1. 채용분야
| 구분 | 본부 | 연구부서* | 모집분야 | 관련 전공 | 세부업무내용 (직무기술서) |
채용예정 인원 |
근무 장소 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 사업 계약직 |
화학공정 연구본부 |
탄소중립화학 공정실증센터 |
연구직 | 화학, 화학공학, 환경공학 등 | 붙임 1 | 1명 | 여수 |
| CO2에너지 연구센터 |
화학공학, 환경공학, 공업화학 등 | 붙임 2 | 1명 | 대전 | |||
| 수소C1가스 연구센터 |
화학, 화학공학, 에너지공학 등 | 붙임 3 | 2명 | ||||
| 화학, 화학공학, 에너지공학 등 | 붙임 4 | 1명 | |||||
| 의약바이오 연구본부 |
친환경신물질 연구센터 |
화학 등 | 붙임 5 | 2명 | |||
| 정밀·바이오 화학연구본부 |
바이오화학 연구센터 |
고분자공학, 고분자화학 등 | 붙임 6 | 1명 | 울산 | ||
| 일반 계약직 (육아휴직 대체) |
화학소재 연구본부 |
화학소재연구 본부장실 |
화학, 화학공학, 기술경영 등 | 붙임 7 | 1명 | 대전 | |
| 고기능고분자 연구센터 |
화학 등 | 붙임 8 | 1명 | ||||
| 국가전략 기술추진단 |
전략기술 정책센터 |
기술경영, 과학기술정책 등 | 붙임 9 | 1명 | |||
| 전문 연구요원 (일반 계약직) |
정밀·바이오 화학연구본부 |
정밀화학 연구센터 |
화학, 화학공학, 재료공학 등 | 붙임 10 | 1명 | 울산 | |
| 화학, 화학공학, 재료공학 등 | 붙임 11 | 1명 | |||||
| 바이오화학 연구센터 |
바이오화학소재, 생명과학 등 | 붙임 12 | 1명 | ||||
| 총계 | 14명 | ||||||
* 최초 임용(발령)부서로, 추후 연구원 사정에 따라 변동가능함
2. 근무조건
| 구분 | 근무조건 |
|---|---|
| 사업계약직/ 일반계약직 |
○ 근무시간 : 평일 09:00∼18:00, 주 5일(40시간) 근무, 선택적 근로시간제 운영 ○ 임용기간 : (탄소중립화학공정실증센터) 임용예정일(2023.12.15.(예정)) ∼ 2024.12.31. (CO2에너지연구센터) 임용예정일(2023.12.15.(예정)) ∼ 2024.12.31. (수소C1가스연구센터) 임용예정일(2023.12.15.(예정)) ∼ 2026.12.31. (친환경신물질연구센터) 임용예정일(2023.12.15.(예정)) ∼ 2024.12.31. (바이오화학연구센터) 임용예정일(2023.12.15.(예정)) ∼ 2024.12.31. (화학소재연구본부장실) 임용예정일(2023.12.15.(예정)) ∼ 2024.11.13. (고기능고분자연구센터) 임용예정일(2023.12.15.(예정)) ∼ 2025.04.12. (전략기술정책센터) 임용예정일(2023.12.15.(예정)) ∼ 2025.06.17. ※ 임용예정일은 채용 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 육아휴직자 조기 복귀 또는 휴직 연장 시 고용계약 종료 또는 연장 가능 |
| 전문연구요원 (일반계약직) |
○ 근무시간 : 평일 09:00~18:00, 주 5일(40시간) 근무, 표준근로제 운영 ○ 임용기간 : 임용 후 복무만료일까지(전문연구요원 편입 승인 완료 후 복무기간 : 총 3년) |
3. 지원자격 및 우대사항
| 구분 | 지원자격 및 우대사항 |
|---|---|
| 사업계약직/ 일반계약직 |
[지원자격] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 남성의 경우 병역필 또는 면제자(모집공고 시작일 기준) |
| 전문연구요원 (일반계약직) |
[지원자격] - 국가공무원법 제33조(결격사유) 및 인사규정 제22조(결격사유)에 해당되지 않는 자 - 모집분야 관련전공 석사 이상 학위 소지자로서 전문연구요원 신규 편입 대상자 ※ 2024년 2월 이내 학위 취득예정자 포함 - 현역입영 대상자 - 35세까지 전문연구요원으로 복무를 마칠 수 있는 자(복무기간 : 3년) - 병역법상 전문연구요원 편입에 결격사유가 없는 자 (예 : 병역지정업체 대표자와 4촌 이내 혈족인 경우 편입제한)- 전문연구요원으로 이미 복무 중인 자는 제외 |
| 공통 |
[우대사항] - 장애인(5%), 지역인재(3%), 여성과학기술인(2%)은 관계법령 등에 따라 우대 * 단, 취업지원(보훈) 대상자는 관계법령에 따라 4인 미만 모집분야의 경우 가점 미부여(단, 응시자 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은 경우에는 부여)하며, 장애인, 지역인재 및 여성과학기술인 가점은 최종전형에 한하여 부여됨 |
| 세부모집분야 |
○ 세부모집분야별 지원자격 및 우대사항은 ‘붙임’의 직무기술서 참조 |
4. 채용전형
가. 전형 방법
| 모집 분야 | 1차 | 2차 |
|---|---|---|
| 공통 | 서류심사 | 면접심사 |
* 1차 전형 합격자에 한하여 2차 발표면접 전형 실시
** 2차 발표면접 주제는 1차 전형 합격자에 한해 개별 통보
(전형일정 및 합격자 발표 시기는 연구원 사정에 따라 변경될 수 있음)
나. 전형 세부내용
| 전형 절차 | 내 용 |
|---|---|
| 1차 전형 (서류심사) |
○ 모집분야 적합성, 직무성과 및 경력 기반으로 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2023.11월 중 - 평가항목 : 전공(모집)분야 적합성, 직무(연구)성과 질·양 및 직무(연구)활동경력 - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 5배수 이내) |
| 2차 전형 (면접심사) |
○ 직무활동경력 및 업무계획 발표를 통해 개인별 전문역량 평가 - 전형시기 : 2023.11월∼12월 중 - 실시방법 : 업무수행 계획 등 발표 및 질의응답 - 평가항목 : 전문지식, 직무 적합성, 업무추진능력, 인성 및 소양 - 합격기준(배수) : 전형위원 점수 평균 70점 이상자 중 고득점자 순으로 채용예정인원의 2배수 이내 |
| 임용예정일 |
○ 사업계약직/일반계약직(육아휴직 대체) : 2023.12.15.(금) ○ 전문연구요원 : 2023.12.01.(금) |
* 상기 일정은 전형 진행 상황에 따라 변경될 수 있음
5. 제출서류
가. 필수 제출서류
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 응시원서 |
○ 전산입력 |
1부 | ○ 기본사항, 자기소개서 등 |
| 2 | 학위 논문 요약 |
○ 전산입력(PDF 파일 업로드) - 해당자에 한하며 학위별 A4 3매 이내 제출 |
1부 | ○ 석사학위 이상 (자유형식) |
나. 추후 제출서류※ 2차 전형 시 제출(서류심사 합격자에 한함)
* 아래 제출서류는 응시원서의 기재사항 확인을 위한 목적이며 면접위원에게 제공되지 않음.
| 구분 | 내용 | 부수 | 비고 | |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 졸업/학위(예정)증명서 수료증명서 |
○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 졸업(학위)증명서 포함 |
각 1부 |
○ 연구실적 증빙자료 : - 출판된 논문의 Abstract가 기재된 페이지 - 특허실적 중 발명자/발명내용 요약 사항이 기재된 페이지 |
| 2 | 성적증명서 |
○ 해당자에 한함 ○ 대학원 졸업자는 대학 성적증명서 포함 |
각 1부 | |
| 3 | 경력(재직)증명서/ 자격증 사본 |
○ 해당자에 한함 |
각 1부 | |
| 4 | 연구실적 증빙자료 | ○ 해당자에 한함(기 제출내역의 증빙자료) |
각 1부 | |
| 5 | 주민등록초본 | ○ 해당자(남성)에 한함(병역사항 기재분) |
1부 | |
| 6 | 장애인 증명서 취업지원대상증명서 |
○ 해당자(장애인, 국가보훈자)에 한함 |
각 1부 | |
6. 원서접수
| 접수방법 |
○ 채용 홈페이지 주소(https://www.krict.re.kr/recruit/main/index)에서 해당 모집공고 클릭 후 응시원서 작성 제출 - 하단 < 지원서 작성 > -> 개인정보 수집 및 이용 동의 -> 기초정보 입력 -> 작성 후 최종 제출 * 최종 제출 전까지 우측 상단 <나의 지원>에서 수정 가능(성명·이메일 정보가 일치할 경우만 진행 가능) ** 모든 항목에 ‘학교명·신체조건·가족관계·출신지역 등’ 편견요인을 직·간접적으로 드러내지 않도록 작성 ○ 장애인에 한하여 직접방문 및 등기우편으로도 채용서류 접수 가능하며 접수마감은 직접방문의 경우 마감일 12시까지, 등기우편의 경우 채용공고 마감일 도착분까지만 인정 |
|---|---|
| 접수기간 |
○ 2023.11.03.(금) ~ 2023.11.17.(금) 12:00(정오/한국시간기준)까지 |
| 문 의 처 |
○ 이메일(mbc0889@krict.re.kr) 및 유선(042-860-7857) 문의 |
7. 기타사항
○ 본 채용은「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용 가이드라인」을 따름
< 블라인드 위배 시 조치 안내 >
- 지원서 등 제출서류에는 생년월일(연령)·성별·사진·학교명·지도교수명·출신지·가족관계 등의 인적사항이 드러나지 않도록 해야하며, 블라인드 위배 시 합격이 취소될 수 있음
○ 지원서 기재 및 서류 제출 시 착오, 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 책임이며, 주요 기재사항이 제출서류와 일치하지 않거나 허위임이 판명될 경우 또는 전형과정 중 부정행위 시 합격을 무효로 함.
○ 지원서 작성 시 추후 서류로 제출 가능한 사항에 대해서만 기재 가능하며, 외국기관 발행 서류 등은 공증 등이 완료된 서류에 한하여 인정함.
○ 부정합격자(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)와 부정한 방법에 의하여 채용전형에 응시한 자의 경우 합격 또는 채용을 취소하고 향후 5년간 응시를 제한함.
○ 우대 및 결격사유 확인을 위해 단계별 제출서류를 제출하여야 하며, 해당 제출 서류는 평가위원에게 제공되지 않거나 제공 시 블라인드 처리 후 제공됨.
○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 채용여부확정일로부터 15일 이내에 구직자(확정된 채용대상자는 제외)가 채용서류의 반환을 청구하는 경우에는 본인임을 확인한 후 반환 가능함.
○ 최종합격으로 결정되더라도, 연구원 인사규정 제22조(결격사유) 해당자는 합격을 무효로 함.
- 최종 합격자의 임용 포기, 부정합격자의 구제 등을 위해 연구원 규정에 따라 예비합격자를 선정할 수 있고, 예비합격자는 최종합격 발표일로부터 3개월 이내 최종합격 결정할 수 있음
○ 채용분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
○ 채용 시 경력산정은 연구원 기준에 따르며, 입사지원 시 누락사항은 반영하지 않음.
○ 직무설명자료에 기재된 직무 및 근무지는 임용 시 수행할 대표 직무 및 근무지이며, 연구원 인력운영계획, 인사발령 등에 따라 다른 직무에 배치될 수 있음.
○ 최종합격 후 협의된 입사예정일에 입사 불가 시 임용이 취소될 수 있음.
○ 전형단계별 합격자 발표 및 개별 연락사항은 e-mail을 통해 통보되므로 정확히 기재 요망.
○ 코로나19 확진을 받았거나, 자가격리 중 또는 이상증상(고열 등)이 있는 경우 반드시 채용담당자에게 사전 통보 바라며, 코로나19 확산방지를 위해 전형 응시가 제한될 수 있음.
○ 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 게시판 활용
2023. 11. 03.
한국화학연구원장
