1. 채용분야 (일반채용)
| 구분 | 부서명 | 채용 인원 |
담당업무 | 지원자격 | 계약조건 |
|---|---|---|---|---|---|
| 전문행정 | 입학전형 관리팀 (기간제 임시직) |
0 |
· 입시 진행 및 입학관련 행정 업무 · 소속부서 관련 프로그램 운영 · 전임입학사정관 |
<필수> · 공통지원 지원 자격 충족자 <우대> · 석사학위 이상 소지자 · 입학사정관 경력자 · 고등학교 교사 경력자 |
2025.05.31.까지 근무 (육아휴직 대체자) |
| 일반행정 | 교학1팀 (기간제 계약직) |
0 |
· 교학1팀 제반 행정 업무 · 교학1팀 사업 추진 및 프로그램 운영 |
<필수> · 공통지원 자격 충족자 · MOS, ITQ, 컴퓨터활용능력 등 전산활용 관련 자격증 中 하나 이상 보유자 · 공인어학성적 중 최소 1개 이상 기준점수를 상회하는 자 [OPIC(Level IM2이상) TOEIC Speaking(130점이상) TOEIC(700점 이상) 등] <우대> · 공통 우대 사항 참조 |
1년 계약 후 평가에 따라 정규직 전환 가능 |
| 일반행정 | 심전생활관 (기간제 계약직) |
0 |
· 사감 업무 · 여자 기숙사 사감 · 야간 근무 |
<필수> · 성별 여자 · 공통 지원 자격 충족자 · MOS, ITQ, 컴퓨터활용능력 등 전산활용 관련 자격증 中 하나 이상 보유자 · 공인어학성적 중 최소 1개 이상 기준점수를 상회하는 자 [OPIC(Level IM2이상) TOEIC Speaking(130점이상) TOEIC(700점 이상) 등] · 야간업무 가능자 - 기숙사 제공 <우대> · 공통 우대 사항 참조 · 중국어 회화 가능 및 관련 자격증 소지자 |
1년 계약 후 평가에 따라 정규직 전환 가능 |
※ 적격자 없을 시 충원하지 않을 수 있음
※ 심전생활관의 경우 정규직 전환 후 타 부서로 전보 발령 될수 있음
2. 공통 지원자격 및 우대사항
가. 공통 지원자격
· 학사학위 이상 소지자
· 국가공무원법 제33조(결격사유)에 의거 결격사유가 없는 자
· 해외여행에 결격사유가 없는 자
· 남자의 경우 병역필 또는 면제자
· 자격증 유효기간이 말소되지 않은 자
· 부서별 별도 필수 지원자격 충족 자
나. 공통 우대사항
· 장 애 인
· 국가보훈취업지원대상자
· 대학행정업무 유 경험자
· 근무부서 및 담당업무관련 경력 및 자격증 보유자
· 전산사무활용(OA)관련 경력 및 자격증 보유자
· 외국어 공인 시험성적 보유자(자격증 유효기간에 말소되지 않는자)
3. 채용조건
가. 임용일자 : 2024.11.01.(금) 예정
나. 계약기간
· 기간제계약직 : 최초 1년 계약 후 평가에 따라 정규직 전환 가능
· 입학전형관리팀(육아휴직대체자) : 2025.05.31.까지 근무(7개월)
다. 근로조건 : 주5일 근무, 4대 보험(국민연금,건강보험,고용보험,산재보험)가입, 교직원단체상해보험가입 등
라. 연 봉
· 기간제계약직 : 본교 인건비 지급기준에 따름 (31,388,000원/년)
· 입학전형관리팀(육아휴직대체자) : 본교 인건비 지급기준에 따름 (2,260,000원/월)
4. 지원서 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2024.10.04.(금) ∼ 10.13.(일) 23:00까지 예정
나. 접수방법 : 본교 홈페이지(배너 및 공지사항)를 통한 인터넷접수만 가능(우편/택배/방문 접수 불가)
다. 면접심사 시 제출서류 (면접심사 당일 제출)
· 응시원서(본교 양식) 1부 - 홈페이지에서 출력하여 제출(사진부착)
· 자기소개서(본교 양식) 1부 - 홈페이지에서 출력하여 제출(서명 또는 날인-본인작성 확인용)
· 최종학교 졸업(예정)증명서와 성적증명서(대학과 대학원 모두 각 1통씩)
- 편입자는 전적대학의 졸업·성적증명서를 포함하여 제출
- 해당 성적증명서는 반드시 백분율(100점 만점 환산점수)을 기재하여 모두(학사,석사,박사) 제출
- 경력증명서(응시원서에 기재한 경력 모두) 각 1통 (건강보험가입증명으로 대체가능)
※ 경력증명서를 제출할 수 없는 경력은 기재 불가
※ 경력증명서 내용과 응시원서에 기재한 경력사항의 내용(ex. 근무기간, 회사명, 직급, 업무 등)은 반드시 일치하여야 함
※ 응시원서에 기재한 경력사항에 대한 증명서를 제출하여야 하며 4대보험 가입 및 상근직이 아닐 경우 경력산정에서 제외될 수 있음
· 신분증(주민등록증, 운전면허증, 여권 등) 지참(본인확인을 위함)
· 필수자격 및 우대 자격요건 관련 증빙 자료 원본(자격증의 경우 원본대조 후 반환)
· 모든 서류는 발급일자가 3개월 이내분에 한함
5. 전형절차 ※ 진행상 전형일정은 변경될수 있음
| 전형절차 | 내 용 | 예정일 |
|---|---|---|
| 서류심사 | 지원자격 및 우대사항 등을 지원서류를 근거로 심사 | 2024.10.14.(월) ~ 10.17.(목) 예정 |
| 면접대상자 발표 |
서류심사를 통과한 면접대상자 발표 (문자통지) | 2024.10.18.(금) 예정 |
| 면접심사 | 창의성, 인성, 전문성, 책임감 등을 면접관의 질의 응답을 통해 심사 | 2024.10.21.(월) ~ 10.25.(금)中 예정 |
| 합격자발표 | 최종 면접심사결과를 바탕으로 합격자 발표 (문자통지) | 2024.10.28.(월) ~ 10.31.(목) 中 예정 |
| 오리엔테이션 | 최종 임용대상자를 대상으로 신입직원 교육 및 부서안내 | 2024.11.01.(금) 예정 |
6. 기타 유의사항
가. 서류심사는 인터넷으로 접수한 응시원서를 근거로 이루어지니 정확하게 기재하여야 합니다.
나. 접수된 서류는 최종 채용 종료 후 채용절차의 공정화에 관한 법률에 의거 반환 가능합니다.
다. 반환 청구 기간은 최종 채용 종료 후 30일 이내입니다.
라. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수도 있습니다.
마. 제출서류의 내용이 허위로 판명될 경우에는 합격/임용을 취소합니다.
바. 이 공고에 명시되지 않은 사항은 강남대학교에서 정한 기준에 따르며 학교사정에 의하여 일정이 변경될 수 있습니다.
사. 문의사항은 강남대학교 인사팀으로 문의 바랍니다.
(전화 : 031-280-3534, 팩스 : 031-280-3539)
