| 모집분야 | 담당업무 | 모집인원 | 지원자격 |
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□ 공통 자격요건
구분 | 지원자격 | |
공통 | ㅇ KOICA 인사규정, 기간제근로자 운영에 관한 지침의 채용결격사유에 해당되지 않는 자 ㅇ 계약기간 중 담당 업무를 성실히 수행할 수 있는 자 ㅇ 입사예정일에 정상 출근 및 근무가 가능한 자(입사유예 불가)
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□ 전문직 세부 자격요건
직무분야 | 지원자격 |
전문직 가급 (변호사) | ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 가급 전문직 자격기준에 따라 다음의 조건 중 1개 이상을 충족하는 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 후 1년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 5년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 7년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 - 학사학위 취득 후 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 12년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 5급 또는 5급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 「국가기술자격법」에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기술사자격을 취득한 자 - 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 직무분야 필수자격 : 대한민국 변호사 자격증 소지자(지원시 자격증 사본 필수 제출) ※ 직무분야 경력 : 국가/지방자치단체/공공기관/민간기업(상장회사)/법무법인에서 변호사 자격 을 가지고 법률 자문, 송무 업무 등을 수행한 경력 (사법연수원, 법학전문대학원 경력은 각 2년 으로 산정) |
전문직 나급 (과학기술 에너지) | ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 나급 전문직 자격기준에 따라 다음의 조건 중 1개 이상을 충족하는 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 - 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 「국가기술자격법」에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 - 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 직무분야 관련 학위 : 산업(공학), 기술(경영학), 환경(공)학, 전기(공학), 기계(공학), 화학(공학) 등 기후·에너지 관련 학위 ※ 직무분야 경력 : 정부기관/공공기관/민간기업/국제기구에서 수행한 해당 직무 관련 업무 경력 - 관련 업무 : 과학기술 정책 연구, 개발도상국 과학기술 지원, 기후·환경·에너지 분야 관련 연구 및 조사 업무 |
전문직 나급 (디자인) | ㅇ 협력단 ‘기간제근로자 운영에 관한 기준’ <별표1>의 나급 전문직 자격기준에 따라 다음의 조건 중 1개 이상을 충족하는 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 - 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 당해 분야의 경력이 있는 자 - 학사학위를 취득한 후 6년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 9년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 - 「국가기술자격법」에 의한 채용예정 직무분야와 관련된 기사자격을 취득한 후 3년 이상 당해분야의 경력이 있는 자 - 그 밖에 위 각호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이 있다고 인정되는 자 ※ 직무분야 관련 학위 : 산업디자인, 시각디자인, 웹디자인, 커뮤니케이션디자인 관련 학위 ※ 직무분야 경력 : 정부기관/공공기관/민간기업/국제기구에서 수행한 해당 직무 관련 업무 경력 - 관련 업무 : 브랜드디자인, 웹디자인, 그래픽디자인, 편집디자인 관련 업무 |
기술직 (수행기사) | 아래 (1) ~ (4) 요건을 모두 충족하는 자 ㅇ (1) 운전 면허증 1종 보통 이상 ㅇ (2) 공고일 기준 최근 5년간 무사고 ㅇ (3) 음주운전으로 인한 법규위반 경력이 없는 자 (정부민원포탈 정부24 또는 경찰서 발행 ‘운전경력증명서’ 지원시 필수 제출) ㅇ (4) 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자 ※ 직무분야 필수자격 : 1종(보통 또는 대형) 운전면허 소지자 (지원시 면허증 사본, 운전경력증명서 1부 지원시 필수 제출) ※ 직무분야 경력 : 정부/공공기관/사기업체 임원 차량 운전 경력자 또는 공공기관, 법인/단체 등의 관용(공용) 차량 운전 경력자 |
채용 부서 및 담당 업무
채용 부서 | 직무분야 | 등급/인원 | 담당업무 |
윤리준법실 | 변호사 | 전문직 (가)급 1명 | ㅇ 법무 송무 관리 ※ 소송 등 법률사건은 KOICA와 MOU를 체결한 법무법인에 위탁 수행하며 이에 대한 조율 및 관리 업무 수행 ㅇ 단내 법률 자문 |
SDG프로그램팀 | 과학기술 에너지 | 전문직 (나)급 1명 | ㅇ 과학기술/에너지 분야 전략 업무 ㅇ 분야 성과지표 관리(SDG-KOICA 성과지표, CP 등) - 성과지표/정의서 업데이트, 사업별 지표 적용, PDM/성과관리계획서 검토, 성과데이터 수집 등 ㅇ 국별협력사업(과학기술/에너지 분야) 품질/성과 관리 ㅇ 기타 유형(연수/시민사회/기업협력 등) 사업 기술검토 및 자문 ㅇ 분야 전문위원회 관리/운영 ㅇ 분야 대외협력(MOU 등) 지원 ㅇ 분야 전문가 등록 심사 ㅇ 분야 원조정보 구축(국내외 원조동향 및 현황 조사분석?공유) ㅇ 유관 분야 부처별 시행기관 협업 지원 ㅇ 외교부 지원/국회 대응 업무(과학기술/에너지 관련) ㅇ 경영평가(외평?내평) 관련 과학기술/에너지 분야 지원 ㅇ 기타 팀 요구 업무(팀 행정지원 업무) 등 |
홍보실 | 디자인 | 전문직 (나)급 1명 | ㅇ KOICA 브랜드 디자인 관리 - 기관 응용 CI, BI 기관 주요 홍보물 적용 - 2024년 기념품/달력/키트 제작 시 디자인 업무 및 검수 - 메타버스 내 디지털 이미지 제작 - 단내 홍보간행물, 홍보행사 시 응용 브랜드 디자인 적용 지원 - KOICA 광고, SNS, 뉴스레터 등 컨텐츠 응용 디자인 적용 지원 |
보좌관실 | 수행기사 | 기술직(운전) 1명 | ㅇ 운행 전후 차량점검 및 적시 조치 ㅇ 공용(기관장 전용) 차량 운행 및 운행일지 작성 ㅇ 차량관련 발생하는 비상상황 대처 및 안전 조치 ㅇ 관련 부서와의 업무연락 ㅇ 기타 이사장 지시사항 수행 |
※ 세부업무는 부서 업무분장 및 상황에 따라 조정가능하며 부서 직무관련 세부 내용은 첨부된 ‘(붙임1 직무기술서)’ 참고
