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시흥도시공사 관심기업
직원 공개 및 경력경쟁 채용시험 시행계획 공고
경력
경력무관
급여
(회사내규에 따름)
학력
학력무관
근무시간
주5일근무, 오전 9:00 ~ 오후 18:00
근무형태
정규직
근무지역
경기 시흥시 지도>
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채용분야 및 채용예정인원
 채용예정인원
채용구분 직렬·직급 채용분야 채용예정인원
9명
경력경쟁 일반관리4급 도시계획 1명
기술관리4급 건축 2명
기술관리6급 소각로 운영 및 시설관리 3명
공개경쟁 기술관리7급 운전 2명
업무관리7급 선별원 1명
1. 담당직무는 배치 부서에 따라서 조정될 수 있음.
2. 본 채용의 여러 분야 중복지원은 불가함.
    ※ 공사는 2021.05.11.자 직제규정 개정으로 기존 직급체계를 2직급씩 조정하였음
       (예시 : 기존 7급 → 2021.05.11. 이후 직급 5급)

 채용 분야별 직무내용
직급 채용분야 직무내용
일반관리4급 도시계획 - 도시개발 및 도시계획 관련 프로젝트 사업기획, 개발사업 분석·검토
- 도·시·군 관리계획 수립(개발제한구역 해제 등)
- 도시개발사업(도시개발, 산업단지 등)과 관련한 개발계획 및 실시계획 수립(인허가) 등의 기술 업무
기술관리4급 건축 - 민간참여 공공주택, 민관합동사업 및 컨소시엄사업(PFV, SPC 등) 추진
- 주택공급 및 건축사업 타당성 분석 등 사업 관련 시행 또는 기술 업무
- 자체사업(공동주택,택지개발,위탁개발 등) 관련한 시행 또는 기술 업무
- 건립대행사업 현장의 공사 감독 및 관리 업무
기술관리6급 소각로 운영
및 시설관리
- 폐기물 소각로 운영 및 시설유지보수(24시간 교대근무)
- 체육센터, 수영장, 주차장 등 건물 및 시설 유지보수(일부 또는 24시간 교대근무)
기술관리7급 운전 - 복지택시 및 중장비 운전
업무관리7급 선별원 - 환경미화타운 내 생활폐기물 및 재활용 수선별
※ 내부 규정에 의거 각 직렬 및 업무분장에 따라 순환보직을 실시할 수 있음.


응시자격
 공통사항(각 호 모두 충족하여야 함)
구분 자격요건



· 최종합격자 발표 이후 즉시 근무 가능한 자
· 공고일 기준 만18세·이상인 자로 우리공사 정년(만60세) 이하인 자
· 시흥도시공사 인사규정 제12조의 결격사유에 해당하지 않는 자
1. 피성년후견인 및 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 그 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 경과하지 아니한 자
4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 만료된 날로부터 2년이 경과하지 아니한 자
5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의
       벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고
        그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람
6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면·해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아
       그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예 기간이 경과한 사람을 포함한다)
       가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에 따른 성폭력범죄
       나. 「아동·청소년의 성보호에 관한 법률」제2조 제2호에 따른 아동·청소년 대상 성범죄
7. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 날로부터 5년을 경과하지 아니한 자
8. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 날로부터 3년을 경과하지 아니한 자
· 비위면직자 등의 취업제한사항에 해당하지 않는 자
· 퇴직공직자 취업제한사항에 해당하지 않는 자
· 기타 관계법령에 의하여 응시자격이 정지당하지 아니한 자



· 공무원, 공기업, 기타 공공기관 직원이 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 퇴직일부터
  5년간 공사에 취업할 수 없다.
· 채용시 비위로 적발된 자는 적발된 날로부터 5년간 공사에 취업할 수 없다.
· 재산등록 의무자였던 퇴직공직자로서 소속하였던 부서 또는 기관의 업무와 우리공사의 업무가 밀접한 관련성이 있는 경우
  퇴직일로부터 3년간 공사에 취업할 수 없다.

 채용분야별 응시자격
채용분야 자격요건
직급 직렬 분야
경력경쟁 일반관리
4급
도시계획 · 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  1. 공무원 8급 이상 경력자 또는 9급 경력 3년 이상인 자로 관련 분야 총 재직기간이 3년 이상인 자
  2. 국가 또는 지자체 투자기관의 공무원 8급 또는 9급 상당 직급에서 관련 분야 3년 이상 경력이 있는 자
  3. 도시계획기사 자격을 취득하고 3년 이상 관련 분야의 경력이 있는 자
  4. 상시근로자 200인 이상 상장기업체에서 관련 분야 대리급 이상 경력 3년 이상인 자
  5. 위 각 호의 어느 하나에 준하는 자격 또는 경력이 있다고 인정되는 자
   ※ 관련 분야
       - 개발사업 기획 및 사업 타당성 분석·검토 등
       - 도시개발, 택지개발, 산업단지개발, 공공주택 지구개발 등의 개발계획 및 실시계획 등
경력경쟁 기술관리
4급
건축 · 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자
  1. 공무원 8급 이상 또는 9급 경력 3년 이상인 자로 관련 분야 총 재직기간이 3년 이상인 자
  2. 국가 또는 지자체 투자기관의 공무원 8급 또는 9급 상당 직급에서 관련 분야 3년 이상 경력이 있는 자
  3. 건축기사 자격을 취득하고 3년 이상 관련 분야의 경력이 있는 자
  4. 상시근로자 200인 이상 상장기업체에서 관련 분야 대리급 이상 경력 3년 이상인 자
  5. 위 각 호의 어느 하나에 준하는 자격 또는 경력이 있다고 인정되는 자
   ※ 관련 분야
       - 주택공급 및 건축사업 기획 및 사업 타당성 분석 등 시행 또는 기술 경력
       - 민간참여 공공주택, 민관합동사업 및 컨소시엄사업(PFV, SPC 등) 추진
       - 公社 자체사업(공동주택, 택지개발사업, 위탁개발사업)의 시행
       - 市 건립대행사업 공사 관리/감독
경력경쟁 기술관리
6급
소각로 운영

시설관리
· 다음 각 호에 해당하는 자격증 1개 이상 취득하고 관련 분야 1년 이상 경력이 있는 자
  1. 에너지관리기능사 이상
  2. 공조냉동기계기능사 이상
  3. 전기기능사 이상
  4. 용접기능사 이상
   ※ 관련분야 : 폐기물 소각로 운영 또는 전기·기계·난방 등 시설유지보수
   ※ 공휴일 근무 및 교대근무가 가능한 자
신규채용 기술관리
7급
운전 · 다음 각 호를 모두 충족하는 자
  1. 경기도택시운전면허 취득자
  2. 1종 대형면허 취득자
  3. 공고일 기준 3년 이상 무사고 등 운전경력자
   ※ 무사고 기준: 경력증명서 상 교통사고 이력이 없으며, 면허 정지 및 취소, 음주운전 이력이 없어야 함
  4. 공고일 기준 1년 이내 운전적성정밀검사 적합 판정자
신규채용 업무관리
7급
선별원 · 신체건강한 자로 재활용품 선별업무가 가능한 자
   ※ 우대사항 : 중장비(지게차, 로더)운전이 가능한 자
※ 공고일 이전에 취득한 자격증에 한하여 인정하며, 이외 모든 자격요건은 공고일 기준임.
※ 소각로 운영 및 시설관리 업무의 경우 교대근무 및 휴일근무가 가능해야 함.
※ 본 채용분야 중 1개 분야만 지원이 가능하며, 복수 지원은 불가함.


선발방법
원서 적격유무 서류전형 면접전형
4,6급 적격여부심사 4,6급 NCS 4급 발표, 구조화면접
7급 7급 인성검사 6,7급 구조화면접

구분 선발방법
1차, 응시자격 확인
(서류제출)
· 응시자격 적격 여부 확인
2차, 필기전형 · 고득점자 순으로 3배수 선발 (동점자 합격 처리)
· 시험과목
  - NCS 직업기초능력평가(일반관리4급, 기술관리4급, 기술관리6급)
채용직급 채용분야 시험과목
일반관리4급 도시계획
의사소통, 문제해결, 대인관계, 직업윤리
기술관리4급,
기술관리6급
건축,
소각로운영 및 시설관리
기술능력, 문제해결, 대인관계, 조직이해
    ※ 불합격기준: 매과목 40점 미만 또는 총점 60점 미만일 경우 불합격
  - 인성검사(기술관리7급, 업무관리7급)
채용직급 채용분야 시험과목
기술관리7급
업무관리7급
운전, 선별원 인성검사
    ※ 불합격기준: 총점 60점 미만 또는‘허위응답성 높음’ 또는 ‘신뢰성 없음(낮음)’일 경우 불합격
· 가산점수 반영기준 : 가산점수는 관련 증명서 제출한 경우에 한해 인정
  - 2차시험(100%)+가산점수
    ※ 가산대상 자격 및 채용우대 지원자격은 참고사항 확인
    ※ 모든 가점은 해당전형의 과락이 아니거나 합격기준을 통과한 자에게만 적용됨
3차, 면접전형 · 직무수행능력 평가(입사지원서 작성된 내용을 바탕으로 경험면접 실시)
  ※ 불합격 : 종합평균점수가 70점 미만이거나, 면접관 과반수 이상이 동일평가요소에 대하여 보통 이하로 평가한 때
· PPT발표면접 포함(일반관리4급, 기술관리4급만 해당)
  ※ 발표주제는 필기전형 합격자발표 공고와 함께 게시함
최종선발 · 2차시험(50%)+면접시험(50%) 기준 고득점자 순으로 선발
※ 전 단계 시험 불합격자는 다음 단계 시험에 응시 할 수 없음.
※ 각 단계별 선발예정인원에 미달하더라도 전형을 계속하여 최종 합격자를 선발함.
※ 가산점 적용 대상자의 경우 해당 자격마다 필기전형 또는 면접전형에서 가산점을 적용함.


응시원서 교부·접수 및 제출서류
 응시원서 교부
구분 주요내용
원서교부 · 기 간 : 2021.11.19.(금) ~ 2021.12.03.(금)
· 교부장소 : 공사 홈페이지 (http://www.shsi.or.kr) 에서 다운
 원서접수
구분 주요내용
원서접수 · 기 간 : 2021.11.19.(금) ~ 2021.12.03.(금) 18:00 까지
· 접수방법 : 우편 또는 방문 접수
· 접 수 처 : 경기도 시흥시 시흥대로268번길8 3층 시흥도시공사 인재양성팀 인사담당자 앞
  ※ 방문 접수시 점심시간(12:00 ~ 13:00) 전후로 방문 바랍니다.
  ※ 주말 및 공휴일은 접수가 불가하며, 원서접수(우편접수의 경우 등기 도착일 기준)는 접수기간 내에 도착한 것에 한하여 인정됩니다.
 제출서류
구분 제출서류
공통 제출 1. 입사지원서 및 개인정보제공동의서 각1부
    ※ 입사지원서에 기재하는 비밀번호는 홈페이지에서 응시번호 및 합격 여부 조회를 위한 번호로서 숫자로만 입력 가능합니다.
2. 가산점 대상자 해당 증빙서류 1부
가산대상 증빙서류 비 고
국가유공자 취업지원대상자증명서 1부 제출처 ‘시흥도시공사’로 기재
장애인 장애인증명서 또는 장애인등록증 사본 1부 공고일 이후 발급
북한이탈주민 북한이탈주민등록확인서 1부
다문화가정 국적취득사실증명서 및 가족관계증명서 각1부
기초생활수급자 및 차상위계층 수급자증명서 또는
차상위계층확인서 1부
한부모가족 한부모가족증명서 1부
운전 1. 자격증 사본(자격요건을 증명할 수 있는 서류) 각 1부
2. 운전경력증명서(경찰서 또는 정부24 발급) 1부
3. 운전적성정밀검사(한국교통안전공단 발급) 1부
    ※ 운전경력증명서는 공고일 기준 3년 이상의 경력을 제출하여야 하며, 운전적성정밀검사는 공고일 기준 1년 이내의 것만 유효함
경력경쟁분야 1. 자격증 사본(자격요건을 증명할 수 있는 서류) 1부
2. 경력증명서 또는 재직증명서 1부
    ※ 담당업무, 발급확인자(연락처 포함) 필히 기재하여야 함
    ※ 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한해 인정되며, 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가
        아니더라도 해당기간의 전부 또는 일부를 주40시간을 기준으로 비례하여 인정하여 경력에 포함시킬 수 있음
3. 건강보험자격득실확인서(건강보험공단) 또는 고용보험 자격이력내역서(고용노동부) 1부
    ※ 경력증명서상의 근무기간과 일치하여야 함
※ 채용관련 경력은 경력증명서 혹은 재직증명서 상 기재된 담당업무로 확인이 가능하여야함.
※ 개인정보제공동의서상의 수기 서명 누락 시 다음 단계 전형에 응시할 수 없음.
※ 채용 관련 요구 자격은 공고일 이전 자격증 취득한 경우만 자격소지자로 인정함.
※ 지원서 상의 연락처 미기재, 오탈자로 인한 불이익은 지원자에게 책임이 있음.


 서류적격유무 결과 발표
   · 일시 : 2021.12.07.(화)
   · 필기전형 공고와 함께 공사홈페이지 채용정보 게시판을 통해 발표


전형일정 및 합격자 결정공고
구분 주요내용
필기전형 시행계획 공고 · 일 시 : 2021.12.07.(화)
· 장 소 : 공사 홈페이지 게시 또는 개별통보
필기전형
(NCS 직업기초능력)
· 일 시 : 2021.12.11.(토) 또는 2021.12.12.(일)
· 대 상 : 응시자격 적격자
· 장 소 : 별도 공지
필기전형 합격자 결정공고 · 일 시 : 2021.12.15.(수)
· 장 소 : 공사 홈페이지 또는 개별통보
면 접 시 험 · 일 시 : 2021.12.20.(월)
· 대 상 : 필기전형 합격자
· 장 소 : 별도 공지
최종 합격자 결정공고 · 일 시 : 2021.12.22.(수)
· 장 소 : 공사 홈페이지 또는 개별통보
임용예정일 · 2022.01.03.(월)
※ 전형일정은 공사 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 일정 변경 시 공사 홈페이지에 공지함.


보수
 보수기준 : 공사 보수규정에 따름
   - 4급 : 공무원 8급 상당
   - 6급 : 공무원 9급 기준 97%
   - 7급 : 공무원 9급 기준 94%
     ※ 1호봉 기준 금액이며, 초과근로수당·연차수당·가족수당 및 평가급은 별도 지급
     ※ 호봉획정 시 민간 경력(상시근로자수 50인 이상)은 직무 관련 업무에 한해 50% 경력 반영, 공공기관 및 공무원 경력은 80%~100% 경력 반영


기타사항
 본 채용은 블라인드 채용으로서 면접전형 등 채용절차 전체과정에서 응시자의 학력, 연령, 출신지, 신체조건 등 불합리한 차별을 야기할 수 있는
   어떠한 항목도 요구하지 않으며, 응시자는 자기소개서 등에 위 사항을 유추하거나 암시할 수 있는 일체의 내용을 기재할 수 없습니다.
 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 검토한 후 응시하시기 바라며, 본회 채용의 다른 분야에 복수지원은 불가합니다.
 응시원서 등 제출된 서류상의 기재착오, 누락, 허위기재, 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 일체 응시자 본인에게 책임이
   있습니다.(허위기재의 경우 즉시 합격취소)
 NCS기반 채용 직무설명서는 직업기초능력에 의거 직무에 관한 통상적인 능력단위와 직무수행 내용으로 채용분야별 응시자격에서 요구하는
   관련분야의 직무내용이 우선시 됩니다.
 최종합격자로 결정되어도 임용등록 및 신체검사 결과 확인 후에 최종적으로 합격자를 결정합니다.
 최종합격이 되지 못한 지원자는 채용절차의 공정화에 관한 법률에 따라 최종합격자 공고 후 90일 이내에 지원자가 제출한 서류의 반환을
   청구할 수 있습니다.
   ※ 신청방법 : 채용서류 반환청구서를 제출(채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제3호의 서식 작성)
 가산점 부여 대상자는 입사지원서 제출 시 증빙자료를 함께 제출하여야 합니다.
 해당분야 채용단계별 적격자가 없는 경우 선발하지 아니 할 수 있습니다.
 최종합격 공고일 이후 6개월 이내에 해당 지원분야 임용예정자가 중도포기 및 자격미달, 중도 퇴직자 발생, 재직직원의 사직 등 사유 발생 시
   차순위자를 선발할 수 있습니다.
 공사 업무 진행 일정에 따라 최종 합격자는 1년간 임용대기를 할 수 있으며, 임용대기자는 최종점수 고득점자 순으로 임용됩니다.
 청탁, 압력, 뇌물수수 등을 통한 채용비리가 적발된 비위채용자는 즉시 합격취소, 사법처리 등의 불이익 조치를 취할 수 있으며, 그 처분이
   있는 날로부터 5년 간 우리공사의 채용 응시를 제한합니다.
 각 전형별 합격자 공고 시 이의신청 제도를 운영하며 신청 방법 및 대상, 기간 등 절차에 대해 안내할 예정입니다.
 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 우리 공사의 유권해석에 의합니다.
 기타 채용 관련 궁금한 사항은 우리공사 인재양성팀(Tel : 031-488-6813)으로 문의하시기 바랍니다.


접수기간 및 방법
채용 마감까지 남은기간
210:45:08
시작일 2021.11.19 12:00
마감일 2021.12.03 18:00
접수양식 자사 양식다운로드
지원방법
기타접수 : 우편, 방문
마감일은 기업의 사정, 조기마감 등으로 변경될 수 있습니다.
기업정보
기업형태
공기업·공공기관·공사
사원수
123명(2009년 기준)
업종
공공기관.공사.공기업
설립일
2004년 09월 21일(17년)
매출액
422억 4,840만
대표자명
정동선
홈페이지
기업주소
경기 시흥시 시흥대로268번길 8, 3층 지도보기
이력서 지원
시흥도시공사
#건축설계.인테리어 #토목.측량.조경.환경 #건물.시설관리.주차관리
경력무관
학력무관
경기
 
바로지원
~12/03(금)
(2021-11-19 등록)
(주)커리어넷
#일반영업 #영업관리.영업지원 #판매.매장관리
경력 2년
학력무관
경기
 
홈페이지 지원
상시채용
(2021-11-15 등록)
한국공항공사
경력무관
학력무관
서울
 
홈페이지 지원
~12/09(목)
(7일 전 등록)
한국공항공사
#경비.보안.경호 #건물.시설관리.주차관리
경력무관
학력무관
서울
 
홈페이지 지원
~12/09(목)
(7일 전 등록)
한국화학연구원
#연구직.공학개발직 #화학.에너지.제약.식품
경력무관
대학원 (석사수료)
대전
 
홈페이지 지원
~12/07(화)
(2021-11-19 등록)
주)한섬
#웹디자인 #HTML코딩.퍼블리셔
경력 5년
대학(2,3)년 졸업
해외취업
서울
 
홈페이지 지원
~12/11(토)
(2021-11-11 등록)
(주)커리어넷
#시스템분석.설계.SE
경력 7년
대학교(4년) 졸업
아르바이트
서울
 
홈페이지 지원
상시채용
(2021-11-01 등록)
한국화학연구원
#총무.법무.사무 #서버.보안.네트워크.DB
경력무관
대학원 (석사수료)
대전
 
홈페이지 지원
~12/07(화)
(2021-11-19 등록)
(주)커리어넷
#구매.자재.재고 #유통.물류 #생산관리.품질관리
경력 5년
학력무관
경기
 
홈페이지 지원
상시채용
(2021-11-15 등록)
(주)커리어넷
#마케팅.브랜드
경력 5년
학력무관
서울
 
홈페이지 지원
상시채용
(2021-11-01 등록)