채용분야 및 선발인원

※ 신입직 전형으로 채용 시 경력인정 불가

※ 경력직은 채용분야 직무와의 관련성을 고려하여, 경력기간 인정 범위를 산정함

- 단, 6개월 미만의 경력은 미인정 (단, 같은 기관 내 고용형태 변경으로 인한 단절은 예외로 함)

※ 최종합격자는 내규에 따라 협상과정 없이 입사지원서 내용을 기반으로 호봉 및 직급을 산정하며, 부여된 직급의 1년차에 임명함

※ 최종합격자는 내규에 따라 입사 후 3개월 내외의 수습기간을 거치며, 교육/평가 결과에 따라 정규 임용 여부가 결정됨

※ 공고상 근무지는 최초 발령지역 및 근무지를 의미하며, 협회 인사운영에 따라 서울(삼성동, 역삼동) 및 지역본부/타 부서 등으로 전환 배치될 수 있음

※ 채용계획에 의한 전형별 합격점수에 미달할 시 채용하지 않을 수 있음

응시자격 및 우대사항

※ (신입직) 학사학위 취득예정자는 2024년 8월 31일까지 학위를 취득하여야 하며, 최종합격자가 학위를 취득하지 못할 시 지원자격 미충족 및 사실과 다른 내용 기재를 사유로 최종합격 및 채용을 취소할 수 있음

※ (경력직) 자격기준에 해당하는 경력은 접수마감일(2024.3.18)을 기준으로 함

특별우대 가점

※ 취업지원 대상자의 경우 모집분야별 선발인원이 3명 이하일 경우에는 관련법령 등에 의거 특별우대 가점을 부여하지 않으며, 동점자 처리시 우선순위로만 적용함

※ 각 가점별 본인에게 가장 유리한 가점 1개만 인정(특별우대 및 일반우대 가산점은 중복인정)

※ 지원자격 미충족 등 과락에 해당하는 경우 가점을 적용하지 않음

※ 가점은 입사지원서에 해당사항을 정확히 입력해야 각 전형시 우대를 받을 수 있음
입사지원서 내 미기재 혹은 오기재, 증빙서류 미제출로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자에게 있음

전형일정

※ 3차 인사위원회 면접 합격자대상 채용검진 진행(비용 협회 부담), 건강검진 결과로 대체가능(2024년)

※ 상기 채용전형 일정은 한국표준협회 내부 상황에 따라 변경될 수 있음(변경사항 발생 시 별도 안내 예정)

※ 전형별 합격자에 한하여 다음 전형 응시자격 부여(적격자가 없을 경우, 다음 전형으로 진행하지 않을 수 있음)

전형절차

○ 입사지원에 관한 사항

· 공고기간 : 2024.2.29.(목) ~ 2024.3.18.(월)

· 접수기간 : 2024.3.7.(목) ~ 2024.3.18.(월) 10:00까지

· 접수방법 : 온라인접수(http://ksa.recruitlab.co.kr) *방문 또는 이메일/우편접수 불가

· 작성 유의사항

1. 응시원서 : 온라인 작성(작성 유의사항 반드시 확인 후 작성)

2. 개인정보 이용 동의서 : 온라인 작성

○ 서류전형

○ 필기전형(NCS 직업기초능력) 및 인성검사

○ 면접전형

※ 합격 배수 인원이 소수점으로 나올 경우, 소수점 이하는 올림하여 인원을 산정함

제출서류에 관한 사항 (2차면접 시 제출)

○ 여권 사본(해외여행 결격사유 확인용) 1부

○ 주민등록초본 및 병적증명서(군필자) 각 1부

○ 지원서에 기재한 모든 학력의 졸업(예정)증명서(학부, 대학원) 1부

○ 전학년 성적증명서(편입자는 편입 전적대학 포함) 1부

○ (해당자) 경력직 필수-경력증명서 및 건강보험자격득실확인서 각 1부

○ (해당자) 공인어학성적서 1부

○ (해당자) 자격증 사본(혹은 자격취득확인서) 각 1부

○ (해당자) 장애인복지카드(사본) 및 취업지원대상증명서(원본) 각 1부

○ 기타 입사지원서에 기재한 사항을 증명할 수 있는 서류 각 1부

* 제출서류는 2차면접일 기준 3개월 이내 발급된 것으로 제출하여야 하며, 진위여부 확인시 추가 증빙서류를 요청할 수 있음

* 경력은 일정한 금전적 보수를 받고 상근으로 수행한 이력을 의미하며, 직무내용을 확인할 수 있는 경력(재직)증명서와 건강보험자격득실확인서 등을 제출한 경우에만 경력으로 인정함

- 경력증명서 상의 담당업무 내용이 불분명하여 채용분야와의 관련성을 확인할 수 없는 경우, 경력으로 인정받지 못할 수 있음 (추가서류 제출 필요)

* 해외대학 학위자의 증명서(졸업증명서, 성적증명서 등)는 반드시 아포스티유(apostille)를 발급받아 공증하여 제출할 때 기재사항을 인정받을 수 있음

* 제출서류는 입사지원서 작성 내용의 진위 확인을 위한 용도로만 사용되며, 면접위원에게 제공되지 않음

* 제출서류는 「채용절차 공정화에 관한 법률」 제11조에 의거 최종합격자 발표일 이후 30일까지 반환 청구가 가능하며, 반환 청구기간이 경과한 제출서류는 모두 파기합니다.

주의사항

○ 본 정규직 채용 지원 시, 한 개 분야 지원만 가능함 (복수 분야 중복지원 불가)

○ 본 채용은 블라인드 채용 방식을 적용하고 있으므로, 입사지원서·자기소개서 작성 및 면접진행 과정에서 직·간접적으로 성명, 나이, 출신지역, 출신학교, 가족관계 등 인적사항이 드러나는 경우 불이익을 받을 수 있음

○ 입사지원서 작성항목은 빠짐없이 기재하여야 하며 기재사항의 누락, 오기, 기재착오, 연락불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 지원자의 책임이며, 입사지원서 기재사항과 제출(증빙)서류의 내용 불일치 또는 허위작성, 증빙서류 미제출 등 결격사유* 발생 시, 어느 전형 단계에서든 당해 시험의 무효와 합격 취소 등의 불이익이 있을 수 있음

* 신체검사 부적합자, 신원조사 결과 임용 부적합 사유 발견, 입사지원서 허위작성, 증빙서류 위·변조, 채용 부정행위, 자격조건·필수요건 미달 등

○ 접수 마감이 임박한 시각에는 시스템 접속이 원활하지 않을 수 있으므로, 시간적 여유를 두고 지원할 것을 권장함

○ ‘최종제출’을 클릭해야 지원서 접수가 완료되며, ‘임시저장’ 상태에서는 접수가 되지 않음. 인터넷 원서접수 마감일시까지 재접속하여 입력내용을 수정·보완할 수 있으나, 마감일시 이후에는 수정이 불가함.

○ 필기전형 및 면접전형 참가 시 신분증(주민등록증, 운전면허증 등)을 반드시 지참하여야 하며, 미지참시 전형 응시 불가함

○ 3차 면접 합격자를 대상으로 입사지원서 작성 내용 및 제출서류에 대해 관계기관에 사실여부를 조회하며, 모든 지원자는 이에 필요한 개인정보제공에 동의한 것으로 간주함

○ 합격자 통지 후라도, 학위 및 경력 검증 등을 통하여 결격 사유가 발견될 경우, 합격이 취소될 수 있음

○ 채용에 필요한 서류를 특별한 사유 없이 기일 내 제출하지 않거나, 진위확인이 불가능한 서류를 제출하는 경우에는 지원서에 허위내용을 기재한 것으로 간주하여 불합격 처리될 수 있음

○ 채용관련 인사 청탁자, 비위행위자 및 부정합격자는 ‘부정청탁 및 금품 등 수수의 금지에 관한 법률’ 등 관련 법령에 따라 처리하며, 전형단계 및 점수에 관계없이 불합격 처리하고, 입사 후에라도 합격을 무효 또는 취소할 수 있으며, 향후 5년간 협회 채용에 응시할 수 없음

○ 채용비리로 피해자 발생 시, 내규 상 피해자 구제절차에 따라 조치함

○ 최종합격 시 내규에 따라 협상과정 없이 입사지원서 내용 및 증빙서류를 기반으로 호봉·직급 등이 확정되며, 부여된 직급의 1년차로 임용됨을 사전에 공지함

○ 기타 문의사항은 채용홈페이지 메인 화면 채용문의 “Q&A” 를 통해 문의 바랍니다.

한국표준협회 근무조건 및 복리후생 안내

○ 급여수준 : 대졸신입(25호봉 기준) 초임 5300만원 수준

* 군 호봉, 초과근무수당, 연차수당, 성과급 별도

○ 근무시간 : 주 5일(40시간) / 출퇴근 탄력근무제 운영(7 ~ 10시 자율출근, 8시간 근무 후 퇴근)

○ 유급휴가 : 연차휴가(1시간 단위 사용), 경조사휴가, 창립기념일 휴가, 건강검진휴가, 자녀돌봄휴가, 생일휴가

○ 휴직제도 : 육아휴직(18개월), 안식휴직, 어학휴직, 대학원 휴직, 간병휴직, 청원휴직 등

○ 복리후생 :

- 역량개발 지원(직무교육, 리더십교육, 기본소양교육외), 해외연수, 외국어학습, 북러닝도서구매포인트, 자격 취득 지원, 대학원 학자금 지원등

- 복지포인트, 경조사비 및 상조용품 지원, 건강검진(본인 및 직계가족 1명/연 1회), 전 직원 단체 상해보험 가입, 주택구입/전세자금 지원, 리조트 이용지원, 자녀 초·중·고·대 입학축하금, 고등학생 자녀학자금 지원

- 장기근속자 에너지충전연수, 인생2막 프로그램, 퇴직예정자 생애설계 교육비 지원 및 공로연수

- 우수사원 포상, 창립기념일 선물, 사내 카페테리아 운영등