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 채용분야 및 채용예정인원 |
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 채용예정인원 |
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| ※ 채용직렬별 세부직무는 부서운영에 따라 일부 변경될 수 있음. ※ 본 채용의 여러 분야 중복지원은 불가함. ※ 본 채용 합격자는 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용되며, 결격사유 발생 시 임용되지 않을 수 있음. (수습기간은 공사 근속연수에 포함) ※ 예비합격은 발표일로부터 6개월간 유효하며, 채용결과에 따라 당초 계획인원이 선발되지 않을 수 있음. 기간 내 결원 발생 시 순번에 따라 임용될 수 있음. 채용분야별 직무내용 |
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| ※ 내부 규정에 의거하여 각 직렬 및 업무분장에 따라 순환보직을 실시할 수 있음. ※ 부서 및 사업장 근무에 따라 주말근무(토, 일)가 발생할 수 있으며, 시간외 근무로 급여 외 별도 지급. ※ 전기·에너지설비 직렬의 경우 사업장에 따라 24시간 교대근무가 발생할 수 있음. |
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| 응시자격 |
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 공통 응시자격 및 결격사유(각 호 모두 충족하여야 함) |
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| 채용분야별 응시자격 |
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※ 채용분야별 응시자격 내 명시된 모든 자격증은 공고일 이전에 취득한 자격증에 한하여 인정. |
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| 선발방법 |
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| 채용일정 |
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| 채용과정 |
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| ※ 전 단계 시험 불합격자는 다음 단계 시험에 응시할 수 없음. ※ 각 단계별 선발예정인원에 미달하더라도 전형을 계속 진행하며 최종합격자를 선발함. ※ 가산점 적용 대상자의 경우, 해당 자격마다 필기전형 또는 면접전형에서 가산점을 적용함. |
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| 응시원서 교부·접수 및 제출서류 |
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| 응시원서 교부 및 접수기간 |
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| 제출서류 |
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| ※ 모든 제출 서류는 공고일로부터 6개월 이전까지 발급분에 한함 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 보수 |
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| 이외 중요 안내사항 |
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| 1. 본 채용은 블라인드 채용으로 서류적격심사, 면접전형 등 채용절차 과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한 항목도 요구하지 않으며 응시자 또한 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 내용을 기재할 수 없습니다. 2. 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 본회 채용의 다른 분야에 복수 지원은 불가합니다. 3. 응시원서 등 제출된 서류상의 기재 착오, 누락, 허위기재, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이 있습니다.(허위기재로 인해 채용 평가에 영향을 미칠 경우 합격이 취소됩니다.) 4. NCS기반 채용 직무설명서는 직업기초능력에 의거 직무에 관한 통상적인 능력단위와 직무수행 내용으로 채용분야별 응시자격에서 요구하는 관련분야의 직무내용이 우선시 됩니다. 5. 최종 합격자로 결정되어도 임용 등록 및 신체검사 결과 확인 후에 최종적으로 합격자를 결정합니다. 6. 최종합격이 되지 못한 지원자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격 공고 후 90일 이내에 지원자가 제출한 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. ※ 신청방법 : 채용서류 반환청구서를 제출(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호의 서식 작성) 7. 가산점 부여 대상자는 입사지원서 제출 시 증빙자료를 함께 제출하여야 합니다. 8. 해당분야 채용단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 아니 할 수 있습니다. 9. 최종합격 공고일 이후 6개월 이내에 해당 지원분야 임용예정자가 중도포기 및 자격미달 등 사유 발생 시, 예비합격자를 선발할 수 있습니다. 10. 수습임용의 경우, 3개월간의 수습기간을 거쳐 임용되며, 결격사유 발생 시 임용되지 않을 수 있습니다. 수습기간은 공사 근속연수에 포함됩니다. 11. 공사 업무 진행 일정에 따라 부득이한 경우, 최종합격자는 최대 1년까지 임용대기를 할 수 있으며 임용대기자는 최종 점수 고득점자 순으로 임용됩니다. 12. 청탁, 압력, 뇌물수수 등을 통한 채용비리가 적발된 비위채용자에게 즉시 합격취소, 사법처리 등의 불이익 조치를 취할 수 있으며, 그 처분이 있는 날로부터 5년 간 우리 공사의 채용응시를 제한합니다. 13. 각 전형별 합격자 공고 시, 이의신청 제도를 운영하며 신청방법 및 대상, 기간 등 절차에 대해 안내할 예정입니다. 14. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 우리 공사의 유권해석에 의합니다. 15. 기타 채용 관련 궁금한 사항은 우리 공사 인사교육부(Tel : 031-488-6813)에 문의하시기 바랍니다. |
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| 참고사항 : 가산대상 자격 및 채용우대 지원 자격 |
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| 가산대상 |
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| ※ 취업지원대상자(국가유공자), 장애인의 경우 제한경쟁에서도 가산점 적용 채용우대 지원자격 |
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