“한국핵융합에너지연구원은 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 및
여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관입니다”
1. 채용 분야
분야 | 연번 | 직종 | 직급 | 직무 예정 분야 | 지원 자격 | 채용 인원 |
근무지 |
---|---|---|---|---|---|---|---|
연구 분야 외 |
1 | 행정직 | 원급 | · 연구장비 등 자산 데이터 관리 및 제조·제작 등 계약 | · [학위] 학사 이상 · [전공] 무관 · [어학] 영어 TOEIC 700점 또는 TOEFL 79점 또는 New TEPS 264점 이상 | 1명 | 대전 |
2 | 원급 | · R&D 사업관리 및 일반행정 | 1명 | ||||
3 | 공무직 (KSTAR 장치관리직) |
초임 기사 |
· KSTAR 냉각수설비 운영 지원 | · [학위 및 전공] 무관 | 1명 | ||
4 | 공무직 (청원경찰) |
청원 경찰 |
· 청원경찰 | · [학위 및 전공] 무관 · [필수사항] · 청원경찰법 제5조에 저촉되지 아니한 사람 · 청원경찰법 시행령 제3조에 따라 만18세 이상인 자 · 청원경찰법 제10의 6에 따라 만60세 미만인 자 · 청원경찰법 시행규칙 제4조 1호에 따라 신체가 건강하고 팔다리가 완전한 자 · 청원경찰법 시행규칙 제4조 2호에 따라 양쪽 눈 시력(교정시력 포함)이 각각 0.8이상인 자 · 총포도검화약류 등의 안전관리에 관한 법률 제13조(총포 등 소지자의 결격사유)에 해당하지 않는 자 · 24시간 교대근무 가능자(3조 2교대) | 1명 |
※ 직무 예정 분야 세부내용은 직무기술서붙임1 참조
2. 지원자격 공통사항
o「국가공무원법」제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자
o해외여행에 결격사유가 없는 자
o법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자
o병역의무대상자의 경우 채용공고일 기준 병역필 또는 면제자로서, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
o채용 공고일 기준 타 공공기관(공기업, 준정부기관, 기타공공기관 등)에서 채용비리로 채용취소 된 경우 5년이 경과한 자
3. 우대 사항
o가점부여
구 분 | 대 상 자 |
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만점의 10% | 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 또는 자녀 |
만점의 5% | 1. “만점의 10%” 가산 대상 제1호에 해당하는 사람의 배우자 2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 3. 장애인 |
※ 가점사항 중복시 가장 유리한 것 하나만 가산함
※ 국가유공자 관련 법률에 따라 국가유공자 가점합격자의 경우 각 전형별로 가산점수를 받아 채용시험에 합격하는 사람은 최종 선발예정 인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음.(단, 응시자수가 최종 선발 예정 인원 이하인 경우에는 각 전형별로 가산 점수를 부여)
o 기타 우대사항
1) 행정직(R&D 사업관리 및 일반행정)
- 국가연구개발사업 또는 국제공동협력사업 등의 사업관리 경력 우대
2) 공무직(KSTAR 냉각수설비 운영 지원)
- 기계/설비 관련 전공자
- 공조냉동, 건축설비, 가스 기사/기능사 자격증 소지자
3) 공무직(청원경찰)
- 군 장교 및 부사관, 경찰 경력자
- 경비지도사 자격증 보유자 및 무도 유단자
- 컴퓨터 활용능력 자격증 보유자
4. 전형 일정
o연구분야 외(행정직, 공무직(KSTAR장치관리직))
구분 | 세부 내용 | 비 고 | ||
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응시원서 접수 | · 연구원 홈페이지에서 작성(www.kfe.re.kr) - 고객참여 → KFE채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘채용 홈페이지 바로가기’ 클릭 후 채용 홈페이지에서 응시원서 작성 ※ 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가) | 3월 28일(목) ~ 4월 11일(목) 18시 |
||
(1차)서류 전형 |
전형 방법 |
· 응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가 | '24. 4월 하순 | |
합격 기준 |
· 채용인원의 합격배수(20배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자순으로 선정 ※ 기본 응시자격 및 필수자격 해당자에 한해 서류전형 진행 | |||
평가 요소 |
· 직무수행능력(전문성, 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리) | |||
(2차)필기 전형 |
전형 방법 |
· NCS 기반 직업능력평가(시험장소 : 대전 / 소요시간 : 약 2시간) ※ 서류전형 합격자 대상 세부사항 별도 안내 · 출제수준 : 행정직(4년제 대졸 수준). 공무직(고졸 수준) | ’24. 5월 중순 | |
합격 기준 |
행정직 | · 채용인원의 합격배수(7배수) 이내로 만점의 5할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정 | ||
공무직 | · 채용인원의 합격배수(7배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정 | |||
평가 요소 |
행정직 | · 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 수리능력, 조직이해능력 | ||
공무직 | · 의사소통능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 기술능력, 조직이해능력 | |||
인성검사 | · 지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간 30분 소요) | ’24.5월 중순 | ||
(3차)구술 면접 전형 |
전형 방법 |
· 직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접 | ’24.5월 하순 | |
합격 기준 |
· 만점의 7할 이상 득점자 | |||
평가 요소 |
· 책임감, 팀워크 지향, 발전가능성 및 잠재력, 커뮤니케이션 스킬 | |||
최종 합격자 발표 |
· 합격기준 : 필기전형(30%)과 구술면접전형(70%)를 합산하여 최고득점자 선정 ※ 최종합격자가 인사발령 전에 임용포기 및 연구원 직원채용요령에 따라 합격이 취소된 경우, 1회에 한해 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음 | ’24.6월 초순 | ||
임용일 | · ’24.6.10(월) 원칙으로 하며, 사정에 따라 임용일은 협의하여 조정 가능 | ’24. 6. 10.(월) 예정 |
※ 전형 단계별 합격기준은 연구원 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
※ 면접전형은 대전 본원(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자에 대해서는 온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
※ 전형 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자메시지(휴대폰) 수신에 유의
o 연구분야 외(공무직(청원경찰))
구분 | 세부 내용 | 비 고 | |
---|---|---|---|
응시원서 접수 | · 연구원 홈페이지에서 작성(www.kfe.re.kr) - 고객참여 → KFE채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘채용 홈페이지 바로가기’ 클릭 후 채용 홈페이지에서 응시원서 작성 ※ 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가) | 3월 28일(목) ~ 4월 11일(목) 18시 |
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(1차)서류 전형 |
전형 방법 |
· 응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가 | '24. 4월 하순 |
합격 기준 |
· 채용인원의 합격배수(20배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자순으로 선정 ※ 기본 응시자격 및 필수자격 해당자에 한해 서류전형 진행 | ||
평가 요소 |
· 직무수행능력(전문성, 대인관계능력, 문제해결능력, 직업윤리) | ||
(2차)체력 심사 전형 |
전형 방법 |
· 국민체력100기반 체력심사 실시(소요시간: 약 3시간) ※ 서류전형 합격자 대상 세부사항 별도 안내 | ’24. 5월 중순 |
합격 기준 |
· 채용예정인원의 합격 배수(7배수) 이내로 국민체력100 3등급 이상 받은 자 중 상위등급자 순으로 선정 | ||
평가 요소 |
· 근력, 근지구력, 심폐지구력, 유연성, 민첩성, 순발력, 신체조성 ※ 세부내역 https://nfa.kspo.or.kr/ 참고 | ||
인성검사 | · 지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간 30분 소요) | ’24.5월 중순 | |
(3차)구술 면접 전형 |
전형 방법 |
· 직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접 | ’24.5월 하순 |
합격 기준 |
· 만점의 7할 이상 득점자 | ||
평가 요소 |
· 책임감, 팀워크 지향, 발전가능성 및 잠재력, 커뮤니케이션 스킬 | ||
최종 합격자 발표 |
· 합격기준 : 구술면접전형 최고득점자 선정 ※ 최종합격자가 인사발령 전에 임용포기 및 연구원 직원채용요령에 따라 합격이 취소된 경우, 1회에 한해 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음 | ’24.6월 초순 | |
임용일 | · ’24.6.10.(월) 원칙으로 하며, 사정에 따라 임용일은 협의하여 조정 가능 | ’24. 6. 10.(월) 예정 |
※ 전형 단계별 합격기준은 연구원 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
※ 면접전형은 대전 본원(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자에 대해서는 온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
※ 전형 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자메시지(휴대폰) 수신에 유의
5. 제출 서류(온라인 제출)
※ 제출서류 미비 시 별도의 통보 없이 불합격 처리하므로 자료제출 시 유의
< 응시원서 접수 시 제출서류 >
o(필 수) 자기소개서(온라인 채용시스템의 자기소개서에 작성)
o(해당자) [1. 채용분야] 지원 자격에 해당사항이 있는 경우, 이에 대한 채용공고일기준 유효한 증빙서류
o(해당자) [3. 우대사항]에 대한 증빙(취업지원대상자 및 장애인증명서 등)
o(해당자) 응시원서에 기재한 자격증 및 수상실적에 대한 증빙자료
6. 유의사항
o본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」에 따름
o자기소개서 등에 직·간접적으로 인적사항(지역, 성명, 성별, 가족관계 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재 시 불합격 처리가 될 수 있음
※ 작성시 부득이한 경우, OO형태로 자체 블라인드 처리하여 작성
o한국핵융합에너지연구원은 우수 연구인력 확보를 위하여, 지원자의 직무전문성, 직무적합성을 확인·검증하기 위해 관련 기준에 따라 연번 1, 2번 직무에 대해 필요정보(학위취득기관 등)를 수집 및 활용함
o응시원서 접수 시 제출서류는 반드시 스캔(사진 촬영 및 캡처한 자료 불인정)하여 온라인 채용사이트를 통해서 제출함(우편, 전자우편, FAX 등 기타 방법으로 접수 불가)
o접수마감일 지원자 집중으로 인해 홈페이지 장애가 발생할 수 있으므로 유의 요망
o채용공고 미숙지, 기재사항 오류, 제출 서류의 착오·누락 및 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 기재사항 및 제출서류 내용이 사실과 다르거나 허위일 경우에는 합격을 취소함
o“채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조에 따라 원본 채용 증빙서류*의 반환을 청구하는 경우 채용 여부 확정일로부터 14일 이내 본인 확인 후 반환 가능(등기우편요금 수신자 부담)하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기함(세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인)
* 채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 반환 청구 대상에서 제외
o최종합격자에 대하여 신원조회, 신원조사 및 신체검사를 실시하며, 실시 결과 채용에 부적격 하다고 판단될 경우에는 합격을 취소함
o모집분야 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 채용하지 않을 수 있음
o지원자의 사정으로 임용예정일 기준 3개월 이내 임용이 불가한 경우 합격을 취소할 수 있음
o급여 및 기타 복리후생에 관한 처우수준은 연구원 규정에 따름
o전형절차 및 일정은 연구원 사정에 따라 변경 될 수 있음
o기타 채용 관련 문의사항은 아래 담당자 연락처로 문의 요망
- Tel. : 042) 879-6223, E-mail : recruit@kfe.re.kr
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