1. 채용분야
| 직종 | 본부 | 연구부서* | 모집분야 | 관련 전공 | 세부업무내용 (직무기술서) |
채용예정인원 | 근무장소* |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 일반계약직 (육아휴직 대체) |
의약바이오 연구본부 |
의약바이오 연구본부장실 |
행정직 | 전공 무관 | 첨부 1 | 1명 | 대전 |
| 총계 | 1명 | ||||||
* 최초 임용(발령)부서로, 추후 연구원 사정에 따라 변동 가능함
2. 근무조건
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 일반계약직 (육아휴직대체) |
○ 근무시간 : 평일 09:00∼18:00, 주 5일(40시간) 근무, 선택적 근로시간제 운영 ○ 임용기간 : 임용예정일(2024.03.01.) ∼ 2025.04.30. * 임용예정일은 채용 진행 상황에 따라 변경될 수 있으며, 육아휴직자 조기 복귀 또는 휴직 연장 시 고용계약 종료 또는 연장 가능 |
3. 지원자격 및 우대사항
| 구분 | 지원자격 및 우대사항 |
|---|---|
| 공통 |
[지원자격] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자(모집공고 시작일 기준) - 학위취득예정자의 경우, 면접전형 전일까지 학위취득(졸업)예정증명서 제출이 가능해야 하며, 임용일에 학위(졸업)증명서 제출이 가능한 자 (제출 불가 시, 임용이 취소됨) [우대사항] - 장애인(5%), 지역인재(3%), 여성과학기술인(2%)은 관계법령 등에 따라 우대 * 국가보훈대상자 등 취업지원대상자(5/10%)는 관계법령에 따라 4인 미만 모집 분야의 경우 가점 미부여 |
| 의약바이오연구본부 (의약바이오연구 본부장실) |
[지원자격] - 학사학위 이상 소지자 또는 취득예정자(2024년 2월) / 전공 무관 [우대사항] - 연구 및 사무행정 지원 관련 전문지식 또는 업무 경력 소지자 |
4. 채용전형
| 구분 | 내용 |
|---|---|
| 1차 전형 (서류심사*) |
○ 모집분야 적합성, 직무성과 및 경력 기반으로 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2024년 2월 중 - 평가항목 : 전공(모집)분야 적합성, 직무(연구)성과 질·양 및 직무(연구)활동경력 - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순 |
| 2차 전형 (면접심사**) |
○ 직무활동경력 및 업무계획 발표를 통해 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2024년 2월 중 - 실시방법 : 업무수행 계획 등 발표 및 질의응답(20분 이내) - 평가항목 : 전문지식, 직무 적합성, 업무추진능력, 인성 및 소양 - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상 중 고득점자 순 |
| 임용(예정)일 | ○ 2024.03.01.(금) |
* 1차 전형 합격자에 한하여 2차 발표면접 전형 실시
** 2차 발표면접 주제는 1차 전형 합격자에 한해 개별 통보
(전형일정 및 합격자 발표 시기는 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음)
5. 제출서류
가. 필수 제출서류
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 응시원서 |
○ 전산입력 |
1부 | ○ 기본사항, 자기소개서 등 포함 |
| 2 | 학위 논문 요약 |
○ 전산입력(PDF 파일 업로드) - 해당자에 한하며 학위별 A4 3매 이내 제출 |
1부 | ○ 석사학위 이상 |
나. 추후 제출서류 ※ 2차 전형 시 제출(서류심사 합격자에 한함)
* 아래 제출서류는 응시원서의 기재사항 확인을 위한 목적이며 면접위원에게 제공되지 않음
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업/학위(예정)증명서 수료증명서 |
○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 졸업(학위)증명서 포함 |
각 1부 |
○ 연구실적 증빙자료 : 각 1장씩 제출 - 출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지 - 특허실적 중 발명자/ 발명내용 요약사항이 기재된 페이지 |
| 2 | 성적증명서 |
○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함 |
각 1부 | |
| 3 | 경력(재직)증명서/자격증 사본 | ○ 해당자에 한함 |
각 1부 | |
| 4 | 연구실적 증빙자료 | ○ 해당자에 한함 |
각 1부 | |
| 5 | 주민등록초본 | ○ 해당자(남성)에 한함(병역사항 기재분) |
1부 | |
| 6 | 장애인 증명서 취업지원대상증명서 |
○ 해당자(장애인, 국가보훈자)에 한함 |
1부 | |
6. 원서접수
| 접수방법 |
○ 채용 홈페이지 : https://www.krict.re.kr/recruit/main/index - 하단 <지원서 작성> → 개인정보 수집 및 이용 동의 → 기초정보 입력 → 작성 후 최종 제출 * 최종 제출 전까지 우측 상단 <나의 지원>에서 수정 가능 (성명·이메일 정보가 일치할 경우만 진행 가능) ** 모든 항목에 ‘학교명·신체조건·가족관계·출신지역 등’ 편견요인을 직·간접적으로 드러내지 않도록 작성 (교육사항/경험 등을 기입할 경우 ‘학교명’은 *** 처리 요망, 이메일은 학교메일 사용 금지) ○ 장애인에 한하여 직접방문 및 등기우편으로도 채용서류 접수 가능하며 접수마감은 직접방문의 경우 마감일 14시까지, 등기우편의 경우 채용공고 마감일 도착분까지만 인정 |
|---|---|
| 접수기간 | ○ 2024.02.05.(월) ~ 2024.02.19.(월) 정오(12:00) 마감 |
| 문 의 처 | ○ 한국화학연구원 인재개발실 (sh_jung@krict.re.kr / 042-860-7873) |
7. 기타사항
○ 본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 따름
○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함
○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 검증된 서류에 한하여 인정
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함
○ 우대/결격사유 확인을 위해 면접 응시자에 한하여 추가 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출서류는 평가위원에게 제공되지 않음
○ 채용서류 반환
1. 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부 확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환
2. 채용 서류 일체는 채용여부 확정일 이후 15일간 보관 후 파기되며 15일 이후 신청하는 경우 반환이 불가함. 홈페이지로 제출된 서류 및 제출 요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류의 경우 반환 청구 대상에서 제외
3. 반환 청구는 첨부의 반환 청구서 파일을 작성하여 서명 후 담당자 이메일로 신청 반환 청구 접수 이후 14일 이내 관련 서류를 등기우편으로 송부되며 반환 소요비용은 청구인 부담
○ 최종합격으로 결정되더라도, 채용 신체검사 결과 부적격자와 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함
○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음
○ 본 공고문에 게시된 근무 예정 부서는 채용 후 연구원 상황에 따라 변동 가능
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사지원 시 누락사항은 반영하지 않음
○ 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망
2024. 02. 05.
한국화학연구원장
