하남도시공사 공고 제 2024 - 107호
| 직 급 | 직 렬 | 담 당 주 요 업 무 | 인원 |
|---|---|---|---|
| 일반직 6 급 (신입) |
행정 직무기술서 |
|
2명 |
| 회계 직무기술서 |
|
3명 | |
| 전산 직무기술서 |
|
3명 | |
| 전기 직무기술서 |
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2명 | |
| 공무직 (신입) |
시설관리 (체육시설) 직무기술서 |
|
4명 |
| 시설관리 (건물관리) 직무기술서 |
|
3명 | |
| 합 계 | 17 명 | ||
| 직 급 | 직 렬 | 응 시 요 건 |
|---|---|---|
| 일반직 6급 (신입) |
행정 |
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| 회계 |
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| 전산 |
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| 전기 |
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| 공무직 (신입) |
시설관리 (체육시설) |
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| 시설관리 (건물관리) |
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인사규정 제14조(결격사유) 다음 각 호의 1에 해당할 때에는 직원으로 채용할 수 없다.
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| 직 급 | 직 렬 | 근 무 시 간 |
|---|---|---|
| 일반직 6 급 |
행정 |
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| 회계 | ||
| 전산 | ||
| 전기 | ||
| 공무직 | 시설관리 (체육시설) |
|
| 시설관리 (건물관리) |
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| 직 급 | 기본연봉 | 경력가산 |
|---|---|---|
| 일반직 6급 | 약 33백만원 ~ | 최종 연봉은 직급별 하한액 기준으로, 대상자별 근무경력에 따라 가산하여 확정 (공사 내부 규정 등 적용) |
| 공무직 (시설관리) | 약 30백만원 ~ |
| 구 분 | 추 진 일 정 | 비 고 |
|---|---|---|
| 모집공고 | ‘24. 7. 17.(수) | 공사, 하남시 홈페이지 등 |
| 원서접수 | ‘24. 7. 17.(수) ~ ‘24. 8. 6.(화) * 마감일 17:00까지 |
채용 홈페이지 (https://recruit.incruit.com/huic) 통한 원서접수 |
| 서류전형 합격자 발표 및 필기시험 장소 공고 |
‘24. 8. 14.(수) | 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지 개별 확인 |
| 필기시험 | ‘24. 8. 24.(토) | 시험장소 추후공지 |
| 필기시험 합격자 발표 | ‘24. 8. 28.(수) | 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지 개별 확인 |
| 인성검사(온라인) 및 증빙서류 제출 |
‘24. 8. 28.(수) ~ ‘24. 9. 2.(월) * 마감일 오전 09:00까지 |
온라인 응시 및 채용 홈페이지 개별 제출 |
| 면접시험 | ‘24. 9. 5.(목) ~ ‘24. 9. 6.(금) | 세부사항 추후공지 |
| 최종 합격자 발표 | ‘24. 9. 13.(금) | 공사 홈페이지 및 채용 홈페이지 개별 확인 |
| 임용 후보자 등록 | ‘24. 9. 19.(목) ~ ‘24. 9. 27.(금) | 공사 인사관리부(6층) |
| 임용(예정) | ‘24. 10. 1.(화) |
| 구 분 | 시 험 과 목 | ||
|---|---|---|---|
| 기본과목(40문항, 50분) | 전공과목(40문항, 40분) | ||
| 일반직 6 급 | 행정 | NCS 직업기초능력평가 (의사소통능력, 자원관리능력, 문제해결능력, 조직이해능력) |
경영학, 행정학 |
| 회계 | 경영학, 회계학 | ||
| 전산 | 정보시스템 구축관리, 네트워크 통신 |
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| 전기 | 전기공학 | ||
| 공무직 | 시설관리 | 해당사항 없음 | |
| 구 분 | 점수산정기준 및 합격기준 | ||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반직 6 급 |
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| 공무직 |
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[필기시험 합격자를 기준으로 인성검사(온라인) 시행]
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| 일반직 6급 | 공무직 |
|---|---|
| (공통) 가점을 포함하여 필기시험 점수 40%, 면접시험 점수 60% 비율로 합산한 합계점수 고득점자 순 |
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| 전 형 | 이의신청 기간 |
|---|---|
| 서류전형 결과발표 | 결과발표일로부터 3일 이내 |
| 필기전형 결과발표 | |
| 면접전형 결과발표 |
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| 구 분 | 제출서류 | 제출기간 |
|---|---|---|
| 전 분야
공 통 제출서류 |
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원서접수기간 |
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필기합격자 대상 제출서류 제출기간 |
| 구 분 | 관련법령 및 규정 | 가점 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 법정 가점 | 취업지원 대상자 |
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전형별 만점의 5% ~10% |
공무직(시설관리_체육시설) 분야만 가점적용 |
| 특별 가점 | 장애인 | 「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 및 시행령 제3호에 따른 장애인 | 전형별 만점의 3% | - |
| 북한 이탈주민 | 「북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률」 제17조에 따른 취업보호대상자 | |||
| 청년인턴 근무경력자 | 「지방공기업법」에 의한 지방공기업 및「공공기관 운영에 관한 법률」에 의한 공공기관(청년)인턴 근무경력자 (공고일 기준 3개월 이상 경력자에 한함) | 1개 경력만 인정 | ||
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