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2022년 하반기 직원 채용 공고
D-3
경력
신입, 경력(년수무관)
근무형태
정규직, 계약직
근무시간
주5일근무, 오전 9:00 ~ 오후 18:00
학력
학력무관
급여
연봉 회사 내규에 따름
근무지역 전국 전지역 지도보기
상세모집요강


채용분야 및 인원 (상세내용 NCS기반 직무기술서 참고)
채용분야 채용직급 인원 근무지 업무내용
정규직 일반행정① 일반직5급 1명 진주 · 사업관리 및 일반행정
무기
계약직
정보기술 전문원5급 1명 진주 · 저작권 정보시스템 운영 및 관리
일반행정② 전문원5급 1명 진주 · 저작권 등록 접수 및 상담
법률상담 전문원5급 1명 진주 · 저작권 법률상담
기간제
계약직
변 호 사 전문원4급a 2명 서울 · 저작권 변호사 상담 및 공정거래 컨설팅
일반행정③ 전문원5급 1명 진주 · 회계 · 사무 경영관리(휴직 대체)
일반행정④ 전문원5급 1명 진주 · 경영기획 업무 지원(휴직 대체)
※ 위원회는 순환근무제를 운영하고 있으며, 근무지는 임용 후 변경될 수 있음


근무조건
채용분야 근무조건 등
정규직 일반행정① · 직종 및 직급 : (정규직) 일반직5급, (무기계약직) 전문원5급
· 초임보수 : 기본연봉 최소 27,000천원 ∼ 최대 30,250천원
 * 경력 및 자격에 따른 차등 지급
· 근무지 : 본부(진주)
· 3개월 수습기간 근무 후 평가를 통해 최종 임용 또는 채용취소
무기
계약직
정보기술
일반행정②
법률상담
기간제
계약직
일반행정③ · 직종 및 직급 : (기간제계약직) 전문원5급
· 초임보수 : 기본연봉 최소 27,000천원 ∼ 최대 30,250천원
 * 경력 및 자격에 따른 차등 지급
· 근무지 : 본부(진주)
· 계약기간 : 임용일로부터 2022. 12. 31. 까지(최대 2년까지 연장 가능)
 * 휴직대체 근로자 채용으로 대상 직원 복직 시 연장 불가
일반행정④
변 호 사 · 직종 및 직급 : 전문원4급a (책임급)
· 초임보수 : 기본연봉 최소 37,150천원 ∼ 최대 41,350천원
 * 경력 및 자격에 따른 차등 지급
· 근무지 : 서울사무소(서울시 용산구)
· 계약기간 : 임용일로부터 2022. 12. 31. 까지
 * 평가 등을 토대로 1년 단위 연장계약 체결 가능
공통
(정규직, 무기계약직, 기간제계약직)
· 기본연봉 외 성과급, 가족수당, 명절수당, 시간외수당 등 내규에 따른 제수당 별도 지급
· 근무시간 : 주 40시간, 1일 8시간(09:00 ∼ 18:00)
 * 입사 후 유연근무제도 신청 가능
· 정규직, 무기계약직, 기간제계약직 동일한 복리후생 적용
  (선택적복지제도, 직장보험, 건강검진, 직장동호회 등)


응시자격
구분 내용
자격
구분 자격요건
기간제
계약직
전문원4급a
(변 호 사)
- 변호사 자격 소지자
  (로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을 합격한 자)
 ※ 단, 「변호사법」제4조제3호에 따른 변호사 시험 합격자는 자격취득 후
    6개월간 실무수습을 받아 단독으로 소송수행이 가능한 자
※ 공개경쟁 채용의 경우 별도 자격요건 없음
연령 정규직, 무기계약직, 기간제계약직
- 제한 없음 (단, 2022.12.31.기준 위원회 정년(만60세)이 도래하는 자는 지원불가)
공통 국가공무원법 제33조 및 우리 위원회 내규의 직원임용 결격사유에 해당하지 않는 자
 - 한국저작권위원회 직원임용 결격사유
  · 피성년후견인
  · 금고 이상의 형의 선고를 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
  · 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
  · 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고유예기간 중에 있는 자
  · 징계로 파면처분을 받은 때로부터 5년, 해임처분을 받은 때로부터 3년이 지나지 아니한 자
  · 병역법에 의한 병역을 기피한 자
  · 채용 시 허위사실이 있는 서류를 제출하거나, 부정합격(본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한
    청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정한 행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인)한 자
  · 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 취업제한의 적용을 받는 비위면직자 등
  · 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이
    확정된 후 3년이 지나지 아니한 자
  · 미성년에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가
    확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다)
    가. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력 범죄
    나. 아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄
합격자 발표 후 즉시 임용이 가능한 자
채용분야 간 중복지원 불가(중복지원 적발 시 채용 취소)


우대사항※ 가산점은 해당 단계별로 가장 유리한 1개만 인정(최대 10점)
공통(모든 전형)
구분 관련 법률 대상자 가산점
보훈 독립유공자예우에 관한 법률 제16조 · 독립유공자(애국지사)
· 전상군경, 공상군경, 공상공무원, 고엽제후유의증
· 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군
· 4.19혁명부상자, 특별공로상이자 · 공로자
본인 10점
가족,유족 5점
국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
법률 제29조
· 순국선열, 등록이전사망 독립유공자(애국지사)
· 전몰군경, 순직군경, 순직공무원
· 4.19혁명사망자, 특별공로순직자
유족 10점
· 지정취업 대상자 5점
5.18민주유공자예우에 관한 법률 제20조 · 5.18민주화 부상자
· 5.18민주화 희생자
본인 10점
가족,유족 5점
· 5.18민주화 사망자 및 행불자 가족,유족 10점
· 지정취업 대상자 5점
특수임무수행자 지원 및 단체설립에
관한 법률 제19조
· 특수임무수행자
· 특수임무공로자
본인 10점
가족,유족 5점
· 특수임무사망자 및 행불자 가족,유족 10점
고엽제후유의증 환자지원 등에 관한
법률 제7조 제9항
· 고엽제후유의증환자 본인 10점
유족 5점
보훈보상대상자 지원에 관한 법률 제33조 · 재해부상군경 및 재해부상공무원
· 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자
10점
· 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 5점
장애

장애인고용촉진 및 직업재활법
제2조 및 시행령 제3조

· 관련 증빙에 의한 등록장애인(중증/경증) 또는 상이군경
  (국가유공자 등 예우및지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항)
본인 10점
우대사항은 관련 증빙서류를 제출한 경우에만 인정되며, 응시원서에 기재한 사실과 다르거나 증빙서류를 제출하지 아니하는 경우에는 허위응시
   로 탈락처리될 수 있음
(보훈 : 취업지원대상자 증명서[제출기관 명 : 한국저작권위원회] , 장애 : 장애인 증명서, 복지카드 등 증빙 가능 서류)
※ 단, 보훈 우대 가점의 경우 분야별 채용예정 인원이 3명 이하인 경우 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제31조제3항에 따라 취업지원
   대상자 가점 적용을 아니하며
, 같은 법 제31조제4항에 따라 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있으면 동점자 중 취업지원 대상자를 우선하여
   합격자로 결정함(증빙서류 제출자에 한함)
공통(서류 전형)
구분 대상자 가산점
지역인재 ▶ 최종 출신학교(대학원 제외)가 수도권(서울, 경기, 인천) 외 지역에 소재한 학교를 졸업 또는 졸업예정인 자
  ※ 비수도권 : 3점, 이전지역 : 5점(경상남도 및 울산광역시)
3~5점
지역인재 ▶ 위원회 인사규정에 따른 전문 자격증(변호사, 회계사, 세무사, 기술사) 보유자
 ※ 단, 로스쿨 졸업자의 경우 법무부 변호사 시험을 합격한 자
신입직(5급)
채용에 한함
10점
※ 첨부된 자료(비수도권 지역인재 및 이전지역 인재의 범위)를 참고하여 정확히 명기하여야 함
※ 가산점 대상 여부 등 질의사항은 이메일로 문의하여주시기 바랍니다(onlinerecruiter@copyright.or.kr)


응시원서 접수

접수기간 : 2022. 9. 22.(목) ~ 10. 7.(금), 18시까지
접수방법 :
위원회 전용 채용사이트를 통한 온라인 접수
  ※ 단, 해외 거주 지원자로 인터넷 접속에 장애가 있는 경우에 한해 이메일 접수 가능(onlinerecruiter@copyright.or.kr)
  ※ 해외거주자를 제외하고 이메일, 우편 및 방문접수는 받지 않습니다. 사이트의 시스템 문제로 접수 지연 시 해당 사이트의 접수
     연장인정시간을 준용합니다.

< 유의사항 >
▶ 접수 마감일에는 다수 동시접속에 따라 원활한 접수가 이루어지지 않을 수 있으므로 마감일 이전에 여유 있게 지원하시기 바랍니다.
▶ 원활한 접수 진행을 위하여 병역사항, 자격사항, 등록번호, 증빙서류 스캔파일 등 필요사항을 사전에 확인하여 준비하시기 바랍니다.
단계별 합격자 통지 : 대표누리집 공지, 이메일 및 SMS 문자 전송 등

전형 절차
모집직군별 전형 절차
구분 전형 단계
서류 필기  1차(실무)면접 2차(최종)면접
인성 NCS직업기초
공개
경쟁
정규직 일반행정① O O O O O
무기
계약직
정보기술
일반행정②
법률상담
기간제
계약직
일반행정③ 미실시 미실시 미실시
일반행정④
제한
경쟁
기간제
계약직
변 호 사
 단계별 합격자 결정 방법
구분 내용
서류전형 <서류중심 평가>
▶ 자기소개서 및 직무적합성 평가
▶ 선발인원 : 10배수 이내 (기간제계약직(일반행정③, ④ 변호사)의 경우 5배수 이내)
▶ 부적격자* 결격
* 지원서불성실기재(의미 없는 반복단어 기재, 문항별 중복답안 반복기재), 필수서류 미제출, 응시자격요건 미달
▶ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격
필기전형 <인성 및 NCS직업기초능력평가>
▶ 온라인 인성검사 : 적부심사 (검사 항목 중 1개 이상 부적격 해당 시 탈락, 응답을 신뢰할 수 없는 경우 탈락)
▶ NCS 직업기초능력 : 인성검사 적격자로 각 과목별 만점의 40% 이상, 모든과목 총점의 60% 이상 득점자 중 총득점에 가산점을 더한 성적이 높은 사람부터 분야별 5배수 선발배수 이내 선발
▶ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격
실무면접 <실무역량 중심평가>
▶ 실무면접 평가(평균) 점수 70점 이상인 자 중 고득점순으로 채용분야별 3배수 이내 적격자 선정
▶ 동점자 처리기준 : 동점자 전원 합격
최종면접 <논리성, 발전가능성, 조직적응력 등 종합평가>
최종면접 평가(평균)점수 70점 이상인 자 중 최고득점자순
동점자 처리기준 (동점자 발생시 아래와 같은 순서로 합격자를 결정함)
1순위:「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 따른 적용 대상자 중 가산점수가 많은 사람
2순위:「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
3순위: 시험의 세부 평가항목 중 최고득점 항목이 있는 사람
4순위: 이전 단계의 시험성적이 높은 사람
 추진일정
구 분   정규직   무기
계약직
 
기간제
계약직
 
비고
채용공고 및 원서접수 9. 22.(목) ~ 10. 7.(금)  
서류전형 일자 10.13.(목) ~ 10. 14.(금)  
발표 10. 17.(월)  
응시자격 및 우대사항(가점) 관련
증빙서류 확인
10. 17.(월) ~ 10. 19.(수)  
필기전형 일자(인성검사) 10. 20.(목) ~ 10. 22.(토) 미실시 온라인
인성검사
일자(직업기초) 10. 23.(일)  
발표 11. 2.(수)  
실무면접 일자 11. 10.(목) ~ 11. 11.(금)  
발표 11. 16.(수)  
최종면접 일자 11. 22.(화) 10. 25.(화)  
발표 11. 25.(금) 10. 31.(월)  
채용 증빙서류 확인 11. 25.(금) ~ 11. 30.(수) 10. 31.(월)~11.4(금)  
임용 및 계약 체결 12. 1. (목) 11. 9.(수)  
※ 상기 일정은 위원회 사정에 따라 변경될 수 있음

제출서류
 정보가림 채용(블라인드 채용) 안내(응시원서 작성 시 유의사항)
본 채용은 정보가림 채용(블라인드 채용)으로 응시원서 내 학력, 연령, 신체조건, 증명사진, 생년월일 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는 어떠한
   항목도 요구하지 않습니다.
응시원서 작성 시 직·간접적으로 개인 인적사항 등 관련 내용을 기재할 경우 채용전형 제외, 불합격 등의 불이익이 있을 수 있으므로 유의하시
   기 바랍니다.
 - 이메일 기재 시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지
 - 편견이 개입될 수 있는 개인 인적사항 기재 금지
   예시) 학교명, 가족관계(학력, 지위, 재산), 본인의 용모··체중 등 신체적 조건, 출신지역·혼인·여부재산, 본인의 직계 존비속 및 형제자매의 학력·직업·재산 등
 - 증명서류 제출 시 주민등록번호가 있는 경우 블라인드 처리 후 제출.
 제출서류 및 시기 ※ 공고일 기준 6개월 이내 발급된 서류만 인정
구 분 제출서류 대상 제출시기
응시원서 및
자기소개서
- 첨부된 양식에 맞춰 작성 및 제출
- 응시원서는 직무관련 교육, 훈련, 자격, 경험 중심 작성
공통 입사지원시
개인정보수집 및
활용동의서
- 위원회 채용사이트를 통해 작성 및 제출
 개인정보 수집 및 활용 미동의자 응시 불가
가점인정
서 류
- (장애인) 장애인등록증, 복지카드, 장애인증명서 또는 국가유공자증 사본
- (보훈대상자) 취업지원대상자 증명서(국가보훈처 발급)
 * [제출기관 명 : 한국저작권위원회] 반드시 기재하여 제출
- (지역인재) 이전지역인재, 비수도권 지역인재 해당 졸업(예정)증명서 등
  (세부사항 첨부·자료 참조)
- (자격 가점) 자격증 사본
 ※ 응시원서에 기재된 가점 관련 증빙서류를 제출하지 않는 경우 허위응시
    로 탈락처리 될 수 있으며, 이에 대한 모든 책임은 응시자 본인에게 있음
    을 유의
공통
(해당시)
서류전형
발표 후
(별도 제출안내,
스캔파일 첨부)
경 력
증 명 서
- (공통사항) 지원분야 관련 업무경력이 확인될 수 있도록 수행 업무 및
  업무기간이 기재된
서류로 제출(미기재시 인정 불가)
 * 기관 또는 사업체 직인이 날인되어 있는 서류 제출이 필요하며,추후 공문
  을 통해 경력사실조회를 실시할 예정임
공통
(해당시)
최종합격자
발표 후
(별도안내)
최종학력
증 명 서
- 최종학력증명서, 최종학력성적증명서
※ 외국 학위 소지자는 반드시 아포스티유(Apostille)를 발급받아 공증해야하며, 외국어로 작성된 경우 공증된 번역문도 첨부하여야 함
※ 해외 박사학위 소지자는 한국연구재단 박사학위신고필증 사본 첨부
공통
(해당시)
최종합격자
발표 후
(별도안내)
자격 증명 - (필수제출 대상자) 기간제계약직(변호사) 지원자
분야 제출서류
기간제계약직(변 호 사) 변호사 자격증
필수제출 대상자 중 증빙서류 미제출자는 결격 처리됨
 - (공통사항) 자격증 사본 또는 자격증번호 확인 가능한 취득사항 확인서
   사본
필수
대상자
서류전형 발표 후
(스캔파일 첨부)
공통
(해당시)
최종합격자
발표 후
(별도안내)

※ 응시원서 및 자기소개서를 제외한 기타 서류는 진위 확인을 위해서만 활용될 뿐 심사위원에게는 제공되지 않습니다.

서류전형 합격 시 본인 확인을 위한 추가사항 제출 안내(대상자 별도 안내)

▶ 목적: 필기전형 및 면접전형 지원자 본인 확인용
▶ 대상: 서류전형 합격자
▶ 제출사항: 주민등록상 생년월일, 본인 증명사진
▶ 제출방법: onlinerecruiter@copyright.or.kr 메일을 통해 제출
 ※ 제출기한은 서류전형 합격자 발표 시 별도 제출시점 공지 예정
 ※ 제출된 자료는 본인 확인을 위한 용도 외 다른 용도로 활용되지 않습니다.

채용서류 반환
 제출하신 서류는 ‘채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조 및 동 시행령, 시행규칙’에 따라 반환청구기간 내에 청구된 반환청구분에 한하여 반환,
   청구기관 도과 후에는 채용서류 반환 불가
  ※ 단, 홈페이지 및 전자우편으로 제출된 경우 및 구인자의 요구 없이 자발적으로 제출한 채용서류 제외
청구기간 : 채용확정일로부터 14일 이내
청구방법 : 채용서류 반환청구서(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 제2조, 별도파일 참고)를 작성하여
                이메일로 제출(onlinerecruiter@copyright.or.kr)
반환방법 : 우편(등기)발송

유의사항
 공통안내사항
 - 한국저작권위원회는 국가균형발전 특별법에 의하여 2015년 6월 경남혁신도시로 이전하였으며, 기관 사정 및 업무 변동 등의 사정에 의하여
   근무지는 변동될 수 있습니다.
 - 응시원서 등에 허위기재, 기재착오, 소정양식 미사용, 증명서 위·변조, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
   최종합격자라도 위 사항으로 인한 결격사유가 발견되면 합격을 취소할 수 있습니다.
 - 공고문 내 결격사유가 확인되는 경우에는 채용에서 제외됩니다.
 - 위원회 인사규정에 의한 채용결격자는 응시자격이 제한되며, 최종합격자라도 위원회 직원 결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다
   .(응시자격 참고)
 - 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙자료 제출요구 및 관계 기관에 사실여부를 조회할 예정이며, 내용이 허위로 작성·제출된 경우에는 불합격
   처리 등 불이익을 받을 수 있으니 유념하기 바랍니다.
 - 채용관련 인사 청탁자는 전형대상에서 제외되며, 부정합격자*는 합격이 취소될 수 있습니다.
  * 채용비위와 관련한 중대한 비위를 발생시킨 사람 또는 부정한 방법으로 임용된 사람
 - 채용 전형 단계별 예비합격자를 둘 수 있으며, 최종합격자 중 임용포기자가 발생하거나 6개월 이내에 퇴사하는 경우 예비합격자를 임용할 수
   있습니다.
 - 정규직 및 무기계약직은 채용 후 3개월간의 수습기간을 운영합니다. 수습기간 중 평가 부적격자에 대해서는 고용관계가 종료될 수 있습니다.
 - 최종채용 인원은 지원현황 등에 따라 변경될 수 있으며, 채용전형 진행 중 전형별 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있습니다.
 - 경력 및 자격의 경우 증명서 제출분에 한하여 인정됩니다.
 - 자격증명 등 해당서류를 제출하지 않거나 제출한 서류와 지원서에 기재한 내용이 다를 경우 합격이 취소되는 등 불이익이 있을 수 있습니다.
 - 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수하여야 하며, 전형 분야별 중복응시는 불가합니다. (중복응시 발견 시
   불합격 처리)
  ※ 제출한 서류의 보관 및 반환은 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따르며, 서류접수 마감 후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
 - 최종합격 후에라도 우리 위원회에서 지정하는 일자에 입사하지 못하거나 학업 등의 이유로 주 40시간, 하루 8시간(09시~18시) 종일근무가
   불가능할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.
 - 제출된 서류 중 외국어로 된 서류는 번역문(공증)을 포함하여야 합니다. 번역문(공증) 미제출시 제출되지 않은 것으로 간주합니다.
 - 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 위원회 홈페이지(www.copyright.or.kr)를 통해 공지합니다.
코로나19 관련 안내사항
 - 위원회는 코로나19 대비 채용 전형별 감염병 예방절차를 준수합니다.
 - 필기시험(NCS) 당일 코로나19 환자, 의사환자* 및 감염병의심자 등 현재 입원치료통지서(또는 자가격리통지서)를 받아 격리중인 자는 시험장
   출입 금지(필기시험 응시 불가) * 의사환자: 환자의 접촉자 중 발열 또는 호흡기 증상(기침, 호흡곤란 등)이 나타난 자
  ※ 단, 코로나19 확진 등으로 필기시험 응시가 불가능한 경우에 한하여, 1년 이내 동일분야의 직원 채용 시 필기 전형에 응시할 수 있는 권한을
     부여함(응시원서 및 필기시험 당일 코로나19 확진 통지서 등 증빙서류 제출 시)
 - 면접전형은 대면면접을 원칙으로 하되, 코로나19 감염병 확산 추이 등에 따라 비대면(온라인) 면접으로 전환하여 진행될 수 있습니다.
 - 코로나19 확진자, 자가격리자, 유증상자 면접시험 응시 안내
  ① (확진자) 코로나19 감염 확진자로 면접 전형일까지 의료기관 등에 격리되어 치료중인자가 면접시험에 응시를 희망하는 경우, 면접전형일 2일
      전 14시까지
의료기관이 발급한 확진자 증빙서류(입원격리통지서)응시희망서(별도 서식 없음, 본인 서명 필)를       onlinerecruiter@copyright.or.kr로 전송하여 승인받으면 비대면 면접을 통한 응시기회를 부여함 (해당자는 반드시 채용담당자에게 유선
      문의 바람)(면접방법) 격리시설 내에서 노트북(PC) 및 휴대전화를 활용해 비대면 면접 실시(준비물) 신분증, 인터넷이 가능한 노트북 또는
      휴대전화 등 전자기기 2대(응시자 구비)
  ② (자가격리자) 코로나19 감염 자가격리자로 해당 면접전형일까지 자택 등에 격리된 자가 면접시험에 응시를 희망하는 경우, 면접전형일 2일 전
      14시까지 1) PCR검사 실시 후 음성 판정2) 격리지역 관할 보건소로부터 권역 간 이동 및 외출허가 조건을 모두 충족하는 경우에 한하여
      증빙서류(자가격리통지서 및 외출허가 관련 서류)와 응시희망서(별도 서식 없음, 본인 서명 필)onlinerecruiter@copyright.or.kr
      전송하여 승인받으면 응시기회를 부여함 (해당자는 반드시 채용담당자에게 유선으로 문의 바람)(면접방법) 면접 전형일 해당 시간 내 대면
      면접 실시 (준비물) 신분증, PCR음성확인서, 자가격리통지서 및 외출허가 관련 서류
  ③ (유증상자) 면접전형 당일 발열 등으로 유증상자로 분류되는 자는 별도 마련된 장소에서 비대면(온라인) 면접을 실시

기타 사항은 한국저작권위원회 경영지원팀으로 문의하여 주시기 바랍니다.
   (E-mail:onlinerecruiter@copyright.or.kr / 연락처 : 055-792-0032)
   * 가급적 유선 문의는 자제하여주시기 바랍니다.

2022년 9월 22일
한국저작권위원회 위원장

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접수기간 및 방법
채용 마감까지 남은기간
314:44:23
시작일
2022.09.22 14:00
마감일
2022.10.07 18:00
지원양식
자사양식 다운로드
홈페이지 지원
모집인원
0명
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
기업형태
공공기관, 기타공공기관
대표자명
최병구
사원수
150명(2016년 기준)
설립일
2009년 07월 23일(13년)
매출액
434억 4,894만
기업주소
경남 진주시 충의로 19, 5층
지도보기
주요사업
저작권사항 심의,분쟁조정
근무환경
복리후생
연금보험
국민연금(4대보험), 공무원연금
수당제도
휴일수당, 연월차수당, 위험수당, 복지카드지원, 가족수당, 보육수당
교육·연수
도서구입비, 사내교육지원, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원운영, 자격증취득지원