상세모집요강

한국화학연구원 채용

1. 채용분야

구분	모집 분야		세부업무내용 (직무기술서)	인원	근무지*
정규직	연구 분야	01. 분리막 소재 및 공정 연구	붙임 01	1명	대전
		02. 친환경 화학공정 전기화 연구	붙임 02	2명
		03. 정보전자소재용 유기금속화합물 연구	붙임 03	1명
		04. 기능성 고분자 소재 합성 및 응용 연구	붙임 04	1명
		05. 친환경 불소화학 연구	붙임 05	1명
		06. 페로브스카이트 태양전지 연구	붙임 06	1명
		07. 이차전지 분석 및 계산 연구	붙임 07	1명
		08. 차세대 이차전지 소재 합성 및 셀 연구	붙임 08	2명
		09. 수소 에너지 고분자 소재 및 응용 연구	붙임 09	1명
		10. 유기합성 연구	붙임 10	1명
		11. 의약화학 연구	붙임 11	3명
		12. 작물보호제 신물질 합성 및 개발 연구	붙임 12	1명
		13. 친환경 정밀화학소재 개발 연구	붙임 13	1명	울산
		14. 합성생물학 및 시스템생물학 원천기술 개발 연구	붙임 14	1명	울산
		15. 화학소재 데이터기반 연구	붙임 15	1명	대전
		16. 화학소재 자율화 실험실 구축 연구	붙임 16	1명
		17. 플라즈마 활용 대면적 코팅공정 연구	붙임 17	1명
	연구분야 계			21명
	연구전략 분야	18. 연구 전략 기획	붙임 18	1명	대전
		19. 기업 기술혁신역량 강화 및 성장 지원	붙임 19	1명
		20. 기술사업화(TLO)	붙임 20	2명
	연구전략분야 계			4명
	경영행정	21. 일반행정	붙임 21	1명	대전
	경영행정 계			1명
	무기 계약직	22. 반도체 공정 장비 운영 및 관리	붙임 22	1명	대전
		23. 롤투롤 코팅공정 기술개발 및 지원	붙임 23	1명
		24. 중소기업지원 사업 운영 및 관리	붙임 24	1명
	무기계약직 계			3명
	총 계			29명

* 근무지는 최초 발령지역으로, 추후 연구원 사정에 따라 변동가능함

2. 지원자격 및 우대사항(세부사항 ‘붙임’의 직무기술서 참조)

구분

지원자격 및 우대사항

근무조건

○ 지원자격

- 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자

- 남성의 경우 병역필 또는 면제자

· 현재 전문연구요원으로서 입사예정일 이전에 전직이 가능한 자의 경우 지원 가능함

- 최종합격 발표일로부터 국내거주자의 경우 1개월, 해외거주자의 경우 3개월 내 입사 가능자, 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수 있음

○ 우대사항

- 취업지원(보훈)대상자(5/10%), 장애인(5%), 지역인재(3%), 여성과학기술인(2%)은 관계법령 등에 따라 우대

※ 단, 취업지원(보훈) 대상자(5/10%)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여)하며, 장애인, 지역인재 및 여성과학기술인 가점은 최종전형에 한하여 부여됨

세부모집분야

○ 세부모집분야별 지원자격 및 우대사항은 ‘붙임’의 직무기술서 참조

3. 채용전형

가. 전형 방법

모집 분야	1차	2차	3차
연구 / 연구전략 분야	서류심사	세미나(발표)면접	종합면접
경영행정	서류심사	필기시험	종합면접
무기계약직	서류심사	종합면접

* 1차 전형 합격자에 한하여 인성검사(개인별 온라인 검사) 실시하며 미실시자는 불합격 처리됨

나. 전형 세부 내용

구분

전형 절차

내용

연구 /
연구전략
분야

1차전형
(서류심사)

○ 모집분야별 전문성, 적격성 등 평가

- 전형시기 : 10월 2~3주차(예정)

- 실시방법 : 연구(업무)실적, 교육 및 자격사항, 경력 및 경험사항, 자기소개서,대표연구(업무) 성과 설명자료 등 심사

- 평가항목 : 전문성·채용분야 부합성, 연구실적의 우수성, 경력 및 발전가능성

- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수(연구분야) 또는 채용예정인원의 10배수(연구전략분야) 이내

2차전형
(세미나
(발표)면접)

○ 연구실적(업무업적) 및 향후 업무계획에 대한 세미나 발표를 통해 전문역량 평가

- 전형시기 : 10월 4~5주차(예정)

- 실시방법 : 개인별 업적 등 발표 및 질의응답(35분 이내)

- 평가항목 : A(Advanced), C(Creative), E(Excellent)

구분	내용
A(Advanced)	○ 모험성, 과감성, 진취성, 추진력 등 평가
C(Creative)	○ 독창성, 혁신성, 창조성, 가치창출능력 등 평가
E(Excellent)	○ 전문성, 탁월성, 우월성, 직무적합도 등 평가

- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수(연구분야) 또는 채용예정인원의 5배수(연구전략분야) 이내

※ 단, 연구전략분야의 경우 세미나면접 진행 전, 논술시험 실시
시험결과는 면접전형 시 참고자료로 활용되며 미응시자는 불합격 처리됨

3차전형
(종합면접)

○ 조직(직무) 적합성 및 인성 등 심층평가

- 전형시기 : 11월 1~3주차(예정)

- 실시방법 : 지원자 개별 면접(20분 이내)

- 평가항목 : C(Communciative), H(Harmonious), E(Enthusiastic), M(Missional)

구분	내용
C(Communicative)	○ 표현력, 설득력, 오픈마인드 등 평가
H(Harmonious)	○ 공감능력, 공동체의식, 협동성 등 평가
E(Enthusiastic)	○ 적극성, 업무수행태도, 자신감 등 평가
M(Missional)	○ 책임감, 직장관, 청렴도, 도덕성 등 평가

- 합격기준(배수) : 3차 전형점수 70점 이상인 자 중 2차 전형점수(50%)와 3차 전형점수(50%)를 합산한 종합 점수 고득점자순으로 채용예정인원의 2배수 이내. 단, 3차 전형 점수 70점 미만의 경우 합산 점수에 상관없이 불합격 처리

경영행정

1차전형
(서류심사)

○ 지원자의 전문성, 적격성 등 평가

- 전형시기 : 10월 3~4주차(예정)

- 실시방법 : 교육, 자격, 경험(경력), 자기소개서 등 심사

- 평가항목 : 직무적합도, 직무역량 및 발전가능성

- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 30배수 이내

2차전형
(필기시험)

○ NCS(국가직무능력표준) 직업기초능력평가 및 논술평가 실시

- 전형시기 : 11.2.(토) (예정), 대전 외부장소 위탁 진행

- 합격기준(배수) : 분야별 2개 과목 점수 평균 40점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 10배수 이내

3차전형
(종합면접)

○ 조직(직무) 적합성 및 인성 등 심층평가

- 전형시기 : 11월 2~3주차(예정)

- 실시방법 : 개인별 자기소개 및 지원분야에 대한 역량 등 발표 및 질의응답 등 실시

- 평가항목 : C·H(Communicative/Harmonious), E·M(Enthusiastic/Missional), A(Advanced), C(Creative), E(Excellent)

평가항목	내용
C·H(Communicative/ Harmonious)	○ 표현력, 설득력, 오픈마인드 등 평가 ○ 공감능력, 공동체의식, 협동성 등 평가
E·M(Enthusiastic/ Missional)	○ 적극성, 업무수행태도, 자신감 등 평가 ○ 책임감, 직장관, 청렴도, 도덕성 등 평가
A(Advanced)	○ 모험성, 과감성, 진취성, 추진력 등 평가
C(Creative)	○ 독창성, 혁신성, 창조성, 가치창출능력 등 평가
E(Excellent)	○ 전문성, 탁월성, 우월성, 직무적합도 등 평가

- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 3배수 이내

무기
계약직

1차전형
(서류심사)

○ 모집분야별 전문성, 적격성 등 평가

- 전형시기 : 10월 2~3주차(예정)

- 실시방법 : 교육, 자격, 경험(경력), 자기소개서 등 심사

- 평가항목 : 직무적합도, 직무역량 및 발전가능성

- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내

2차전형
(종합면접)

○ 조직(직무) 적합성 및 인성 등 심층평가

- 전형시기 : 10월 4∼5주차(예정)

- 실시방법 : 개인별 자기소개 및 지원분야에 대한 역량 등 발표 및 질의응답(30분 이내)

- 평가항목 : C·H(Communicative/Harmonious), E·M(Enthusiastic/Missional), A(Advanced), C(Creative), E(Excellent)

평가항목	내용
C·H(Communicative/ Harmonious)	○ 표현력, 설득력, 오픈마인드 등 평가 ○ 공감능력, 공동체의식, 협동성 등 평가
E·M(Enthusiastic/ Missional)	○ 적극성, 업무수행태도, 자신감 등 평가 ○ 책임감, 직장관, 청렴도, 도덕성 등 평가
A(Advanced)	○ 모험성, 과감성, 진취성, 추진력 등 평가
C(Creative)	○ 독창성, 혁신성, 창조성, 가치창출능력 등 평가
E(Excellent)	○ 전문성, 탁월성, 우월성, 직무적합도 등 평가

- 합격기준(배수) : 분야별 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 이내

* 상기 일정은 전형 진행 상황에 따라 변경될 수 있음

4. 원서접수

구분

내용

접수기간

○ 2024. 9.10.(화) ~ 10.2.(수) 12:00(정오)까지(한국시간 기준)

접수방법

○ 채용 홈페이지 주소(https://krict.recruitment.kr/) 해당 모집공고 클릭 후 응시원서 작성 제출

○ 장애인에 한하여 직접방문 또는 등기우편으로도 채용서류 접수 가능하며, 접수마감은 직접방문의 경우 마감일 18시까지, 등기우편의 경우 채용공고마감일 도착분까지만 인정(접수처 : 대전광역시 유성구 가정로 141, 한국화학연구원 인재개발실)

5. 제출서류

전형단계	구분		내용	부 수	비고
서류심사	공통	응시원서	○ 전산입력 (경력·경험기술서, 자기소개서 포함)	1부	채용 홈페이지 입력
		학위논문 요약	○ 해당자에 한함 ○ 석사 이상 학위소지자 (학위별 A4 5매 이내)	각 1부	채용 홈페이지 학력사항 첨부
		블라인드 채용 위반 사항 검토 확인서	○ [별첨5]를 작성하여 제출	1 부	채용 홈페이지 기타서류 첨부
	연구 / 연구전략 분야	추천서	○ 추천인이 [별첨3 또는 4] 작성하여 제출 ○ 지원자별 추천인 2인까지 추천서 제출 가능 (최종학위 지도교수 추천서 포함 권장)	각 1부	추천인이 전자우편 (recruit@krict.re.kr)으로 제출한 경우에만 인정
	연구 / 연구전략 분야	대표연구 (업무) 성과설명자료	○ 지원서 기재성과 중 대표연구(업무)성과를 3개 이내로 PPT 작성 제출 (1개 성과당 3pages 이내 작성 원칙, 제출 시에는 PDF로 변환하여 제출)	1부	채용 홈페이지 기타서류 첨부
종합면접	공통	교육사항 증명서	○ 학사 이상의 학위 및 교육 증명서 ○ 직무와 관련 있는 교육 수료증	각 1부	종합면접 시 원본 제출
		경력(재직) 증명서	○ 해당자에 한함 ※ 외국에서 발행된 서류 등 신뢰성 확인이 필요한 서류의 경우 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함	각 1부
		장애인 증명서	○ 해당자에 한함	1부
		주민등록 초본	○ 해당자에 한함 (병역사항 기재분)	1 부
		자격증 사본	○ 해당자에 한함	12
	연구 / 연구전략 분야	연구실적 증빙자료	○ 기제출한 연구실적 목록에 대한 증빙자료(출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지, 특허실적 중 발명자 및 발명내용 요약 내용이 기재 된 페이지 각 1장씩만 제출)	각 1부

※ 블라인드 채용 시행에 따라 위 제출서류는 사실 확인을 위한 목적으로만 활용되며, 평가위원에게는 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됩니다.

6. 근무조건 및 복리후생

구분

세부내용

근무조건

○ 근무지 : 대전 본원(대전광역시 유성구 가정로 141)
울산 분원(울산광역시 중구 종가로 45)

○ 근무시간 : 재량근로제 또는 선택적 근로시간제 운영

* 근무지는 최초 발령지역으로, 추후 연구원 사정에 따라 지역 순환근무 가능함

급 여

○ 급여는 연구원 내규에 따라 지급되며, 개인경력 평점에 따라 달라질 수 있음

복리후생

○ 케미 꿈나무 어린이집(연구원 어린이집) 운영

○ 기숙사/통근버스/체력단련시설/구내식당/여직원 휴게실 운영

○ 직장인 보장보험 가입, 직원 종합 건강진단 제공, 건강관리실 운영

7. 기타사항

○ 본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」 및 「과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준」을 따름

< 블라인드 관련사항 안내 >

- 우리 연구원은 「과학기술정보통신부 소관 연구개발목적기관 채용기준」에 따라 직무에 적합한 우수인재를 채용하기 위해 연구수행기관, 학위취득기관(출신학교) 정보 및 추천서를 수집 및 활용(전형위원에게 공개)할 수 있음

- 지원서 등 제출서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 해야하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음

○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함

○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함

○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함

○ 비위면직자(재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 자 또는 직무와 관련된 부패행위로 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 자) 등은 당연퇴직, 파면, 해임된 경우에는 퇴직일, 벌금 300만원 이상의 형의 선고를 받은 경우에는 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 날부터 5년동안 연구원 채용에 응시할 수 없으며 해당자의 경우 최종합격 또는 채용을 취소할 수 있음

○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 단계별 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됨

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 가능함

○ 최종합격으로 결정되더라도, 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함

- 최종 합격자의 임용 포기, 부정합격자의 구제 등을 위해 연구원 규정에 따라 예비합격자를 선정할 수 있고, 예비합격자는 최종합격 발표일로부터 3개월 이내 최종합격 결정할 수 있음

○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음

○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사지원 시 누락사항은 반영하지 않음

○ 직무설명자료에 기재된 직무 및 근무지는 임용 시 수행할 대표 직무 및 근무지이며, 연구원 인력운영계획, 인사발령 등에 따라 다른 직무에 배치될 수 있음

○ 최종합격 발표일로부터 국내거주자의 경우 1개월, 해외거주자의 경우 3개월 내 입사 가능자 지원을 원칙으로 하며, 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수 있음

○ 연구원 내부사정에 따라 입사일정은 조율될 수 있음

○ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 이상증상(고열 등)이 있는 경우 반드시 채용담당자에게 사전 통보 바라며, 코로나19 확산방지를 위해 전형 응시가 제한될 수 있음

○ 채용지원자는 본인에 대한 범죄경력 자료 등을 확인하여 한국화학연구원 채용 결격사유가 없음을 사전 확인 해야하며, 추후 사실이 아닐 경우 채용합격 및 임용이 취소될 수 있음

○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판을 통해 문의 바람

2024. 09. 10.

한국화학연구원장

접수기간 및 방법

채용 마감까지 남은기간

마감

시작일

2024.09.10 17:00

마감일

2024.10.02 12:00

지원양식

자유 양식

홈페이지 지원

모집인원

29명

마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.

기업정보

한국화학연구원

기업정보

대표자명

이영국

설립일

2008년 09월 18일(17년)

기업주소

대전 유성구 가정로 141

지도보기

주요사업

화학,융,복합기술 연구개발,공공인프라