1. 채용분야 및 인원 : 총 9명

※ 예비합격자 선발 예정(각 선발인원 내)

※ 휴직대체인력의 경우, 채용 이전 휴직인원의 휴직사유가 불가피하게 없어질 경우 미채용할 수 있음.

※ 청년인턴 제한경쟁(탈북민) 전형의 경우, 금번 채용 이후, 제반여건 상 채용규모(2명)가 감소할 수 있음.

2. 분야별 주요업무 및 근무지

※ 세부업무내용 직무기술서 참고.

※ 일반직(무기계약직)은 일반적 사무능력이 요구되는 정형화된 업무를 수행, 경력개발·보수 등에 있어 재단 일반직 초임직급인 일반행정(5급)과 다르며, 전환(5급)은 불가함.

3. 지원자격

※ 결격사유

< 재단 인사규정 제18조(결격사유) >

1. 대한민국 국민이 아닌 자. 단, 별도 규정에서 규정하는 특수직은 제외한다.

2. 미성년자(18세 이상으로 법정대리인의 동의를 받은자를 제외한다)

3. 피성년후견인 또는 피한정후견인

4. 파산자로서 복권되지 아니한 자

5. 금고 이상형의 선고를 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 않기로 확정된 후 5년이 경과되지 아니한 자

5의2. 「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 의해 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6. 금고 이상의 형의 선고를 받고 그 집행유예 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자

7. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

8. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

9. 병역의무자로서 병역을 기피한 자

10. 전직 근무기관에서 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자

11. 전직 근무기관에서 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자

12. 신체 또는 정신상의 장애 등으로 직무를 감당할 수 없다고 인정되는 자

13. 채용과 관련된 비위행위로 인하여 합격이 취소된 날로부터 5년이 경과되지 아니한 자

< 비위면직자 등의 취업제한 >

「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따라 비위면직자 등 취업제한 대상자는 5년간 공공기관 등에의 취업이 제한됨

4. 우대사항 및 자격가점

○ 우대사항

○ 가산점 부여 요건

※ 상기 적시된 자격증 외 기타 자격증을 기재하더라도 평가하지 않으며, 우대사항은 비수도권 지역인재 항목과 자격요건을 제외하고 가장 높은 1개만 적용하여 평가합니다.(자격증은 별도 가점 적용)

※ 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 재단 자체 기준에 따라 시행 적용합니다.국가유공자 등 법정가점은 위 관련 법률에 따라 적용하며, 금번 채용 전형 중 3인 이하 채용 전형의 경우 관련 법률(「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제31조제3항)에 따라 가점은 미적용합니다.

※ 추후 면접전형 대상자 면접 당일 증빙서류 제출 예정(입사지원서 사실여부 확인용)

5. 전형절차 및 합격인원

※ 동점자, 비수도권 지역인재 할당, 피해자 구제, 서류전형 면제 등으로 인해 전형별 최종인원 변동 가능, 최종 선발 인원은 변동 없음

※ 서류전형 시 응시자 수가 합격예정인원에 미달할 경우 적격심사로 전환하며, 서류전형 면제자의 경우는 배수 내 미포함.

※ 모든 전형의 합격자 선발은 6할 이상의 득점자 중 고득점자 순으로 선발함.(적격자가 없을 경우, 채용하지 않음)

※ 각 전형별 합격자에 한해 차기전형 응시 가능

※ 각 최종선발 인원 이내 차순위자를 예비합격자 선발 예정이며, 해당 자격은 합격자 발표일로부터 3개월간 유지.(면접전형 6할 미만자는 비해당)

6. 세부전형계획 및 일정

※ 상기 일정/장소는 코로나19 등 대내외 사정으로 변동될 수 있으며, 변동 시 홈페이지 공지 및 안내 예정

7. 동점자 처리기준

8. 응시원서 접수 및 제출서류

○ 접수기간 : 2024.2.14.(수) ~ 2024.3.1.(금) 18:00

○ 접수방법 : 온라인 접수 (https://koreahana.recruitlab.co.kr/) ※ 마감 시간 이전 접수분만 유효

○ 제출서류(면접전형 당일 제출)

- 모든 평가요소는 서류접수 마감일 기준 유효한 서류를 제출할 수 있는 경우에 한하여 인정하며, 현재 상태를 확인할 수 있어야 함

※ 발급 유효기간 경과, 내용확인 불가 서류는 서류 미제출로 처리됨

※ 경력사항의 경우 위 제출서류 증빙이 불가할 경우(사실관계 확인이 불가할 경우)에는 허위기재로 판단하여 불이익이 있을 수 있사오니 입사지원서 작성 시 유의하시기 바랍니다.

※ 제출 서류는 블라인드 채용 원칙에 따라, 면접에 활용되지 않으며 최종 합격자 검증 시에만 활용합니다.

9. 근무조건

10. 블라인드 채용 안내

○ 입사지원서 상 사진, 나이, 성별, 학교, 학점, 주소 등 기재란 없음

○ 지원서(자기소개서 포함) 작성 시 개인 인적사항(학교, 가족관계 등) 관련 내용 일체 기재 금지

○ 입사지원서에 기재한 성명, 연락처(휴대전화, 이메일 등) 등은 면접전형 시 블라인드 처리

11. 기타사항

○ 무기계약직(일반행정)은 일반적인 사무처리능력이 요구되는 정형화된 업무를 담당하며, 경력개발경로·보수 등에 있어 재단 일반직 초임직급인 일반행정(5급)과는 다름. 최초 무기계약직으로 임용되며, 일반행정(5급)으로의 전환은 불가함.

○ 가점사항은 관련 법규(지침 포함) 및 재단 자체 기준에 따라 시행 적용합니다.

○ 입사지원서 기재착오, 허위기재, 누락, 블라인드 채용 원칙 위배 등으로 인한 불합격이나 손해에 대한 모든 책임은 지원자 본인에게 있으니, 반드시 입사지원서 내 유의사항을 확인하시고, 입력 시 주의하여 주시기 바랍니다.

○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 채용규모가 축소될 수 있습니다.

○ 제출서류에 대하여 응시자는 북한이탈주민지원재단의 자격 검증, 경력 사항 확인 등에 동의한 것으로 보고 해당 검증 및 확인 과정에서 결격사유가 발생할 시 합격은 취소될 수 있습니다.

○ 지원서 허위작성(제출서류와 대조 및 관계기관 사실여부 조회), 증빙서류 위변조 및 자의 또는 타의에 의한 부정청탁 등의 채용비위로 인해 합격된 사실이 확인될 경우 당해 합격을 취소할 수 있으며, 향후 5년간 공공기관 채용시험 응시자격을 제한할 수 있습니다.

○ 북한이탈주민지원재단은 채용 과정에서 개인정보 중 주민등록번호를 수집하지 않고 있습니다. 제출서류에서 주민등록번호의 생일을 제외하고 생년과 뒷자리 7자리 번호를 반드시 보이지 않도록 처리하여 제출하시기 바라며, 전체 주민등록번호를 모두 제출하여 발생하는 문제 등에 대해서는 응시자에게 모든 책임이 있습니다.

○ 채용 서류 반환 및 파기

- 응시자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 확정된 채용대상자를 제외하고 기 제출한 서류를 반환받을 수 있습니다.

- 청구기간 : 최종합격자 발표일 이후 14일간

※ 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 응시자가 재단의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 재단에 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다.

- 청구방법 : 반환신청서(재단 홈페이지 채용공고 공시)를 작성하여 이메일(recruit@nkrf.or.kr)로 제출

- 반환방법 : 제출이 확인된 날로부터 14일 이내에 지정한 주소지로 등기우편 송달(비용 재단 부담)

- 서류파기 : 응시자의 반환 청구에 대비하여 최종합격자 발표일 이후 14일간 채용서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 「개인정보 보호법」에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.

- 기타사항 : 입사지원시 온라인으로 제출한 지원서, 자기소개서 등은 반환 대상이 아닙니다.

○ 각 전형별 결과발표는 상기 일자의 18:00시 예정입니다.

○ 합격자발표 미확인(연락 불능) 및 합격 포기 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 전형일정과 합격여부를 반드시 확인하여야 합니다.

○ 채용 이의신청 운영

- 접수기간 : 최종합격자 발표일로부터 15일간

- 접수방법 : 이메일 (recruit@nkrf.or.kr)

- 처리예외사유

① 채용시험과 무관한 문의 및 질의

③ 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등) 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우

③ 타인의 합격사실에 대한 이의 신청, 정보 요구 등

④ 기타 상기 사유에 준하는 사항

○ 채용 관련 문의는 채용홈페이지 내 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다.