주메뉴 바로가기 검색 바로가기 본문내용 바로가기
2022년 제주관광공사 제3차 계약직 공개채용 재공고
D-3
경력
경력(2년 이상)
근무형태
계약직, 대체인력
근무시간
주5일근무, 오전 9:00 ~ 오후 18:00
학력
학력무관
급여
회사내규에 따름
근무지역 제주 제주시 지도보기
상세모집요강





1. 채용 예정 분야 및 인원
채용 기관명 구분 임용 예정분야 인원 주요 업무
제주관광공사 한시계약직 국내외 온라인 마케팅
(육아휴직 대체)
1명 · 국내외 온라인 마케팅 및 프로모션(캠페인) 기획   및 진행
· 동남아 SNS 마케팅 기획 및 추진
※ 근무지: 제주관광공사(제주특별자치도 제주시 선덕로 23)
- 채용분야별 적격자가 없다고 판단될 경우 모집인원을 선발하지 않을 수 있습니다.


2. 응시자격 및 우대사항
가. 공통 응시자격
1) 응시 연령: 공고일 기준 만 18세_이상 만60세 _미만인 자
2) 성별: 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
3) 최종합격자 발표일 이후부터 정상 근무 가능한 자 (정상출이 가능하지 않을 경우 임용이 취소될 수 있음)
4) 제주관광공사 인사규정 제11조에 의한 결격사유가 없는 자
제주관광공사 인사규정 제11조(직원채용의 결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
5. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6. 재직기간 중 직무와 관련하여 형법 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후    2년이 지나지 아니한 사람
7. 성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고 받고 그 형이 확정된 후 3년이
   지나지 아니한 사람
8. 미성년자에 대해 다음 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람
   (집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다.)
   -성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법 제2조에 따른 성폭력범죄
   -아동·청소년의 성보호 관한 법률 제2조 제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
9. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람(지방공무원, 지방공기업, 지방 출자출연기관에 근무했던 자)
10. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람(지방공무원, 지방공기업, 지방 출자출연기관에 근무했던 자)
11. 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자
나. 채용분야별 자격요건
구분 모집분야 응시자격 비고
한시계약직 국내외 온라인 마케팅 [필수] 아래 사항 ①, ②, ③을 모두 충족하는 자
① 아래 요건 중 하나 이상에 해당되는 자
   1. 국가 및 지방자치단체의 투자기관, 교육?연구기관, 유관기관에서       대리급 이상 혹은 5급 이상으로 관련분야
      (온라인 마케팅 또는 마케팅)에 근무한 경력이 있는 자
   2. 기업체 등에서 대리급 이상으로 2년 이상 관련분야
      (마케팅 또는 온라인 마케팅) 근무 경력이 있는자
② 영어 가능자 (영어 면접을 통해 검증)
③ 자동차운전면허 소지자 (승용차 이상 운전이 가능한 자 우대)
모든 자격(자격증, 학력 등)은 공고일 기준 취득 유효한 사항
※ 자격요건의 경력 환산 기준(경력기간의 환산은 월 단위로 하며, 15일 이상은 1개월로 함)
- 응시자격을 모두 갖추어야 지원 가능합니다.


3. 근무조건
가. 임용 조건 등
   · 임용예정일: 7월 예정(최종합격자에 대한 결격사유조회 완료 후)
   · 채용조건: 최종합격자 중 결격사유가 없으면 임용. 단, 임용 후 수습기간을 운영할 수 있음ㅇ
   · 담당업무: 모집분야에 따른 업무. 단, 필요 시 제주관광공사의 인사 운영 정책 등을 고려하여 다른 직무로 임용할 수 있으며, 임용 후 해당
     공사규정에 따라 추후 전환 배치가 가능함
   · 복리후생 등: 해당 제주관광공사 보수규정 및 복리후생규정 등에 따름

나. 보수수준
모집분야 직종 연봉 계약기간 모집인원
국내외 온라인 마케팅
(육아휴직 대체)
한시계약직 37,459천원~40,766천원 범위 내에서 최종합격자 경력 등을 고려하여
최종연봉 결정
1년 1명


4. 시험일정(안)
구분 일정 비고
채용공고 6.20.(월) ~ 6.27.(월) -
서류접수 6.21.(화) ~ 6.27.(월) 23:59 까지 온라인 접수
서류 통과자 발표 6.28.(화) 개별통보 등
면접전형 6.30.(목) 제주시 선덕로 23 (웰컴센터)
합격자 발표 7.1.(금) 개별통보 등
최종서류제출 7.4.(월) ~ 7.10.(일) -
임용등록 및 결격사유 조회 7.11.(월) ~ 7.15.(금) -
임용 7.18.(월) 예정 -
※ 상기 일정은 응시자의 편의를 돕기 위한 예정 일정으로, 응시자 및 각 전형별 합격자 수에 따라 변경될 수 있으며, 매 전형 일정 공고 시
   확정·게시 함


5. 응시원서 접수
 접수장소: 채용사이트(https://recruit.incruit.com/ijto)를 통하여 접수
 접수기간: 2022.06.21.(화) 09:00 ~ 06.27.(월) 23:59까지
   - 접수 마감일 23:59까지 접수하여야 하며, 접수 마감일에는 다수 인원의 동시 접속 등으로 접수가 원활하지 않을 수 있으며, 마감시간 이후에는      접수가 되지 않으니 여유를 두고 접수하시기 바람
   - 문의처 : 제주관광공사 경영전략실(☎064-740-6022)
 유의사항
   - 블라인드 채용 전형에 따라 입사지원 작성 시 직?간접적으로 출신지역, 가족관계, 학교명 등 개인인적사항이 기재(입력)될 경우 불이익을
     받을 수 있으므로 유의하시기 바라며, 발견될 경우 면접시험 전형에서 임의로 블라인드 처리될 수 있음
   - 입사지원서나 각종 증명서 등의 기재 착오 또는 누락, 연락 불능 등으로 발생되는 불이익은 일체 응시자의 책임임
   - 자격 미비자, 증빙서 위?변조, 시험 부정행위자 등은 어느 전형 단계든 당해 시험의 무효와 합격을 취소하며, 관련법령에 따라 처벌될 수 있음
   - 입사지원서 등 기재사항이 허위로 판명될 경우 최종합격이 결정된 후 또는 임용된 후라도 취소되며, 향후 5년간 동일한 공사의 모든
     채용시험에 응시할 수 없음


6. 시험의 방법
가. 전형절차
나. 전형별 합격배수 및 선정 기준
구분 1차 전형 2차 전형
전형절차 서류전형 면접전형
합격배수 적격자 전원 선발 예정 인원
(1차 전형 합격자에 한함)
평가항목 · 입사지원서 불성실 검증
· 채용 분야별 자격요건 기준 심사
· 자기소개서 등 1개 항목이라도 기재 내용이없거나 특정
  문자만을 기재한 경우 탈락
(1차) 직무 및 인성 면접(50%)
- 공기업직원으로서의 사고와 자세, 전문성, 창의성,
  개방·협력성, 도전정신·책임의식 각 10점, 논리성, 태도
  각 5점
(2차) 외국어면접(50%)
- 듣기, 유창성, 정확성, 어휘력, 숙련도 각 20점
※ 1차, 2차 면접점수 합산 결과, 만점의 70% 이상 고득점자 순으로 선발
※ 전(前) 단계의 전형 합격자에 한하여 다음 전형 단계의 응시자격 부여
※ 각 전형 단계별 가중치는 없으며, Zero Base에서 평가
※ 면접전형 결과 분야별 동점자가 2인 이상 있을 때에는 인사규정시행내부규칙 제10조에 의거, “국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률
   ”제31조 제4항에 의거 취업보호(지원)대상자를 우선하여 합격자로 결정
- 동점자의 계산은 소수점 이하 둘째자리까지로 함
다. 가점기준
관련근거 등 우대 요건 우대 단계 가점
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원
대상자

각 과목
만점의 40% 이상 득점 시

전형
단계별
각 과목 만점의
5~10% 가점
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자 각 과목 만점의
5% 가점
※ 「국가유공자등 예우에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자에 대한 가점은 관련법률의 적용기준을 따름
※ 가점은 본인에게 유리한 것 하나만 적용 (중복 적용 불가)
※ 가산특전을 받고자 하는 사람은 응시원서 접수 시 해당하는 내용의 증빙자료를 온라인으로 제출해야함
※ 자격증 종류 및 등록번호 등을 잘못 기재하거나 누락하여 생기는 불이익은 수험생 본인 귀책임이 있음
※ 가점기준 별 증빙서류
관련근거 등 증빙서류
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 등에 따른 취업지원 대상자 취업지원대상자 증명서
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」 제2조 제1호 내지 제2호에 의한 자 장애인등록증, 국가유공자증, 보훈보상대상자증, 기타 확인 가능한 서류


7. 최종합격자 선발
 최종 면접점수를 70점 이상 득점한 자 중 고득점자 순으로 사장이 정하는 인원을 합격자로 결정(세부적인 사항은 공사 규정에 따름)
 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생하거나 채용결격사유가 발생할 시에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에    최종예비합격자 순번(분야별 2배수명이내)에 따라 추가 임용할 수 있음


8. 기타사항
 입사지원서 등에는 블라인드 채용 도입에 따라 출신지역, 가족관계, 학력 등의 기재를 금지하며, 이를 위반 할 경우 불이익이 따를 수 있음
 최종합격자의 임용 포기, 임용 후 중도 퇴사 등으로 결원이 발생하거나 채용결격사유가 발생할 시에는 최종합격자 발표일로부터 6개월 이내에    최종예비합격자 순번(분야별 2배수명이내)에 따라 추가 임용할 수 있음
 각 채용 단계별로 탈락자 중 일정 규모에 대하여 순번을 부여하여 향후 채용비리 발생 시 피해자 구제 등에 활용됨
 본 공고는 재공고의 건으로 모집인원의 2배수 미만이어도 시행을 시행할 수 있음
 접수서류는 타 용도로 사용되지 않으며, 불합격자의 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 응시자 본인의 반환청구 시 반환할 수
   있음 (단, 최종합격자 발표일 이후 14일 이내에 반환청구서를 제출하지 않으면 별도의 청구가 없는 것으로 간주)
Designed by career - 취업포털 커리어
접수기간 및 방법
채용 마감까지 남은기간
321:34:36
시작일
2022.07.07 14:00
마감일
2022.10.07 23:59
지원양식
커리어 양식
자유 양식
홈페이지 지원
모집인원
1명
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
기업형태
비영리법인, 기타법인
대표자명
고은숙
사원수
81명(2009년 기준)
설립일
2008년 06월 25일(14년)
매출액
312억 1,569만
홈페이지 http://www.ijto.or.kr
기업주소
제주 제주시 선덕로 23
지도보기
주요사업
관광통합홍보,마케팅,관광상품개발,관광산업지원,통합관광안내시스템,면세점
근무환경
복리후생
연금보험
국민연금(4대보험), 공무원연금
수당제도
휴일수당, 연월차수당, 위험수당, 복지카드지원, 가족수당, 보육수당
교육·연수
도서구입비, 사내교육지원, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원운영, 자격증취득지원