1. 모집분야 및 지원자격
○ 공통 지원자격
- 한국발명진흥회 인사규정에 명시된 결격사유에 해당되지 않는 자
- 남자인 경우 병역필 또는 면제자
- 해외여행에 결격사유가 없는 자
- 채용 확정 후 즉시 근무가능한 자
- 아래 사항 중 어느 하나 이상에 해당하는 자
1) 4년제 정규대학 졸업 이상의 자격이 인정되는 자
* 2023년 8월 졸업예정자까지 인정(필기시험 합격시 졸업예정증명서 제출이 가능한 자에 한함)
2) 전문학사 취득 후 모집분야 2년 이상의 경력이 인정되는 자
3) 고등학교 졸업 후 모집분야 4년 이상의 경력이 인정되는 자
4) 기타 상기 요건과 동등한 자격이 있다고 인정되는 자
○ 모집 분야 및 지원 자격(총 15명)
| 구분 | 분야 | 채용 인원 |
지원 자격 및 우대사항 | |
|---|---|---|---|---|
| 일 반 공 개 경 쟁 |
지 식 재 산 사 업 관 리 |
일 반 행 정 |
7명 |
- 공통 지원자격외 지원자격 없음 - 단, 공통 지원자격 중 경력 요건이 필요한 경우 관련 경력은 |
| 이 공 계 |
4명 |
- 공통 지원자격외 지원자격 없음 - 단, 공통 지원자격 중 경력 요건이 필요한 경우 관련 경력은 |
||
| 시스템 개발 및 정보화 운영 |
4명 |
- 공통 지원자격외 지원자격 없음 - 단, 공통 지원자격 중 경력 요건이 필요한 경우 관련 경력은 ※ 우대 사항 - 정보처리기사, 정보통신기사, 정보보안기사, 정보처리산업기사, 정보통신산업기사, 정보보안산업기사 자격증 소지자 |
||
※ 전형단계별 ‘모집 분야’ 단위 경쟁으로 모집 분야간 중복지원 불가
※ 전문학사, 고등학교 졸업자의 모집 분야 경력연수 산정은 근무일의 합으로 산정
※ 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음
2. 전형 일정
| 전형 단계 | 전형 일정 | 발표 일정 | 선발 배수 (모집분야별) |
|---|---|---|---|
| 채용 공고 | ‘23.6.1(목) ~ ‘23.6.15(목), 15일간 (지원서 접수 : ‘23.6.2(금) 10시 ~ ‘23.6.15(목) 18시, 14일간) |
- | |
| 서류 전형 | ‘23.6.19(월) ~ ‘23.6.23(금) | 6. 26.(월) 이내 | 30배수 내외 선발 |
| 필기 전형 | ‘23.7.1(토) (장소 : 서울, 세부장소 미정(추후 통보)) |
7. 6.(목) 이내 | 4배수 내외 선발 |
| 1차 면접 (역량) | ‘23.7.11(화)~ ’23.7.14(금) 중 1일 (장소 : 서울, 세부장소 미정(추후 통보)) |
7. 17.(월) 이내 | 2배수 내외 선발 |
| 2차 면접 (최종) | ‘23.7.18(화)~ ’23.7.21(금) 중 1일 (장소 : 서울, 세부장소 미정(추후 통보)) |
7. 24.(월) 이내 | 최종 선발 |
| 입사예정일 | ‘23.8.1.(화) 예정 | - |
※ 각 전형별 합격자에 한해 구체적인 전형 일정 및 방법 개별 통보
※ 상기 일정 및 장소는 변경될 수 있으며, 세부 사항은 추후 개별 통보
3. 전형방법
| 전형절차 | 응시 대상 | 평가 기준 |
|---|---|---|
| 서류 전형 | 응시자 전원 |
- 외국어, 자격증 등 정량평가, 평가지표의 합 고득점 순 평가 점수의 합(가점 포함)이 60점 미만일 경우 불합격 처리 * [첨부1] 서류전형 평가기준표 참조 - 자기소개서 · 비속어, 의미 없는 단어 반복, 문항별 100자 미만 작성, 타기관명 기재, 자기소개서 문항과 무관한 내용 기재, 2개 문항 이상 동일 내용 작성 등 불성실한 기재의 경우 불합격 처리 |
| 필기 전형 | 서류전형 합격자 |
- 직업기초능력평가 : 의사소통능력, 문제해결능력 등 - 직무수행능력평가 : 각 직무(지식재산사업관리, 시스템 개발 및 정보화운영)별 직무수행능력 - 인성검사 : 면접 시 참고자료로 활용 |
| 1차 면접 (역량) |
필기시험 합격자 |
- 실무진 면접(토론면접 포함) · 직업기초능력 및 직무수행능력 평가 |
| 2차 면접 (최종) |
역량면접 합격자 |
- 경영진 면접(다대일 면접) · 직무수행능력 및 인성을 종합적으로 평가 |
4. 가점사항
| 구분 | 내용 | 가점 수준 |
|---|---|---|
| 청년 |
접수마감일 기준 청년고용촉진특별법 제5조에 의한 청년인 자 * 청년고용촉진특별법 제5조에 따른 청년고용의무 달성을 위해 가점 부여 |
전형별 만점의 3% 부여 |
| 장애인 |
장애인고용촉진 및 직업재활법에 의거 장애인 등록이 되어있는 자 |
중증장애 : 전형별 만점의 10% 부여 경증장애 : 전형별 만점의 5% 부여 |
| 취업지원 대상자 (보훈) |
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 등에 따른 취업지원대상자 |
전형별 만점의 5%~10% 부여 |
| 비수도권 지역인재 |
대학이하 최종학력 기준 학교 소재지가 |
서류전형 만점의 3% 부여 |
| 기초생활수급자 |
국민기초생활 보장법 제2조제2호에 따른 수급자 * 접수마감일 기준 본인 명의의 국민기초생활수급자 증명서 발급이 가능한 사람에 한함 |
서류전형 만점의 3% 부여 |
| 북한이탈주민 |
북한이탈주민의 보호 및 정착지원에 관한 법률에 따른 북한이탈주민 * 접수마감일 기준 본인 명의의 북한이탈주민 등록확인서 발급이 가능한 사람에 한함 |
서류전형 만점의 3% 부여 |
| 한부모 가족지원 |
한부모가족지원법에 따른 지원대상자 * 접수마감일 기준 본인 명의의 한부모가족 증명서 발급이 가능한 사람에 한함 (지원대상자는 가족구조가 한부모가족인 것 외에도 ‘연령·소득기준’ 등이 있음을 유의) |
서류전형 만점의 3% 부여 |
| 다문화 가족 |
다문화가족지원법 제2조에 따른 다문화 가족 * 접수마감일 기준 다문화가족임을 증빙할 수 있는 서류 발급이 가능한 사람에 한함 |
서류전형 만점의 3% 부여 |
| 공공기관 인턴 |
공공기관 체험형·채용형 인턴 유경험자(3개월 이상) * 체험형·채용형 인턴 해당 여부는 해당 기관에 문의 * 알리오(공공기관 경영정보 공개시스템)내 2023년 공공기관 지정현황에 포함되어 있는 기관만 인정 [인정기준] ○ 여러 기관의 경력을 합산하여 3개월 이상인 경우에도 인정 ○ 인턴 경력인정 계산 시 일수(90일)가 아닌 만 3개월을 기준으로 산정하되 단, 월단위로만 경력인정 (1개월 미만의 경력은 인정하지 않음) * 예시1) 2020.9.5.∼2020.10.4. 인 경우 : 1개월 경력 인정 예시2) A기관에서 2019.1.1.∼2019.1.15.근무, B기관에서 2019.1.16.∼2019.3.31.을 근무한 경우, 3개월 근무로 인정하지 않음 |
서류전형 만점의 2% 부여 |
| 한국발명진흥회 우수인턴 |
한국발명진흥회 체험형 인턴 중 우수인턴으로 선발된 자 * 공공기관 인턴 가점과 중복부여 |
서류전형 만점의 2% 부여 |
| 한국발명진흥회 임시계약직 근무자 |
접수마감일 기준 한국발명진흥회 임시계약직으로 3개월이상 근무한 자 [인정기준] ○ 경력인정 계산 시 일수(90일)가 아닌 만 3개월을 기준으로 산정하되 단, 월단위로만 경력인정 |
서류전형 만점의 2% 부여 |
※ 전형별 가산점은 합산하여 가산하되, 그 가산비율의 합은 최고 10%를 초과하지 못함
5. 입사지원서 접수
○ 접수 기간 : ‘23. 6. 2.(금) 10:00 ~ 6. 15.(목) 18:00
○ 접수 방법 : 온라인 접수
- 접수 마감시간까지 지원서 제출 완료된 지원서만 접수됩니다.
- 마감일은 지원자 급증으로 인한 지원서 접수가 원활하지 않을 수 있으니 미리 접수하시기 바랍니다.
○ 문의처 : 한국발명진흥회 인사담당자 02-3459-2740 / apply@kipa.org
6. 동점자 처리 방식
| 전형절차 | 동점자 처리 기준 |
|---|---|
| 서류·필기·역량 면접 전형 |
합격 커트라인의 동점자 발생 시, 모두 합격 |
| 최종 면접 |
(1순위) 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 적용대상자 (2순위) 역량면접 점수 고득점자 (3순위) 필기전형 고득점자 (4순위) 서류전형 고득점자 (5순위) 서류전형 순서가 앞선 자 |
7. 제출 서류(최종합격자에 한함)
○ 모든 서류는 제출 마감일(별도안내) 기준 3개월 이내 발급분으로 제출
○ 증빙서류 미제출 시, 입사지원서 허위기재로 판단하여 불합격처리 및 합격취소가 될 수 있으니
증빙 가능한 사항만 기재하시기 바랍니다.
○ 단, 지원자격, 가점사항, 서류전형 배점 항목 증빙서류는 면접전형 시 접수(대상자에 한하여 별도 안내)
| 구 분 | 내용 |
|---|---|
| 공 통 |
- 최종학력 졸업증명서, 최종학교 성적증명서, 주민등록등본, |
| 최종 면접 |
- 지원자격 증빙서류 - 공인외국어성적증명서, 직업교육사항 증빙서류(수료증 등), - 병적증명서(또는 주민등록초본), |
※ 전형 중 제출된 증빙서류는 기재사항 진위여부, 지원 자격 및 가점부여 확인을 위한 용도로만 활용되며 면접위원 등에게는 제공되지 않음
8. 채용 형태
| 구 분 | 내 용 |
|---|---|
| 채용 인원 (총 15명) |
- 일반공개경쟁 * (지식재산사업관리) 일반행정 7명, 이공계 4명 * (시스템 개발 및 정보화 운영) 4명 - 적격자가 없을 시 채용하지 않을 수 있음 |
| 인턴 기간 |
- 입사일로부터 5개월 * 인턴기간 중 직무능력 및 근무성적 등을 평가하여 정규직(6급) 전환 예정 |
| 보수 |
- 인턴기간 : 연봉기준 2,798만원 * 정규직 전환 후 보수(연간) : 약 4,030만원(알리오 공시 기준-병역미필, 무경력자 기준) |
| 근무지 |
- 한국발명진흥회 (서울시 강남구 테헤란로 131 한국지식재산센터) |
9. 기타 사항
○ 블라인드 채용 정책에 따라, 입사지원서 작성 시 직·간접적으로 출신 지역, 학교, 성별, 가족관계, 나이 등 개인 인적사항이 입력될 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 입사지원서, 증빙자료 등 제출 서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위 기재한 경우 및 부정행위를 한 자에 대해서는 합격을 취소하며, 입사한 경우라도 합격을 무효로 하고, 향후 5년간 응시자격을 제한합니다.
○ 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 따른 비위면직자등 취업제한 대상자 중 5년이 경과하지 않은 자는 최종 합격 이후라도 입사가 당연 취소됩니다.
○ 청탁·압력·뇌물의 행사 등을 통한 채용 비위행위 적발 시, 부정합격자는 임용된 이후라도 합격이 취소되며 사법처리 등의 불이익이 발생할 수 있습니다.
○ 진흥회는 응시자가 제출한 모든 서류에 대해서 발급기관 확인 등의 방법으로 진위여부를 확인할 수 있으며, 제출서류가 허위·위조로 판명될 시 임용된 이후라도 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종 합격되었을 경우에도 신체검사나 신원조사 결과 부적격한 자로 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 채용 불합격자로 전형 결과에 이의가 있는 경우 전형별 합격자 발표일로부터 5일 이내 첨부된 양식을 작성하여 apply@kipa.org로 제출바랍니다.
○ 본 채용의 지원서 접수는 시스템기반의 전자문서 형태로 진행되므로 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 채용서류 반환의무의 예외 사유에 해당함을 알려드립니다.
○ 최종합격자 外 지원자(전형 탈락자)의 입사지원서는 채용 절차 종료 이후에 일괄 파기합니다.
