1. 채용분야
채용분야 | 연수분야 | 관련 전공 | 세부업무내용 (연수제안서) |
모집 인원 |
연수 장소 |
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본부 | 연수부서* | |||||
LCP 융합연구단 | 탄소 중립을 위한 저탄소 에너지/환경 소재 기술 개발 | 화학공학, 공학 등 | 첨부 1 | 16명 | 대전 | |
화학공정 연구본부 |
그린탄소 연구센터 |
바이오매스 전환을 위한 촉매 기술개발 |
화학공학, 촉매공학 등 | 첨부 2 | ||
내화학성 분리막 개발 | 화학공학, 고분자공학 등 | 첨부 3 | ||||
CO2에너지 연구센터 |
화학적 수소 생산/저장 기술개발 |
화학공학, 반응공학, 화학 등 | 첨부 4 | |||
CO2기반 정밀화학물질 합성 |
고분자공학, 유기합성학 등 | 첨부 5 | ||||
고체산화물 전해전지 기술개발 |
신소재공학, 재료공학, 화학, 화학공학, 에너지공학, 기계공학 등 | 첨부 6 | ||||
순환자원 기반 지속가능한 플라스틱 제조기술 개발 | 유기화학, 고분자공학, 화학 등 | 첨부 7 | ||||
전기화학적 CO2 전환 공정화 기술 개발 | 화학, 전기화학, 화학공학, 신소재공학, 에너지공학 등 | 첨부 8 | ||||
수소C1가스 연구센터 |
촉매 및 반응기 개발 | 화학공학, 화학, 에너지공학, 기계공학 등 | 첨부 9 | |||
C1가스 전환 불균일계 촉매 개발 | 화학공학 등 | 첨부 10 | ||||
탄소재료(인조흑연, 그래핀, 활성탄) 제조 및 응용연구 | 화학공학, 재료공학, 고분자공학, 화학, 응용화학 등 | 첨부 11 | ||||
에너지 및 화학 촉매 개발 | 화학공학, 화학, 신소재공학, 환경공학 등 | 첨부 12 | ||||
화학공정 솔루션 연구센터 |
신규 공정집약형 분리공정 및 핵심소재 개발 | 화학, 고분자공학 등 | 첨부 13 | |||
탄소중립 화학공정 실증센터 |
CO2 화학적 전환반응 | 화학공학, 화학 등 | 첨부 14 | 여수 | ||
박막재료 연구센터 |
나노소재 합성 및 응용 | 재료공학, 기계공학, 물리학, 화학, 화학공학 등 | 첨부 15 | 9명 | 대전 | |
반도체 박막 소재/공정 및 소자화 기술 | 재료공학, 화학공학, 물리학, 화학 등 | 첨부 16 | ||||
기능성 고분자/무기 복합소재 합성 및 응용 | 화학, 화학공학, 신소재공학, 고분자공학 등 | 첨부 17 | ||||
고기능 고분자 연구센터 |
재활용 플라스틱 함량인증용 형광 첨가소재 개발 | 화학, 화학공학, 재료공학, 고분자공학 등 | 첨부 18 | |||
고내열 고분자 중합 및 응용 연구 | 화학, 화학공학, 재료공학, 고분자공학, 에너지공학 등 | 첨부 19 | ||||
계면재료 화학공정 연구센터 |
반도체 산업용 불소화합물 개발 | 화학공학, 공업화학, 고분자공학 등 | 첨부 20 | |||
광에너지 연구센터 |
진공증착 페로브스카이트/실리콘 탠덤 태양전지 제작 | 재료, 화학공학, 화학, 기계공학 등 | 첨부 21 | |||
고효율 페로브스카이트 태양전지 개발 | 화학, 화학공학, 재료공학 등 | 첨부 22 | ||||
페로브스카이트 태양전지용 소재 합성 | 화학, 화학공학, 재료공학 등 | 첨부 23 | ||||
의약바이오 연구본부 |
희귀질환 치료기술 연구센터 |
유전자/핵산 치료제 개발 및 치료효능 평가 플랫폼 구축 | 생물학, 생명공학 등 | 첨부 24 | 8명 | |
신약후보물질 도출 및 라이브러리 구축 | 의약화학, 유기화학, 약학 등 | 첨부 25 | ||||
신약정보 기술 연구센터 |
저분자 신약 합성 연구 (PROTAC 및 분자글루) |
유기화학, 의약화학, 합성 관련학 등 | 첨부 26 | |||
감염병 치료기술 연구센터 |
항바이러스 작용기전 연구 | 분자세포생물학, 바이러스학 등 | 첨부 27 | |||
항바이러스 치료제 개발을 위한 저분자 화합물 설계 및 합성 | 유기화학, 의약화학 등 | 첨부 28 | ||||
항바이러스 직접 작용제 개발 연구 | 화학, 의약화학 등 | 첨부 29 | ||||
저분자 치료제 (항바이러스제) 후보물질 합성 |
유기화학, 의약화학, 약학 등 | 첨부 30 | ||||
친환경 신물질 연구센터 |
살충성분 피레스린/퍼메트린 대체물질 개발 |
의약화학, 농약화학, 유기합성학 등 |
첨부 31 | |||
정밀. 바이오화학 연구본부 |
정밀화학 연구센터 |
기능성 고분자 개발 | 화학, 고분자공학, 재료공학 등 | 첨부 32 | 13명 | 울산 |
자원순환 고분자 개발 | 화학, 고분자공학, 재료공학 등 | 첨부 33 | ||||
광경화형 고분자 개발 | 화학, 고분자공학, 재료공학 등 | 첨부 34 | ||||
기능성 유기 재료 합성 | 유기합성 등 | 첨부 35 | ||||
광 감응 유기 소재 합성 및 응용 | 유기화학, 고분자공학 등 | 첨부 36 | ||||
자극응답형 유기/고분자 합성 및 물성 분석 | 고분자공학 등 | 첨부 37 | ||||
바이오화학 연구센터 |
유기 및 유무기 화합물 합성 및 응용 | 유기화학, 무기화학 등 | 첨부 38 | |||
합성생물학/ 대사공학 기반 바이오화합물 생산 미생물 세포공장 개발 | 생명공학, 대사공학, 합성생물학, 분자생물학, 시스템생물학 등 | 첨부 39 | ||||
바이오매스 기반 바이오화학소재 제조 및 활용 연구 | 화학공학, 고분자공학, 식품공학, 바이오소재공학, 임산공학, 재료공학 등 | 첨부 40 | ||||
고부가 바이오정밀화학 소재 제조를 위한 미생물 및 효소 개발 | 대사공학, 생물화학공학, 효소공학, 생물공학, 분자생물학, 미생물학, 식품공학 등 | 첨부 41 | ||||
난분해성 플라스틱 분해 미생물, 효소의 선별과 재조합 균주 제작 및 효소 생산 기술 개발 | 대사공학, 생물화학공학, 효소공학, 생물공학, 분자생물학, 미생물학, 식품공학 등 | 첨부 42 | ||||
바이오고분자 제조 및 응용 기술 연구 | 화학, 고분자, 화학공학, 생명공학 등 | 첨부 43 | ||||
화학 플랫폼 |
화학데이터 기반 연구센터 | 인공지능 기반 소재 개발 연구 | 소재화학 등 | 첨부 44 | 10명 | 대전 |
화학소재 솔루션센터 |
전해질 소재 코팅공정기술 개발 | 화학공학, 화학, 신소재공학, 고분자공학 등 | 첨부 45 | |||
고분자 박막의 기계적 물성 연구 | 화학공학, 고분자공학, 재료공학, 신소재공학, 기계공학 등 | 첨부 46 | ||||
고분자 복합 소재 물성 모델링 및 멀티스케일 시뮬레이션 기술 개발 | 화학, 공학 등 | 첨부 47 | ||||
연성 물질 물성의 기계학습 모델링 및 측정 프로토콜 개발 | 화학, 공학 등 | 첨부 48 | ||||
기능성 나노박막/플라즈마 공정기술/유연전자 소자 응용 | 재료공학, 신소재공학 등 | 첨부 49 | ||||
고기능 코팅소재 및 유연소자 응용 연구 | 화학, 고분자공학, 화학공학, 재료공학, 섬유공학 등 | 첨부 50 | ||||
화학분석 센터 |
크로마토그래피/질량 분석기를 이용한 대사체 분석연구 | 화학 등 | 첨부 51 | |||
신뢰성평가 센터 |
화학소재 신뢰성평가를 위한 요소기술 개발 | 화학, 화학공학, 고분자공학 등 | 첨부 52 | |||
고분자 소재의 평가기술 개발 | 화학, 화학공학, 고분자공학 등 | 첨부 53 | ||||
계 | 56명 |
* 최초 임용(발령)부서로, 추후 연구원 사정에 따라 변동 가능함
2. 근무조건 및 급여
구분 | 근무조건 |
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고용형태 |
○ 박사후연구원 |
연수시간 |
○ 관련 규정에 의한 선택적 근로시간제 근무 (단, 첫 달은 표준근로제 적용) |
연수장소 |
○ 대전, 울산, 여수 |
연수기간 |
○ 1년 단위 체결, 과제기반 테뉴어 방식 운영* * 박사학위 취득 후 5년차에 수행하는 과제의 단계/연차종료일까지 재계약 가능 - 연구과제 종료·변경 및 사업예산 변동 시 계약 단축 또는 종료 가능 - 연수평가 결과에 따라 재계약하지 않을 수 있음 |
연수수당 |
○ 연구원 내규에 따라 지급되며, 개인경력 평점에 따라 달라질 수 있음 - 박사 초임 연봉액 : 약 57,000천원 이상 (세전) * 선택적 복지비 등은 지급 기준에 따라 별도 지급됨 |
연수승인일 |
○ 2025.03.01.(토) |
3. 지원자격 및 우대사항 직무기술서
구분 | 내용 |
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지원자격 |
○ 임용예정일 기준 모집 분야 관련 박사학위 취득 후 5년이 경과하지 않은 자 * 학위취득예정자의 경우 임용일 기준 학위취득예정일이 3개월 미만인 자 ○ 남성의 경우, 병역필 또는 면제자 및 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 (모집공고 시작일 기준) |
결격사유 |
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 (결격사유 예시) - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 - 병역의 의무를 기피한 사실이 있는 자 - 신체검사 결과 채용실격으로 판정된 자 - 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용 취소된 자 등 ○ 해외여행에 결격사유가 없는 자 |
우대사항 |
○ 취업지원대상자(5/10%), 장애인(5%), 여성과학기술인(2%)은 관계 법령 등에 따라 우대되며 최종전형에 한하여 가점을 부여함 ※ 국가보훈대상자 등 취업지원대상자(5/10%)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여 |
4. 전형절차 및 일정
구분 | 내용 |
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1차(서류심사)전형* |
○ 모집분야 적합성, 직무성과 및 경력 기반으로 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2025년 1월 중 (예정) - 평가항목 : 전문성·채용분야 부합성, 연구(업무)실적의 우수성, 발전가능성 - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순 |
2차(면접심사전형)** |
○ 직무활동경력 및 업무계획 발표를 통해 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2025년 2월 중 (예정) - 실시방법 : 업무수행 계획 등 발표 및 질의응답(20분 내외) - 평가항목 : C·H(Communicative/Harmonious), E·M(Enthusiastic/Missional), A(Advanced), C(Creative), E(Excellent) - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순 |
임용(예정)일 |
○ 2025.03.01.(토) |
* 1차(서류심사)전형 합격자에 한하여 2차(면접심사)전형 실시
** 2차(면접심사)전형 관련 세부 안내는 1차(서류심사)전형 합격자에 한해 개별 통보
(전형일정 및 합격자 발표 시기는 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음)
5. 제출서류
가. 필수 제출서류
구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
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1 | 응 시 원 서 |
○ 전산입력 |
1부 |
○ 기본사항, |
2 | 학위 논문 요약 |
○ 전산입력(PDF 파일 업로드) - 해당자에 한하며 학위별 A4 3매 이내 제출 |
1부 |
○ 석사학위 이상 |
나. 추후 제출서류 ※ 2차(면접심사)전형 시 제출(1차(서류심사)전형 합격자에 한함)
* 아래 제출서류는 응시원서의 기재사항 확인을 위한 목적이며 면접위원에게 제공되지 않음
구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
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1 | 졸업/학위(예정)증명서 |
○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 졸업증명서 포함 |
각 1부 |
○ 연구실적 증빙자료 : - 출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지 - 특허실적 중 발명자/발명내용 요약사항이 기재된 페이지 |
2 | 성 적 증 명 서 |
○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함 |
각 1부 | |
3 | 연구 실적 증빙자료 |
○ 해당자에 한함(기 제출내역의 증빙자료) |
각 1부 | |
4 | 경력 (재직) 증명서 |
○ 해당자에 한함 |
각 1부 | |
5 | 자격증 사본 |
○ 해당자에 한함 |
각 1부 | |
6 | 주 민 등 록 초 본 |
○ 해당자(남성)에 한함(병역사항 기재분) |
1부 | |
7 | 취업지원대상자 증명서 |
○ 해당자(취업지원대상자)에 한함 |
1부 | |
8 | 장애인 증명서 |
○ 해당자(장애인)에 한함 |
1부 |
6. 원서접수
접수방법 | 온라인 접수 |
[온라인 접수] ○ 채용 홈페이지 : https://www.krict.recruitment.kr/ - 채용 공고 → ‘한국화학연구원 2025년 박사후연구원 채용공고’ → 지원서 작성 → 최종제출 * 최종 제출 전까지 우측 하단 ‘지원서 수정’에서 수정 가능 (성명·이메일·공고명 정보가 일치할 경우만 진행 가능) |
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우편/ 방문 접수 |
○ (우: 34114) 대전시 유성구 가정로 141 한국화학연구원 인재개발실(N2동 215호) * 마감일 이내 우체국 소인분까지만 인정, 봉투에 ”응시원서 재중“ 기입 요망 - 장애인에 한해 우편(등기)/방문접수 가능 |
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접수기간 |
○ 2024.12.30.(월) ~ 2025.01.13.(월) 14:00 (한국시각 기준) |
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문 의 처 |
○ 한국화학연구원 인재개발실 (recruit@krict.re.kr) |
7. 기타사항
○ 본 채용은「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」및 「과학기술 정보통신부 연구개발목적기관 채용기준」을 따름
< 블라인드 관련사항 안내 >
- 우리 연구원은「과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준」에 따라 직무에 적합한 우수인재를 채용하기 위해 학위취득기관(출신학교) 정보, 지도교수명을 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있음
- 지원서 등 제출 서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계 등의 인적 사항이 드러나지 않도록 해야 하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음
○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형 과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함
○ 동일 직종 내 채용 분야별 중복 지원 불가함
○ 학위취득예정자의 경우, 입사(예정)일까지 학위 취득하지 못할 경우 합격을 무효로 함
○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 검증된 서류에 한하여 인정함
○ 비위면직자(재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 또는 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 자) 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우 퇴직일로부터 5년 동안, 벌금 300만 원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날로부터 5년 동안 연구원 채용에 응시할 수 없으며, 해당자의 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있음
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용 전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년 동안 응시를 제한함
○ 우대/결격사유 확인을 위해 2차(면접심사)전형 응시자에 한하여 추가 제출 서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않음
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용 여부 확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 가능함
○ 최종합격자로 결정되더라도 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함
○ 채용 분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사 지원 시 누락 사항은 반영하지 않음
○ 본 공고문에 게시된 연수 예정 부서는 채용 후 연구원 상황에 따라 변동 가능함
○ 전형 단계별 합격자 발표 및 개별 연락 사항은 이메일을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망
○ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 이상 증상(고열 등)이 있는 경우 반드시 채용 담당자에게 사전 통보 바라며, 코로나19 확산 방지를 위해 전형 응시가 제한될 수 있음
2024. 12. 30.
한국화학연구원장