시스템 입력) 확인서 3종 및 동의서 1종 4. (해당자에 한함) 국가유공자 또는 장애인 증명서 - 국가유공자 증명서는 제출처에 “충남테크노파크” 기재 |
가점요소 |
※ 다음의 사항 중 유리한 우대사항 1개만 인정함. 1. 국가유공자 등 법률에 따른 취업지원 대상자 2. 장애인 (만점(100점)의 5% 적용) |
|
서류전형 | 응시원서 접수자 |
1. 심사기준 : 고득점자 순으로 선발 - 정량평가(학교교육, 직업교육, 경험, 경력) - 정성평가(자기소개서) - 채용인원의 10배수 이내 선발 |
필기전형 | 필기심사 대상자 |
1. 심사기준 : 고득점자 순으로 선발 - 채용예정인원의 5배수 이내 선발 - NCS기반 직업기초능력평가(의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 정보능력) - 인성검사 2. 제출서류 없음(단, 본인확인을 위한 신분증 지참) |
면접전형 | 면접심사 대상자 |
1. 심사기준 : 고득점자 순으로 선발 - 조직친화력, 전문성, 팀워크, 신뢰성 등 2. 제출서류 없음(단, 본인확인을 위한 신분증 지참) |
임용서류 검토 |
면접 합격자 (제출일 별도 통보) |
1. 취득학위 증명서 1부 2. 교육/경험사항 관련 증빙자료(성적증명서, 교육이수증 등) 1부 3. 경력/재직증명서 전부(입사지원서 기재 내용) 4. 건강보험 자격득실 확인서 또는 고용보험 자격 이력내역서 1부 5. 자격증 및 면허증 사본 1부 6. 주민등록등본 및 초본 각1부 7. (남성의 경우)병역사항 기재된 주민등록초본 1부 8. 국가유공자 해당 증명서 1부(해당자에 한함) 9. 장애인 증명서 1부(해당자에 한함) 10. 여권(증명) 사진(전자파일로 별도제출) |
○ 근무조건
- 주5일(월~금) 40시간 / 기타 근무조건은 재단 규정에 의함.
○ 계약형태
- 기간의 정함이 없는 근로이며, 정년은 만60세임.
- 입사일로부터 3개월간의 시용기간을 두고, 시용기간 중 업무능력이 부족하거나 근무태도가 불량하여 정규직원으로 채용하기 부적격하다고 판단될 경우 임용을 거부할 수 있음.
○ (보수조건) 재단 규정에 의함
- 법정수당, 임의수당, 복지포인트, 성과급 등은 연봉에 미포함이며, 규정에 의해 별도 지급함.
4. 지원서 접수
○ 접수기간 : 2025. 2. 3.(월) ~ 2. 13. (목) 18:00
○ 접수방법 : 온라인접수 (https://ctp.recruitlab.co.kr/)
응시원서 필수제출 |
※ 증빙자료 제출 시 이름을 제외 한 본인 식별 항목(생년월일, 학교명, 나이, 성별 등) 블라인드 처리 후 제출 ※ 경력사항에 해당하는 기관명은 블라인드 하지 않음. ※ 스캔 등의 전자파일(pdf, jpg 등)로 업로드하며, 사진촬영을 통한 이미지파일은 불가함. 1. (필수_온라인시스템 입력) 입사지원서 2. (필수_온라인시스템 업로드) 입사지원서에 기재한 항목에 대한 증빙자료 - (학력사항) 학위증명서 - (교육사항) 성적증명서(학교교육), 교육수료증(직업교육) - (자격사항) 발급기관 확인서 또는 사본 - (경력사항) 경력증명서, 재직증명서 등 - (경험사항) 활동증명서 등 3. (필수_온라인시스템 입력) 확인서 3종 및 동의서 1종 4. (해당자에 한함) 국가유공자 또는 장애인 증명서 - 국가유공자 증명서는 제출처에 “충남테크노파크” 기재 |
문 의 : 충남테크노파크 인사총무실 채용담당 041-589-0626
5. 유의사항
□ 채용공고문에 기재하지 않은 사항은 재단 제 규정에 따릅니다.
□ “2025년 제1차 정규직 채용”에 분야별 중복지원 할 수 없습니다.
□ 응시인원이 채용인원보다 적거나 같을 경우 1회에 한하여 재공고 하고, 재공고시 기존 응시자는 응시현황이 계속 유지되며, 재공고 응시자와 함께 전형을 진행합니다.(적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음)
□ 지원서 제출 마감 후에는 수정 및 재 제출이 불가합니다. 최종 제출 전 필히 안내사항 및 제출서류 등을 다시 한 번 확인 후 제출을 바랍니다.
□ 블라인드 채용에 따라 응시자는 출신지, 학력, 가족관계 등을 암시하는 내용은 기재할 수 없으며, 기재에 따른 불이익은 응시자의 책임입니다.
□ 전자우편(e-mail) 주소는 학교명, 특정단체명(기업, 기관 등)의 전자우편 주소를 기재할 수 없습니다.
□ 제출한 증빙서류는 직급 및 직렬별 자격기준과 필수 자격기준 확인으로만 활용되며, 전형별 평가위원에게는 제공하지 않습니다.
□ 자격기준 확인은 채용공고일 전일을 기준으로 합니다.
□ 제출된 서류의 기재 착오, 허위 기재, 누락 및 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.
□ 서류 미제출 응시자는 임용의사가 없는 것으로 처리합니다.
□ 지원서에 기재한 내용에 대해 증빙서류가 일치하지 않을 경우 허위 기재로 인해 합격이 취소될 수 있습니다.
□ 면접에서 합격하였더라도 다음의 사항으로 인해 최종심의에서 합격이 취소될 수 있습니다.
- 부정한 방법에 의하여 전형을 받은 자
- 제출서류 중 허위사실이 있는 자, 임용결격사유에 해당하는 자
- 정당한 사유 없이 채용결정 통보 후 10일 이내에 임용에 응하지 아니한 자
□ 최종합격자 결정 이후 비위면직자 조회 등을 실시하며, 부적격 사항이 있을 경우 임용이 취소될 수 있습니다.
□ 최초 임용 후 재단 추진 업무 상황에 따라 직무 및 근무지가 변경될 수 있습니다. 끝.