1. 채용분야
| 직종 | 채용분야 | 모집분야 | 관련 전공 | 세부업무내용 (직무기술서) |
채용예정 인원 |
근무 장소 |
|
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 본부 | 근무부서* | ||||||
| 사업계약직 | 미래전지기술연구단 | 연구직 | 화학공학, 화학, 재료공학, 기술정책, 경영·경제학, 데이터·AI 등 | 첨부 1 | 1명 | 대전 | |
| 행정직 (총괄) |
공학, 기술경영학, 정책학, 산업공학, 경영·경제학 등 | 첨부 2 | 1명 | ||||
| 의약바이오 연구본부 |
감염병치료 기술연구센터 |
연구직 | 화학, 생물학, 화학공학, 기계공학 등 | 첨부 3 | 1명 | ||
| 행정직 | 화학, 생물학, 약학 등 | 첨부 4 | 1명 | ||||
| 친환경신물질 연구센터 |
연구직 | 화학 등 | 첨부 5 | 1명 | |||
| 일반계약직 (육아휴직 대체) |
정밀.바이오 화학연구본부 | 정밀화학 연구센터 | 연구직 | 화학, 화학공학, 고분자공학 등 | 첨부 6 | 1명 | 울산 |
| 계 | 6명 | ||||||
* 최초 임용(발령)부서로, 추후 연구원 사정에 따라 변동 가능함
2. 근무조건 및 급여
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 고용형태 |
○ 계약직 - 근무기간 2년 초과 시 및 계약 종료 이후 정규직 및 무기계약직 전환 불가 |
| 근무시간 |
○ 관련 규정에 의한 선택적 근로시간제 근무 (단, 첫 달은 표준근로제 적용) |
| 근무장소 |
○ 대전(본원) : 대전광역시 유성구 가정로 141 ○ 울산(분원) : 울산광역시 중구 종가로 45 |
| 근무기간 |
○ (미래전지기술연구단) 2025.02.01.(임용예정일) ~ 2026.05.31.(단계종료예정일) ○ (감염병치료기술연구센터) 2025.02.01.(임용예정일) ~ 2026.12.31.(단계종료예정일) ○ (친환경신물질연구센터) 2025.02.01.(임용예정일) ~ 2027.12.31.(사업종료예정일) ○ (정밀화학연구센터) 2025.02.15.(임용예정일) ~ 2026.12.31.(계약종료예정일) * 임용예정일은 채용 진행 상황에 따라 변경 가능 * 최대 1년 계약체결 후 근무 평가 결과에 따라 계약 연장 가능 * (사업계약직) 연구과제 종료·변경 및 사업예산 변동 시 계약 단축 또는 종료 가능 * (일반계약직(육아휴직 대체)) 휴직자 조기복귀 또는 휴직연장 시 계약 단축 또는 종료 가능 |
| 급여 |
○ 연구원 내규에 따라 지급되며, 개인경력 평점에 따라 달라질 수 있음 - 석사 초임 연봉액 : 약 44,400원 이상 - 학사 초임 연봉액 : 약 41,500원 이상 * 선택적 복지비 등은 지급 기준에 따라 별도 지급됨 |
3. 지원자격 및 우대사항 직무기술서
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 공통 |
[지원자격] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (결격사유 예시) - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 자 등 - 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 (모집공고 시작일 기준) [우대사항] - 취업지원대상자(5/10%), 장애인(5%), 지역인재(3%), 여성과학기술인(2%/연구직에 한함)은 관계 법령 등에 따라 우대되며 최종전형에 한하여 가점을 부여함 * 지역인재 가점 적용 기준 : 대전·세종·충청(대전), 울산·경남(울산) ※ 국가보훈대상자 등 취업지원대상자(5/10%)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집 분야의 경우 가점 미부여 |
| 미래전지기술연구단 (연구직) |
[지원자격] - 화학공학, 화학, 재료공학, 기술정책, 경영학, 경제학, 데이터·AI 등 석사학위 이상 소지자 [우대사항] - 관계 부처, 정부출연연구기관, 전문기관 등에서 국가 성과 조사·분석·평가 또는 연구기관의 정책 정보 및 전략 기획 관련 업무수행 경험자 |
| 미래전지기술연구단 (행정직(총괄)) |
[지원자격] - 공학, 기술경영학, (과학기술)정책학, 산업공학, 경영학, 경제학 등 학사학위 이상 소지자 [우대사항] - 관계 부처, 정부출연연구기관, 전문기관 등의 국내외 정책·전략·기획 업무수행 경력자 |
| 감염병치료기술연구센터 (연구직) |
[지원자격] - 화학, 생물학, 화학공학, 기계공학 등 학사학위 또는 석사학위 소지자 - 실험실 장비 운영 경험자 및 신약소재 화합물 유기합성 경험자 [우대사항] - 전기/전자 관련, PLC 등 자동화 관련, 화학분석기사, 산업안전기사 등 자격증 소지자 |
| 감염병치료기술연구센터 (행정직) |
[지원자격] - 채용분야 관련 학사학위 이상 소지자 - Microsoft Office 및 아래한글 프로그램 사용 가능자 [우대사항] - 화학, 생물학, 약학 등 관련 전공자 |
| 친환경신물질연구센터 |
[지원자격] - 화학 등 석사학위 이상 소지자 [우대사항] - 의약화학 및 농약화학 등 연구 경험자 |
| 정밀화학연구센터 |
[지원자격] - 화학, 화학공학, 고분자공학 등 석사학위 이상 소지자 [우대사항] - 채용 분야 관련 연구 경험자 |
4. 전형절차 및 일정
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 1차(서류심사)전형* |
○ 모집분야 적합성, 직무성과 및 경력 기반으로 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2025년 1월 3주 (예정) - 평가항목 : 전문성·채용분야 부합성, 연구(업무)실적의 우수성, 발전가능성 - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순 |
| 2차(면접심사전형)** |
○ 직무활동경력 및 업무계획 발표를 통해 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2025년 1월 4주 (예정) - 실시방법 : 업무수행 계획 등 발표 및 질의응답(20분 내외) - 평가항목 : C·H(Communicative/Harmonious), E·M(Enthusiastic/Missional), A(Advanced), C(Creative), E(Excellent) - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순 (채용예정인원의 2배수 이내(예비합격자 포함) |
| 임용(예정)일 |
○ 사업계약직 : 2025.02.01.(토) ○ 일반계약직(육아휴직 대체) : 2025.02.15.(토) |
* 1차(서류심사)전형 합격자에 한하여 2차(면접심사)전형 실시
** 2차(면접심사)전형 관련 세부 안내는 1차(서류심사)전형 합격자에 한해 개별 통보
(전형일정 및 합격자 발표 시기는 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음)
5. 제출서류
가. 필수 제출서류
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 응 시 원 서 |
○ 전산입력 |
1부 |
○ 기본사항, |
| 2 | 학위 논문 요약 |
○ 전산입력(PDF 파일 업로드) - 해당자에 한하며 학위별 A4 3매 이내 제출 |
1부 |
○ 석사학위 이상 |
나. 추후 제출서류 ※ 2차(면접심사)전형 시 제출(1차(서류심사)전형 합격자에 한함)
* 아래 제출서류는 응시원서의 기재사항 확인을 위한 목적이며 면접위원에게 제공되지 않음
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업/학위(예정)증명서 |
○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 졸업증명서 포함 |
각 1부 |
○ 연구실적 증빙자료 : - 출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지 - 특허실적 중 발명자/발명내용 요약사항이 기재된 페이지 |
| 2 | 성 적 증 명 서 |
○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함 |
각 1부 | |
| 3 | 연구 실적 증빙자료 |
○ 해당자에 한함(기 제출내역의 증빙자료) |
각 1부 | |
| 4 | 경력 (재직) 증명서 |
○ 해당자에 한함 |
각 1부 | |
| 5 | 자격증 사본 |
○ 해당자에 한함 |
각 1부 | |
| 6 | 주 민 등 록 초 본 |
○ 해당자(남성)에 한함(병역사항 기재분) |
1부 | |
| 7 | 취업지원대상자 증명서 |
○ 해당자(취업지원대상자)에 한함 |
1부 | |
| 8 | 장애인 증명서 |
○ 해당자(장애인)에 한함 |
1부 | |
6. 원서접수
| 접수방법 | 온라인 접수 |
[온라인 접수] ○ 채용 홈페이지 : https://www.krict.recruitment.kr/ - 채용 공고 → ‘한국화학연구원 2025년 2차 계약직 채용공고’ → 지원서 작성 → 최종제출 * 최종 제출 전까지 우측 하단 ‘지원서 수정’에서 수정 가능 (성명·이메일·공고명 정보가 일치할 경우만 진행 가능) |
|---|---|---|
| 우편/ 방문 접수 |
○ (우: 34114) 대전시 유성구 가정로 141 한국화학연구원 인재개발실(N2동 215호) * 마감일 이내 우체국 소인분까지만 인정, 봉투에 ”응시원서 재중“ 기입 요망 - 장애인에 한해 우편(등기)/방문접수 가능 |
|
| 접수기간 |
○ 2024.12.31.(화) ~ 2025.01.14.(화) 14:00 (한국시각 기준) |
|
| 문 의 처 |
○ 한국화학연구원 인재개발실 채용담당자 (sh_jung@krict.re.kr) |
|
7. 기타사항
○ 본 채용은「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」및 「과학기술 정보통신부 연구개발목적기관 채용기준」을 따름
< 블라인드 관련사항 안내 >
- 우리 연구원은「과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준」에 따라 직무에 적합한 우수인재를 채용하기 위해 학위취득기관(출신학교) 정보, 지도교수명을 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있음
- 지원서 등 제출 서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계 등의 인적 사항이 드러나지 않도록 해야 하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음
○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형 과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함
○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 검증된 서류에 한하여 인정함
○ 비위면직자(재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 또는 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 자) 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우 퇴직일로부터 5년 동안, 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년 동안 연구원 채용에 응시할 수 없으며, 해당자의 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용 전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년 동안 응시를 제한함
○ 우대/결격사유 확인을 위해 2차(면접심사)전형 응시자에 한하여 추가 제출 서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않음
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 여부 확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 가능함
○ 최종합격자로 결정되더라도 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함
- 최종합격자의 임용 포기, 부정합격자의 구제 등을 위해 연구원 규정에 따라 예비합격자를 선정할 수 있고, 예비합격자는 최종합격 발표일로부터 3개월 이내 최종합격 결정할 수 있음
○ 채용 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사 지원 시 누락 사항은 반영하지 않음
○ 본 공고문에 게시된 근무 예정 부서는 채용 후 연구원 상황에 따라 변동 가능함
○ 전형 단계별 합격자 발표 및 개별 연락 사항은 이메일을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망
○ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 이상 증상(고열 등)이 있는 경우 반드시 채용 담당자에게 사전 통보 바라며, 코로나19 확산 방지를 위해 전형 응시가 제한될 수 있음
2024. 12. 31.
한국화학연구원장
