I 채용개요

1. 채용인원 : 9명

( 단위 : 명 )

※ 직종간 중복지원은 불가합니다.

2. 직종별 주요 담당업무

※ 직무수행 내용 등 자세한 사항은 직종별 직무기술서 참조

3. 채용일정

※ 상기 채용일정은 여건에 따라 변경될 수 있음

4. 응시자격

II 채용단계별 안내사항

1. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2024.8.8.(목) ~ 8.16.(금) 14:00까지

나. 접 수 처 : 대구교통공사 채용 홈페이지(https://dtro.brms.kr)

다. 접수방법 : 대구교통공사 채용 홈페이지에서 온라인 접수만 가능

라. 작성방법 : 채용 홈페이지에서 지원서 양식에 맞춰 작성

- 응시원서 기재 사항은 접수기간 내에만 수정할 수 있습니다.

- 입사지원서상 사진, 생년월일은 신분확인을 위한 수험표용으로만 사용합니다.

2. 필기시험

가. 시험일정

○ 필기시험 응시자는 수험표(출력물)와 신분증을 반드시 지참하여야 하며,
수험표는 필기시험 장소 공고 이후 채용 홈페이지에서 출력할 수 있습니다.

○ 신분증 미지참자는 필기시험에 응시할 수 없습니다.(모바일 신분증 불가)

- 주민등록증, 운전면허증, 유효기간 내 주민등록증 발급신청확인서

나. 시험과목 : NCS 직업기초능력평가(40문항, 200점)

○ 평가영역 : 의사소통능력, 문제해결능력, 대인관계능력, 기술능력, 직업윤리

다. 필기시험 합격자 발표 : 2024.9.2.(월)

○ 합격인원 : 직종별 채용예정인원의 3배수

- 채용예정인원이 4명이하인 경우 채용예정인원에 5명을 더한 인원

○ 합격자 결정방법 : 필기시험 만점의 40% 이상 득점자 중에서 가산대상점수를 합산한 총점의 고득점자순으로 결정하며, 합격결정 최저점수의 동점자는 모두 합격 처리함

3. 필기시험 가점사항

가. 가점대상 : 취업지원 대상자

나. 가점방법 : 가점대상자 중 필기시험 만점의 40% 이상 득점자에게만 적용합니다.

다. 유의사항

○ 가점을 받고자 하는 경우에는 반드시 응시원서에 표기하여야 합니다.

○ 취업지원 대상자의 가점은 국가보훈처에서 발급한 ′취업지원대상자 증명서′에 표기된 가점을 적용하며, 가점 대상자의 합격률은 30% 이내로 제한합니다.

○ 그 외 사항은 관련법령에 따릅니다.

4. 서류제출 및 심사

가. 제출대상 : 필기시험 합격자

나. 일 정

다. 제출서류

○ 제출서류는 원서접수 마감일(2024.8.16.)까지 유효하게 등록된 경우에 인정됩니다.

○ 제출서류는 스캔하여 PDF 파일 형태로 제출하되, 여러 개의 파일을 첨부할 경우, 하나의 파일 또는 Zip파일로 압축하여 채용 홈페이지에서 온라인 제출

○ 제출서류 목록

라. 불합격대상

○ 제출기한까지 서류 미제출자

○ 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안되는 경우

○ 응시원서에 가점내역을 제출서류보다 높게 기재한 경우

※ 서류심사 불합격자는 인성검사에 응시할 수 없습니다.

5. 인성검사

가. 대 상 자 : 서류심사 합격자

나. 검사일시 : 2024.9.12.(목) 09:00 ~ 18:00(개인별 30분 정도 소요)

다. 검사방법 : 온라인 검사

라. 결과처리 : 인성검사 결과는 면접시험 참고자료로 활용(미응시자는 불합격 처리)

6. 면접시험

가. 대 상 자 : 인성검사 응시자

나. 시험일정 : 2024.9.24.(화) ~ 9.25.(수)

※ 개인별 면접시험 시간은 채용 홈페이지에서 별도 공지

다. 시험장소 : 대구교통공사 교육원(대구광역시 달서구 월배로 5길 39, 월배차량기지 내)

라. 평가요소 : ①직원으로서의 정신자세 ②전문지식과 응용능력 ③의사발표의 정확성과 논리성 ④예의, 품행 및 성실성 ⑤창의력, 의지력, 기타 발전 가능성

마. 채점방법

○ 면접위원별 평가요소마다 상(3), 중(2), 하(1)로 채점(위원별 15점 만점)

○ 전체 면접위원 점수의 평균이 중(10점)이상인 경우 면접시험 합격 처리
단, 어느 한 요소에 대하여 면접위원 과반수(3명이상)가 ‘하’로 채점한 경우 불합격 처리

※ 면접시험시 취업지원 가점은 필기시험시 적용기준과 동일

7. 최종합격자 발표

가. 발표일자 : 2024.10.2.(수)

나. 최종합격자 결정방법 : 면접시험 점수 고득점자순으로 합격자 결정

※ 동점자 처리기준 : 취업지원 대상자, 필기시험 성적, 인성검사 점수순으로 결정

다. 예비합격자 제도 운영

○ 채용절차 종료 후 채용내정자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생한 경우, 직종별 최종 예비합격자 시험성적순에 따라 추가합격자로 결정

○ 예비합격자 규모 : 면접시험 합격자 전원

○ 최종합격자 발표일로부터 1년 이내 유효
(단, 동일한 직종의 차기 채용계획 수립시까지 유효)

라. 채용비리 피해자 구제

마. 기타사항 : 최종합격자 중 취업지원 대상자는 합격자의 30%내에서 결정

8. 신체검사

가. 검사기준 : ①번과 ②번의 요건 중 하나를 충족하는 경우 채용후보자로 등록

① 국민건강보험공단 일반건강검진 결과(최근 건강검진 대상연도) 정상 판정 시

② 일반 채용 신체검사 결과 의사 소견상 업무수행 가능, 정상, 특이소견 없음, 양호 등 판정 시

나. 기타사항 : 신체검사비용은 공사에서 부담(합격자 선결제 후 공사 지급)

III 기타 유의사항

1. 응시원서의 기재사항 누락, 오기재, 허위기재, 착오기재 및 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자 책임으로 합니다. 특히 시험과 관련되는 자격증, 취업지원 관련 사항에 대한 오기재, 허위기재, 착오기재 시에는 고의성 여부와 관계없이 합격이 취소되니 확인 후 기재하기 바랍니다.

2. 최종합격자 중에서 채용후보자 등록을 하지 않거나 임용 결격사유 등이 발견된 때에는 채용후보자 자격을 상실하고 예비후보자를 추가합격자로 선발합니다.

3. 응시자 중 필기시험시 장애유형에 따른 편의지원이 필요한 경우 8. 16.(금) 14:00까지 유선으로 신청하기 바랍니다.

4. 원서접수 결과 지원자가 채용인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수 있습니다.

5. 시험일정 등 모집공고 내용은 공사 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시 시험일 7일 전까지 변경내용을 공고할 예정입니다.

6. 입사지원서 마감일의 경우 지원자의 폭주로 접속이 원활하지 않을 수 있으니 충분히 여유를 두고 지원하기 바랍니다.

7. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 제출한 서류는 최종합격자 발표일 이후 14일부터 180일 이내 반환을 청구할 수 있습니다.

8. 우리 공사에서는 투명하고 공정한 채용 프로그램을 운영 중이며 채용과정에서 부당한 인사청탁 및 비위채용이 적발될 경우, 해당 지원자를 사전배제하고 합격 후에도 불합격 처리, 5년간 응시 자격을 제한합니다.

9. 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지 또는 대구교통공사 인사팀으로 문의하기 바랍니다.
(☎ 053-640-2176)

< 붙임자료 >
응시 결격사유
공무직 직종별 응시자격 자격증 종류
채용서류의 반환에 관한 공지