“한국핵융합에너지연구원은 평등한 기회, 공정한 과정을 위한 블라인드 채용 및
여성과학기술인 채용목표제를 실시하는 기관입니다”
1. 채용분야
| 분야 | 구분 | 직종 | 직급 | 직무 예정 분야 | 지원 자격 | 채용 인원 | 근무지 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 연구 분야 |
1 | 연구직 | 선임급 이상 |
- ITER 초전도자석용 전원공급장치 설치 및 시운전 | - [학위] 박사 - [전공] 핵융합 공학, 전기/전력전자 공학 등 관련 전공 | 1명 | 대전 |
※ 직무 예정 분야 세부내용은 직무기술서(붙임1) 참조
2. 지원자격 공통사항
o「국가공무원법」제33조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한 자
o해외여행에 결격사유가 없는 자
o법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사실이 없는 자
o병역의무대상자의 경우 채용공고일 기준 병역필 또는 면제자로서, 병역의무를 기피한 사실이 없는 자
o채용 공고일 기준 타 공공기관(공기업, 준정부기관, 기타공공기관 등)에서 채용비리로 채용 취소 된 경우 5년이 경과한 자
3. 우대 사항
o가점부여
| 구분 | 대 상 자 |
|---|---|
| 만점의 10% | 1. 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4·19혁명부상자, 4·19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 2. 전몰군경, 순직군경, 4·19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 또는 자녀 |
| 만점의 5% | 1. “만점의 10%” 가산 대상 제1호에 해당하는 사람의 배우자 2. 전상군경, 공상군경, 4·19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 3. 장애인, 여성과학기술인 |
※ 가점사항 중복시 가장 유리한 것 하나만 가산함
※ 국가유공자 관련 법률에 따라 국가유공자 가점합격자의 경우 각 전형별로 가산점수를 받아 채용시험에 합격하는 사람은 최종 선발예정 인원의 30퍼센트를 초과할 수 없음.(단, 응시자 수가 최종 선발 예정 인원 이하인 경우에는 각 전형별로 가산 점수를 부여)
o기타 우대사항
- 해당분야 3년 이상 경력자
4. 전형 일정
| 구분 | 세부 내용 | 비 고 | |
|---|---|---|---|
| 응시원서 접수 | -연구원 홈페이지에서 작성(www.kfe.re.kr) - 알림마당 → 인재채용 → 채용공고 → 해당 공고문 하단 ‘온라인 지원하기’ 클릭 후 채용 홈페이지에서 응시원서 작성 ※ 온라인 지원만 가능(방문 및 우편접수 불가) | 3월 6일(월) ~ 3월 20일(월) 18시 |
|
| (1차) 서류 전형 |
전형 방법 |
- 응시원서 및 제출서류 등에 기반 직무적합도 평가 | 3월 21일(화) ~ 3월 24일(금) |
| 합격 기준 |
- 채용인원의 합격배수(7배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정 ※ 기본 응시자격 및 필수자격 해당자에 한해 서류전형 진행 |
||
| 평가 요소 |
- 직무수행능력(직무 적합성 및 전문성, 발전가능성), 연구실적(논문 및 특허) | ||
| (2차) 주제 발표 전형 |
전형 방법 |
- 직무예정분야 관련 개인별 대표 연구 실적 및 연구 계획 영어발표* 면접 (자료 제출 : 영문PPT, 제출기한 : 서류전형 합격자 별도 안내) - 주제발표 제한시간(15분 이내)을 고려하여 분량 자율 결정 | 3월 27일(월) ~ 4월 5일(수) |
| 합격 기준 |
- 채용예정인원의 합격 배수(3배수) 이내로 만점의 7할 이상인 자 중 고득점자 순으로 선정 | ||
| 평가 요소 |
- 지원분야에 대한 지식 및 경험, 전문성 향상을 위한 노력, 조직목표 달성 기여가능성, 프리젠테이션 스킬 | ||
| 인성검사 | - 지정 사이트 On-Line 시험(약 1시간 30분 소요) | 4월 6일(목) ∼ 4월 9일(일) |
|
| (3차) 구술 면접 전형 |
전형 방법 |
- 직무분야 전문성 및 일반소양 등에 대한 면접 | 4월 10일(월) ~ 4월 14일(금) |
| 합격 기준 |
- 만점의 7할 이상 득점자 | ||
| 평가 요소 |
- 책임감, 팀워크 지향, 발전가능성 및 잠재력, 커뮤니케이션 스킬 | ||
| 최종 합격자 발표 |
- 합격기준 : 채용예정인원수 이내로 주제발표전형(50%)와 구술면접전형(50%)를 합산하여 최고득점자 선정 ※ 최종합격자가 인사발령 전에 임용포기 및 연구원 직원채용요령에 따라 합격이 취소된 경우, 1회에 한해 차순위자를 최종합격자로 선정할 수 있음 | 4월 17일(월) ~ 4월 28일(금) |
|
| 임용일 | - ’23.5.1.(월) 원칙으로 하며, 사정에 따라 임용일은 협의하여 조정 가능 | ’23. 5. 1.(월) 예정 | |
※ 지정기한 내(서류합격자 대상 별도 안내) 주제발표 자료 제출을 위하여 사전 준비가 필요하며, 미제출시 불합격 처리
※ 전형 단계별 합격기준은 연구원 내부방침에 의하며, 각 전형 단계별 합격자에 한하여 다음 전형 단계에 대한 응시자격 부여
※ 면접전형은 대전 본원(대전시 유성구 과학로 169-148)에서 실시하며, 해외거주자, 코로나19확진자에 대해서는 온라인 화상시스템을 사용하여 실시 가능(채용담당자 별도 문의)
※ 전형 일정은 연구원 사정에 의하여 변경될 수 있으므로, 전형 기간 중 이메일 또는 문자메시지(휴대폰) 수신에 유의
5. 제출 서류(온라인 제출)
※ 지정기한 내(서류합격자 대상 별도 안내) 주제발표 자료 제출을 위하여 사전 준비가 필요하며, 미제출시 불합격 처리
<응시원서 접수 시 제출서류>
o(필 수) 직무 예정분야 연구 계획서(온라인 채용시스템의 역량기술서에 작성)
o(필 수) 석·박사학위 논문 초록(Abstract)(연구직)
o(해당자) 공고일 기준 5년 이내 연구실적 증빙자료(논문 초록(Abstract), 특허등록증 등)
o(해당자) [1. 채용분야] 지원 자격에 [필수사항]이 있는 경우, 이에 대한 채용공고일 기준 유효한 증빙서류
o(해당자) [3. 우대사항]에 대한 증빙(취업지원대상자 및 장애인증명서 등)
o(해당자) 응시원서에 기재한 자격증 및 수상실적에 대한 증빙자료
6. 유의사항
o본 채용은 「평등한 기회, 공정한 과정을 위한 공공기관 블라인드 채용」에 따름
o자기소개서 등에 직·간접적으로 인적사항(출신학교, 지역, 성명, 성별, 가족관계 등)을 유추할 수 있는 내용을 기재 시 불합격 처리가 될 수 있음
※ 작성시 부득이한 경우, OO형태로 자체 블라인드 처리하여 작성
o응시원서 접수 시 제출서류는 반드시 스캔(사진 촬영 및 캡쳐한 자료 불인정)하여 온라인 채용사이트를 통해서 제출함(우편, 전자우편, FAX 등 기타 방법으로 접수 불가)
o접수마감일 지원자 집중으로 인해 홈페이지 장애가 발생할 수 있으므로 유의 요망
o채용공고 미숙지, 기재사항 오류, 제출 서류의 착오,누락 및 연락 불능으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 기재사항 및 제출서류 내용이 사실과 다르거나 허위일 경우에는 합격을 취소할 수 있음
o“채용절차의 공정화에 관한 법률” 제11조에 따라 원본 채용 증빙서류*의 반환을 청구하는 경우 채용여부 확정일로부터 14일 이내 본인 확인 후 반환 가능(등기우편요금 수신자 부담)하며, 채용 서류의 반환 청구기간 경과 시 파기함(세부사항은 채용사이트 공지사항에서 확인)
* 채용사이트 또는 이메일로 제출된 서류 및 제출요구가 없음에도 자발적으로 제출한 서류 반환 청구 대상에서 제외
o최종합격자에 대하여 신원조회, 신원조사 및 신체검사를 실시하며, 실시 결과 채용에 부적격 하다고 판단될 경우에는 합격을 취소함
o모집분야 전형결과 적격자가 없다고 판단될 경우에는 채용하지 않을 수 있음
o지원자의 사정으로 임용예정일 기준 3개월 이내 임용이 불가한 경우 합격을 취소할 수 있음
o급여 및 기타 복리후생에 관한 처우수준은 연구원 규정에 따름
o전형절차 및 일정은 연구원 사정에 따라 변경 될 수 있음
o기타 채용 관련 문의사항은 아래 담당자 연락처로 문의 요망
- Tel. : 042) 879-6223, E-mail : recruit@kfe.re.kr
한 국 핵 융 합 에 너 지 연 구 원 장
