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코레일네트웍스㈜ 2022년 3분기 공개채용
D-1
경력
경력무관
근무형태
계약직
근무시간
주5일근무, 오전 9:00 ~ 오후 18:00
학력
학력무관
급여
회사내규에 따름
근무지역 전국 전국 지도보기
상세모집요강
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모집분야 및 인원
구분 채용방식 고용형태 근무지역 채용인원 예비합격자
일반직

노무담당자(4)

제한경쟁 정규직 수도권 1 2

보건관리자(6)

1 2

/웹개발자(6)

2 4

사무영업(6)

1 2

사무영업(6)

일반경쟁 1

2

영업직

역무직(질서지킴이)

무기계약직

수도권

1 2

역무직(간이역)

청주공항역 2 4
중부내륙선 5 10

상담직(SR고객센터)

수도권 2 4

역무직(여객매표)

기간제(8~33개월)

수도권 11 22

기간제(12개월)

부산역 1 2
역무직(광역철도) 기간제(8~33개월) 경의중앙선
경춘선
동해선
9 18
합 계 37 74

* 역무직(여객매표)는 육아휴직 대체인원 채용으로 조기 휴직복귀 시 근무지 조정 가능
* 주요업무 세부사항은 직무기술서 참조



보수기준 등 근로조건
채용분야 고용형태 보수 근무형태
일반직

노무담당자(4)

정규직

연간 4,000만원 수준

40시간

보건관리자(6)

연간 2,750만원 수준

40시간

/웹개발자(6)

연간 2,750만원 수준

40시간

사무영업(6)

연간 2,600만원 수준

40시간

영업직

역무직(질서지킴이)

무기계약직

연간 2,400만원 수준

특수일근

역무직(간이역)

연간 2,600만원 수준

32교대

상담직(SR고객센터)

연간 2,600만원 수준

특수일근

역무직(여객매표·광역철도)

기간제

연간 2,600만원 수준

32교대

* 기본급, 식대, 제수당 기준(경영평가성과급 및 복지포인트, 명절휴가비 별도)
* 특수일근: 주 40시간 기준, 07:00 ∼ 22:00사이 8시간 근무
* 일반직 보수는 인사위원회 심의결과에 따라 변동될 수 있음


자격요건
구분 자격요건

공통사항

 1. 응시자격 및 기준 시점: 서류접수 마감일(‘22.08.17) 기준
 2. 성별과 학력 제한 없음
 3. 공고일 기준 만 19(‘02.08.02 이전 출·생자) 이상자 및 정년* 미만자
    * 정년: 60(‘62.08.03 이전 출·생자), 역무직은 만 61(‘61.08.02 이전 출·생자),
      기간제는 만 65(‘56.08.02 이후 출·생자) 미만
 4. 우리 사 ?인사규정? 제13(채용결격 사유 및 임용취소)에 해당하지 않는 자

노무담당자
(제한경쟁)

다음 각 호를 모두 만족하는 자 [필수]
 1. 노무사 자격을 취득한 자
 2. 노무관련 경력이 있는자
   - 석사학위를 취득한 후 3년 이상, 학사학위를 취득한 후 6년 이상

보건관리자
(제한경쟁)

다음 중 어느 하나를 만족하는 자 [필수]
 1. 법 제143조제1항에 따른 산업보건지도사 자격을 가진자
 2. ?의료법?에 따른 의사 / 3. ?의료법?에 따른 간호사
 4. 산업위생관리산업기사 또는 대기환경산업기사 이상의 자격을 취득한자
 5. 인간공학기사 이상의 자격을 취득한자
 6. 전문대학 이상의 학교에서 산업보건 또는 산업위생 분야의 학위 취득자

/웹 개발자
(제한경쟁)

다음 각 호를 모두 만족하는 자 [필수]
 1. Java, Javascript, jQuery, JSP 웹 프로그래밍 가능한 자
 2. 전자정부 Framework을 이용한 개발 가능한 자
 3. 전산관련 학위 취득자, 취득예정자 중 정보처리기사 자격 취득자

사무영업
(제한경쟁)

 1. OA작업능력을 갖추고, 문서작성 및 관리능력, 경영관리 및 지원, 사업운영 및 관리업무 등 수행이 가능한 자
 2. 장애인 등록증 발급이 가능하며 서류접수 마감일까지 유효하게 등록되어 있는자[필수]

사무영업
(일반채용)

 1. OA작업능력을 갖추고, 문서작성 및 관리능력, 경영관리 및 지원, 사업운영 및 관리업무 등 수행이 가능한 자

역무직
(질서지킴이)

 1. 특수일근 가능자(40시간) 2. 수도권 근무 가능자

역무직
(간이역)

 1. 교대근무(32교대) 가능자 2. 청주공항역, 중부내륙선 2년이상 근무 가능자
    * 중부내륙선: 가남역, 앙성온천역 등

상담직
(SR고객센터)

 1. 특수일근 가능자(40시간) 2. 수도권(수서역) 근무 가능자

역무직
(여객매표)

 1. 교대근무(32교대) 가능자 2. 수도권, 부산역 근무 가능자

역무직
(광역철도)

 1. 교대근무(32교대) 가능자 2. 경춘선, 경의중앙선, 동해선 근무 가능자
    * 경의중앙선: 청량리 ~ 지평 구간

(기타사항) 의무고용률 달성과 관련법규·지침을 반영하여 지역인재, 보훈대상자, 장애인등록자 가점 부여


채용절차별 기준
 공고 및 지원서 접수
   · (접수방법) 온라인 입사지원
     * 입사지원시 개인정보 제공동의 및 본인인증 확인

 서류전형   * 관련근거 : 「채용절차 시행 세칙」 제8조(서류전형)
   · (전형대상) 전 분야 공통
   · (적격심사) 채용대행업체를 통해 채용분야별 적격여부 확인
     * 응시자격, 결격사유, 자기소개서 가이드라인 등 검증을 통한 적·부 심사 시행
   · (계량평가) 적격심사 합격자를 대상으로 우대사항, 교육이수사항, 자격증 등을 계량화하여 고득점 순으로 10배수(사무영업은 20배수)이내
      합격자 결정
     * 합격점에 동점자가 있을 경우 동점자 모두 합격자로 처리
구분 자격요건 주요 부적격 사유

서류전형
적격심사

· 자격증 취득 인정기간이 지정된 필수서류의 유효기간이 경과한 경우
· 입사지원서와 자기소개서에 개인 인적사항을 기재한 사실이 확인된 경우
 * 증빙서류는 최종전형(면접전형) 시 제출
 필기전형 * 관련근거:「채용절차 시행 세칙」제10조(필기시험)
   · (전형대상 및 출제분야)
   출제분야 전형대상
 일반직 영업직
NCS기반
직업기초능력 평가
의사소통능력, 대인관계능력, 문제해결능력,
정보능력, 조직이해능력
직무
능력
시험
보건관리자 산업보건학, 산업위생일반, 산업안전보건법령,
산업안전개론, 보건교육학
X
앱/웹개발자
소프트웨어공학, 프로그래밍, 데이터베이스,
자료구조, 네트워크 통신
사무영업 경영학원론, 인적자원관리, 생산관리,
마케팅관리, 한국사
     * 일반직 노무담당자(4급), 역무직(질서지킴이) 제외
   · (출제문항)
출제 분야별 5개 문항 (NCS직업기초 25문항, 직무능력 25문항)
   · (심사기준)
일반직은 NCS기반 직업기초능력 평가와 직무능력시험을 각 50%씩 반영한 점수를 기준으로 하며, 역무직 ·상담직은 NCS기반 직업기초
                  능력 평가를 100%로 하여 상위점수 순으로 합격여부를 결정하며, 50점 미만자는 불합격 처리
   · (합격자 배수)
채용예정인원의 5배수
     * 합격점에 동점자가 있을 경우 동점자 모두 합격자로 처리
 인성검사 * 관련근거:「채용절차 시행 세칙」제9조(인·적성검사)
   · (전형대상) 일반직, 영업직 * 역무직(질서지킴이) 제외
   · (심사기준)
채용대행 전문업체를 통해 검사를 실시하며, 적격여부를 판단하여 부적격자는 면접대상에서 제외
     * 인성검사 불합격일 경우, 필기시험 점수 상관없이 불합격처리
   · (기타사항)
개인적/사회적 인성요인 및 조직 부적응성 등
 면접전형 * 관련근거:「채용절차 시행 세칙」제11조(면접전형)
   · (전형대상) 전 분야 공통
   · (심사기준) 블라인드 면접을 통한 직무관련 경력, 경험 등 개별역량 평가
   · 합격자 결정은 평가위원 최고·최저점을 제외한 평균점수 70점 이상자 중 상위 점수 순으로 최종 합격 처리
   · (위원구성) 4명 이내(외부위원 50% 이상 구성 및 내부감사 입회)
   · (우대사항, 가산점) 채용절차 시행세칙에 정하는 자격 및 교육 이수자
     * 합격점에 동점자가 있을 경우 특별가점, 법정가점, 가산점 고득점자 순으로 합격처리
 인사위원회 * 관련근거:「채용절차 시행 세칙」제6조의 2(채용의 공정성 관리)
   · (전형대상) 일반직
   · (심의내용) 제한경쟁 채용의 적정성 확인 및 일반직 연봉결정
 증빙서류 확인
   * 관련근거:「채용절차 시행 세칙」제18조(채용 증명서류 확인)
   · 「인사규정」제13조에 정한 채용 결격사유 등에 해당하는 직원은 채용 불가
   · 서류 미제출에 따른 채용가산점 등 적용취소로 합격자 기준 점수 미달, 허위·위조 등 부당한 방법으로 서류를 제출한 경우 채용 불가
   · 임용된 이후 증명서류 미제출, 허위·위조가 확인된 경우, 채용시험 합격을 취소하고, 인사규정 제36조에 따라 직권면직 처리
 예비합격자 · 수습기간 등 * 관련근거:「채용절차 시행 세칙」제17조(예비합격자), 「인사 규정」제16조(수습)
   · 역무직(광역철도·여객매표) 기간제의 경우 상위점수 순으로 계약기간 배정
     * 육아휴직 대체인원 계약기간: 최소 8개월 ∼ 최대 2년 9개월
   · 최종합격자의 임용포기 또는 결원 발생 시 합격기준 이상자 중 상위 순으로 예비합격자 중 임용
     * 육아휴직 대체 예비인원은 동일직무 육아휴직 발생 시 기간제로 임용
   · 예비합격자는 채용분야별 최종전형 합격자 중 성적순으로 선정하며, 합격자 발표일로부터 1년간 유효
   · 채용일로부터 3개월의 수습기간을 두며, 근무성적 및 적응능력 등 관찰 후 적합하지 않은 경우에 해고할 수 있음


입사지원서 접수
 공고 및 지원서 접수
   · (공고기간) 2022. 08. 02.(화) ~ 2022. 08. 17.(수) 18:00까지
   · (접수기간) 2022. 08. 09.(화) ~ 2022. 08. 17.(수) 18:00까지
   · (접수방법) 온라인 입사지원시스템(https://korailnetworks.brms.kr)
     * 방문접수 및 이메일 접수 불가
<지원시 유의사항>
· 방문 및 우편접수 불가
· 접수 마감일에는 접속자가 폭주하여 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감일 (시간) 이전에 여유 있게 지원하고 접수결과 반드시 확인
· 중복지원 불가, 중복접수 시 지원한 전 분야에 대해 불합격 처리


제출서류
<서류제출 시 유의사항>
· (개인 인적사항 기재금지) 능력중심의 채용을 위하여 자기소개서와 입사지원서에 직무수행과 무관한 개인 신상은 기재 불가하며, 기재사항이
  확인되는 경우 서류전형 부적격 처리  * 작성 금지항목: 학력, 지역, 가족관계, 성별, 신체조건 등
· 추후 온라인 시스템을 통해 업로드(면접대상자에 한함)
  ※ 제출서류 미체출 또는 누락 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이 있음
구분 내용 비고
입사
지원시
· 입사지원서                                        · 경험 및 경력기술서
· 자기소개서                                        · 개인정보동의서
온라인채용
시스템 내
입력
면접
전형시
(필수서류)
· 주민등록 초본
· 제한경쟁에 한함
 - 자격요건에 맞는 자격증, 졸업증명서, 경력(재직) 증명서 및 4대보험 증명서
   (건강보험 자격득실확인서) 각 1부 (두 가지 모두 필수 제출), 장애인등록증
온라인채용
시스템
내 제출
면접
전형시
(선택사항)
· 우대사항에 따른 졸업증, 수료증 등
· 채용절차 시행 세칙 별표1에 따른 자격증, 외국어 검정등급,교육이수 등
임용시 · 온라인 작성내용 외 제출서류 원본 (선택사항은 사본 제출)
· 기본증명서, 주민등록 초본
· 채용신체검사서, 채용 건강검진 대체 통보서, 국가건강검진 결과서 중 택1
· 최종학교 졸업증명서
· 신원보증보험
· 증명사진(3*4사이즈)
직접 체출


채용일정
구분 일정
채용공고 2022.08.02.(화) ~ 2022.08.17.(수) 18:00까지
원서접수 2022.08.09.(화) ~ 2022.08.17.(수) 18:00까지
서류전형 전형시행 2022.08.19.(금) ~ 2022. 08. 22.(월)
합격자발표 2022.08.24.(수)
인성검사 및
필기전형
전형시행 2022.08.27.(토)
합격자발표 2022.08.31.(수)
증빙서류 제출
제출기간 2022.08.31.(수) ~ 2022.09.02.(금) 18:00 마감
면접전형 전형시행 2022.09.02.(금)
합격자발표 2022.09.06.(화)
인사위원회 2022.09.07.(수)
최종 합격자 발표 2022.09.08.(목)
임용예정일 2022.09.13.(화)
 전형별 합격자는 채용 홈페이지를 통해 공고


기타 안내사항
 코로나바이러스 감염증 ? 19 관련 유의사항(공고일 기준)
구분 일정
자가격리
대상자
- 격리 기간 내에는 필기 및 면접전형에 응시할 수 없음

유의사항

- 시험 당일 발열(37.5˚C 이상), 기침 등 이상증상이 있는 응시자는 응시가 제한될 수 있음
- 시험장 입실 전부터 퇴실 때까지 마스크를 계속 착용하여야 하며, 신분 및 본인 확인 시에만 마스크를 벗어 협조
- 응시자가 마스크 미착용 등 코로나 예방수칙을 준수하지 않는 경우 필기 및 면접시험 응시 불가 등 별도의 조치를 취할 수 있음
- 추후 대내외 상황변화에 따라 전형일정 등은 변경(순연 또는 잠정 중단) 될 수 있으며, 이 경우 센터 홈페이지 공고 및 응시자에게
  개별 안내할 예정임
- 자가격리대상자 및 확진자가 거짓 등의 방법으로 전형에 응시하여 감영증 확산 등의 물의를 야기할 경우 이에 따른 모든 책임은
  응시자에게 있음
- 코로나19 관련 유의사항은 전형별 발표일에 따라 달라질 수 있음
 응시자는 반드시 본 공고문을 확인하고, 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인에게 책임이
  있으며, 당사 양식으로 작성하여 지정된 방식으로 제출합니다.
 응시자는 채용분야 및 자격요건 등을 확인하고 원서를 접수하기 바라며, 서류마감 이후에는 기재사항은 수정할 수 없습니다.
 장애유형별 편의제공 내용 및 증빙서류는 []를 참고하여 입사지원시 접수 가능
 회사 사정에 의해 변경된 사항은 회사 홈페이지에 공고합니다.
 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다른 경우, 채용결격사유 ()에 해당할 경우 합격을 취소합니다.
 당사 채용은 블라인드 채용 가이드라인을 준수하며, 채용과정에서 지원자의 출신지역, 신체조건, 가족관계, 학력, 성별 등 편견요인에 대한 개인정보를
  요구하지 않습니다.

 입사지원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호 반드시 기재하시기 바랍니다.
  * 오기 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자 책임
 본 채용공고문에 포함되지 않은 사항은 채용 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.
 (채용서류의 반환)「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조(채용서류의 반환 등)에 따라 구직자의 채용여부가 확정된 후 구직자의 요청이 있을
  경우 (2022년 9월 16일까지) 채용서류는 반환받을 수 있으며, 반환은 파기로 갈음합니다.
 ※ 온라인 제출의 경우 제출서류 반환 대상 제외
<채용서류 반환 신청 방법>
· (신청방법)채용서류 반환청구서 작성 후 등기우편 제출
  * 주소 : 04378 서울 용산구 한강대로 69 용산푸르지오써밋 업무동 13층
  * 임용자와 예비합격자는 서류반환이 제외되며, 공고문의  ‘채용서류 반환 청구서’서식 사용
· (반환서류) 지원자가 제출 후 반환 요청한 서류 일체
  ※ 온라인 제출의 경우 제출서류 반환 대상 제외
· 기타사항
  - 채용서류 반환 소요비용은 회사에서 부담 예정
    * 단, 「채용절차법 시행령」제5조에 의거 특수취급우편물로 송달하는 경우 관련 수수료는 지원자 부담
  - 채용서류 반환청구서 접수 후 14일 이내 파기
 우리사는 채용서류 반환 청구에 대비하여 2022. 9. 16.까지 서류를 보관하며, 이후 개인정보보호법 제231조(개인정보의 파기)에 따라
   파기할 예정입니다.
 (이의신청) 채용시험 불합격자로 시험에 대한 이의가 있는 경우 붙임양식을 작성하여 “recruit@korailnetworks.com”으로 제출바랍니다.
 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 내 Q&A로 문의해 주시기 바랍니다.


Designed by career - 취업포털 커리어
접수기간 및 방법
채용 마감까지 남은기간
119:15:04
시작일
2022.08.04 14:00
마감일
2022.08.17 18:00
지원양식
자유 양식
홈페이지 지원
모집인원
0명
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
기업형태
중견기업
대표자명
곽노상
사원수
1,816명(2021년 기준)
설립일
2004년 09월 21일(18년)
매출액
935억 9,869만
기업주소
서울 용산구 한강대로 69, 업무동 13층,14층
지도보기
주요사업
철도승차권 예약,발매/철도관련 사업운영(철도이용안내,코레일멤버쉽카드,큐비포털)
근무환경
복리후생
수당제도
휴일수당, 연월차수당, 위험수당, 복지카드지원, 가족수당, 보육수당
교육·연수
도서구입비, 사내교육지원, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원운영, 자격증취득지원