■ 연구원 모집요강
○ 정규직 - 채용분야 및 채용예정 인원(총 9명), 직무기술서 별도 첨부 붙임1
채용구분 | 채용 직급 |
채용분야 및 수행업무 | 인원 | 지원자격 | 우대사항 | 계약 기간 |
비고 | ||
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정 규 직 |
연구 | 선임급/책임급* | 로봇/미래자동차/첨단공구가공/에너지 분야 연구개발 및 기업지원사업 수행 | 6명 | 박사 학위 소지자 (세부전공 직무기술서 참조) |
관련업무 유경험자 |
입 사 일 ~ 정 년 |
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행정 | 행정 1 | 원급/선임급* | 전산/정보보안 관리 | 1명 |
○ 학사 학위이상 소지자 (세부전공 직무기술서 참조) ○ 정보처리기사 이상의 자격증 소지자 |
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행정 2 | 원급/선임급* | 연구관리/경영기획 대외협력/성과관리/감사 등 |
2명 |
○ 학사 학위이상 소지자 (세부전공 직무기술서 참조) |
* 지원자의 경력을 고려하여 직급부여 예정
○ 계약직 - 채용분야 및 채용예정 인원(총 9명), 직무기술서 별도 첨부 붙임2
채용구분 | 채용 직급 |
채용분야 및 수행업무 | 인원 | 지원자격 | 우대사항 | 계약 기간 |
비고 | |
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국가 연구 개발 과제 연구 지원 전문가 |
행정 지원 | - |
○ 일반행정업무 지원 ○ 기업지원사업/기반구축사업 등 연구행정업무 지원 |
4명 | 학사 학위 이상 (전공무관) |
관련업무 유경험자 |
입사일 ~ 1년 (평가를 통한 연장 가능) | |
연구 지원 | - |
○ 연구개발과제 수행 지원 ○ 기업지원사업 수행 지원 |
5명 | 전문학사 학위 이상 (공학계열) |
○ 직급별자격 기준
직급 | 자격 기준 |
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책임급 |
- 박사 학위 취득 후 8년 이상, 석사 학위 취득 후 13년 이상, 학사 학위 취득 후 15년 이상 관련분야 경력자 - 기타 이와 동등한 경력이 있다고 인정되는 자 |
선임급 |
- 박사 학위 취득자, 석사 학위 취득 후 5년 이상, 학사 학위 취득 후 7년 이상 관련분야 경력자 - 기타 이와 동등한 경력이 있다고 인정되는 자 |
원급 |
- 학사 과정 이상의 이수자로서 해당분야 업무에 적합하다고 인정되는 자 - 기타 이와 동등한 자격이 있다고 인정되는 자 |
○ 계약기간(계약직)
- 각 모집분야별 최초 근로계약 기간은 1년으로 하되, 재계약 평가를 통하여 근로계약 기간 1년 연장 가능(최대 2년/계약기간 만료 후 정규직 전환 없이 고용관계 소멸)
○ 수습기간(정규직)
- 각 모집분야별 채용 후 3개월의 수습기간을 두고 평가를 거쳐 근무성적이 불량하거나 업무를 감당하기가 부적당하다고 인정될 때는 임용을 취소할 수 있음
○ 채용직급별 연봉 상/하한액
- 책 임 급 : (하한액)52,840천원 ~ (상한액)81,302천원
- 선 임 급 : (하한액)40,792천원 ~ (상한액)73,384천원
- 원 급 : (하한액)28,557천원 ~ (상한액)50,350천원
- 계 약 직 : (하한액)28,557천원 ~ (상한액)46,436천원
※ 지원자의 경력에 따라 연봉책정 예정
※ 연구수당(국가연구개발과제 참여시)지급, 성과급 별도
○ 근무조건
- 근무시간 : 주5일(월-금) 40시간 근무 / 선택적근로시간제 활용
- 근무장소 : 대구기계부품연구원 본원(대구 달서구) 또는 분원(대구 달성군)
○ 복리후생 및 혜택
- 수당지급 : 가족, 자격수당 지급
- 휴가제도 : 연차유급휴가, 장기근속포상휴가, 퇴직준비휴가
- 유연근무 : 선택적 근로시간제도 운영(코어타임을 제외한 자유로운 근무가능)
- 선택적 복지 : 복지포인트 지급, 단체상해보험 가입
- 건강관리 : 직원 종합건강검진 실시, 체육시설, 휴게실
- 자기계발 및 교육 : 직무관련 교육 및 학연과정 개설
- 직무관련 : 국가 연구개발과제 참여 기회 제공
- 기타 : 과학기술인공제회 가입 가능, 사내 동호회 지원 등
■ 공통 지원자격
○ 해외여행에 결격사유가 없는 자
○ 연구원 인사관리규정 제7조 임용결격사유에 해당되지 않는 자
【임용결격사유】
1. 피성년후견인, 피한정후견인, 파산자로서 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행 유예기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
4. 신체검사결과 채용실격으로 판정된 자
5. 병역기피 사실이 있는 자
6. 징계·면직의 처분을 받은 자
7.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」등 관련 법령에 따라 취업이 제한된 비위면직자
■ 제출서류
가. 응시원서 1부
나. 자기소개서 1부
다. 경력기술서 1부 (경력자에 한함)
라. 학위논문(석사, 박사) 사본 각 1부 (석사학위 이상 소지자에 한함)
(외국의 대학에서 박사학위를 취득한 자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증도 함께 제출)
마. 연구실적 목록 및 연구실적사본(논문초록, 특허증, 저서 표지 등) 각 1부 (해당자에 한함)
바. 학위별 졸업증명서(학사 이하의 경우 졸업예정증명서도 인정) 또는 학위증명서(석사 이상의 경우 학위취득을 증명할 수 있는 기타 증빙자료[졸업예정증명서 또는 학위취득예정 증명서 등]도 인정) 각 1부
사. 학위별 성적증명서 각 1부
아. 재직증명서 또는 경력증명서 각 1부 (경력자에 한함)
자. 자격증 및 외국어 능력시험 성적 사본 각 1부 (해당자에 한함)
차. 병역사항이 기재된 주민등록초본 1부 (해당자에 한함)
※ 상기 제출서류 중 한 가지라도 미비 시 서류전형에서 불합격 처리될 수 있음
※ 응시원서에 기재된 주요경력 및 자격증에 대해서는 해당 증명서류를 제출할 경우에만 인정
※ 주민등록초본의 경우 주민등록번호 뒷자리 미포함으로 발급 및 제출
■ 원서접수 및 문의처
○ 접수기간 : 2024. 03. 11(월) ~ 03. 25(월) (당일 18:00까지 접수분에 한함)
○ 접수방법 : 온라인 채용시스템 접수 (http://recruit.dmi.re.kr)
○ 채용문의 : recruit@dmi.re.kr, 053-608-2008 / 053-608-2015(채용담당)
■ 채용절차
○ 정규직 - 행정
채용공고 | ▶ | 원서접수 | ▶ | 인적성전형 | ▶ | 서류전형 | ▶ | 면접전형 | ▶ | 최종합격자 발표 |
○ 정규직 - 연구, 계약직
채용공고 | ▶ | 원서접수 | ▶ | 서류전형 | ▶ | 면접전형 | ▶ | 최종합격자 발표 |
가. 인적성전형 방법 : 한국사회적성개발원 인적성검사(Q-TEST)
나. 서류전형 평가기준
평 가 항 목 |
전공 및 경력 | 인성 및 가치관 | 직무 수행 능력 |
- 채용분야와 수학분야의 관련성 - 채용분야와 경력분야의 관련성 |
- 인성 및 연구원 생활에 부합하는 가치관 - 성실성 및 책임감 - 자기개발 의지 |
- 채용분야에 요구되는 직무수행 능력 - 직무관련 기술 및 자격 - 직무관련 주요 실적 |
|
배 점 |
50점 | 20점 | 30점 |
다. 면접전형 평가기준
연 구 원 | |||||
평가 항목 |
전문분야에 대한 이해도, 응용력 및 창의성 | 의사발표의 정확성 논리성 및 판단력 | 책임의식 성실성 및 적극성 | 용모, 예의, 품행 등 인성 | 도덕성, 공동체의식 및 열린사고 |
배 점 |
20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
행 정 원 | |||||
평가 항목 |
직원으로서의 자질 (성실성, 책임감, 열정, 협동성 등) |
전문지식과 응용능력 | 문제해결 능력 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 창의력, 소통능력 및 발전가능성 |
배 점 |
20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
계 약 직 | |||||
평가 항목 |
연구원에 대한 이해도 및 직원으로서의 자질 | 전문지식과 응용능력 | 의사발표의 정확성과 논리성 | 예의, 품행 및 성실성 | 창의력, 의지력 및 발전가능성 |
배 점 |
20점 | 20점 | 20점 | 20점 | 20점 |
■ 채용일정
○ 채용 공고 : 2024. 03. 11(월) ~ 03. 25(월)
○ 원서 접수 : 2024. 03. 11(월) ~ 03. 25(월)
○ 인적성 전형 : 2024. 04. 03(수) ~ 04. 05(금)
※ 인적성 전형은 정규직 행정분야(행정1/행정2)만 실시
○ 서류 전형 : 2024. 04. 15(월) ~ 04. 16(화) 예정
○ 면접 전형 : 2024. 04. 22(월) ~ 04. 23(화) 예정
○ 최종합격자 발표 : 2024. 05. 01(수) 예정
※ 인적성전형, 서류전형, 면접전형 대상자는 홈페이지 안내 및 합격자에 한해 개별통보하며 상기 일정은 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음
■ 기타사항
○ 지원자가 공고상 채용분야에 중복 지원하는 경우 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음
○ 제출된 서류는 본 채용 외 목적으로는 사용하지 않음
○ 제출된 서류가 허위일 경우 합격발표 이후에도 합격을 취소할 수 있으며, 최종합격자에게는 채용에 필요한 추가 서류를 요청할 수 있음
○ 제출된 응시서류상의 기재착오 또는 누락, 연락불능, 제출서류 미비 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 응시자에게 있음
○「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용과정에서 제출한 서류에 대하여 채용확정일로부터 30일 이내 반환을 요청할 수 있음
○ 최종 합격 후 본원에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나, 학업 등의 이유로 근무가 불가능 할 경우에는 채용을 취소함
○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 기타 채용에 관한 사항은 본원 규정에 의함
2024. 03. 11
(재)대구기계부품연구원장