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한국수력원자력(주) 제2차 전문경력직 모집공고
마감
경력
신입, 경력(년수무관)
근무형태
정규직, 계약직
근무시간
주5일근무, 오전 9:00 ~ 오후 18:00
학력
학력무관, 부문별 상이
급여
연봉 회사 내규에 따름
근무지역 경북 경주시 지도보기
상세모집요강
:: 당신의 평생취업포탈
모집분야 및 자격요건
모집분야 담당업무자격요건 및 우대사항
풍력에너지 사업개발
(개방형직위)

ㆍ사업 입지여건, 풍량 분석/풍력 단지배치 최적화 및 연간 발전량 분석
ㆍ사업 인허가 절차 및 추진전략 수립
ㆍ사업타당성 분석(투자위험요인 분석, 투자요건 검토 등)
ㆍ국내 풍력에너지 사업개발 및 종합사업관리

사내변호사
(개방형직위)
ㆍ회사 관련 소송 관리 및 수행
ㆍ회사 업무 및 경영 현안 관련 법률 자문 및 상담
ㆍ국내외 중요 계약서 검토 및 법률 자문 등
언론홍보전문가/본사
(개방형직위)
ㆍ중앙 및 대구·경북 언론 네트워크 관리
ㆍ중앙 및 대구·경북 언론 홍보 및 대응
ㆍ언론 왜곡 보도 방지 등
언론홍보전문가/고리본부
(개방형직위)
ㆍ부산지역 및 중앙 언론 지역취재본부 네트워크 관리
ㆍ부산지역 및 중앙 언론 지역취재본부 홍보 및 대응
ㆍ언론 왜곡 보도 방지 등
세무회계전문가
(전문원/차장)
ㆍ세무업무 수행 및 관리
 - 법인세, 부가세 등 국세 및 지방세 신고·납부·업무
 - 과세관청 정기세무조사 수검 및 세무관련 소명요청 대응
 - 주요사업 및 신사업 세무검토, 세무자문 업무 수행 등
 - 조세불복 청구 업무 등
세무회계전문가
(경력직/신입)
ㆍ세무업무 수행 및 관리
 - 법인세, 부가세 등 국세 및 지방세 신고·납부·업무
 - 과세관청 정기세무조사 수검 및 세무관련 소명요청 대응
 - 주요사업 및 신사업 세무검토, 세무자문 업무 수행 등
 - 조세불복 청구 업무 등
산업안전관리
(경력직원/차장)
ㆍ작업 형태별 감독범위 설정 및 현장교육
ㆍ안전사고 시 현장조사 및 외부기관 수검 지원
ㆍ불시 안전점검
※ 자세한내용은 홈페이지 참조

채용신분 및 처우수준
구 분 세 부 내 용
근무지 ㆍ사내변호사, 언론홍보전문가(본사), 세무회계전문가, 산업안전 : 본사(경북 경주)
ㆍ풍력사업 : 본사(경북 경주) 또는 현장(전남지역)
ㆍ언론홍보전문가(고리본부) : 고리원자력본부
 ※ 사업추진을 위한 현장 근무 등 업무상 필요시 근무지 조정 가능
채용신분 및 처우수준

ㆍ개방형직위(풍력사업, 사내변호사, 언론홍보)* : 계약직원 갑류(전문계약직)
   - 고용기간 : 최초 기간은 3년이고, 고용기간 만료 후 업무실적 등을 감안하여 1년단위로
     추가 계약이 가능하며, 총 고용기간은 최대 5년으로 함
   - 급여수준 : 최소경력요건을 초과하는 경력에 대해서는 최대 3년까지 인정하며, 최초 연봉등급에
     가산, 성과연봉 및 기타 수당은 직원연봉규정에 따름

ㆍ전문원/경력직원 : 3직급(선임/차장급 처우)
   - 입사 후 급여수준은 당사 인사관리지침 제105조(연구 ·전문원 초임호봉 규정)을적용하여 결정하며,
     최소경력요건을 초과하는 전직경력에 대해서는 최대 3년까지 인정

ㆍ경력신입 : 4(을)직급 3등급
   - 사규에 의거 3년을 한도로 전직경력을 인정하는 것과 별도로 기본급을 3호봉 추가산정
     (단, 승격 소요경력은 관련규정에 의거하여 달리 적용)

복리후생 ㆍ4대보험, 복지포인트, 비연고지 직원 사택제공(수도권/대전근무자 제외), 휴양시설 등
기타 ㆍ회사 방침에 따른 특수한 경우 제외하고 선발분야에서만 근무
ㆍ정규직 선발 보직(전문원/경력직원/경력신입)은 수습기간 3개월 운영
ㆍ산업안전관리 보직은 회사방침에 따라 ‘전문원’으로 전환될 수 있음
* (개방형직위) 최소경력요건을 초과하는 전직경력에 대해서는 최대 3년까지 인정(세전 약 8,500만원)하며,
 성과 연봉 및 기타수당은 직원연봉규정에 따름

[개방형직위 사내지원자가 선발된 경우]
ㆍ직원으로서 선발전 신분은 유지
ㆍ임기중 임금피크제 전환시 임금피크제 적용 제외
ㆍ임기만료시점 보다 정년퇴직일이 먼저 도래할 경우 임기는 정년퇴직일까지로 함



근무조건

 개방형직위 : 4명

선발분야 직급 자격/경력 요건
풍력에너지사업개발 3직급 ㆍ풍력엔지니어링 또는 전기공사업 실무 경력 7년 이상인 자
ㆍ풍력 사업개발, 사업타당성 분석, 인허가 등 관련 업무 유경험자
  [사내지원자] : 지원서 마감일 현재 3직급 이상으로 재직 중인 자
사내변호사 3직급 ㆍ변호사법 제4조에 의한 변호사 자격을 취득한 자
ㆍ변호사 자격 취득 후 관련 실무 경력이 1년 이상인 자
  [사내지원자] : 지원서마감일 현재 3직급 이상으로 재직 중이고 변호사 자격을 소지한 자
언론홍보전문가(본사/고리)
3직급 ㆍ전공분야 석사학위 이상 취득 후 4년 이상 관련 분야 경력자
ㆍ전공분야 학사학위 취득 후 6년 이상 관련분야 경력자
ㆍ전공무관 학사학위 취득 후 8년 이상 관련분야 경력자
- (인정) 전공분야 : 광고홍보, 언론홍보, 신문방송 등 언론?홍보 관련학과
- (인정) 관련분야 : 언론사 근무경력 또는 민간·공공기관 언론홍보 업무경력
  [사내지원자] : 지원서 마감일 현재 3직급 이상으로 재직 중인 자
 (정규직) 전문원/경력신입 : 각 1명
선발분야 직급 자격/경력 요건
세무회계 전문가 3직급 ㆍ공인회계사법 제3조에 의한 공인회계사 자격 취득 후 실무경력 4년 이상인 자
ㆍ세무사법 제3조에 의한 세무사 자격 취득 후 실무경력 4년 이상인 자
4직급 ㆍ공인회계사법 제3조에 의한 공인회계사 자격 소지자
ㆍ세무사법 제3조에 의한 세무사 자격 소지자
 정규직) 경력직원 : 1명
선발분야 직급 자격/경력 요건
산업안전관리 3직급

ㆍ안전분야 기술사 또는 산업안전지도사
  - (인정) 안전분야 기술사 : 건설안전기술사, 기계안전기술사, 전기안전기술사
  - (인정) 산업안전지도사 분야 : 건설안전, 기계안전, 전기안전 분야
ㆍ산업안전 또는 건설안전 실무경력 7년 이상인 자
[우대요건] 서류심사 및 면접 시 고려
  - 발전소 안전점검 또는 안전관리 유경험자
  - 안전?보건진단(산업안전보건법 제47조) 유경험자

[참고] 채용 결격사유
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 또는 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 자
4. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
5. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년, 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
6. 법원의 판결 또는 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 입사제출서류에 허위사실이 발견된 자 또는 신체검사 결과 불합격으로 판정된 자
8. 『부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률』제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받은 날로부터 5년이
 지나지 아니한 자
9. 『성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법』 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이
   지나지 아니한 자
10. 『공기업·준정부기관의 경영에 관한 지침』제16조 제4항에 따른 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인의 채용에 관한 부당한 청탁, 압력
     또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 자
11. 10호에 따른 부정행위로 인해 채용에 합격한 자
12. 『공공기관의 운영에 관한 법률』에 따른 공공기관에서 10호에 따른 부정행위가 적발되어 채용이 취소된 후 5년이 지나지 아니한 자
13. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는
   치료감호가 확정된 자(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 자를 포함한다.)
 가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄
 나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동·청소년대상 성범죄
14. 공무원 또는 공공기관의 운영에 관한 법률에서 정한 공공기관의 임직원으로 재직 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조(횡령, 배임)
     및 제356조(업무상의 횡령과 배임)에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
* 신원조사 결과 형사절차(수사, 기소, 재판) 진행 중인 경우, 해당 형사절차가 종료되어 채용 결격사유에 해당하지 않는다는 사실이 확정될
  때까지 채용보류



접수기간 및 접수방법

 접수기간 : ~22.06.02 15:00
 접수방법 : 홈페이지 지원


진행절차

서류전형 > 1차면접 > 건강검진 > 최종합격

접수기간 및 방법
채용 마감까지 남은기간
마감
시작일
2022.05.19 16:00
마감일
2022.06.02 15:00
지원양식
자유 양식
홈페이지 지원
모집인원
0명
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
기업형태
공기업·공공기관·공사
대표자명
정재훈
사원수
12,435명(2022년 기준)
설립일
2001년 04월 02일(21년)
매출액
9조 9,389억 4,051만
홈페이지
-
기업주소
경북 경주시 문무대왕면 불국로 1655
지도보기
주요사업
원자력 발전,전기,전력자원개발
근무환경
복리후생
연금보험
국민연금(4대보험), 공무원연금
수당제도
휴일수당, 연월차수당, 위험수당, 복지카드지원, 가족수당, 보육수당
교육·연수
도서구입비, 사내교육지원, 직무능력향상교육, 리더쉽강화교육, 사이버연수원운영, 자격증취득지원