1 채용 직종 및 인원
□ 채용인원 : 4명
(단위 : 명)
| 채용직종 | 근무지역 | 채용분야 | 채용인원 | 채용직무 |
|---|---|---|---|---|
| 전문 계약직 |
나주 | 법제분야 (사내 변호사) |
1 | · 한국인터넷진흥원 사내 변호사 |
| 법제분야 (개인정보) |
1 | · 개인정보 전송 요구권 법·제도 제·개정, 제도운영 지원 |
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| 정책분야 (휴직대체) |
1 | · 불법스팸 신고접수 및 사실조사, 전송 서비스 이용제한 지원 등 |
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| 서울 | 기술분야 (R&D) |
1 | · 멀티모달 기반 정보보호 위협대응 시스템 개발 |
※ 채용분야별 중복 지원 불가, 동시 진행 중인 진흥원 채용 공고에 중복 지원 불가(확인 시 불합격 처리함)
※ 분야별 적격자가 없을 경우 미채용하거나 당초 계획보다 적은 인원을 선발할 수 있음
2 자격요건
□ 공통사항
| 구 분 | 주요 내용 | |
|---|---|---|
| 연 령 |
· 입사예정일 기준 만60세 미만인자(진흥원 정년 초과 시 응시 불가) - 1965년 1월 2일 이전 출생자 응시 불가 |
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| 병 역 |
· 병역법 제76조에서 정한 병역의무 불이행 사실이 없는 자 |
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| 학력·전공 | 법제분야 (사내변호사) |
· (공고 마감일 기준) 변호사 자격증 소지자 |
| 법제분야 (개인정보) |
· (공고 마감일 기준) 법학박사 또는 변호사 자격증 소지자 |
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| 기술분야 (R&D) |
· 제한없음 |
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| 정책분야 | ||
| 기 타 |
· 입사예정일(2025년 1월 1일(수))부터 전일 근무 가능한 자 · 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당되지 않는 자 · 해외여행에 결격사유가 없는 자 · 한국인터넷진흥원 인사규정 제7조(결격사유)에 해당되지 않는 자 제7조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 직원으로 채용하지 못한다. 1. 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하는 자 2. 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 자 3. 병역의무를 기피하여 형사처벌을 받은 자 4. 진흥원의 징계에 의하여 면직 조치된 자 5. 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 직권면직 또는 해임된 날로부터 5년이 지나지 6. 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 경과하지 아니한 자 |
|
3 우대사항 및 가점
| 분야 | 내용 | 가점 | 적용전형 | |
|---|---|---|---|---|
| 취업지원 대상자 |
· 국가유공자법에 따른 국가유공자 |
10점 | 본인 | 전 전형 |
| 5점 | 가족 | |||
| 장애인 | · 장애인고용촉진 및 직업재활법 제2조에 의한 장애인 |
10점 | 전 전형 | |
| 저소득 | · 국민기초생활보장법 제2조제2호·제10호의 규정에 의한 기초생활보장 수급자 및 차상위계층 |
3점 | 서류 | |
| 한부모가족 | · 한부모가족지원법 제5조에 의한 지원대상자 |
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| 다문화가족 | · 다문화가족지원법 제2조에 의한 다문화가족의 구성원이며, 지원서접수 마감일 기준 대한민국 국적을 취득한 사람 |
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| 자립준비청년 | · 만 34세 이하 미취업 자립준비청년(보호종료 5년 경과자, 보호연장아동, 퇴소확인서 제출이 가능한 기타 자립지원 필요청년) |
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| 북한 이탈주민 |
· 북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률 제2조에서 정의하는 보호대상자(본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서가 발급 가능한 사람) |
|||
| 자격증 | · 자격증 보유자(가점 배점이 높은 1가지만 인정) |
- | 서류 | |
- OCP, CISSP, CISA, CCNP, CCIE, PMP, ISMS-P, 정보보안기사 |
3점 | |||
|
- 회계사, 변호사, 기술사, 노무사 * 법제분야에 변호사 자격증은 적용하지 않음 |
5점 | |||
| 대회 수상 |
· 한국인터넷진흥원 주관 경시대회, 정부기관 주관 해킹방어대회 수상자 |
3점 | 서류 | |
| 청년 |
· 청년(청년고용촉진특별법에 따른 청년) - 입사예정일(’25.1.1.) 기준 만 34세 이하인 자(’90.1.1. 이후 출생자) |
1점 | 서류 | |
○ 우대가점 유의사항
- 사회소외계층(저소득, 한부모, 다문화가족, 자립준비청년, 북한이탈주민) 우대사항이 중복 해당할 경우 1가지만 인정
- 지원자가 각 전형 만점의 40% 미만 득점한 경우, 우대사항에 따른 가점을 적용하지 않음
- 우대사항 증빙자료는 모두 입사예정일까지 유효하여야 하며, 허위로 기재하는 등 증빙이 불가할 시 합격이 취소됨
- 채용예정인원이 3인 이하인 경우 채용분야에는 취업지원대상자 가점 미적용
4 근무조건
| 구 분 | 세부 기준 | |
|---|---|---|
| 채용직종 |
· 전문계약직(정규직과 급여·복리후생 등 처우 동일) |
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| 급여 | 법제분야(변호사) |
· 8,000만원 수준(성과급 별도) |
| 기술, 정책분야 |
· 한국인터넷진흥원 인사/급여 규정에 따름 - 시간 외 근무수당 등 법정수당은 근로기준법에 따라 별도 지급 |
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| 근무지역 | · 나주본원(전남 나주시 진흥길 9) 또는 서울 분원(서울 송파구 중대로 135) |
|
| 근무시간 | 법제 분야 |
· 최초 2년 계약(계약만료 전 심사를 통해 최대 3년 연장 가능(총 5년)) |
| 기술 분야 |
· 최초 2년 계약(계약만료 전 심사를 통해 최대 3년 연장 가능(총 5년)) |
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| 정책 분야 |
· 최초 1년 계약(계약만료 전 심사를 통해 계약기간 연장 가능(총 2년/휴직 기간 내) |
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| 근무시간 | · (공통) 주5일제(주 40시간), 1일 8시간(09:00~18:00) |
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| 복리후생 | · 4대보험(산재, 고용, 건강, 국민연금), 복지카드, 건강검진, 어린이집, 사내동호회 지원, 체력단련실 운영 등 |
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○ 경력산정 사항
- 경력의 경우 입사지원서 상 본인이 입력한 기간만 인정하며, 진흥원 내규에 따름
- 경력산정은 지원서 접수 마감일 기준이며, 경력별 월 단위 미만 경력은 절사함
5 채용절차 및 일정
| 전형구분 | 평가기준 | 합격배수 | 일정 및 장소 |
|---|---|---|---|
| 1차 전형 (서류전형) |
직무역량, 직무적합성 등 | 10배수 |
· 일자 : 10.21.(월)~10.25.(금) · 합격자 발표 : 10.31.(목) |
※ 1차전형 합격자에 한하여 가점사항 진위 확인(11월 4일(월) ~ 11월 8일(금)) |
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| 인성검사 |
인성·조직적합도 검사 * 당락없으나 미응시자는 면접응시 불가 |
- |
· 일자 : 11.6.(수)~11.8.(금) · 장소 : 온라인 |
| 2차 전형 (종합면접) |
① 직무역량, 인성 및 태도 (의사소통, 주도성, 성실성, 책임감, 발전 가능성 등) |
1배수 |
· 일자 : 12.10.(화) · 장소 : 나주 본원 · 합격자 발표 : 12.12.(목) |
| 신원조사 | 적합여부 확인 | ||
| 임용일자 | 2025년 1월 1일(수) | ||
| 전형별 동점자 처리 기준 |
|---|
|
· 1차 전형 : 합격인원의 최저 점수 동점자는 전원 합격 |
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· 2차 전형 - 합격 최저 점수 동점자 중 취업지원 대상자, 장애인, 사회소외계층(①저소득층, ②한부모가족, ③다문화가족, ④자립준비청년, ⑤북한이탈주민) 순으로 선발하며, 해당자가 없을 경우 前전형 고득점자 순으로 합격처리 - 서류전형 점수까지 동점일 경우, 최종 면접전형부터 前전형 높은 배점의 심사항목 고득점자 순으로 합격 처리하며, 서류전형 동점자 중 높은 배점의 심사항목도 동점 시 동점자 모두 합격 처리 |
※ 전형별 합격자에 한해 차기 전형 응시 가능(각 전형별 점수는 누적되지 않음)
※ 세부 일정은 진흥원 사정에 의해 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지를 통해 사전 공지함
□ 신원조회 및 증빙서류 검토
○ 검토사항 : 지원자의 신원 및 지원서 기재사항에 대한 증빙서류 일체
※ 입사 시 원본을 제출하여야 하며, 증빙 불가시 불합격 처리됨
○ 임용(입사) 예정일 : 2025년 1월 1일(수)
6 지원서 접수 기간
○ 모집기간 : 2024. 10. 2.(수) ∼ 10. 17.(목), 마감일 10:00 까지
○ 접수방법 : 온라인 접수(https://kisa.applyin.co.kr)
7 예비합격자 운영
○ 운영기간 : 최종합격자 입사포기 시 또는 입사 후 1개월 이내 퇴사 시 차점자 순으로 합격 처리 가능(단, 최종전형 합격기준 점수 이상에 한함)
- 최종 합격자 발표 시 예비합격자 안내하며, 입사 순위 도달 시 개별안내
8 블라인드 안내사항
○ 입사지원서에 기재한 성명, 전화번호, 이메일, 생년정보 등 개인을 특정할 수 있는 정보는 평가위원에게 제공하지 않음(붙임2)
9 기타 유의사항
○ 세부 일정은 한국인터넷진흥원 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 근로 조건은 내부 규정을 따릅니다.
○ 최종 합격자 결정 후 신원조사 결과 등이 채용 결격 사유에 해당하는 경우와 입사지원서 허위작성 또는 증빙서류의 위·변조가 판명되면 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 최종 합격자가 입사를 포기하거나, 입사 후 1개월 이내 합격 취소 또는 퇴사 시, 예비합격자(기준 점수 이상인 자)를 득점 순으로 최종합격 처리할 수 있습니다.
○ 최종합격자는 공고문에 기재된 임용일에 정상 출근이 가능해야 합니다.
○ 입사지원서에 기재하지 않은 경력은 경력 산정 시 포함되지 않을 수 있습니다.
○ 학위 취득 예정자의 경우, 입사 예정일로부터 3개월 이내 학위를 취득하지 못하면 경력 산정에 불이익이 있을 수 있습니다.
○ 최종 합격자 대상으로 기관 내 임직원의 친인척(배우자, 4촌 이내 혈족과 인척) 재직 여부를 확인합니다.
○ 원서접수는 채용 홈페이지를 통해서만 접수받으며, 작성 요령을 반드시 숙지하고 모든 기재사항을 정확히 작성하시기 바랍니다. 정해진 기간 내 요구된 정보를 입력하지 않거나, 잘못 입력한 경우의 불합격 등 불이익에 대한 책임은 응시자 본인에게 있습니다.
○ 한국인터넷진흥원은 ‘블라인드 채용’을 실시하고 있으며, 채용 과정에서 요구되는 필수적인 입사지원 정보 등은 합리적인 목적과 사유로 활용하고 있습니다.
○ 입사지원서·자기소개서 기재 내용에 출신지역, 가족관계, 출신학교 이메일 사용 등 채용과 무관한 인적사항이 직간접적으로 드러나거나 부정청탁 사실이 확인될 경우 합격 및 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 전공 및 학위 정보의 경우 직무 수행 시 필요한 역량에 해당하며, 입사지원서 및 자기소개서 불성실 작성자는 서류전형 시 평가에서 제외, 부적격 처리될 수 있습니다.
○ 장애인 지원자 및 임신부를 위한 편의지원 제공을 신청할 수 있으니 지원서 접수 시 신청하여 주시기 바랍니다.
○ 중증 장애인 채용 후 필요 시 장애인고용공단을 통해 직무지도원을 1주일에서 3개월 간 배치하여 직무와 직장 예절 등을 지도하는 등 직장 적응을 지원할 수 있습니다.
○ 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 한국인터넷진흥원은 해당 부정행위로 인해 합격한 부정 합격자에 대하여 채용을 취소할 수 있으며, 이로 인한 피해자 구제 절차를 마련하고 있습니다.
○ ‘채용절차의 공정화에 관한 법률’ 등에 따라 지원자는 채용전형 불합격 통보를 받은 날로부터 30일 이내에 제출서류 반환 청구를 할 수 있습니다. 기한 내에 반환청구가 없는 경우 ‘개인정보 보호법’에 따라 파기합니다.
※ 동법에 따라 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우 또는 지원자가 진흥원의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 제외
※ 채용서류 반환청구서(붙임) 작성 후 채용담당자에게 별도 신청(채용홈페이지 ‘채용서류 반환신청 안내’ 메뉴 참고)
※ 반환 청구 접수 후 14일 이내 등기우편으로 발송(채용서류의 반환에 소요되는 비용은 진흥원이 부담함)
○ 전형결과와 관련하여 최종합격자 발표일로부터 15일간 채용 홈페이지를 통해 이의신청 가능합니다. 채용시험과 무관한 문의 및 질의, 개인정보, 지적재산권 등 타 법령에 저촉되는 경우 및 상기 사유에 준하는 사항은 이의신청 처리 예외사유에 해당합니다.
○ 한국인터넷진흥원은 사회소외계층 우대 채용을 실시하고 있습니다.
○ 채용과정에서 부당한 인사청탁, 압력, 뇌물의 행사 등이 적발된 경우 관련 법령 및 규정 등에 따라 해당 합격 후에도 불합격 처리, 향후 5년간 공공기관 재 응시 자격제한, 관련기관에 해당사실 통보 등의 조치를 취할 예정입니다.
○ 한국인터넷진흥원과 노동조합은 유니언숍 협약을 체결하였습니다.
○ 한국인터넷진흥원 소개는 홈페이지(www.kisa.or.kr)를 참조하시기 바라며, 기타 궁금하신 사항은 인사팀(☎061-820-1856, 061-820-1419, 061-820-1181) 또는 채용 홈페이지(kisa.applyin.co.kr)의 ‘채용문의’ 게시판으로 문의 바랍니다.
