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2023년 (주)한국직무능력평가연구소 정규직 수시채용
마감
경력
신입, 경력(1년 이상)
근무형태
정규직
근무시간
주5일근무, 10:00 ~ 18:00
학력
학력무관
급여
회사내규에 따름
근무지역 서울 서초구 지도보기
상세모집요강
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모집분야 및 자격요건
 Web Designer (웹디자이너) : 총 0명
채용분야 업무분야 직급 인원 자격요건 및 우대사항

웹디자이너

· 자사 제품 서비스 디자인 및 퍼블리싱
· 신규 서비스 디자인 및 퍼블리싱

책임
(선임)
연구원

0명

· 유관업무 경력 1년 이상
· 관련 자격증 소지자

[담당업무]
 - 자사 서비스 UI·UX 디자인 및 퍼블리싱
 - 자사 홈페이지 UI·UX 디자인 및 퍼블리싱
 - 상세페이지 및 프모로션 페이지 기획 및 디자인

[필수사항]
 - Adobe 디자인툴 능숙자
 - 협업툴(Adove XD, 제플린 등)능숙자
  * 포트폴리오 필수 제출

[우대사항]
 - html, css, jQuery, javascript 가능자
 - 서비스 플로우를 이해하고 사용자 중심의 화면을 설계할 수
   있는 분
 - 적극적으로 자신의 의견과 아이디어를 제안 할 수 있으신 분
 - 관련 학과 전공자

 HR Solution Sales & Operating (HR솔루션 영업/운영) : 총 0명
채용분야 업무분야 직급 인원 자격요건 및 우대사항

HR솔루션
영업/운영

· HR 솔루션 영업 및 운영
 - 접수 솔루션
 - 검사 및 진단 평가 솔루션
 - 평가 전형별 솔루션
 - 면접 솔루션
 - 비대면 치팅방지 솔루션 등

책임
(선임)
연구원

0명

· 경영학/마케팅/IT 관련 전공자 우대
· 솔루션 영업 경력 1년 이상

[담당업무]
 - 신규 고객사 유치를 위한 영업전략 수립
 - 자사 솔루션 소개 및 제안 프로세스 수행
 - 자사 솔루션 운영 및 고객 관리

[우대사항]
 - IT서비스, B2B서비스 영업/운영 경험 보유자
 - HR산업 및 마케팅 트렌드에 이해도가 높으신 분
 - 제안서 작성 및 PT능력이 우수하신 분
 - 고객 제안, 협상, 설득을 위한 커뮤니케이션 스킬 보유자

 HR Consultant (HR 컨설턴트) : 총 0명
채용분야 업무분야 직급 인원 자격요건 및 우대사항

HR
컨설턴트

· HR 컨설팅 프로젝트 수행

수석
연구원
(팀장급)

0명

· 인사 또는 교육관련 업무 3년~15년 이하
  (현업 또는 컨설팅 업체 경력)
· 수석 연구원(팀장급)의 경우 경력 제한 없음

[담당업무]
 - (팀장) 고객관계 관리(제안영업등)
 - HRM 컨설팅 수행
 - 컨설팅 제안서 작성
 - 컨설팅 자료조사 / 분석
 - 컨설팅 보고서 작성
 - HRM 프로그램 기획 및 운영 등

[우대사항]
 - HR 전문가로 성장하고자 하며, 학습과 자기개발 의지와 실천이
   있는 분
 - 현업에서 HR 기획, 운영 경험이 풍부하신 분 분
 - 자료조사 및 자료분석 능력이 뛰어난 분
 - 데이터분석 Tool의 활용이 가능하신 분
 - 보고서 기획, 작성능력이 뛰어나신 분
 - 고객관리 및 비즈니스 개발이 가능하신 분
 - 일터혁신등 정부 사업 경험이 있으신 분(컨설팅/운영)
 - 석사 이상 학위 수여자
 - 경영, 산업심리학, 교육학 전공 우대

책임
(선임)
연구원

0명

 HR Project Manager (채용 프로젝트 매니저) : 총 0명
채용분야 업무분야 직급 인원 자격요건 및 우대사항

채용
프로젝트
매니저

· 채용 컨설팅 프로젝트 수행
· 선발, 진단, 평가도구의 개발

책임
(선임)
연구원

0명

· 신입, 경력
· OA능력 중급 이상 사용자
  (MS-OFFICE - EXCEL, PPT / 한글 등)

[담당업무]
 - 평가선발 장면에서의 전반적인 채용 컨설팅 및
   기획, 분석 등 평가 전반의 과업 수행
 - 평가와 선발에 필요한 평가도구의 개발
   (NCS직업기초능력, 직무능력검사, 인적성검사,
   각 종 진단평가 도구, 면접과제의 개발 등)

[우대사항]
 - 유관업무 경험자 / 동종업계 경력자
 - NCS기반 블라인드 채용 및 컨설팅 경험자
 - 인·적성 검사 개발 및 운영 경력자
 - 석사 이상 학위 수여자
 - 관련 학과 전공자 (교육, 심리, 통계, 경영 등)

 HR Project Operator (HR 프로젝트 운영관리) : 총 0명
채용분야 업무분야 직급 인원 자격요건 및 우대사항
HR
프로젝트
운영관리
· (채용 및 선발, 평가, 교육 등)
  HR 프로젝트 수행 현장에
  수반되는 오프라인 행사의
  운영 과업 전반 수행 및 관리
책임
(선임)
연구원
0명

· 유관업무 경력 1년 이상
 (전시, 기획, 행사, 의전, 채용박람회, 취업캠프,
 캠리 등 온/오프라인 행사 운영, 홍보, 마케팅 분야)
· OA능력 중급 이상 사용자
 (MS-OFFICE - EXCEL, PPT / 한글 등)

[담당업무]
 - 행사 운영기획 및 설계, 사전답사, 동선 파악
 - 장소 대관 및 세팅물 기획 및 제작, 현장 세팅
 - 출력물 및 인쇄물 제작 관리 및 검수
 - 현장 진행요원 모집 및 교육 등 요원 운영관리
 - 현장 진행 및 방송 등 시설물 운영관리
 - 평가자, 면접관, 감독관, 응시자, 피면접자 등
   현장 참석자 안내 및 관리 운영(통솔, 통제 등)
 - 보안 수송 및 보안 문서 관리, 비품 및 파쇄
   관리, 방역 및 출력 등 용역거래처 관리
 - 사고방지, 사고 대응 매뉴얼 등 현장 운영관리
   지침 및 방침 설계, 시행 관련 공문서 작업

[우대사항]
 - 유관업무 경험자 / 동종업계 경력자
 - 현장 운영의 지휘, 통솔력과 위기관리 능력이
   뛰어난 자
 - 꼼꼼하고 섬세한 운영관리와 문서작성 능력이
   뛰어난 자

 


전형절차
※ 면접일정은 추후 통보합니다.


접수기간 및 제출서류
접수기간 : 2023년 2월 5일(일) 18:00까지
접수방법 : 이메일 접수(kjjung@kvai.co.kr)
제출서류 : 이력서, 자기소개서 1부
  - 지원서는 자유서식을 활용하여 제출
  - 희망연봉 작성 (면접 후 최종합격시 반영)
  - 경험 및 경력에 대해 기술하는 경우 본인이 경험 또는 업무 하였던 내용 및 사례를 중심으로 작성


기타사항
지원서에 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있음.
모집 결과 응시자 또는 적격자가 없거나 소수일 경우 재공고 또는 연장공고를 할 수 있으며, 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.
자사 홈페이지 : http://kvai.co.kr

접수기간 및 방법
채용 마감까지 남은기간
마감
시작일
2023.01.19 00:00
마감일
2023.02.05 18:00
지원양식
커리어 양식
자유 양식
모집인원
0명
기타접수
E-메일(채용담당자)
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
대표자명
우원식
설립일
2018년 08월 01일(6년)
기업주소
서울 서초구 반포대로26길 5 지1층2층3층4층
지도보기
주요사업
공공기관,일반기업채용컨설팅