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2022년도 하반기 추가 임용 한국폴리텍대학 교수초빙 (전임교원)
마감
경력
경력(3년 이상)
근무형태
정규직
근무시간
주5일근무, 오전 9:00 ~ 오후 18:00
학력
대학교(4년) 졸업
급여
회사내규에 따름
근무지역 서울 전지역 지도보기
상세모집요강


초빙분야 및 인원
 분야별 현황 : 2개 계열 7명
캠퍼스 인원 세부전공 담당예정분야 우대사항
  7      
성남, 대전(2) 3 인공지능소프트웨어
 · 인공지능학습데이터전처리
 · 머신러닝, 딥러닝 응용/심화
 · 인공지능 RPA, 모델학습
 · AI 프로그래밍(Python, Java)
· 프로그래밍 경력자
· 딥러닝 전공자
· AI 관련 SW 프로그래밍 경력자
진주 1 인공지능소프트웨어

 · Web프로그래밍
 · App프로그래밍
 · 데이터베이스
 · 심화프로그램언어실습

· JAVA/Spring/JAVA script
 프로그램 가능자
춘천, 부산 2 인공지능
 · AI 소프트웨어 활용 및 코딩
 · 인공지능모델학습, 언어처리
 · 인공지능개론
 · 머신러닝, 딥러닝
· 영상, 자연어 등 AI 관련 분야 경력자
· 인공지능 제품/서비스 상용화 경험자
대전 1 메타버스소프트웨어
 · 리얼타임프로그래밍응용실습
 · 리얼타임프로그래밍심화실습
 · 실감콘텐츠 프로그래밍응용
 · 실감콘텐츠 프로그래밍심화

· 유니티, 언리얼 개발자
· ISO Category 3 Vibration Analysts
 자격증 소지자

 동일(유사) 세부전공 현황
분야 캠퍼스 학과 세부전공 인원 비고
(임용시전공)
총계       7  
        7  
AI · SW 대전 AI융합 인공지능소프트웨어
(통합채용)
1 인공지능
소프트웨어
대전 메타버스콘텐츠 1
성남 인공지능소프트웨어 1
진주 자동화시스템 1
춘천 인공지능SW융합 1 인공지능
부산 IT융합제어 1
대전 메타버스콘텐츠 메타버스소프트웨어 1 메타버스소프트웨어

※ 교직 생활의 안정화를 위해 원칙적으로 최초 임용 캠퍼스에서 10년 이내 전보 불가(대학 내 전보는 예외)
※ 각 계열별 초빙 단위를 ‘동일(유사) 세부전공’별로 통합
※ 분야별 세부현황의 “담당예정분야”, “우대사항”을 꼼꼼히 확인하신 후 신중히 선택
※ 캠퍼스 및 학과는 초빙전형이 종료되고, 임용되는 근무지의 캠퍼스와 학과를 의미함.
※ ‘통합채용’ 직종의 경우 ‘세부전공’ 선택 → 근무희망 ‘캠퍼스’ 선택 → ‘학과’ 선택 순으로(대상 캠퍼스 모두 선택할 수 있음) 지원 가능함.
※ ‘통합채용’ 직종의 경우 채용예정자 결정 후 면접심사 점수 및 희망 근무지 등을 종합적으로 고려하여 발령
※ 상기 대학(Ⅲ대학, Ⅳ대학 Ⅶ대학)은 신규 교원 소속 대학이며, 채용 모든 진행은 법인에서 진행함
   예시1) 인공지능소프트웨어 : 캠퍼스(대전(AI), 대전(메타), 성남, 진주, 춘천, 부산) 중 1개에서 최대 6지망까지 선택 가능하며, 면접심사 점수 및
            희망 근무지 등을 종합적으로 고려하여 1개 캠퍼스에 임용
   예시2) 메타버스소프트웨어 : 대전 캠퍼스만 지원 가능함



임용사항
 한국폴리텍대학 교원의 정년은 만 60세임.
 교직 생활의 안정화를 위해 원칙적으로 최초 임용 캠퍼스에서 10년 이내 전보 불가(대학 내 전보는 예외)

신규임용 교원의 직급은 조교수를 원칙으로 하며, 우리 대학 정관 및 인사규정 등 내규에 따름.
조교수의 임용기간은 4년 이내이며, 임용기간 교원평가 결과에 따라 재임용 여부를 결정함.


지원자격
 (공통요건) 한국폴리텍대학 교원 임용에 결격사유가 없는 사람으로서 다음 각 호에 해당하는 자
 ① 「고등교육법」 제16조 및 「대학교원 자격기준 등에 관한 규정」 제2조, 제11조에 따른 교원자격기준에 해당하면서 해당 분야의 산업체 현장실무
      경력이 3년 이상인 사람으로서
  - 우리 대학 「인사규정시행규칙」 제49조 1항에 따라 연구업적이 200% 이상인 사람(최소 100% 이상의 연구업적을 충족해야 하며, 100% 이상
    200% 미만인 경우 임용 후 1년 이내에 연구실적 부족분 필수 제출)
 ② 「국민 평생 직업능력 개발법」 제42조 제1호(별표4)에 따른 기능대학의 교원 자격기준에 해당하는 사람
최종합격자 발표 후 즉시 임용 가능한 사람
   - `22년 11월초에 임용 예정


전형방법
 1차 : 서류심사(적격 여부 및 전공 적부 심사, 초빙예정인원의 5배수 이내 선발)
   ※ 동점자 발생 시 우선순위는 장애인, 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사, 국제기능올림픽 입상자, 직업능력개발훈련교사, 대한민국 산업현장교수,
       서류심사 평가영역 중 산업체 경력 점수 우수자 순

2차 : 역량심사(강의평가 및 전공구술평가, 초빙예정인원의 2배수 이내 선발)
   ※ 동점자 발생 시 우선순위는 전공구술평가 고득점자, 서류심사 고득점자 순
3차 : 면접심사(종합심층면접)
   ※ 동점자 발생 시 우선순위는 역량심사 점수 고득점자, 서류심사 점수 고득점자 순


전형일정
초빙공고 원서접수 서류심사
합격자 발표
역량심사 역량심사
합격자 발표
면접심사 합격후보자
발표
임용
07.28(목) 10:00
~
08.12(금) 18:00
08.05(금) 10:00
~
08.12(금) 18:00
08.24.(수) ~ 08.25.(목)

08.31(수) 15:00
09.13(화)
~
09.14(수)
09.20(화) 15:00
09.27(화)
~
09.28(수)
10.05(수) 15:00

11월 초

※ 상기 일정은 대학 사정에 따라 변경될 수 있음.


제출서류
 교수초빙지원서(제출서류 목록), 자기소개서, 주요경력 및 업적기술서, 직무수행계획서 등 온라인 채용시스템에 인터넷상에서 관련내용을 작성하
  고 제출서류는 첨부파일(pdf파일)로 제출
  ※ pdf파일 작성시 유의 사항: 서류의 원본사이즈에서 150dpi 이하로 스캔하여 첨부하여야 함.
제출서류 목록
서류번호 대상 서류 구분 방법
1
 교수초빙지원자 제출서류 목록
필수
웹사이트
2
 교수초빙지원서
필수
웹사이트
3
 자기소개서
필수
웹사이트
4
 주요경력 및 업적 기술서
필수
웹사이트
5
 직무수행계획서
필수
웹사이트
6
 연구실적 요약서(학위논문 포함)
해당자
웹사이트
7
 연구실적목록(공고일 기준 4년 이내)
해당자
웹사이트
8
 대학교원채용을 위한 개인정보 수집·이용 [및 제3자 제공] 동의서
필수
별지5호
   ·  9~18번 증빙서류 : 제출방법 참조
9
 졸업 및 성적증명서
필수
업로드
10
 산업체 및 연구기관 경력(재직)증명서
 ※ 근무부서 및 업무 내용 등 적시
 ※ 건강보험자격득실확인서에서
    확인되는 기간만 인정
필수
업로드
11
 건강보험자격득실확인서
 (국민건강보험공단 발행)
필수
업로드
12
 교육(강의) 경력 증명서
   - 주당 강의 시간 확인 가능한 증명서
해당자
업로드
13
 연구경력(연구논문 발표실적)
해당자
업로드
14
 교재 및 저서
  - 동일한 내용의 저서와 온라인 저서(e-book)의 경우에는 택1
해당자
업로드
15
 특허, 실용신안, 디자인, 상표 등록
  - 출원자는 실적인정 제외
해당자
업로드
16
 자격 및 면허
해당자
업로드
17
 국내외 권위있는 대회 입상실적
해당자
업로드
18
 장애인 등록증 또는 복지카드
해당자
업로드
[유의사항]
 · 원서접수 시 증빙자료에 ‘출.생년도’, ‘출신학교명’ 등 개인정보와 성별, 신체조건, 용모 등과 관련된 내용은 블라인드 처리 후 제출
   (워터마크의 경우 최대한 블라인드 처리)
 · 증빙서류 6개월 이내 발급분만 인정함
 · 필수 기재 내용 누락 시 서류심사에서 제외
 · 응시원서 기재 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소됨
 · 산업체 및 연구기관 경력(재직) 증명서는 근무기간, 직급(위), 년수, 담당업무, 전임여부, 퇴직사유, 퇴직 당시 상시근로자수 및 기관, 부서명
   등을 기재
   ※ 근무처가 복수일 경우 개별로 제출
 · 산업체 및 연구기관 경력(재직) 증명서와 건강보험자격득실확인서의 기제 내용과 일치되는 근무경력만 인정하고, 건강보험자격득실확인서를
   제출하지 않을 경우 해당 근무경력은 미인정됨
   ※ 여러건의 경력이 있는 경우 경력이 동시에 나오도록 출력 후 제출
   ※ 폐업회사의 경우에는 국세청의 ‘폐업자에 대한 업종 등의 정보내역 사실증명서(홈텍스발급)’와 4대보험 中 1개 보험의 자격득실 이력을 제출
      하여야 함.
   ※ 1인 기업으로 폐업(업체대표)한 경우 건강보험자격득실확인이 되지않을 경우 사업자등록증, 등기부등본(말소사항 포함)을 제출 하여야 함
 · 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단의 외국 박사학위 신고필증 사본 첨부
 · 논문, 교재 및 저서 등 연구실적은 공고일 기준 최근 4년 이내 발표된 실적물만 제출(학위논문의 경우 취득기간에 관계없이 제출)
 · 연구실적물 전공 일치도 및 우수성은 최근 발표순에 의하여 최대 400%까지 심사
 · 제출방법은 온라인초빙시스템 구축현황에 따라 변경될 수 있음


접수방법
 한국폴리텍대학 홈페이지(www.kopo.ac.kr)를 통해 온라인으로 접수
  ※ 접수기간 내 인터넷 접수 완료된 건만 인정
  ※ 초빙분야별 복수 지원할 수 없으며 이를 위반 시 지원을 취소함
  ※ 방문 및 우편접수 불가


지원자 우대사항
① 「장애인복지법」에 따른 장애인 등록자는 서류전형 만점의 5% 가산점 부여
② 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률」에 따른 여성과학기술인은 서류전형 만점의 3% 가산점 부여
《 여성과학기술인 》
 · 「여성과학기술인 육성 및 지원에 관한 법률 시행령」 제2조에서 정의하고 있는 자
  1. 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 교육기관에서 이학(理學) 또는 공학 분야의 학위를 취득한 여성
   가. 「고등교육법」 제2조에 따른 대학, 산업대학, 전문대학, 원격대학 및 기술대학
   나. 「고등교육법」 제29조제1항에 따른 대학원
   다. 「고등교육법」 제30조에 따른 대학원대학
   라. 「국민 평생 직업능력 개발법」 제2조제5호에 따른 기능대학
  2. 「국가기술자격법」 제9조제1항제1호에 따른 산업기사 또는 이와 같은 수준 이상의 자격을 취득한 여성
  3. 그 밖에 과학기술정보통신부장관이 제1호 또는 제2호에 해당하는 사람과 같은 수준의 학위 또는 자격을 가지고 있다고 인정하는 여성
③ 대한민국 명장, 숙련기술전수자, 기술사, 기능장, 기술지도사는 서류전형 만점의 5% 가산점 부여
④ 직업능력개발훈련교사는 급수에 따라 서류전형 만점의 3%(1급), 2%(2급), 1%(3급) 가산점 부여
⑤ 국제기능올림픽 입상자는 순위 등에 따라 서류전형 만점의 3% (1위, 금메달, 훈장), 2%(2위, 은메달, 훈장), 1%(3위, 동메달, 훈장), 0.5%(우수상,
  산업포장) 가산점 부여
⑥ 대한민국 산업현장 교수는 서류전형 만점의 1% 가산점 부여
  ※ ①, ②의 경우 다른 가점 항목과 중복 인정
  ※ ②~⑥은 채용 분야와 동일하거나 유사한 경우에 인정
  ※ ③~⑥은 중복되는 경우 유리한 가점 하나만 인정

⑦ (공통사항) 우대사항은 접수 마감일을 기준으로 함.


이의신청
 (접수기간) 최종합격자 발표일로부터 15일간
(접수대상) 면접심사 대상자
(접수방법) 채용 홈페이지를 활용하여 신청내용 기재
(기재내용) 응시자 지원번호, 성명, 연락처(휴대전화번호, 이메일), 이의신청내용(육하원칙에 따라 상세히 기술)
(검토 및 답변) 이의신청 처리 예외사유*가 아닌 경우에 검토 및 답변
   * 채용시험과 무관한 문의 및 질의사항, 개인정보(응시자, 시험출제자, 평가관련자 등), 지적재산권(외부 출제기관) 등 타 법령에 저촉되는 경우,
      그밖에 위 사유에 준하는 사항


응시자 유의사항
 우리 대학은 공정·투명한 채용문화 정착을 위하여 교수초빙과 관련하여 인사 청탁을 일체 받지 않으며, 채용 과정에서 부당한 인사 청탁이 적발
   될 경우 관련 법령 및 내규에 따라 해당 지원자 사전 배제, 합격 취소 및 불합격 처리, 향후 응시자격 제한 등의 조치를 취할 수 있음.
지원사항의 기재내용이 사실과 다르거나, 지원서류의 허위 작성, 기재 내용 착오·누락, 제출서류 미비 또는 위·변조 등으로 인하여 발생하는 불이
   익에 대한 책임은 본인에게 있으며, 지원서 접수 및 제출서류 제출 후 허위사실임이 밝혀질 경우 해당 지원자 사전 배제, 합격 후에도 합격취소
   및 향후 5년간 우리 대학 채용시험 응시자격이 제한되는 등 결과 처리는 우리 대학의 결정에 따라야 함.
지원자 우대사항에 해당하지 않는 자가 가산점을 인정받아 합격 시 합격이 취소됨.
계열 및 세부전공별 중복지원은 불가함.
전형 일정 및 내용은 사정에 따라 일부 변경될 수 있으며, 필요 시 홈페이지를 통해 공고되므로 반드시 응시자가 확인하여야 하며, 공고 내용의
   미숙지로 인한 불이익은 응시자의 귀책사유임.
전형 중 부정행위는 전형 단계별로 무효 처리하며, 임용 후 적발되는 경우 불합격 처리
   ※ 부정행위 : 본인 또는 타인의 부당 위법한 방식으로 인해 평가의 공정성을 해하거나 해할 우려가 있는 일체의 행위를 말하며, 그 부정행위가 합격 여부에 영향을 미치지
       않았더라도 부정행위에 해당할 경우 합격 및 근로계약의 취소사유에 해당함.

블라인드 채용원칙에 따라 출신지역, 가족관계, 연령(출.생년도), 학교명 등의 기재는 불가하며 간접적으로 드러나지 않도록 주의
   (제출서류에 해당 정보가 기재되어 있을 시 응시자의 귀책사유임)
신체검사 및 신원조사 부적격자로 판명될 시 합격이 취소됨.
사립학교법 등 관계 법령 또는 우리 학교법인 인사규정의 결격사유에 해당하는 사람은 합격을 취소함.
외국어로 된 제출서류는 본인 날인한 번역문을 첨부하여야 함.
원서접수 마감일은 홈페이지 접속이 폭주하여 접수에 차질이 발생할 수 있으므로 사전 접수 요망
지원자는 합격 여부가 확정된 날로부터 1개월까지 제출된 서류의 반환을 청구할 수 있으며, 이 기간까지 반환을 청구하지 않는 경우 관련 서류
   는 「개인정보 보호법」 등에 따라 파기됨.
   - 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 채용담당 부서의 요구 없이 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 반환 대상에서 제외됨.
해당분야 적격자가 없는 경우 초빙하지 않을 수 있음.
본 공고에 명시되지 아니한 사항은 우리 대학의 결정에 따름.


기타
Designed by career - 취업포털 커리어
접수기간 및 방법
채용 마감까지 남은기간
마감
시작일
2022.08.05 10:00
마감일
2022.08.12 18:00
지원양식
자사양식 다운로드
자유 양식
홈페이지 지원
모집인원
7명
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
기업형태
대상아님
대표자명
박종구
사원수
2,439명(2021년 기준)
설립일
1998년 02월 04일(24년)
매출액
319억 8,636만
홈페이지 http://www.kopo.ac.kr
기업주소
인천 부평구 무네미로 478
지도보기
주요사업
기능대학(기술기능인력양성)/위탁훈련
근무환경
복리후생
연금보험
국민연금(4대보험), 공무원연금
수당제도
휴일수당, 연월차수당, 위험수당, 복지카드지원, 가족수당, 보육수당
교육·연수
도서구입비, 사내교육지원, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원운영, 자격증취득지원